休完產假來上班，你們都漲工資了嗎，如果沒漲，可以跟領導主動提嗎？
當然也必須要漲工資，我來告訴你為什麼！
生孩子從家庭方面來說是為你老公傳宗接代，繼承祖產，往大處說那是為祖國培養社會主義接班人。孩子是祖國的花朵，你生了孩子那意味著祖國的大花園裡又多了一朵鮮豔的色彩。
我們國家經過了無數的艱苦卓絕的摸索才提出科學論斷：“綠水青山就是金山銀山”。你說你為綠水青山增添那一抹色彩是為國家作出多大的貢獻，於情於理，漲點工資算什麼🤔。
首先和上級領導提條件，必須漲工資，至於理由當然是我生孩子了，領導如果問你你有什麼能力，你就告訴他我能生孩子。領導問你想漲多少工資，你告訴他最好能雙倍。因為你能生孩子，你有孩子要養，公司應該養你一輩子然後給你養老送終！
如果領導不同意，那當然是抱著孩子去單位鬧，最好把七大姨八大姑的都叫來堵上單位大門口，拉上白色橫幅，對了一定要黑白字！！！這是重點！然後想給領導點顏色看時候，就把看門那大爺拉出來，往他身上蹭，就說大爺耍流氓。如果單位報警，那一定要沉著冷靜，首先別拿孩子當擋箭牌，因為有的據前些年視頻顯示，有穿著police 衣服的人渣會摔孩子，孩子是你唯一的希望，沒了孩子，你現場再生也來不及，既然來不及，漲工資也就無望。所以謹慎行事。可以生孩子哺乳期為由，解開衣服，然後胡攪蠻纏！
最後實在不行，那隻能起訴到法院，準備好孩子出生證明，及誰讓你懷孕的證明，沒準是單位某位領導呢，那一起訴一個準，他必然給你漲工資，沒準還要賠你一套房。如果不是公司領導讓你懷孕，那看一下公司法人是不是你老公或者你老公他爹，都不是的話那就麻煩了，就要找一個腦袋不好使的律師了，告訴律師你的訴求，如果律師接了這個案子，你可以以給他生孩子作為報酬，因為你的本錢就是生孩子，你把所有籌碼都壓再生孩子上了，所以別怕，去起訴吧！贏那不是就順利漲工資了，輸了就說一孕傻三年，生孩子生傻了？
放心大膽的去幹，有國家給你做後盾！
修完產假來上班，就想讓領導加工資，請問你是幫領導生的孩子嗎？
提這問題的人我想要不是對自己太自信，要不就是搞不清楚形勢。休完產假為啥要調工資？是你對公司做出了什麼傑出貢獻嗎？不是首先要考慮休假期間我的工作被誰替代了？我還能適應現在的工作嗎？多少女性在休產假時工作被架空，然後被安排去到自己不喜的崗位。所以這個時候提漲工資，我是沒有遇到過。即使是說工資普調，要求漲工資，也不是一回到工作崗位就要去提的事情。
提工資最好是看到你價值的時候，剛休完產假應該不是個合適的時候。我是休完產假先做出點成績先保位子，再帶領團隊完成既定目標，然後領導主動提的加工資。
休完產假回來沒有扣工資就很好了。現在企業競爭非常歷害，所以只會把產能放在最能為企業用出貢獻的人身上，對於新寶媽，企業能給你保留位置已經很好。除非你是超級女強人能迅速再體現你的能力。
休完產假一般不合適漲工資，因為這一年你肯定零零散散請了很多假，所以肯定不會把重要的事情交給你來做，生產時又請了很長的假，總的來說這一年你都沒有做出太大的貢獻，所以不是太合適
是國家出臺了新的鼓勵生育的政策嗎？好像沒有看到哦😂
還能有這種操作？
是給老闆生小孩麼？
僅能順自然，要價一向不好，如領導關心理會主動修正，一提出來不太好，如我亦不會提，亦勸家人不提，免自己被人帶刺，太執著不太好！