工會的會費是按照什麼標準計算出來的？

工會的會費，根據不同的公司計算方法是不一樣的，根據全國總工會發文規定每月交的會費大概是0.5%-1%，如果你的工資不足10元。

其他的一些公司呢一般通過職代會提交會費收取的標準。職代會一般審議員工的勞動報酬，工作時間，休息休假，勞動衛生，保險福利，職工培訓，勞動紀律以及勞動定額管理等切身利益的規章制度或者重大事項方案，其中就包括了這個公會的費用繳納和支出的審議。

另外還有一些公司呢還有一些公司是按照工會經費的這個情況，再向職工收取工會經費。比如上一年多的這一年就少一點，上一年留的少的今年就多收一點。

最後提一點，如果你對工會經費有異議，可以通過工會或在職工代表大會反映。

根據你的職稱，職稱越高，交的越多，我之前是講師，一年交30多，其他助教的同事就會交的少一些。

根據你的職稱，職稱越高，交的越多，我之前是講師，一年交30多，其他助教的同事就會交的少一些。

一般工會費都是按照工資的百分之多少來計算，當然薪酬越高，工會費用相對來講會多一些，但是通常來講也是百十到幾百不等，單位福利好一些，工會費就那麼一回事了……

對工會很陌生，下崗失業快二五年了，到處打工幹活只聽到國外那個工會幫助工人，討公道，討工錢。在我們國家這樣事一件都沒有，至於交弗多少真的不知道。

公會按收禮物計算按百分多少進行計算

大多工會費都是按照工資的百分比來計算的，薪酬越高，工會費用相對來說會高一些，但是呢通常來講百分比是不等滴，公司崗位福利好一點的話，工會費也就那麼一回事了…

形同虛設的部門

按單位結算，不同區域經濟

有這個部門，但是從來沒給發過福利！