首先我認為這種說法是具有一定的科學道理的。因為每一個位置上面的每一個英雄，他的打法不同，然後他的職業不同也決定著一個玩家的性格。
那麼舉一個很簡單的例子，就像剛開始玩的一些新手玩家，尤其是一些新手女玩家，他們不會玩一些操作難度過大的英雄，只會玩一些中路法師，像安琪拉妲己這一類的。其實這就說明他內心還是一個比較謹慎的心態。
大家可以看一下我平時的打野英雄韓信，孫悟空，猴子，露娜。可以看得出我把這些英雄的熟練度已經練到滿級了，而且勝率也算說得過去。其實就能看出我平時在生活中卻是一個非常做事決斷的人。
然後在上單英雄選擇上面我也會拿出版本比較強勢的英雄。像是之前版本比較熱門的關於達摩等等。
及時總結，一個玩家他經常玩的位置還有英雄，能夠反映出玩家的性格，這種方法是對的，至於這裡面具體該是怎麼去判斷。還是等那些學心理學的同學來給我們講吧。創作不易，希望大家給我一個關注點贊，轉發你的隨手之舉就是我源源不斷創作的動力。
隨著王者榮耀的火爆，這個遊戲已經慢慢的融入了很多人都生活中，某公司有那麼一位HR，平時打王者時自己總結出了一套定律，所以在面試時會要求對方最好提供了一下戰績截圖
的確，一個遊戲能夠反應的東西很少，但是面試本就是一個陌生的見面，多些東西更能推測一個人
王者榮耀有五個位置，每個玩家都有自己偏好的位置，每個位置可以反應一定個人性格，或許激進或穩重，喜歡單打獨鬥或者團隊配合
上單玩家
上單是一個孤獨的位置，你需要一個人一聲不吭默默的發育，抗壓。並且你還肩負了為團隊抗傷輸出的責任
你喜歡錶現自己，同時也對自己有自信。但同樣你願意配合隊伍，不過更多信賴的還是自己。平時間可能會比較莽撞，但熱心
打野玩家
打野位置很考驗一個玩家的全局意識，不過更多的是思考對方的一舉一動，你做出應對來為隊伍帶來收益
你可能適合領導型工作，把握全局，為你的團隊帶來更好的發展。不過很多時候會不太願意去做些普通簡單的事情
中單玩家
中單位置算是隊伍的一個核心位置，可以說中路崩，全局崩。你要切記前期多支援隊友，後期慫點隊友會護你
你是一個團隊內重要的人員，你會維繫全隊，同時願意出力。但有時候可能會過度的狂妄而忽略了別人
射手玩家
射手本身手長，但是身板脆，總的來說就要深刻貫徹慫這個理念。打輸出時也要時刻準備好撤退
你可能性格不怎麼大膽，但又願意為了團隊付出，會不太願意直面去和對方交流，更喜歡些距離感
輔助玩家
一個默默付出的位置，抗傷背鍋你最先，你同樣需要全局觀，但更多的是保護好隊伍的核心
你偏向穩重，但這也正是你的缺點，很難做出突破
這種公司，不去也罷。
雖然我也玩王者，也充值，對王者榮耀沒有什麼偏見。
但是一個公司的制度和企業文化體現了一個公司的底蘊，這種底蘊是靠著完善的制度和正確的決策一點點積累出來的。
我不相信一個兒戲到用遊戲的位置決定去留的公司，有任何發展的可能性。
除了打野，我哪個位置都有幾個英雄，可以在王者局打的有聲有色，這個賽季開始主練打野，難道我就會是個非常全面的優秀員工？說出去我自己都不信。
如果去一個公司，hr對我提出這種要求，我會起身就走，這種不著調的公司，你跟他們多說一句話，都會對你的智商造成直接的衝擊。
曾經跟朋友們說過，如果我有機會做招聘，肯定會問問應聘者會不會玩王者，但是不是必須的。那麼如果會的話，我就會問一些細節，主要有兩點原因：
第一，王者是個團隊遊戲。從選英雄開始，就體現了團隊的溝通、協調，大家要溝通才能知道大家想玩或者擅長什麼位置，從而找到一個最優的組合，也許不是某個人最擅長的位置，但是組合起來是最優的。因此，可以看出每個人對團隊合作的態度：是不是應該用自己不是那麼擅長但是優於隊友的位置？也就是木桶原理，團隊能夠達到的高度取決於最短的那塊板。在上大學的時候足球賽，雖然我們班的單兵作戰能力不如別人，但是經常能在比賽中取勝，就是因為總體配合不錯，相互補充不足。
第二，王者可以看出一個人的大局觀、格局。遊戲開始以後，局勢瞬息萬變，那麼判斷敵我優劣，每個位置採取的戰術，選擇的裝備，都不可能是一成不變的。而且除了判斷自己的情況，還要判斷隊友和對方的情況，比如敵人消失了，或者是自己在打野而隊友正在附近開打，是否應該支援……在工作中也一樣的，團隊或者公司可能會遇到坑，那麼自己是否應該提醒，自己應該何時利用自身優勢選擇時機、如何應對、如何取捨，才能夠讓團隊或者公司的利益最大化，或者損失最小。
總而言之，就是可以體現出一個人的團隊意識、格局、策略、取捨、應對危機的反應速度等。其實遊戲跟毒品一樣，用得好就是治病救人，用不好就是害死人。
我一百個贊同。
在某種程度上，打王者常玩的位置反映了某個人地性格。打上單的人抗擊打能力強，能在很強的壓力下生存發展。打中單玩家一般都比較小心謹慎，說好聽點叫足智多謀，說難聽點就是陰險狡詐。玩中單的一般都會草叢蹲人，這不就是映射了現實生活中有的人背地裡放冷箭嗎？玩輔助的就是大局觀比較強的了，這個主要體現在高段位。低段位的輔助至少是具有無私奉獻精神的。玩射手的人對自己很自信，當然了，有些玩家盲目自信也是一種自信。而打野玩家相對來說就比較放浪形骸，而且都比較有主見。打野玩家也是女孩子比較喜歡的一種類型。現在女孩子不都喜歡說玩打野的都是渣男嗎？這也算是遊戲中位置對性格的體現了。
首先，看到標題的時候，我猜測有許多小夥伴們應該都很好奇，究竟是哪家公司，人事部招聘居然想到了如此標新立異的奇葩方法；
然後小編我就在網上找了一下，發現目前《王者榮耀》的熱度還是比較高的，不管是各行各業，只有你想不到，沒有它不能蹭熱度的行業，比如說下圖中的這個行業，打死我我也想不出這種廣告詞，我覺得設計廣告的是鬼才！
然後在網上找了一圈，招聘時涉及段位或者常用常用英雄的，一般都是與遊戲有關的行業，比如說代練、戰隊分析師、遊戲總監等等，當然這些只是網上的招聘廣告，裡面的真假水很深，許多都是騙人的，你看中邊玩邊賺錢的工作，人家卻需要你交各種理由的押金，所以大家一定要擦亮雙眼，小心騙局！
咱們先姑且不說遊戲的常用位置是否可以側面反射出應聘者內心的性格，現在《王者榮耀》還沒有普及到人人必須會玩的程度，小編作為80後，身邊一圈的朋友還是有很大一部分壓根什麼遊戲都不玩的，因為根本沒有空玩遊戲，這個年齡你才真正體會到了上有老下有小的壓力！壓力使你吃啥都不香了，更別提還有工夫定下心來玩遊戲了；
一，該應聘者段位很高，且每個賽季都有幾百場的遊戲局數；
說明此人對於這款遊戲十分痴迷，每天或多或少都會打開遊戲玩幾局，這種人的心思有一半都在遊戲裡面，不太適合過於用腦需要細心的精密類工作，比較容易出錯；
二，該應聘者段位不高，且以多排開黑為主，很少單排；
說明此人性格比較外向，身邊聊得來的朋友也比較多，不沉迷遊戲，不計較輸贏，應該是一個善於交際的樂天派，這種人比較適合銷售類的工作，比如賣車、賣保險、拉業務等等；
總得來說：遊戲確實可以反映出玩家一部分的內心，但是並不是很準，因為人是一個特別複雜的動物，沒有什麼固定的公式可以完美的照射出人的內心；
理性遊戲，拒絕沉迷
王者榮耀作為一款moba類手遊，既然是塔防遊戲那麼團隊的配合就現得尤為重要啦！沒各位都有不同的責任，而喜歡玩某些位置確實可以反映出一個的部分性格但是也不代表全部我覺得這個只能作為參考的點但是比重不能太大了。
喜歡玩這個位置的必定是孤單英雄啦，因為現在這個版本上單屬於三不管位置，打野不會來抓中單不來支援下路更不用指望啦！但是他既然選擇玩這個位置肯定是有考慮的對於自己的抗壓能力以及發育能力也是非常有信心的，這類人能力強能單獨完成上級安排的事情但是性格有點孤僻比較合適做技術類型的工作喲！
打野可以說是遊戲前期節奏的發起點，什麼時候支援什麼時候抓人什麼反野這個都是需要有非常清晰的思路的，玩打野的基本都心思縝密思路清晰能擔起責任，這種人一般性格比較強勢控制慾望強烈適合做祕書或者會計之類的。
這個位置應該是最忙的位置啦，需要集保護開團支援以及必要的時候犧牲自己的精神，但是又不會抱怨的位置。輔助基本都是做最髒最累的活但是又最不受人待見的，這種人大局觀極強能把時刻把團隊利益放在第一位非常的適合做領導。
這個位置前期需要隊友的幫助後期成長起來了再用自己的能力帶領團隊取得勝利，而且玩射手的人心態容易爆炸可能被對面抓幾波就會暴走，很需要隊友時刻關注他。這種人性格比較急躁但是本性不壞前期得到了多大的幫助後期就會有多強的輸出，讓他完成任務的前提是得先讓他嚐到甜頭這種性格在進行商務談判的時候是不會讓公司吃虧的喲！
作為王者峽谷最肥沃的一條線路，兵線短需要一定的能力才能壓制對面給到隊友支援可是又是最容易崩盤的一條路既需要抗壓又得兼顧隊友還要打輸出，這種情況想必大家也都清楚吧！在公司也只有老闆才會這樣吧，畢竟付出多回報也大呀！
好了以上只是我的個人觀點，大家有什麼不同的看法嗎？可以在下方與我交流喲
首先，這是家接地氣、有情懷的公司，不迂腐，不做作，這波操作我給666；
其次，從遊戲而言團隊，肉盾代表責任與擔當，射手代表穩定業績，法系輔助體現更多的格局感和犧牲精神，打野則是靈動性與創造力的有機結合。由此可見，遊戲中喜好，擅長某個位置，從側面可以反應出個人一定的相同相似素質；
最後，開心愉悅地，充滿樂趣地工作，是每個職場人的理想模式，一定程度地可以預見，在這家公司工作，可能會好嗨呦。
這個我也比較認同，有時打遊戲會聯想到自己團隊的狀態。我輔助打得還行，在工作中也負責一個團隊，我也覺得很輔助的性質差不多，需要保前顧後，照顧每個人，也要協調每個人。單位有個小妞玩阿柯，性格也很像阿柯，總有種要帶節奏拿五殺的感覺，雷厲風行，很霸氣。還有個女孩，是我的下屬，這妹子我就比較愁了，做事腦洞極大，不考慮後果，想一出是一出。有一次一起開黑，她玩程咬金，有沒有隊伍她都上，還各種抗塔，我說你不要抗塔呀出來出來！她說：沒事，我是肉，我的血越大越多。所以她的段位永遠最高在鉑金。工作中也是，很多新來的同事都已超越了她，雖然她很努力，付出的時間也不少，但效率總是很低，這個性格還有做事方式很有關係，格局太小，只用蠻力。所以遊戲英雄和實際還是很貼切的。 好久沒玩大喬，估計對面五個都要卸載了吧這個我也比較認同，有時打遊戲會聯想到自己團隊的狀態。我輔助打得還行，在工作中也負責一個團隊，我也覺得很輔助的性質差不多，需要保前顧後，照顧每個人，也要協調每個人。單位有個小妞玩阿柯，性格也很像阿柯，總有種要帶節奏拿五殺的感覺，雷厲風行，很霸氣。還有個女孩，是我的下屬，這妹子我就比較愁了，做事腦洞極大，不考慮後果，想一出是一出。有一次一起開黑，她玩程咬金，有沒有隊伍她都上，還各種抗塔，我說你不要抗塔呀出來出來！她說：沒事，我是肉，我的血越大越多。所以她的段位永遠最高在鉑金。工作中也是，很多新來的同事都已超越了她，雖然她很努力，付出的時間也不少，但效率總是很低，這個性格還有做事方式很有關係，格局太小，只用蠻力。所以遊戲英雄和實際還是很貼切的。前兩天打排位，好久沒玩大喬，估計對面五個都要卸載了吧……
所有位置都能打的我，表示一臉懵逼，董事長要給我做嗎
