公務員社保？

首先，對您的勇氣表示欽佩，作為基層公務員，辭職的很少，除非因為有了好的公司要加入，或者自己要開辦企業，那得具備非凡的才能。我的兩個朋友，一個是選調生，非常有前途，只因為和當時的局長有點小別扭，提出辭職，自己去開辦企業去了。如果當時能夠想開，依照他的能力，現在當個局長也是沒有問題的。第二個朋友一直在機關呆著，自己老婆也有工廠。兩個人的差距是顯而易見的。還是建議您不要辭職。

其次，您提出的問題，你工作13年了，因為全國是在2014年10月開始的改革，之前您工作的10年，視同您已經繳費了，您的繳費時間就是13年，而不是3年，這一點是非常肯定的。

再次，您辭職後的養老保險，視同繳納社會養老金，由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。如果數據有問題，請諮詢當地的人社部門。基本情況就是這些。

人到中年，有個國家公務員身份不容易，看看多少人在努力考取你現在的職位，還是建議結合自身實際，慎重決策。我個人的觀點，20多歲，幹什麼職業都可以，只要是合法，憑自己的雙手和聰明才智，一定能幹出一番事業來。如果現在轉行，困難一定很大。當然，如果您是一個能力非凡的人，就一定要辭職，闖出一番自己的天地，很多人到了60多歲還創業，一樣能夠成功。衷心的祝福您！

祝您好運！

之前未交社保的工作年限可視同繳費年限，辭職後有工作單位的，在新單位交。沒有單位的，可按靈活就業人員自己繳納，標準按當地上年度平均工資為基數，分五檔：100%、90%、80%、70%和60%。繳費比例20%，都是自己出錢，其中12%進統籌帳戶，8%進個人帳戶。比如當地上年度平均工資為5千元/月，如果你選交最低檔60%，則5000×60%×20%=600，每月交600元，其中360進統籌帳戶，240進個人帳戶。

中央文件很清楚，機關事業在編人員養老從201410開始繳納，沒有進系統只是各地工作效率問題，你的這部分個人需要繳納的費用已經工資代扣過了，另外還有每個月個人4%單位8%一共12%的職業年金，這個錢是全部返還你個人的。 辭職後，你的工齡全部認可，201410之前視同繳費，之後這幾年是實際繳費，以後進入企業繳納企業職工養老保險都是可以合併在一起的，退休時按然社保系統統一核算待遇…

機關事業單位是2014年10月開始養老保險並軌的，但是從2016年4月才開始繳納扣除養老保險與職業年金，國家對機關事業單位的養老保險並軌繳費還未出臺正式的文件，機關事業單位執行的是2016年4月起的臨時繳費基數，是少16個月的社保繳費記錄的。你可先與原機關單位人事部門協商出具由於國家政策文件未定所導致機關事業單位欠繳五險與職業年金2014-10-2016-4月16個月的證明，而後轉出檔案由用人方或自己把檔案存放在人才中心參保待機關事業單位養老保險政策正式核定出臺後，由原機關單位補繳或以現金形勢發放個人補繳續接之前同繳費的工齡。