現在為什麼那麼多人羨慕國企事業單位的員工？大多數大學畢業生也想進去？真的那麼好？

感謝悟空邀請。

進國企工作是一個很多人都渴望的事情，但是身為一個從國企走出來的人，我卻不敢苟同。混吃等死，這四個字聽起來好像跟你沒有任何的關係，但當這四個字和自己息息相關的時候你就會感到莫名的恐懼。

我曾經在中國銀聯工作，五險一金，工資按時發放，雖然不是很多，但是吃喝夠了。工作內容簡單，也沒有工作壓力，每週雙休，偶爾加班也有加班費。中午有工作餐，上班離家也近。公司發西服發襯衣，運動服，運動鞋，節日福利都是發大幾千的現金，公司發手機而且話費都報銷。所有你能想到的員工福利，我們都有。也就是在份工作期間，我結婚生子。

逢年過節，父母見了親戚交流的時候也洋洋得意的說自己的兒子在中國銀聯工作。老丈人也是很滿意自己女婿的工作，每次去他家都招待的很用心。

但是就是這樣一份家人都很驕傲的工作，在我的價值觀裡我覺得不是自己想要的。雖然當初剛畢業的時候自己去參加考試找的工作，沒有找人找關係也讓父母很欣慰。但是在銀聯工作了3年後，我一直覺得心裡過的並不開心。身邊都是一些沒有壓力的年輕人，聊天都是遊戲和玩耍，工作內容簡單無聊。雖然有住房公積金，但是買房是家長拿出的錢。三年以來我彷彿看到了在這份工作中三十年後的我，沒有任何能力，卻把年紀熬老了，那時候我給自己的世界寫下了“混吃等死”的評價。

直到有一天，我在瞞著雙方家長的情況下跟公司提出了離職。只有妻子知道，但她是支持我的。面試了一家小公司，老闆告訴我一句話：你想要提高是值得肯定的，但是你必須要知道，成長都是痛的。後來，我又參加了好幾份工作，到現在算是摸爬滾打出來了。

這些年，我痛了過來，也成長了。前幾天，和朋友一起喝酒，我發現我有了吹牛逼的資本。當自己有了痛的記憶，你就有了談資。補充一句，我也去了今日頭條工作。那段經歷，讓我心潮澎湃，積極坦蕩的面對客戶，面對人生。

泰戈爾說過：儘管走下去，不必逗留著，去採鮮花來保存，因為在這一路上，花自然會繼續開放。

最後，告誡後來人。國企已經成了過去時。社會是一個不斷變化，不斷進步的環境。想待在國企裡混吃等死，想拿那點死工資醉生夢死的你們醒醒吧，就算你一廂情願，國企也總會裁員，下一個真的有可能是你。

我是小亂，也是我條的優秀員工。兄弟們給我個關注，可以私信我一起交流。

謝邀。

我本人就是一名央企員工，也算是比較有話語權，現在給大家說一下為什麼畢業的大學生喜歡進國企或者事業單位。

首先我們需要想一下，我們為什麼要工作？因為愛好嘛？那不純屬扯淡嘛！不上班一時爽，一直不上班一直爽！！

我們上班就是為了賺錢，而賺錢我們就要考慮一個關鍵的因素:穩定性。這裡有一些人就要槓了，我就喜歡有挑戰性的生活，不喜歡每個月拿那個固定的工資，沒意思！

OK，你這種想法沒有問題。說實話我也不喜歡，但是我們不得不面對的一個問題:成家立業！你成家前，你怎麼不穩定都可以，成家後，還要讓妻子兒女跟你過著有上頓沒下頓的日子嘛？過了今天沒明天，沒有一份穩定的工作，穩定的收入？想體會一下那種因為這一段時間沒賺到錢，或者離職給家庭帶來的陰霾？

而這些問題，在國企或者事業單位，就得到了完全的解決。可以很負責任的說，這些地方，只要不是你主動交辭呈，你可以吃一輩子，不管你犯了再大的錯(不涉及人員安全或性命)，因為虧了賺了後年有財政部把持，你最多最多就是降職減薪。所以，大部分人圖的就是它的穩定！

另外，私企會有太多的變動以及工作量。如果說私企能夠給符合的工資水準也是不錯的，但是問題就在於，大部分私企是給不到畢業生的心理價位的。這個時候，綜合對比來說，私企完敗…

感謝邀請！

國企也是企業，待遇好壞也要看人的能力，如果能晉升，當然好，國企單位領導的待遇，但是國企單位領導沒有私企自由；

從表面上看國企是相當的光鮮，待遇很好，大家都夢想的地方怎麼不好呢？首先這是沒有進過國企的人的想法

國企是一般求職人員夢寐以求的工作，但是由於門檻太高，無法進入，所以就在私企工作，當然也有國企的人出來自己創業，那麼國企待遇如何呢？

從正式工來說國企單位收入確實不錯，另外一點就是穩定，進去之後就直接做到退休，這個是大多數人的想法，比較安逸；

其實國企也分檔次，比如編制人員，國家公務員或者省級公務員都是有區別的，另外還有合同工，省級公務員屬於中等，合同工不一定比一般私企待遇好；

公務員與國企差不多，只不過公務員更好混些，一般企業都分正式工和合同工，是沒有太大的區別，就是工資方面有點區別，其實最關鍵的事你的能力與關係。

我個人認為，如果進入這一大一點的國企，最好做技術和專業的活，多學點東西，成熟後可以選擇更好的公司，專業技術人到處都需要。有才華的人到哪都能有口飯吃！

有的國企待遇不錯，比如移動公司或者中石化，國家電網之類，這些私有化的國企，待遇相對還可以，但是門檻都是挺高的。

以下有這樣一個故事！

05年畢業於一普通二本學校，進入一間大家以為的壟斷央企(其實並非壟斷，主要是投資太大，政策多變，民企進入的少)。

當時與其他行業的同學比，收入的確很高，轉正後年收入到手有7萬左右(很辛苦，熬夜，倒班，一線工作沒有女生)，。

多年來，崗位不斷提升，現在收入到手12萬多，五險一金，工作服，工作鞋兩年一發，壞了可換，其他福利方面基本沒有！

而原來其他行業的同學大部分在30_40萬，個別有100w+。關鍵可怕的是近兩年因行業到瓶頸，崗位可能不保，收入去年降了5%，今年據說還要降。

因長期在一線，辭職都不知道能幹什麼！國企里人力關係還不錯，比較有人情味！當然也有關係戶、管理人員多。

但哪個企業沒有呢？據說大部分民營企業更狠！各有各的好與不好！各花入各眼，一百個人一百種想法，沒什麼好與不好的，只有真正適合自己的才是最好的！

希望我的回答對你有幫助!

所有的回答都從事業單位的福利待遇，鐵飯碗來說，但是還有一個很重要的理由你們都忽略了，國企和事業單位工資穩定，福利待遇好。最最重要的，是上班相對穩定，早八晚五，除了公安等特殊行業，一般很少加班，而且公安加班多也能保證大多數都是在家附近工作。現在的人總覺得穩定不好，去創業，打拼，支持你們，但是我選擇事業單位，因為我是獨生子，父母身體不好，我不想錯過和父母剩下的日子，而且我會有更多的時間陪伴我的老婆孩子，孩子從出生到成長的每一個階段我都在身邊，當你們去打拼，父母病了，孩子病了，你就會知道穩定的工作多重要，當你自己病了，你更會羨慕事業單位了，各有各的好吧，我更喜歡安穩，或許有些人覺得是混吃等死，但是我更喜歡這種易於滿足的生活，孩子父母老婆都在身邊，有充足的業餘時間散散心，喝喝酒。釣釣魚，還是不錯的

我知道的是研究生畢業到事業單位工資扣完五險一金後也第一年就2700左右，靠工齡。況且憑自己考進去有，如果想走其他途徑，進一個事業單位還不如自己創業呢？除非是女孩，不在乎這些，以後穩定好嫁人。況且2020年好多事業單位都要轉企業了。

如果你能進入公務員，可能是一個最穩定的工作，無論是那個朝代都離不開行政管理，如果你的情商比較高，思想進步還有升官的機會，只能是升官不要想著發財，除了一部分長得漂亮、有知識有文化的女孩嫁給了和自己爸爸同齡的富豪外，剩下的你還有機會。

進國企，首先，國人的觀念影響，進入國字頭的企業，保障性很高，福利待遇好，所以近幾年國企雖然進行改革，但是給外界人來說，除了公務員和事業單位，國企也作為很多人選擇就業的一個方向。

作為大學畢業生，選擇就業，很大程度選擇的背後來源於家裡主導，而且在國人的眼中國企進入，需要很強的背景和實力，這無形之中使得大學畢業生趨之如騖的選擇，畢竟每個畢業生就業都想找個穩定，體面，福利待遇比較好公司。

國企近年來，大幅度改革和重組，但是國企的各種待遇和保障性很高，大學生畢業選擇穩定工作，還是仍然願意從事。

謝謝邀請

五險一金是國企事業單位的標配，工資按時發放，不會巧立名目的剋扣；會有加班不過加班費按國家標準發放；也不會隨意開除，而且逢年過節還有各種福利。

至於老是討論的國企事業單位工資低，在我看來這個結論是不成立的。就我所知道的國企事業單位，新進的大學生有3000左右的工資，但卻是扣除各種費稅實際到手的。而且還是隨著工齡的增長，工資也繼續增加。

大學畢業想進國企事業單位的想法更加正常，穩定的工資，相對輕鬆的環境，足夠的空餘時間。還有一個有趣的現象：在職研究生很多都是國企的。

看了這麼多，對進入國企事業單位也多多少少有點想法了吧。

我作為一名沒有穩定收入的勞動者，當然羨慕國企單位！國企單位不用你為養老、醫療、住房等發愁 ，不用明天一到單位領導說你工作不認真下崗了！不過只要出來賺錢總會遇到不開心的事，國企會遇到師傅出難題、給領導家乾點活，還有升職難等問題。總體來說國企收入穩定，沒有後顧之憂等優勢！

以前是如此，主要看待遇。學習加班，不是不可以，學要以之用，加班安排合理，天天學，天天加班，是耗時間還是真的學進去了，加班天天加，工廠效益不好怎麼天天加班。不能不考慮工人的承受能力，盲目工作吧！因為勞累有了危險誰負責？如果天天加班是不是廠子里人很少了。臨時的都走了。就這樣一月廠子最毒的地方實際開4000，怎麼夠花？想找個沒毒的地也加班實際開2000這也是國企的待遇？都羨慕這樣的工作。

國企以及事業單位成為選擇，最主要是兩方面：一、保障，五險一金，保障到老。雖然退休後不是很高，但足以維持醫病和養老。工資，可能不多，但旱澇保收。二、競爭，國企及事業單位，背靠國家，工作穩定，收入少，但心裡踏實，並且相比其它，競爭小。當然還有其它因素，不過即使只有以上兩點，也有一定的吸引力。