在一線城市的發展分2種：
一是打算定居一線，需要考慮房價、小孩的教育這兩個大頭支出。一年50萬稅後30多萬吧，積累幾年還是能付首付的，不過如果一直都這樣的薪資，房貸+教育還是需要一筆不小的支出，生活壓力還是有的。雖然如此，我有相當一部分朋友，年薪比這個低很多，也可以在北京生活，房子遠一點，花錢節省一點。
二是打算在一線鍛鍊自己，積累經驗和能力，後期回二三線或其他地方發展。也完全可以，一線城市的資源和發展空間都很大，可以快速的讓你積累能力和資源。而且，在一線城市奮鬥的經歷，是一生的財富。
能不能以及要不要，是兩種不同的選擇，眼光放長遠一點，多努力一點總沒錯。
在一線城市的發展分2種：
一是打算定居一線，需要考慮房價、小孩的教育這兩個大頭支出。一年50萬稅後30多萬吧，積累幾年還是能付首付的，不過如果一直都這樣的薪資，房貸+教育還是需要一筆不小的支出，生活壓力還是有的。雖然如此，我有相當一部分朋友，年薪比這個低很多，也可以在北京生活，房子遠一點，花錢節省一點。
二是打算在一線鍛鍊自己，積累經驗和能力，後期回二三線或其他地方發展。也完全可以，一線城市的資源和發展空間都很大，可以快速的讓你積累能力和資源。而且，在一線城市奮鬥的經歷，是一生的財富。
能不能以及要不要，是兩種不同的選擇，眼光放長遠一點，多努力一點總沒錯。
一線城市又不是撿錢的地方，50萬的年薪那裡那麼容易，大多數人都是普通工薪階層，年薪在15--30萬屬於正常。如果回到內地恐怕要打4折吧。
一線城市的房價太高了，顯得收入太低。這沒辦法，舉全國之力推高的房價誰也沒有辦法。當你身邊的人都想著在深圳買房的時候。你就應該知道，房子是不可能降價的。畢竟資源太少了。
要不要回內地是一種態度。在哪裡都可以生活。只是，在哪裡都不會心甘，這就是人生。讓你去過世外桃源的生活，你會很寂寞，覺得浪費青春。讓你去拼搏，你會羨慕世外桃源。這就是人生。
一線城市又不是撿錢的地方，50萬的年薪那裡那麼容易，大多數人都是普通工薪階層，年薪在15--30萬屬於正常。如果回到內地恐怕要打4折吧。
一線城市的房價太高了，顯得收入太低。這沒辦法，舉全國之力推高的房價誰也沒有辦法。當你身邊的人都想著在深圳買房的時候。你就應該知道，房子是不可能降價的。畢竟資源太少了。
要不要回內地是一種態度。在哪裡都可以生活。只是，在哪裡都不會心甘，這就是人生。讓你去過世外桃源的生活，你會很寂寞，覺得浪費青春。讓你去拼搏，你會羨慕世外桃源。這就是人生。
首先，即便是在一線城市，也不是所有的行業都能達到年薪五十萬。
1、大企業老員工，一般在中產以上，比如我認識的一個大型汽車企業的財務經理，45歲左右，年薪50W左右。
2、利潤好的中等企業採購和銷售精英，銷售提成高這個不用說，採購油水多。
3、高科技公司技術骨幹，如華為的軟件工程師，華為海外外派人員（比較苦）。
4、利潤好的小企業老闆和個體生意人。
當然包括上面這幾類行業但不限於，所以說，你首先要看你所從事的這個行業的個人平均收入大概是多少，普遍就二三十萬，你一定要達到五十萬，要麼不現實，要麼就是你的確認為自己有過人之處。
所以說，其次，根據你自己的能力水平制定你的職業規劃。
如果你心有不甘，那麼就去追求你的目標，去能給你這個數字待遇的公司，如果能力水平你值這個數兒，在一線城市肯定不可能埋沒掉。
如果還是不行，那麼就只能說明你眼高手低，或者強中自有強中手，要知道一線城市的人才儲備是很豐厚的，競爭非常激烈。
最後，記住一句話，條條大路通羅馬，還有一句，樹挪死人挪活。
做不了鳳尾，還是可以做雞頭的嗎。我這麼說不是讓你對付、湊合，或者消沉。
職場也好，做人也罷，第一要務是生存。
你的目標都已經設定在年薪五十萬了，那麼肯定生存對你來說不是問題了。
而要談發展，其實大多數人都是曲折的，此處不留爺自有留爺處。如果你在你的行業中，你的能力水平甚至性格已經為人所熟悉，並且印象已經固化。
不妨試試換個與你現在從事的行業相關的領域，你的原來的專業知識和經驗可以用，並且這個領域有發展前景，目前環境寬鬆。
先別盯著年薪五十萬，哪怕只有一半也行，至少在新的領域裡你可以總結上一段工作的經驗，重塑你的發展規劃，乾的好的話沒準不用五年就達到你的期望了。
另外，估計你還年輕，機會多著呢。別總跟別人比，先認清自己，停下來思考思考，想明白了，再去做。
一年掙五十萬，不容易！但也絕非那麼難，尤其在一線城市，著什麼急。
額，一線城市工作五年，年薪達不到50萬，這是99.999999%的人的實際現狀好吧？
別天天看著網絡上各種年薪百萬的標題就真的以為隨便一個人都能年薪百萬，現在的互聯網環境，幾乎是在走極端，要麼就是瘋狂的輸出焦慮，要麼就是輕鬆年薪百萬。
歸根結底，還不就是因為不標題黨，不把東西寫的很極端沒人看嗎？換成任何一個人，你恐怕也不愛看一個月薪5000的人寫自己的流水賬生活吧？那些月薪5000的人寫的人生感悟和意見你看了恐怕也只會微微一笑，然後不理不睬吧？所以，何必認真呢？
那麼真實情況如何呢？我們先來看一組數據。
額，一線城市工作五年，年薪達不到50萬，這是99.999999%的人的實際現狀好吧？
別天天看著網絡上各種年薪百萬的標題就真的以為隨便一個人都能年薪百萬，現在的互聯網環境，幾乎是在走極端，要麼就是瘋狂的輸出焦慮，要麼就是輕鬆年薪百萬。
歸根結底，還不就是因為不標題黨，不把東西寫的很極端沒人看嗎？換成任何一個人，你恐怕也不愛看一個月薪5000的人寫自己的流水賬生活吧？那些月薪5000的人寫的人生感悟和意見你看了恐怕也只會微微一笑，然後不理不睬吧？所以，何必認真呢？
那麼真實情況如何呢？我們先來看一組數據。
上表是2017年統計的15所985、211大學應屆畢業生，3年畢業和5年畢業的平均薪酬。
雖然時間過去了兩年，今年是2019屆，但按照之前的漲幅計算，上漲幅度恐怕也超不過20%。
也就是說，現在這些985、211大學的學生在畢業五年後的平均薪酬也不過15000元上下。年薪也就在20萬上下。
但這些人，可都是中國最頂尖院校的本科畢業生，絕大部分在畢業後留在了一線城市，畢業5年在一線城市拼搏5年距離50萬的年薪差距依然非常大。
大部分普通人，既不具備他們那樣高的學歷，往往也不具備如他們那般聰慧的頭腦，50萬年薪，很多人一輩子都拿不到，更別說在一線城市奮鬥五年這麼短。
所以，一定不能被一些輿論迷了眼，堅持才是成功的必由之路，一路也許很苦，經常會質疑自己，但那些最終成功的人，無不是在逆境下繼續前行的勇士。
謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注，下面說一下我的觀點吧。
一線城市工作了五年，年薪達不到五十萬左右，是非常正常的現象，還能繼續發展的。
舉個例子吧，在四大工作的朋友，如果在事務所內工作五年了，能力較強的朋友，都能順利的升上經理級，經理級的薪酬，是3萬，十二薪再加獎金，因此對於他們來說，年薪撐死了40萬左右稅前，厲害嗎？不能算是很厲害，但在打工的普羅大眾來說，基本能算得上是中等偏上了。如果要在四大從第一年開始，幹到五十萬左右的年薪，大概要7~8年左右的時間吧，這在一線城市來說，算比較正常偏上的要求。
我相信題主提這個問題，應該是屬於對自身要求較高，又或者家裡對您期望較高的人，非常棒，非常有上進心，這裡跟您說一下，不必給自己太大的壓力，年薪達不到五十萬左右，是非常正常的現象。
那至於說建議，如果您是希望快點能提高自己的年薪，達到五十萬左右的水平，給您以下的建議，您可以考慮一下跳槽，正常來說，您有一定的工作經歷、經驗和能力後，跳槽可以漲薪，一般來說，漲個20~30%不是問題，當然，如果您能力出眾的話，會更加多，無上限。所以您可以稍微總結一下自己的經驗與能力，然後找個獵頭聊聊，挑一個合適的平臺，嘗試一下新的機會，應該能助您提升一下自己的收入。
希望以上建議對您有用。
以上就是我的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！
一線城市工作五年，工作的時間不算太長，想達到年薪50萬，我覺得需要考慮一下因素：
1，行業。雖然在大城市工作機會多，容易跳槽，跳槽後薪資能大幅度提升，但是我覺得還是要分行業，不同的行業的工資的“天花板”不一樣，如果是金融、IT等容易進入資本熱錢的行業，在工作5年後就要能拿到這個數；但是在一些傳統制造業，它們的薪資天花板就比較低，可能就需要做到研發總監、總經理之類的級別才能拿到這個數，所以工作5年拿不到這個數也是正常現象。因此，需要分析你從事行業的薪資“天花板”。
一線城市工作五年，工作的時間不算太長，想達到年薪50萬，我覺得需要考慮一下因素：
1，行業。雖然在大城市工作機會多，容易跳槽，跳槽後薪資能大幅度提升，但是我覺得還是要分行業，不同的行業的工資的“天花板”不一樣，如果是金融、IT等容易進入資本熱錢的行業，在工作5年後就要能拿到這個數；但是在一些傳統制造業，它們的薪資天花板就比較低，可能就需要做到研發總監、總經理之類的級別才能拿到這個數，所以工作5年拿不到這個數也是正常現象。因此，需要分析你從事行業的薪資“天花板”。
2，起薪。在職場中想要獲得高薪資，跳槽是一個不錯的選擇，但是跳槽後薪資水平還是與最開始工作時的起薪有一定的關係的。如果，剛開始起薪比較高，比如年薪20萬左右，那麼五年工作經驗，跳槽後很有可能薪資能增加一倍或者少一些，那麼也有30多萬了，在一線城市裡這樣的工資水平還是可以接受的；如果，起薪比較低，比如年薪10萬左右，就算擁有五年工作經驗，選擇跳槽很大可能不會一下子增加到30萬以上。
一線城市工作五年，工作的時間不算太長，想達到年薪50萬，我覺得需要考慮一下因素：
1，行業。雖然在大城市工作機會多，容易跳槽，跳槽後薪資能大幅度提升，但是我覺得還是要分行業，不同的行業的工資的“天花板”不一樣，如果是金融、IT等容易進入資本熱錢的行業，在工作5年後就要能拿到這個數；但是在一些傳統制造業，它們的薪資天花板就比較低，可能就需要做到研發總監、總經理之類的級別才能拿到這個數，所以工作5年拿不到這個數也是正常現象。因此，需要分析你從事行業的薪資“天花板”。
2，起薪。在職場中想要獲得高薪資，跳槽是一個不錯的選擇，但是跳槽後薪資水平還是與最開始工作時的起薪有一定的關係的。如果，剛開始起薪比較高，比如年薪20萬左右，那麼五年工作經驗，跳槽後很有可能薪資能增加一倍或者少一些，那麼也有30多萬了，在一線城市裡這樣的工資水平還是可以接受的；如果，起薪比較低，比如年薪10萬左右，就算擁有五年工作經驗，選擇跳槽很大可能不會一下子增加到30萬以上。
3，學歷、個人技能水平等其他自身因素。工資其實就是個人價值的體現，用人單位能給高薪資，那麼個人就要給用人單位創造更多的價值利潤。如果想要獲得高薪資，那麼個人就需要擁有過硬的本領，不可替代的價值，因此，在獲得高薪資之前，還是要提升自己，磨練自己！
一線城市工作五年，工作的時間不算太長，想達到年薪50萬，我覺得需要考慮一下因素：
1，行業。雖然在大城市工作機會多，容易跳槽，跳槽後薪資能大幅度提升，但是我覺得還是要分行業，不同的行業的工資的“天花板”不一樣，如果是金融、IT等容易進入資本熱錢的行業，在工作5年後就要能拿到這個數；但是在一些傳統制造業，它們的薪資天花板就比較低，可能就需要做到研發總監、總經理之類的級別才能拿到這個數，所以工作5年拿不到這個數也是正常現象。因此，需要分析你從事行業的薪資“天花板”。
2，起薪。在職場中想要獲得高薪資，跳槽是一個不錯的選擇，但是跳槽後薪資水平還是與最開始工作時的起薪有一定的關係的。如果，剛開始起薪比較高，比如年薪20萬左右，那麼五年工作經驗，跳槽後很有可能薪資能增加一倍或者少一些，那麼也有30多萬了，在一線城市裡這樣的工資水平還是可以接受的；如果，起薪比較低，比如年薪10萬左右，就算擁有五年工作經驗，選擇跳槽很大可能不會一下子增加到30萬以上。
3，學歷、個人技能水平等其他自身因素。工資其實就是個人價值的體現，用人單位能給高薪資，那麼個人就要給用人單位創造更多的價值利潤。如果想要獲得高薪資，那麼個人就需要擁有過硬的本領，不可替代的價值，因此，在獲得高薪資之前，還是要提升自己，磨練自己！
總結：一線城市機會多，容易獲得高薪資的工作，需要更加磨練自己，提升自己，才能擁有追求高薪資的資本和能力。
5年50萬年薪，不滿足？
你讓廣大勞工人民怎麼有臉活下去，老哥。
分析一下你吧，5年能做到50萬年薪，學歷肯定很高吧，最少重點本科以上。然後，應該是做技術的，計算機應用之類的。你現在上班的公司應該是個大公司，要不就是朝陽行業。說實話一般人，出來5年，年薪10萬-20萬很正常，還得是混的好的。
看到那些一線城市平均工資了嗎，也就8000左右，但是百分之70的打工者都達不到平均線，也就是說財富都掌握在百分之20-30的人的手裡。
50萬年薪屬於高收入水平了，老哥。
話說回來，可能也跟你的出身人脈有關係，可能你的圈子都是高端人群，相比你覺得自己收入確實不咋滴。
我不配指導您，哈哈😄
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
一線城市，按你說的的情況，基本的吃飯正常花銷應該不是什麼大問題了。先有飯吃，在謀求發展，這是職場人甚至是所有人的共識。
只要活著，只要還能努力能奔跑，就有發展就有讓生活更加美好的可能。
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
一線城市，按你說的的情況，基本的吃飯正常花銷應該不是什麼大問題了。先有飯吃，在謀求發展，這是職場人甚至是所有人的共識。
只要活著，只要還能努力能奔跑，就有發展就有讓生活更加美好的可能。
創業需要講究天時地利人和，有比較細緻實在可以落地的規劃，階段任務，等等，不可頭腦一熱就把自己年薪幾十萬的工作都弄丟了。
做好吃苦和各種最壞的準備，即使不能創業，好好思考自己的其他能力，看看有沒有其他可能。
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
一線城市，按你說的的情況，基本的吃飯正常花銷應該不是什麼大問題了。先有飯吃，在謀求發展，這是職場人甚至是所有人的共識。
只要活著，只要還能努力能奔跑，就有發展就有讓生活更加美好的可能。
創業需要講究天時地利人和，有比較細緻實在可以落地的規劃，階段任務，等等，不可頭腦一熱就把自己年薪幾十萬的工作都弄丟了。
做好吃苦和各種最壞的準備，即使不能創業，好好思考自己的其他能力，看看有沒有其他可能。
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
一線城市，按你說的的情況，基本的吃飯正常花銷應該不是什麼大問題了。先有飯吃，在謀求發展，這是職場人甚至是所有人的共識。
只要活著，只要還能努力能奔跑，就有發展就有讓生活更加美好的可能。
創業需要講究天時地利人和，有比較細緻實在可以落地的規劃，階段任務，等等，不可頭腦一熱就把自己年薪幾十萬的工作都弄丟了。
做好吃苦和各種最壞的準備，即使不能創業，好好思考自己的其他能力，看看有沒有其他可能。
自己手上的錢也是錢，好好利用和規劃，長遠來看，理財是很有益處的一個增長財富的方法。
規劃自己工作的方向，生活的調整，各種支出，買方，教育，家庭日常支出等等，都需要妥善規劃。
作為一個年薪還達不到50萬的職場人，對這個問題真實慚愧了。
一線城市工作，年薪達不到50萬還能不能發展？
這樣的問題，當然是一致性的肯定了。難道年薪不到50萬就不用發展了嗎，就沒有發展了嗎，現實是不現實的。
一線城市，按你說的的情況，基本的吃飯正常花銷應該不是什麼大問題了。先有飯吃，在謀求發展，這是職場人甚至是所有人的共識。
只要活著，只要還能努力能奔跑，就有發展就有讓生活更加美好的可能。
創業需要講究天時地利人和，有比較細緻實在可以落地的規劃，階段任務，等等，不可頭腦一熱就把自己年薪幾十萬的工作都弄丟了。
做好吃苦和各種最壞的準備，即使不能創業，好好思考自己的其他能力，看看有沒有其他可能。
自己手上的錢也是錢，好好利用和規劃，長遠來看，理財是很有益處的一個增長財富的方法。
規劃自己工作的方向，生活的調整，各種支出，買方，教育，家庭日常支出等等，都需要妥善規劃。
能夠好好處理好自己手上資金的關係，就能讓自己在未來的發展生活中，不那麼被動。
脫貧靠工資，致富靠投資，過渡階段最難熬，時間最寶貴，多快富起來看機遇和能力。作為個體別期望太高，14億人才出了個馬雲和馬化騰，標準降低一點，在你自己這一代有所發展就可以了，你的人生黃金期25-55歲，30年，如果是農民完全沒基礎和背景，那從農村走出來，在城市站穩腳跟就算是達標了，你也對得起自己這一輩子，沒有算失敗。你非要去和那些人生逆襲的個別案例比只會更痛苦，要知道不是光憑努力就可以成功的，但是努力了大多都越過越好。如果有基礎了，穩中求進，別後退，不要輕易做那種會對個人或者家庭產生顛覆性和不可逆轉性的重大改變。
若非做技術，若非金融行業，若非優質行業前線銷售，若非企業高管，若非創業，若非海外派遣，若非黃賭毒，畢業5年50萬一年你在做夢吧？當然不排除華為騰訊阿里這類高科企業，但能給這個數的，也不外乎是銷售技術高管或者一般海外員工，當然若普通員工有股份不排除。企業海外派遣普遍工資高，5年達到50萬很正常。
