我孩子本科985，清華工科直博，畢業後是去高校當老師，還是去研究所？哪個待遇好？
感謝悟空問答小祕書/頭條教育邀請。
我是一葉知秋有仙則名，我來回答。
題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
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題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
清華的博士，他們都去哪了？和其它高校相比，清華博士更喜歡去企業，有44.6%去了企業，遠超平均數16.8%，有22.2%去了高校，只佔平均數的一半多一點，有17.5%的去了科研院所，看來，在清華學生心中，高校和科研院所差不多。
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題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
清華的博士，他們都去哪了？和其它高校相比，清華博士更喜歡去企業，有44.6%去了企業，遠超平均數16.8%，有22.2%去了高校，只佔平均數的一半多一點，有17.5%的去了科研院所，看來，在清華學生心中，高校和科研院所差不多。
那如何選擇呢，去高校還是科研院所？
如果想進高校，在博士期間最好能出國交流一年，因為現在很多高校都有出國留學經歷要求，或者是出國讀兩年博後回來，也是個不錯選擇。其實，復旦女博士李敏規劃的就非常好，國內刷好論文，出國讀兩年博後，既可以留在國外，回國進高校的話履歷也非常完美，只可惜半路出事了。
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題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
清華的博士，他們都去哪了？和其它高校相比，清華博士更喜歡去企業，有44.6%去了企業，遠超平均數16.8%，有22.2%去了高校，只佔平均數的一半多一點，有17.5%的去了科研院所，看來，在清華學生心中，高校和科研院所差不多。
那如何選擇呢，去高校還是科研院所？
如果想進高校，在博士期間最好能出國交流一年，因為現在很多高校都有出國留學經歷要求，或者是出國讀兩年博後回來，也是個不錯選擇。其實，復旦女博士李敏規劃的就非常好，國內刷好論文，出國讀兩年博後，既可以留在國外，回國進高校的話履歷也非常完美，只可惜半路出事了。
進高校有個關鍵問題，那就是很多學校不直接給編制，有五年非升即走的考察期，這個能否留下沒有明確要求，要求你在競爭者中足夠優秀，畢竟是很多人競爭有限的幾個名額，所以很殘酷，而且，失敗的話再找下家年齡已經失去優勢了，更可惡的是，現在有些無良高校就靠這個來刷項目和論文，明明不需要進幾個人，卻引進好多，五年一到，直接要求博士們走人，平白得一批論文和項目！進一般高校有的可以直接給編制但平臺可能不行，所以事先要做好抉擇！
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題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
清華的博士，他們都去哪了？和其它高校相比，清華博士更喜歡去企業，有44.6%去了企業，遠超平均數16.8%，有22.2%去了高校，只佔平均數的一半多一點，有17.5%的去了科研院所，看來，在清華學生心中，高校和科研院所差不多。
那如何選擇呢，去高校還是科研院所？
如果想進高校，在博士期間最好能出國交流一年，因為現在很多高校都有出國留學經歷要求，或者是出國讀兩年博後回來，也是個不錯選擇。其實，復旦女博士李敏規劃的就非常好，國內刷好論文，出國讀兩年博後，既可以留在國外，回國進高校的話履歷也非常完美，只可惜半路出事了。
進高校有個關鍵問題，那就是很多學校不直接給編制，有五年非升即走的考察期，這個能否留下沒有明確要求，要求你在競爭者中足夠優秀，畢竟是很多人競爭有限的幾個名額，所以很殘酷，而且，失敗的話再找下家年齡已經失去優勢了，更可惡的是，現在有些無良高校就靠這個來刷項目和論文，明明不需要進幾個人，卻引進好多，五年一到，直接要求博士們走人，平白得一批論文和項目！進一般高校有的可以直接給編制但平臺可能不行，所以事先要做好抉擇！
高校最注重的就是科研能力，也就是論文和項目，論文好說，按部就班的做下去即可，項目的話除了實力還要看運氣，如果導師在圈內影響力大，國青希望很大，導師清華的國青申請下來應該沒問題。總之，進高校就是拼項目和論文了。
高校待遇的話，地區和地區之間，高校和高校之間差別挺大。少的一年不到十萬很正常，多的幾十萬也有可能，這既取決於高校和地區，又取決於個人實力，所以，如果覺得個人科研能力不錯，那就選擇發達地區的高校，待遇肯定不錯。進高校還有個福利就是安家費，差不多幾十萬吧，有些高校可能提供週轉房，更有的高校人才引進的時候有福利房，這也是一大福利。還有不菲的科研啟動經費，雖然不是給個人的，但可以助力個人科研！進高校還有一個好處是可以組建自己的科研團隊，想想和自己的碩士博士一起搞科研是不是很美。
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我是一葉知秋有仙則名，我來回答。
題主家孩子本科985，清華工科直博，不得不說，題主家孩子很優秀，至少在就業時學歷和學校屬於最頂端的了，能超過的也就是本碩博全清北或本碩C9博士清北的了。
那麼，在就業時如何選擇呢？是選擇高校還是選擇科研院所？根據統計，43.9%的博士畢業後進了高校，10.8%的博士進了科研院所，高校和科研院所是博士就業的最愛，尤其是高校，幾乎獨霸一半天下。
清華的博士，他們都去哪了？和其它高校相比，清華博士更喜歡去企業，有44.6%去了企業，遠超平均數16.8%，有22.2%去了高校，只佔平均數的一半多一點，有17.5%的去了科研院所，看來，在清華學生心中，高校和科研院所差不多。
那如何選擇呢，去高校還是科研院所？
如果想進高校，在博士期間最好能出國交流一年，因為現在很多高校都有出國留學經歷要求，或者是出國讀兩年博後回來，也是個不錯選擇。其實，復旦女博士李敏規劃的就非常好，國內刷好論文，出國讀兩年博後，既可以留在國外，回國進高校的話履歷也非常完美，只可惜半路出事了。
進高校有個關鍵問題，那就是很多學校不直接給編制，有五年非升即走的考察期，這個能否留下沒有明確要求，要求你在競爭者中足夠優秀，畢竟是很多人競爭有限的幾個名額，所以很殘酷，而且，失敗的話再找下家年齡已經失去優勢了，更可惡的是，現在有些無良高校就靠這個來刷項目和論文，明明不需要進幾個人，卻引進好多，五年一到，直接要求博士們走人，平白得一批論文和項目！進一般高校有的可以直接給編制但平臺可能不行，所以事先要做好抉擇！
高校最注重的就是科研能力，也就是論文和項目，論文好說，按部就班的做下去即可，項目的話除了實力還要看運氣，如果導師在圈內影響力大，國青希望很大，導師清華的國青申請下來應該沒問題。總之，進高校就是拼項目和論文了。
高校待遇的話，地區和地區之間，高校和高校之間差別挺大。少的一年不到十萬很正常，多的幾十萬也有可能，這既取決於高校和地區，又取決於個人實力，所以，如果覺得個人科研能力不錯，那就選擇發達地區的高校，待遇肯定不錯。進高校還有個福利就是安家費，差不多幾十萬吧，有些高校可能提供週轉房，更有的高校人才引進的時候有福利房，這也是一大福利。還有不菲的科研啟動經費，雖然不是給個人的，但可以助力個人科研！進高校還有一個好處是可以組建自己的科研團隊，想想和自己的碩士博士一起搞科研是不是很美。
進研究所的話，待遇可能比高校高，葉秋師兄弟博士畢業有的進高校有的進研究所，平均來看，研究所待遇更好一些，不過，研究所類似於企業，要看所裡的效益，效益好就多些，差的時候就少些，研究所可能還要經常出差，葉秋有個碩士師妹在北京某研究所，有次專門從北京到南京出差，就是為了拿個文件！
進高校初期可能壓力較大，待遇一般，不過隨著個人發展，待遇會越來越好，而且總體來看，工作比較自由，所以選擇高校是個不錯選擇。
這要根據孩子的自身情況具體分析。
清華工科博士，進入科學院體系，以科研為主，也會帶學生，但大多是碩士、博士研究生。科學院系統一般不招本科生。以北京為例，中科院、社科院、農科院、醫科院，還有軍科院等，除了中科院有幾所自己的大學、醫科院有協和醫學院（兩塊牌子一套班子），其他科學院均不招收本科生。因此，進入科學院體系，不需要花太多時間在教學上。並不是說教學不好，而是可以更加專注自己的專業。此外科學院工作人員職稱晉升是助理研究員、副研究員、研究員，這個體系。
進入高校，不可避免的就是必須參與教學，而且博士畢業一般要從本科教學開始。高校中教學的工作量佔了青年教師的一大部分時間。在參加工作之初，能有時間專注科研，估計只有暑假和寒假了。我不想說自己大年三十還在寫項目書（淚…）。教學工作有苦有甜，不可否認的是，非常耗心力和時間。高校的晉升是講師、副教授、教授。不過，研究員和教授的評定基本都是看學術成果、課題和專著，所以在這方面可以視為無差別。
綜上所述，如果您的兒子喜歡科研，最好進入科學院體系，科研院所工作更為專注。如果喜歡大學的氛圍，並且熱愛教書，那再進高校。另：有些強勢的、頂尖的科研機構，課題、經費、交流機會、培養體系都高於一般高校。當然，最終的選擇還是由尊重孩子自己的意見。希望能幫助到您。
有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。
真經在高校負責招聘工作，簡歷也收過上千份，像題主說到這樣的學歷結構，在我看來是非常亮眼的。即便沒有海外學習經歷，只要博士期間有2到3篇拿的出手的論文，去國內大多數高校和研究所問題都不大。如果去高校，應該去211以上的高校，最差也要是省屬一本，不建議去更差的學校。而如果去科研院所，一定要去國家級的研究院，如中科院、國家部委下屬研究院，最差也要去一線城市的省級研究院。那究竟去高校還是科研院所呢？這其中，考慮的因素並不只有待遇，我們一起來分析一下。
有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。
真經在高校負責招聘工作，簡歷也收過上千份，像題主說到這樣的學歷結構，在我看來是非常亮眼的。即便沒有海外學習經歷，只要博士期間有2到3篇拿的出手的論文，去國內大多數高校和研究所問題都不大。如果去高校，應該去211以上的高校，最差也要是省屬一本，不建議去更差的學校。而如果去科研院所，一定要去國家級的研究院，如中科院、國家部委下屬研究院，最差也要去一線城市的省級研究院。那究竟去高校還是科研院所呢？這其中，考慮的因素並不只有待遇，我們一起來分析一下。
首先論工作環境，高校相對寬鬆自由，科研院所相對嚴格
高校教師最大的一個優勢就是不用坐班，只要不是長期不上課，長期不出現，就沒人能說你是離崗或者曠班。對以科研為主的青年教師而言，一般年均教學工作量也就64個學時（如果去差一點的高校從事教學工作那就不止了），差不多一週2個學時。除了這兩個學時你必須出現在教室外，其餘時間你可以在辦公室，可以在實驗室，可以在出差路上，也可以在家裡處理私事。當然，大多數時間還是會在實驗室，不過，來去非常自由。科研院所則相對會嚴格一些，原則上你應該在辦公室，如果要出差或者出門辦事，也都需要請假，雖然考勤相比一般企業沒有那麼嚴格，但自由程度比高校教師還是差很遠。
可能有朋友會提到高校有寒暑假，而科研院所則只能是休年休假。其實實際的差距並沒有那麼大，現在的高校教師，假期根本放不了假，能抽出一兩週時間陪孩子就屬於比較奢侈的了。
有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。
真經在高校負責招聘工作，簡歷也收過上千份，像題主說到這樣的學歷結構，在我看來是非常亮眼的。即便沒有海外學習經歷，只要博士期間有2到3篇拿的出手的論文，去國內大多數高校和研究所問題都不大。如果去高校，應該去211以上的高校，最差也要是省屬一本，不建議去更差的學校。而如果去科研院所，一定要去國家級的研究院，如中科院、國家部委下屬研究院，最差也要去一線城市的省級研究院。那究竟去高校還是科研院所呢？這其中，考慮的因素並不只有待遇，我們一起來分析一下。
首先論工作環境，高校相對寬鬆自由，科研院所相對嚴格
高校教師最大的一個優勢就是不用坐班，只要不是長期不上課，長期不出現，就沒人能說你是離崗或者曠班。對以科研為主的青年教師而言，一般年均教學工作量也就64個學時（如果去差一點的高校從事教學工作那就不止了），差不多一週2個學時。除了這兩個學時你必須出現在教室外，其餘時間你可以在辦公室，可以在實驗室，可以在出差路上，也可以在家裡處理私事。當然，大多數時間還是會在實驗室，不過，來去非常自由。科研院所則相對會嚴格一些，原則上你應該在辦公室，如果要出差或者出門辦事，也都需要請假，雖然考勤相比一般企業沒有那麼嚴格，但自由程度比高校教師還是差很遠。
可能有朋友會提到高校有寒暑假，而科研院所則只能是休年休假。其實實際的差距並沒有那麼大，現在的高校教師，假期根本放不了假，能抽出一兩週時間陪孩子就屬於比較奢侈的了。
其次論職業發展，兩者速度應該差不多，但高校教師多一些崇高感
如果都是以科研這條路來比較的話，在高校和在科研院所的發展軌跡都差不多。目前，很多高校實行非升即走的聘用制度，青年教師進校後需要努力達到聘用條件才能予以續聘或者轉入正式編制人員。相對來說，985高校的非升即走殘酷一些，211高校即便有非升即走，留下來的也是多數，而省屬高校，據瞭解，實行非升即走的很少。科研院所也並非進去了就一勞永逸，由於其體制更靈活，業績考核也更單純，完不成任務單位隨時可以讓你走人。所以對年輕科研工作者來說，都要做好拼一把的心理準備。
進入單位後，在高校和在科研院所的發展就比較相似了。普通人走職稱。高校體量比較大，崗位多，而且高校教師有教學這項任務，科研不夠可以用教學來彌補，但科研院所只能是拼科研，所以在高校晉升職稱相對容易一些，特別是到了正高這一級。而優秀拔尖人才走人才計劃，他們在高校和科研院所都一樣了，都是會受到特殊的支持，比如中科院自己有百人計劃，就是針對特別優秀的人才。在科研院所，優秀人才通常都是按著優青、傑青這個路子走，高校則多了青年長江和長江特聘（中科院因為成立了中科院大學，所以老師也可以評長江，其他科研院所則不行）。
但是，必須要說的是，當老師和當研究員是兩種感覺，當你站在講臺上給幾十個上百個學生講課時，當你為學生答疑解惑時，當你指導學生參加學科競賽時，當你給學生當班主任與學生促膝談心時，當你把一份好工作介紹給學生時，你內心必定是充滿成就感和崇高感的。這一點，科研院所的工作人員很難感受得到，他們即便有教育教學環節，也就是在研究生培養過程中，形式上也就是師傅帶徒弟的感覺，跟在講臺上的感覺完全不一樣。
有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。
真經在高校負責招聘工作，簡歷也收過上千份，像題主說到這樣的學歷結構，在我看來是非常亮眼的。即便沒有海外學習經歷，只要博士期間有2到3篇拿的出手的論文，去國內大多數高校和研究所問題都不大。如果去高校，應該去211以上的高校，最差也要是省屬一本，不建議去更差的學校。而如果去科研院所，一定要去國家級的研究院，如中科院、國家部委下屬研究院，最差也要去一線城市的省級研究院。那究竟去高校還是科研院所呢？這其中，考慮的因素並不只有待遇，我們一起來分析一下。
首先論工作環境，高校相對寬鬆自由，科研院所相對嚴格
高校教師最大的一個優勢就是不用坐班，只要不是長期不上課，長期不出現，就沒人能說你是離崗或者曠班。對以科研為主的青年教師而言，一般年均教學工作量也就64個學時（如果去差一點的高校從事教學工作那就不止了），差不多一週2個學時。除了這兩個學時你必須出現在教室外，其餘時間你可以在辦公室，可以在實驗室，可以在出差路上，也可以在家裡處理私事。當然，大多數時間還是會在實驗室，不過，來去非常自由。科研院所則相對會嚴格一些，原則上你應該在辦公室，如果要出差或者出門辦事，也都需要請假，雖然考勤相比一般企業沒有那麼嚴格，但自由程度比高校教師還是差很遠。
可能有朋友會提到高校有寒暑假，而科研院所則只能是休年休假。其實實際的差距並沒有那麼大，現在的高校教師，假期根本放不了假，能抽出一兩週時間陪孩子就屬於比較奢侈的了。
其次論職業發展，兩者速度應該差不多，但高校教師多一些崇高感
如果都是以科研這條路來比較的話，在高校和在科研院所的發展軌跡都差不多。目前，很多高校實行非升即走的聘用制度，青年教師進校後需要努力達到聘用條件才能予以續聘或者轉入正式編制人員。相對來說，985高校的非升即走殘酷一些，211高校即便有非升即走，留下來的也是多數，而省屬高校，據瞭解，實行非升即走的很少。科研院所也並非進去了就一勞永逸，由於其體制更靈活，業績考核也更單純，完不成任務單位隨時可以讓你走人。所以對年輕科研工作者來說，都要做好拼一把的心理準備。
進入單位後，在高校和在科研院所的發展就比較相似了。普通人走職稱。高校體量比較大，崗位多，而且高校教師有教學這項任務，科研不夠可以用教學來彌補，但科研院所只能是拼科研，所以在高校晉升職稱相對容易一些，特別是到了正高這一級。而優秀拔尖人才走人才計劃，他們在高校和科研院所都一樣了，都是會受到特殊的支持，比如中科院自己有百人計劃，就是針對特別優秀的人才。在科研院所，優秀人才通常都是按著優青、傑青這個路子走，高校則多了青年長江和長江特聘（中科院因為成立了中科院大學，所以老師也可以評長江，其他科研院所則不行）。
但是，必須要說的是，當老師和當研究員是兩種感覺，當你站在講臺上給幾十個上百個學生講課時，當你為學生答疑解惑時，當你指導學生參加學科競賽時，當你給學生當班主任與學生促膝談心時，當你把一份好工作介紹給學生時，你內心必定是充滿成就感和崇高感的。這一點，科研院所的工作人員很難感受得到，他們即便有教育教學環節，也就是在研究生培養過程中，形式上也就是師傅帶徒弟的感覺，跟在講臺上的感覺完全不一樣。
最後來說說待遇，科研院所的待遇整體會高一些，但也要分人
坦白說，我這裡沒有科研院所的實際待遇的統計，但我跟很多科研院的人交流待遇的時候，他們對高校的待遇評價就是一般般。據我之前的瞭解，同一個城市內，科研院所的待遇要比高校高一個職務，也就是說助理研究員能拿到副教授的待遇，副研究員能拿到教授的水平。很多人說高校教師收入低，有的還晒工資條。確實，按工資條的工資來看的話，高校教師的工資確實不算高，不過我們這裡探討的是985、211和其他一本高校的教師，他們除了晒出來的月度工資條，年底還有一大筆績效津貼，還有各種項目的勞務，以及一些報銷等等，他們的實際收入並不低。我在高校做人事工作這麼多年，除了剛來一兩年的年輕教師，還真沒有聽人哭過窮。
如果論高層次人才，科研院所的研究員，如果是作為PI（項目負責人）的話，他掌握的資源就非常多了，因為他要負責團隊成員的績效津貼，要負責實驗室場地費和實驗開支等等，他實際上就是一個大boss，手裡的錢就不太好估算了。而在大部分高校，教授即便是團隊負責人，也不具有財務的自主權，不過這樣的好處就是，教授們不用承擔團隊成員（除非是自己聘用的）的工資，實驗室也由學校出錢建設、管理，項目的分成基本上都可以收入自己囊中。
整體來說，科研院所的收入要高於高校教師，但一些高校教師，特別是善於拿企業橫向項目的老師，掙起錢來是毫不手軟。我認識的一位青年老師，當他還是副教授的時候，3年內到賬的項目經費就接近1000萬，如果按40%提勞務，自己就能拿走400萬，而據說，還有一些項目沒有經過學校的財務，這掙錢速度可想而知。
綜合來說，我更加推薦去高校，而且儘量去211以上高校。在選擇高校時務必注意選擇團隊，研究方向一定要契合，這樣可以更快融入，也可以確保能夠留下。一旦留下了，後面的發展就不成問題了。
首先恭喜你的孩子！在中國這種學習經歷也還是非常不錯的，在將來的就業當中還是佔有比較大的優勢。特別是在本科能夠在985高校，最後在985高校完成博士，這個起點和終點都是非常厲害的，在國內目前這樣的老師是非常受歡迎的。
之一是選擇高校當老師還是進研究所我覺得應該根據以下這個條件加以對比：
第一，高校的選擇
按照你的孩子目前的這種學習經歷，如果說想在高校當老師的話，能夠選擇的高校估計也是211往下走。很難選擇985高校當老師，因為現在985高校，如果想當老師的話，現在引進的人才都是海外人才比較多。或者是說已經具有一定的人才項目，比如說千人計劃，國家青千等等這樣一些有頭銜的人才。所以高效的選擇有一定的學校限制，如果能夠接受211及以下高校，倒是可以選擇。
第二，對研究所的選擇
不知道孩子所學的是什麼專業。對於研究所的選擇目前也是有不同的類型，目前我國的研究機構也是具有各種層級。比如說，最高一層級的就是中科院系統的各類研究機構。那麼這裡他們要求的人也都是非常高，也是以國外的為主。當然以清華大學的這樣一些，如果個人水平很高的話，進一些系統可能問題也不是很大；第2個層次就是省一級的各類研究院所比如說，各類省的農科院社科院等等這樣一些研究機構。第3個層次就是各企業的研究院所，或者軍隊系統的研究院所，也都可以請，這就要看你的專業了。
第三，關於待遇問題。
說實話，關於待遇問題真的很難一句話說清楚，因為現在不同的高校，不同的研究院所差距是非常大的。不僅僅是高校和研究院所之間差距很大，就是同樣是高校之間差距還是非常的大的。就以湖北高校為例，一般來講，現在湖北的高校，教育部署高校的待遇相對來講是比較高，而省屬高校相對來講待遇會就就會比較低，因為湖北省這個經濟實力有限，對高校的投入也不是很高，所以湖北省屬高校的教師工資是不是很高的。
但是其他的一些地方比如說上海,、深圳的一些高校，即使是他們的市屬高校的教師，工資待遇也是非常的高的。特別是如果個人水平很高的話，能夠比較強的教學和科研能力，學校有很多獎勵的政策，能夠拿到比較高的待遇。
首先恭喜你的孩子！在中國這種學習經歷也還是非常不錯的，在將來的就業當中還是佔有比較大的優勢。特別是在本科能夠在985高校，最後在985高校完成博士，這個起點和終點都是非常厲害的，在國內目前這樣的老師是非常受歡迎的。
之一是選擇高校當老師還是進研究所我覺得應該根據以下這個條件加以對比：
第一，高校的選擇
按照你的孩子目前的這種學習經歷，如果說想在高校當老師的話，能夠選擇的高校估計也是211往下走。很難選擇985高校當老師，因為現在985高校，如果想當老師的話，現在引進的人才都是海外人才比較多。或者是說已經具有一定的人才項目，比如說千人計劃，國家青千等等這樣一些有頭銜的人才。所以高效的選擇有一定的學校限制，如果能夠接受211及以下高校，倒是可以選擇。
第二，對研究所的選擇
不知道孩子所學的是什麼專業。對於研究所的選擇目前也是有不同的類型，目前我國的研究機構也是具有各種層級。比如說，最高一層級的就是中科院系統的各類研究機構。那麼這裡他們要求的人也都是非常高，也是以國外的為主。當然以清華大學的這樣一些，如果個人水平很高的話，進一些系統可能問題也不是很大；第2個層次就是省一級的各類研究院所比如說，各類省的農科院社科院等等這樣一些研究機構。第3個層次就是各企業的研究院所，或者軍隊系統的研究院所，也都可以請，這就要看你的專業了。
第三，關於待遇問題。
說實話，關於待遇問題真的很難一句話說清楚，因為現在不同的高校，不同的研究院所差距是非常大的。不僅僅是高校和研究院所之間差距很大，就是同樣是高校之間差距還是非常的大的。就以湖北高校為例，一般來講，現在湖北的高校，教育部署高校的待遇相對來講是比較高，而省屬高校相對來講待遇會就就會比較低，因為湖北省這個經濟實力有限，對高校的投入也不是很高，所以湖北省屬高校的教師工資是不是很高的。
但是其他的一些地方比如說上海,、深圳的一些高校，即使是他們的市屬高校的教師，工資待遇也是非常的高的。特別是如果個人水平很高的話，能夠比較強的教學和科研能力，學校有很多獎勵的政策，能夠拿到比較高的待遇。
至於研究所，因為本人沒有實地做過相應的研究，很難以明確的說著他的待遇的高低。但是研究所最重要的就是你的研究成果和你的課題，如果能夠拿到比較高的課題，那麼相應來講待遇就會高一些。如果拿不到很好的課題的話，那麼待遇我想也搞不到哪裡去。
清華的直博進不了好大學，去箇中西部211當老師還是不錯的。要良心建議呢，建議去個雙非大學，清華的牌子吃香，可以做學科帶頭人，也不累。千萬不要去企業，尤其是民營企業。去了，清華的博士沒兩年就沒人理你了。
你孩子應該去聯合國當祕書長，或去美國當總統。否則對不起他這個清華博士。
這個問題現在來說應該是去研究所，為什麼我要這樣說呢？那是因為本科生目前處於領先狀態，但是今後的發展道路上它就不一定是本科生，而是研究生的發展道路。
讀研究生他的學歷層次上都是一種高端性思維觀念，畢業後都是碩士學位，請問你是想讓你的孩子在高校當老師呢還是當個碩士呢！這兩個都需要自己的努力奮鬥學習的精神，不斷的實踐，在碩士學位這個層次上你的思維融入進去，目前就有機器人出現在這個地球上，我想說你的孩子還是留在研究所裡吧！智能化管理系統技術非常先進，成就自己事業，今後還可以自己創一番事業！當個高校老師也要有碩士博士的學位證書才可以進得去，本科只能進普通的學校，高中大學現在都是碩士博士學位證書才允許你當教師！首先你就得考慮清楚！
※高校專業那些事※為您分析，分享，解惑
首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
※高校專業那些事※為您分析，分享，解惑
首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
先說結論：一定要去高校，千萬不要去研究所，尤其企業類研究所
我個人建議，博士畢業找工作，第一選擇高校，第二選擇中科院類研究所，第三選擇央企類研究所，最後是私企。
另外也有一種單位非常好，比如各類政/府類研究所，軍/隊研究所,裡面權利極大，工作輕鬆，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社會地位極高，這些單位比如原來的總參各類研究所，空軍/海軍等兵種的各類總體研究所，以及各類部委研究所。不過這些單位必須關係特別硬，雖然是清華博士，沒有特別硬的關係也是進不去額。
※高校專業那些事※為您分析，分享，解惑
首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
先說結論：一定要去高校，千萬不要去研究所，尤其企業類研究所
我個人建議，博士畢業找工作，第一選擇高校，第二選擇中科院類研究所，第三選擇央企類研究所，最後是私企。
另外也有一種單位非常好，比如各類政/府類研究所，軍/隊研究所,裡面權利極大，工作輕鬆，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社會地位極高，這些單位比如原來的總參各類研究所，空軍/海軍等兵種的各類總體研究所，以及各類部委研究所。不過這些單位必須關係特別硬，雖然是清華博士，沒有特別硬的關係也是進不去額。
為何博士要去高校
首先博士比碩士強到哪裡了？博士鍛鍊的是論文寫作能力，博士最擅長的就算論文灌水，比如各類SCI，各類頂級期刊。當然其他能力也比較突出，但是和本科生，碩士生比，最擅長的就算論文灌水，而高校最喜歡的就算論文灌水，而不是搞什麼一個發明，或者具體的技術。高校排名最重要的就是論文，一切都是圍繞著論文賺。最終的成果仍然是論文，其他一切都是次要的。所以去高校能最大的挖掘博士的能力。
※高校專業那些事※為您分析，分享，解惑
首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
先說結論：一定要去高校，千萬不要去研究所，尤其企業類研究所
我個人建議，博士畢業找工作，第一選擇高校，第二選擇中科院類研究所，第三選擇央企類研究所，最後是私企。
另外也有一種單位非常好，比如各類政/府類研究所，軍/隊研究所,裡面權利極大，工作輕鬆，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社會地位極高，這些單位比如原來的總參各類研究所，空軍/海軍等兵種的各類總體研究所，以及各類部委研究所。不過這些單位必須關係特別硬，雖然是清華博士，沒有特別硬的關係也是進不去額。
為何博士要去高校
首先博士比碩士強到哪裡了？博士鍛鍊的是論文寫作能力，博士最擅長的就算論文灌水，比如各類SCI，各類頂級期刊。當然其他能力也比較突出，但是和本科生，碩士生比，最擅長的就算論文灌水，而高校最喜歡的就算論文灌水，而不是搞什麼一個發明，或者具體的技術。高校排名最重要的就是論文，一切都是圍繞著論文賺。最終的成果仍然是論文，其他一切都是次要的。所以去高校能最大的挖掘博士的能力。
另外大家最關心的就算博士去高校待遇，很多人說博士去高校待遇不如研究所，我告訴你，這句話是百分百的錯誤。一般的年輕老師收入不高，因為高校老師的主要收入不是工資，如果靠工資的話，高校老師都得餓死。老師的工資收入至少很少一部分，當然你要是當三和大神式的老師，教教課，其他無所追求的話，那收入估計是超不過十萬的，如果你有能力，搞科研，發論文，帶研究生，這樣一年搞個幾十萬是完全沒有問題的，能力強的幾百萬小意思。而且全靠是自己。我的幾個大學同學現在當了大學教授，一年輕鬆20萬。
為什麼不能去研究所
我首先告訴你，研究所就是一個企業，和高校裡面老師都是博士相比，研究生裡面有專科生，本科生，碩士，博士，而且裡面全是關係後臺。沒有關係背景進去就是永遠的炮灰。啥好事都沒你的機會，你一個博士發現你領導可能是三本，升官的永遠是關係戶，幹活的永遠是沒關係的。很多人進去就是奔著當官的，而沒關係的進去永遠當不了官。
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首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
先說結論：一定要去高校，千萬不要去研究所，尤其企業類研究所
我個人建議，博士畢業找工作，第一選擇高校，第二選擇中科院類研究所，第三選擇央企類研究所，最後是私企。
另外也有一種單位非常好，比如各類政/府類研究所，軍/隊研究所,裡面權利極大，工作輕鬆，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社會地位極高，這些單位比如原來的總參各類研究所，空軍/海軍等兵種的各類總體研究所，以及各類部委研究所。不過這些單位必須關係特別硬，雖然是清華博士，沒有特別硬的關係也是進不去額。
為何博士要去高校
首先博士比碩士強到哪裡了？博士鍛鍊的是論文寫作能力，博士最擅長的就算論文灌水，比如各類SCI，各類頂級期刊。當然其他能力也比較突出，但是和本科生，碩士生比，最擅長的就算論文灌水，而高校最喜歡的就算論文灌水，而不是搞什麼一個發明，或者具體的技術。高校排名最重要的就是論文，一切都是圍繞著論文賺。最終的成果仍然是論文，其他一切都是次要的。所以去高校能最大的挖掘博士的能力。
另外大家最關心的就算博士去高校待遇，很多人說博士去高校待遇不如研究所，我告訴你，這句話是百分百的錯誤。一般的年輕老師收入不高，因為高校老師的主要收入不是工資，如果靠工資的話，高校老師都得餓死。老師的工資收入至少很少一部分，當然你要是當三和大神式的老師，教教課，其他無所追求的話，那收入估計是超不過十萬的，如果你有能力，搞科研，發論文，帶研究生，這樣一年搞個幾十萬是完全沒有問題的，能力強的幾百萬小意思。而且全靠是自己。我的幾個大學同學現在當了大學教授，一年輕鬆20萬。
為什麼不能去研究所
我首先告訴你，研究所就是一個企業，和高校裡面老師都是博士相比，研究生裡面有專科生，本科生，碩士，博士，而且裡面全是關係後臺。沒有關係背景進去就是永遠的炮灰。啥好事都沒你的機會，你一個博士發現你領導可能是三本，升官的永遠是關係戶，幹活的永遠是沒關係的。很多人進去就是奔著當官的，而沒關係的進去永遠當不了官。
研究所裡面想拿高工資就一招：當官，當領導，否則就別想那麼多了。
最重要的是，博士學的東西到了到了研究所無用武之地，比如最擅長的寫論文，到了研究所，從來不看論文，論文就是廢紙。研究所最重要的是關係、喝酒、拍馬屁、吹牛，而會幹活卻排在最後。
高校裡面，如果你自己能發nature、scienc，cell這類高級期刊，就是領導看你在不順眼也得對你重用，也得給你教授資格，就是這個高校幹不下去了，只要有高級期刊，其任何高校都易如反掌。據說發一篇，獎勵百萬。各類一區、二區、和各類高影響因子論文，真金白銀的獎勵。普通的sci，ei都是明碼標價。基本sci在8000，ei5000。
結論，要去高校，不能去研究所
當然去高校難度比較大，尤其是當老師，查三代，這也是為啥選擇高校不選擇研究所的原因。那個難進，說明那個崗位好。
而研究所，基本是個碩士就進去了，查三代的事很少
老鐵們，看到這裡，點個關注點個讚唄
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首先恭喜你啊，你孩子厲害啊，本科985，這已經超過了98%的同齡人，又清華工科直博，又超過了99%的985同齡人，實在是羨慕羨慕，這個成績應該是非常優秀的。那博士畢業是去高校當老師呢，還是去研究所呢？
先說結論：一定要去高校，千萬不要去研究所，尤其企業類研究所
我個人建議，博士畢業找工作，第一選擇高校，第二選擇中科院類研究所，第三選擇央企類研究所，最後是私企。
另外也有一種單位非常好，比如各類政/府類研究所，軍/隊研究所,裡面權利極大，工作輕鬆，福利待遇非常好，油水也是非常的多，而且社會地位極高，這些單位比如原來的總參各類研究所，空軍/海軍等兵種的各類總體研究所，以及各類部委研究所。不過這些單位必須關係特別硬，雖然是清華博士，沒有特別硬的關係也是進不去額。
為何博士要去高校
首先博士比碩士強到哪裡了？博士鍛鍊的是論文寫作能力，博士最擅長的就算論文灌水，比如各類SCI，各類頂級期刊。當然其他能力也比較突出，但是和本科生，碩士生比，最擅長的就算論文灌水，而高校最喜歡的就算論文灌水，而不是搞什麼一個發明，或者具體的技術。高校排名最重要的就是論文，一切都是圍繞著論文賺。最終的成果仍然是論文，其他一切都是次要的。所以去高校能最大的挖掘博士的能力。
另外大家最關心的就算博士去高校待遇，很多人說博士去高校待遇不如研究所，我告訴你，這句話是百分百的錯誤。一般的年輕老師收入不高，因為高校老師的主要收入不是工資，如果靠工資的話，高校老師都得餓死。老師的工資收入至少很少一部分，當然你要是當三和大神式的老師，教教課，其他無所追求的話，那收入估計是超不過十萬的，如果你有能力，搞科研，發論文，帶研究生，這樣一年搞個幾十萬是完全沒有問題的，能力強的幾百萬小意思。而且全靠是自己。我的幾個大學同學現在當了大學教授，一年輕鬆20萬。
為什麼不能去研究所
我首先告訴你，研究所就是一個企業，和高校裡面老師都是博士相比，研究生裡面有專科生，本科生，碩士，博士，而且裡面全是關係後臺。沒有關係背景進去就是永遠的炮灰。啥好事都沒你的機會，你一個博士發現你領導可能是三本，升官的永遠是關係戶，幹活的永遠是沒關係的。很多人進去就是奔著當官的，而沒關係的進去永遠當不了官。
研究所裡面想拿高工資就一招：當官，當領導，否則就別想那麼多了。
最重要的是，博士學的東西到了到了研究所無用武之地，比如最擅長的寫論文，到了研究所，從來不看論文，論文就是廢紙。研究所最重要的是關係、喝酒、拍馬屁、吹牛，而會幹活卻排在最後。
高校裡面，如果你自己能發nature、scienc，cell這類高級期刊，就是領導看你在不順眼也得對你重用，也得給你教授資格，就是這個高校幹不下去了，只要有高級期刊，其任何高校都易如反掌。據說發一篇，獎勵百萬。各類一區、二區、和各類高影響因子論文，真金白銀的獎勵。普通的sci，ei都是明碼標價。基本sci在8000，ei5000。
結論，要去高校，不能去研究所
當然去高校難度比較大，尤其是當老師，查三代，這也是為啥選擇高校不選擇研究所的原因。那個難進，說明那個崗位好。
而研究所，基本是個碩士就進去了，查三代的事很少
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國內一流高校博士畢業，是去高校當老師還是去研究所當研究員，哪份工作的待遇更好呢？我也曾在這個問題上糾結過，現結合自身經歷，簡要談一談以供參考。
國內一流高校博士畢業，是去高校當老師還是去研究所當研究員，哪份工作的待遇更好呢？我也曾在這個問題上糾結過，現結合自身經歷，簡要談一談以供參考。
我曾面試過西南某軍工類研究所，儘管在西南地區，薪資也能給到每年三十來萬，對我來說還是挺有吸引力的，畢竟當地的房價不足一萬每平；與此同時，我也向同樣是西南的一所普通一本院校投遞過簡歷，跟該校負責人力管理的老師聊過之後，在待遇上只能拿到講師的崗位，月薪五千多元，有十萬的安家費。我的經歷比較典型，應該大多數理工科博士畢業，在類似崗位上的待遇也差不多。
但從長遠來看，包括我在內的大多數博士，還是會優先考慮高校的崗位。相比於研究所來說，高校也許薪資要低一些，但高校可以自由的做研究，而研究所大多有特定的任務，無法自由自在的選題；再者，高校的工作氛圍更加自由一些，而研究所的管理更加類似於企業。
國內一流高校博士畢業，是去高校當老師還是去研究所當研究員，哪份工作的待遇更好呢？我也曾在這個問題上糾結過，現結合自身經歷，簡要談一談以供參考。
我曾面試過西南某軍工類研究所，儘管在西南地區，薪資也能給到每年三十來萬，對我來說還是挺有吸引力的，畢竟當地的房價不足一萬每平；與此同時，我也向同樣是西南的一所普通一本院校投遞過簡歷，跟該校負責人力管理的老師聊過之後，在待遇上只能拿到講師的崗位，月薪五千多元，有十萬的安家費。我的經歷比較典型，應該大多數理工科博士畢業，在類似崗位上的待遇也差不多。
但從長遠來看，包括我在內的大多數博士，還是會優先考慮高校的崗位。相比於研究所來說，高校也許薪資要低一些，但高校可以自由的做研究，而研究所大多有特定的任務，無法自由自在的選題；再者，高校的工作氛圍更加自由一些，而研究所的管理更加類似於企業。
從長遠的發展來看，高校年輕導師，一步步的，總會從講師變為副教授，再到教授，隨之也就能建立自己的課題組招收研究生，一旦實驗室正常運轉起來，各方面都要好得多。
也正因如此，去高校的難度遠遠大於去研究所，一般國內博士畢業，只有少數能直接去高校，而且還是講師崗位。若是真有心去高校發展，往往會出國做一兩期的博士後，如果能在博後期間發表幾篇頂級學術論文，回國可以直接以副教授甚至教授入職高校，自然這是最好不過的了。
國內一流高校博士畢業，是去高校當老師還是去研究所當研究員，哪份工作的待遇更好呢？我也曾在這個問題上糾結過，現結合自身經歷，簡要談一談以供參考。
我曾面試過西南某軍工類研究所，儘管在西南地區，薪資也能給到每年三十來萬，對我來說還是挺有吸引力的，畢竟當地的房價不足一萬每平；與此同時，我也向同樣是西南的一所普通一本院校投遞過簡歷，跟該校負責人力管理的老師聊過之後，在待遇上只能拿到講師的崗位，月薪五千多元，有十萬的安家費。我的經歷比較典型，應該大多數理工科博士畢業，在類似崗位上的待遇也差不多。
但從長遠來看，包括我在內的大多數博士，還是會優先考慮高校的崗位。相比於研究所來說，高校也許薪資要低一些，但高校可以自由的做研究，而研究所大多有特定的任務，無法自由自在的選題；再者，高校的工作氛圍更加自由一些，而研究所的管理更加類似於企業。
從長遠的發展來看，高校年輕導師，一步步的，總會從講師變為副教授，再到教授，隨之也就能建立自己的課題組招收研究生，一旦實驗室正常運轉起來，各方面都要好得多。
也正因如此，去高校的難度遠遠大於去研究所，一般國內博士畢業，只有少數能直接去高校，而且還是講師崗位。若是真有心去高校發展，往往會出國做一兩期的博士後，如果能在博後期間發表幾篇頂級學術論文，回國可以直接以副教授甚至教授入職高校，自然這是最好不過的了。
去高校！去了高校不耽誤搞科研！要是去了科研所，講課機會少多了！