在職研究生在2016年改革以後叫做非全日制研究生，對於遴選很有幫助，理由有以下幾點。

第一，非全日制研究生就是在職研究生，以中央遴選為例。其中有幾個崗位是要求必須是全日制研究生。但是絕大多數崗位是沒有限制全日制研究生的，也就是說非全日制研究生是可以報考的。這與之前的在職研究生有所區別，以前在職研究生是單證，現在非全日制研究生是雙證，既有畢業證也有學位證。目前國家對於非全日制研究生的認可度越來越高。大部分單位都認可非全日制研究生，比如說行政單位中非全日制研究生畢業以後與副科是享受同等待遇的。

第二，非全日制研究生也可以提高學歷，我們知道以中央遴選為例，學歷要求特別高，基本都是要研究生以上學歷。那麼對於很多本科生來說就不能報考。非全日制研究生目前含金量也得到國家的認可。你可以報考以研究生的身份報考中央遴選，省市遴選或者是各級考試。不存在說各類考試的非全日制研究生的不認可，只有極個別崗位明確規定數要選拔的是全日制研究生，所以說非全日制研究生對於提高學歷也是有幫助的。

第三，非全日制研究生對於提高遴選考試的能力也是有幫助的。我們知道非全日制研究生目前都是採取週末集中上課，就是說你放棄週末休息的時間，然後提高學歷，大多數高校都會安排一些副教授以上的教師給你上課，他們中的很多觀點都是很先進的。教授給你教的更多的是如何去研究問題，發現問題，如何用另一一個角度去看待問題，這與遴選面試和筆試不謀而合。能夠在一定程度上提高你的遴選能力。讓你更好的上岸。

第四，非全日制研究生上學期間可以結交到各行各業的朋友，他們的很多問題都是遴選中經常要考的。與他們交朋友更有利於你遴選筆試和麵試，因為行業不同，看待問題的角度也不同，這樣就能培養你的多方面觀察能力，也能夠提高你的實踐能力。

在職研究生在2016年改革以後叫做非全日制研究生，對於遴選很有幫助，理由有以下幾點。

第一，非全日制研究生就是在職研究生，以中央遴選為例。其中有幾個崗位是要求必須是全日制研究生。但是絕大多數崗位是沒有限制全日制研究生的，也就是說非全日制研究生是可以報考的。這與之前的在職研究生有所區別，以前在職研究生是單證，現在非全日制研究生是雙證，既有畢業證也有學位證。目前國家對於非全日制研究生的認可度越來越高。大部分單位都認可非全日制研究生，比如說行政單位中非全日制研究生畢業以後與副科是享受同等待遇的。

第二，非全日制研究生也可以提高學歷，我們知道以中央遴選為例，學歷要求特別高，基本都是要研究生以上學歷。那麼對於很多本科生來說就不能報考。非全日制研究生目前含金量也得到國家的認可。你可以報考以研究生的身份報考中央遴選，省市遴選或者是各級考試。不存在說各類考試的非全日制研究生的不認可，只有極個別崗位明確規定數要選拔的是全日制研究生，所以說非全日制研究生對於提高學歷也是有幫助的。

第三，非全日制研究生對於提高遴選考試的能力也是有幫助的。我們知道非全日制研究生目前都是採取週末集中上課，就是說你放棄週末休息的時間，然後提高學歷，大多數高校都會安排一些副教授以上的教師給你上課，他們中的很多觀點都是很先進的。教授給你教的更多的是如何去研究問題，發現問題，如何用另一一個角度去看待問題，這與遴選面試和筆試不謀而合。能夠在一定程度上提高你的遴選能力。讓你更好的上岸。

第四，非全日制研究生上學期間可以結交到各行各業的朋友，他們的很多問題都是遴選中經常要考的。與他們交朋友更有利於你遴選筆試和麵試，因為行業不同，看待問題的角度也不同，這樣就能培養你的多方面觀察能力，也能夠提高你的實踐能力。

在職研究生在2016年改革以後叫做非全日制研究生，對於遴選很有幫助，理由有以下幾點。

第一，非全日制研究生就是在職研究生，以中央遴選為例。其中有幾個崗位是要求必須是全日制研究生。但是絕大多數崗位是沒有限制全日制研究生的，也就是說非全日制研究生是可以報考的。這與之前的在職研究生有所區別，以前在職研究生是單證，現在非全日制研究生是雙證，既有畢業證也有學位證。目前國家對於非全日制研究生的認可度越來越高。大部分單位都認可非全日制研究生，比如說行政單位中非全日制研究生畢業以後與副科是享受同等待遇的。

第二，非全日制研究生也可以提高學歷，我們知道以中央遴選為例，學歷要求特別高，基本都是要研究生以上學歷。那麼對於很多本科生來說就不能報考。非全日制研究生目前含金量也得到國家的認可。你可以報考以研究生的身份報考中央遴選，省市遴選或者是各級考試。不存在說各類考試的非全日制研究生的不認可，只有極個別崗位明確規定數要選拔的是全日制研究生，所以說非全日制研究生對於提高學歷也是有幫助的。

第三，非全日制研究生對於提高遴選考試的能力也是有幫助的。我們知道非全日制研究生目前都是採取週末集中上課，就是說你放棄週末休息的時間，然後提高學歷，大多數高校都會安排一些副教授以上的教師給你上課，他們中的很多觀點都是很先進的。教授給你教的更多的是如何去研究問題，發現問題，如何用另一一個角度去看待問題，這與遴選面試和筆試不謀而合。能夠在一定程度上提高你的遴選能力。讓你更好的上岸。

第四，非全日制研究生上學期間可以結交到各行各業的朋友，他們的很多問題都是遴選中經常要考的。與他們交朋友更有利於你遴選筆試和麵試，因為行業不同，看待問題的角度也不同，這樣就能培養你的多方面觀察能力，也能夠提高你的實踐能力。

在職研究生在2016年改革以後叫做非全日制研究生，對於遴選很有幫助，理由有以下幾點。

第一，非全日制研究生就是在職研究生，以中央遴選為例。其中有幾個崗位是要求必須是全日制研究生。但是絕大多數崗位是沒有限制全日制研究生的，也就是說非全日制研究生是可以報考的。這與之前的在職研究生有所區別，以前在職研究生是單證，現在非全日制研究生是雙證，既有畢業證也有學位證。目前國家對於非全日制研究生的認可度越來越高。大部分單位都認可非全日制研究生，比如說行政單位中非全日制研究生畢業以後與副科是享受同等待遇的。

第二，非全日制研究生也可以提高學歷，我們知道以中央遴選為例，學歷要求特別高，基本都是要研究生以上學歷。那麼對於很多本科生來說就不能報考。非全日制研究生目前含金量也得到國家的認可。你可以報考以研究生的身份報考中央遴選，省市遴選或者是各級考試。不存在說各類考試的非全日制研究生的不認可，只有極個別崗位明確規定數要選拔的是全日制研究生，所以說非全日制研究生對於提高學歷也是有幫助的。

第三，非全日制研究生對於提高遴選考試的能力也是有幫助的。我們知道非全日制研究生目前都是採取週末集中上課，就是說你放棄週末休息的時間，然後提高學歷，大多數高校都會安排一些副教授以上的教師給你上課，他們中的很多觀點都是很先進的。教授給你教的更多的是如何去研究問題，發現問題，如何用另一一個角度去看待問題，這與遴選面試和筆試不謀而合。能夠在一定程度上提高你的遴選能力。讓你更好的上岸。

第四，非全日制研究生上學期間可以結交到各行各業的朋友，他們的很多問題都是遴選中經常要考的。與他們交朋友更有利於你遴選筆試和麵試，因為行業不同，看待問題的角度也不同，這樣就能培養你的多方面觀察能力，也能夠提高你的實踐能力。

在職研究生對公務員遴選有幫助嗎？有什麼依據？

我是公務員，參加過公務員遴選，也讀完了在職研究生，我來回答這個問題。公務員遴選的對學歷的要求是用人單位根據崗位來設定的，一般對學歷是不是全日制要求不嚴格，對有沒有相關學位有要求。

如果讀在職研究生，畢業以後只有學歷證，沒有學位證的話，在公務員遴選中沒有用處。我讀的省委黨校的在職研究生，只有學歷沒有學位，我參加公務員遴選只能選擇本科學歷可以報名的崗位。

如果讀的是雙證合一的在職研究生，那麼恭喜你，參加公務員遴選的時候選擇研究生學歷可以報名的崗位就可以了。研究生學歷相比本科學歷來說還是比較稀少，競爭對手少一些，這樣通過遴選的機率就大了。

所以說在職研究生學歷對公務員遴選有沒有幫助取決於你的在職研究生有沒有取得學位證明。

在職研究生對公務員遴選有幫助嗎？有什麼依據？

我是公務員，參加過公務員遴選，也讀完了在職研究生，我來回答這個問題。公務員遴選的對學歷的要求是用人單位根據崗位來設定的，一般對學歷是不是全日制要求不嚴格，對有沒有相關學位有要求。

如果讀在職研究生，畢業以後只有學歷證，沒有學位證的話，在公務員遴選中沒有用處。我讀的省委黨校的在職研究生，只有學歷沒有學位，我參加公務員遴選只能選擇本科學歷可以報名的崗位。

如果讀的是雙證合一的在職研究生，那麼恭喜你，參加公務員遴選的時候選擇研究生學歷可以報名的崗位就可以了。研究生學歷相比本科學歷來說還是比較稀少，競爭對手少一些，這樣通過遴選的機率就大了。

所以說在職研究生學歷對公務員遴選有沒有幫助取決於你的在職研究生有沒有取得學位證明。

很遺憾地告訴你，在職研究生對公務員遴選基本上沒有幫助

公務員遴選對學歷的要求，一般在遴選公告中都會註明要求“全日制大學以上學歷”，或者要求碩士學歷，無一例外都要求是全日制畢業。像在職研究生這樣的非全日制學歷，都不符合報名要求原則上都不予以報名。

不過，在職學歷如果拿到學位，比如在職研究生碩士學位，雖然對遴選意義不大，但對公務員轉正定級卻有很大價值。根據新錄用公務員轉正定級規定，公務員試用期轉正後，如果在之前已經拿到相應學歷，可以依據相關學歷證明定級，大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。

除了轉正定級，在職學歷在公務員提拔時可能會有一定的參考價值。比如兩個人爭一個科長職位，同樣第一學歷都是本科，其中一個人又讀了在職研究生，這一方面會給他加分，另外一方面也便於推薦的領導幫講話，一句學歷高就可以置換對方於死地。同樣在推薦幹部時，如果有在職研究生以上學歷，為了實現組織意圖，組織在民主推薦環節強調一句推薦幹部學歷要求在研究生以上學歷，也可以將一大批人排除在外，提高推薦的成功率。

很多人之所以讀在職研究生甚至博士學歷，其目的都是為了增加提拔的砝碼，不至於因為學歷問題早早被人擠出局。除此之外，在職學歷在其他場合幾乎沒有任何價值，無非就是一紙證書而已。

在職研究生對於公務員遴選還是有很大幫助的，學歷越高，可以選擇的崗位也就越多，還是有一定優勢的。

很多的省份，對於公務員公選遴選的更為對於學歷還是有一定的要求的，而且，大部分省份公務員研究生學歷是可以享受副科級的待遇的，所以還是很好的。

而且當你在體制內時，學歷還是有很大的幫助的，學歷越高，也是你提升的重點優勢。

還有注意一點，有的崗位對於學歷還是有很明確的限制的，要求是必須是全日制本科生，所以這個還是需要特別注意一下 的。

您好，山西中公教育為您解答。

在職研究生對於公務員遴選還是有很大幫助的，學歷越高，可以選擇的崗位也就越多，還是有一定優勢的。

很多的省份，對於公務員公選遴選的更為對於學歷還是有一定的要求的，而且，大部分省份公務員研究生學歷是可以享受副科級的待遇的，所以還是很好的。

而且當你在體制內時，學歷還是有很大的幫助的，學歷越高，也是你提升的重點優勢。

還有注意一點，有的崗位對於學歷還是有很明確的限制的，要求是必須是全日制本科生，所以這個還是需要特別注意一下 的。

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公務員遴選一般是指黨群機關、政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員身份和公務員相關資歷的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

要知道，公務員遴選包括平調與晉升，學歷越高，意味著你可以選擇的崗位就越多，在公務員遴選的時候會更有優勢。

1、考在職研究生對公務員遴選是有幫助的，大多數省份公務員研究生學歷是享受副科級工資待遇的。但是有些崗位和職位會特別註明要求是全日制研究生。

2、同時對於研究生學歷對於以後的工作和職位提拔也是會有所幫助。機關單位提拔一般會從學歷、基層工作經驗、工作能力、社會評價多方面考慮。