作為一個32歲的IT技術男,死工資6500沒有漲幅空間了,我是該轉型還是轉行啊?

10 個回答
程序猿的未来人生
2019-05-26

樓主的年齡和我的年齡相差一歲,我是2010年畢業的,工作也快10年了。樓主現在死工資6500,說實話對於IT行業,工資真的偏低。不知道樓主在哪個城市,哪個技術領域,在成都,我身邊的工作十年的IT程序員,基本拿到手工資一萬五左右,加上年終獎,年薪一般25-30萬。我作為嵌入式行業的程序員其實比其他IT領域的工資是偏低的。現在我們公司入職一年的員工跳槽的工資也是八九千左右。

樹挪死人挪活,我覺得樓主真的應該為自己的未來謀劃,國內程序員35歲是一個坎,35歲後如果不是技術牛人,工作真的不是很好找,部分公司明確要求不招35歲以上的員工。趁現在年齡還沒有超過35歲趕緊跳槽。現在不是考慮轉型還是轉行的時候,而是怎麼把自己的工資收入提高,為以後做準備。跳槽是增加收入最快捷的方式。

以我本人為例,從09年就開始實習年到15年一直在一個公司,但是到15年的時候到手工資才7000多。當時我也是跳槽了,收入直接翻倍。17年公司又招我回去,工資又增加了幾萬。所以我覺得樓主應該立即跳槽,找個行業工資高的公司,做起事來也得心應手。有錢後才能考慮轉型還是轉行,像我們這種三十而立的年齡,上有老,下有老小,全部依靠我們,還有房貸,車貸,開支真的非常大,小朋友讀書的學費也高。所以樓主提高工資收入才是硬道理。

明夜秋河
2019-05-26

整個IT行業,Js,SQL、C+,PHP,哪怕是H5都工作了幾年都沒誰的工資在8K以下的,北上廣深20K算基本級,如果是中級運維工程師這個這個待遇差不多,從年齡上來講也不對,邏輯不合,難道過去十年我一直是隻假的產品汪。

32歲轉行,轉產品寫了五六年代碼都沒有寫到10K以上的待遇,證明你的溝通能力和邏輯思維能力不咋滴。

轉售前,售後,溝通能力不好,想都別想,售前基本都有底薪加提層。

希望待遇高,有殺傷力的唯有銷售,技術轉銷售有一定優勢,還是溝通能力,社交能力,性格。

再講,三十歲後轉行,誰願意帶個年紀比自己大的下屬,小領導壓力很大。

轉行窮三年,與其轉行不如花幾個小時總結下自己這幾年工作,是不是沒有堅持自我提升,自己性格是不是太內向,自己是不是對產品需求理解感到困難,團隊合作能力是否不足,當其它程序猿都在自修時,你在幹嘛,泡妞麼,還是泡遊戲。

我見過程序員轉行的,都是向老闆轉,自己開店賣水果的幾千人中只有一個,人家嘴甜。

好好寫BUG吧,不然還沒等你轉行,就被炒,失業對垂直能力欠缺的人來講,是致命的打擊。

程序员的逻辑思维
2019-05-24

同樣也是32歲,同樣也是IT技術,對你的處境能感同身受。但在這個行業裡,如果你不是受到了體制的侷限,或者城市機遇的限制,跳槽得到更高的工資應該不是什麼難事。


首先,如果你現在處在一線城市,或者相對有競爭力的準一線城市,你應該著重提升自己的技術能力,而不是單純的轉變

32歲的年紀,應該來說是一個比較有經驗的年紀,但也是一個學習新東西可能有點力不從心的年紀,如何讓自己繼續保持“更新”狀態非常重要,這就又得拿深度和廣度來說明問題了。

深度上,一定要專,不要什麼都貪心,找到自己最擅長的部分,比如算法能力,比如圖形學,甚至是css寫的好,然後擴大你的優勢,css如何寫的更優雅,如何架構讓別人快速使用,形成自己的庫做積累,只要你有別人做不到做不好的,你就有升職加薪的空間。

廣度上,雖然是什麼都知道點好,但哪特麼有那麼多時間,所以,過濾和取捨也很重要,對自己深度相關的東西進行擴展,蔓延到相關的領域知識,做到能與他們順暢溝通他們領域知識為目標。

接下來,就是重點。跳槽吧,不然等到猴年馬月呢!


或者,你不想再學習了,你覺得自己已經學不動了,這個時候轉型肯定更難,所以,轉行或者更加合適。

我有一個朋友,做遊戲服務器的,做了幾年非常辛苦,也可以說能力做到挺強了,但身子卻吃不消,於是決定不幹程序員了,他在平時裡比較留心其他行業,並嘗試在自己喜歡的養貓領域做起,最後靠賣貓糧達到了比當程序員更高的收入。

所以,趁著現在未老,趕緊發展第二職業。


如果你不在一線城市,而且所在地方IT行業有限,那麼也應該考慮轉行,不然成功率會非常低。

總之,如果你確定自己能非常吃苦,並下定決心在接下來幾年(35歲前)耐得住,你可以做技術轉型,但我依然覺得這個風險非常高!

宜劳宜获
2019-05-27

作為一個32歲的IT技術男,死工資6500沒有漲幅空間了,我是該轉型還是轉行啊?

一個32歲的程序猿,正是年富力強的時候,現在卻拿著6500的死工資,而且沒有加薪空間,不知您所處的是哪個城市,如果在三四線城市,我覺得這個收入也可以了,在當地足以讓你過得倍有面,但如果在一二線城市,那您給我上了一課,原來IT行業,也有這麼低的工資!不願意想是你的技術太一般了,值不了太多的錢。

我一直以為IT技術行業,是一個雖然辛苦,但是工資絕對遠遠高於會其它行業,以前單位要找一些做公眾號或者網站的人員,與其聊天,工資動不動都是十幾K或者幾十K的,真是我所在有的行業望塵莫及。

我有一個老鄉,他兒子高中畢業後沒有考上大學,然後他就給他兒子報了一個北大青鳥的編程培訓課,上了兩年課,然後學校給安排一個單位實習,後來跳了兩回槽,現在已經過去五年了,這小夥了目前在杭州上班,一個月24K的收入,不知道24K在那他們那裡算是什麼水平。

當然程序猿都不只掙這些工資的,一般他們都有一個小團隊,這個團隊就包含了程序開發的所有功能,什麼前端後端,什麼平面美工,反正他們在外面接個私活,按私活的要求,臨時組成一個開發小組,利用晚上或者週末的時間,掙點外快,這個收入有時比工資還要高。

如題主所說的6500的死工資,如果在國企裡有可能存在這種情況,但是國企有大把的業餘時間,可以充分的利用自己的專業技能搞第三產業,那麼這6500就是一個煙錢罷了。

任何一個行業裡,都有一個行業特殊的玩法,如果將自己置身於行業之外,我覺得那是個人的損失,不要怪其它因素。所以,要結合自己的條件,仔細分析一下,然後再做是否轉行或者轉型的打算。技術不成學技術,為人不成學為人,否則在任何一個行業都玩不轉。

荒原狂剑
2019-05-28

兩個方向:

一是轉向管理崗。

按照32歲的年齡,你的社會閱歷應該非常豐富了,也具備了一定的領導力,轉向管理崗位是一個不錯的選擇。管理崗相對於技術員而言,更側重於人際溝通、項目管理和激勵團隊的士氣等方面的職能。評判自己是否適合做管理,可以從以下幾個方面去分析:一是你有沒有清晰的思路和解決問題的能力,二是你有沒有發動別人去工作的能力,三是你有沒有高度自律的能力。

二是繼續幹技術,但是做得更精通一些。

工資沒有漲幅空間,這是你自己的判斷,還是公司給你的信號?或者是你技術不夠牛逼?如果你願意在專業領域更加深入地去學習和提升,做一個真正的技術達人,工資當然不止這點。如果你有技術,公司給不了你更多,那就是要跳槽,跳到工資更高的公司去。我一個同學在阿里巴巴幹了多年之後,後來又跳槽到一家別的公司,工資更高了。阿里巴巴的收入已經相當不錯,他百尺竿頭更進一步,現在令人羨慕得緊,但是他也還是在幹技術。

職業生涯的規劃需要你具備長遠的眼光,相信如果你有明確的目標和方向,加上比常人付出得更多,肯定會更上一層樓。

初晨风萧
2019-05-28

我個人覺得不適合轉行,原因有以下幾點:

第一,工資漲幅跟年齡並沒有很大的關係

死工資6500在IT這一行確實算是很低的工資了,在大城市這點工資恐怕都很難生活下去,工資是跟你的技術相關的,在這一行業,技術好工資是不會低的,所以我覺得首先提高技術才是關鍵的,然後你可以跳槽,這樣工資肯定是可以漲的。

第二,年齡大了並不代表就不適合這一行

其實大家都說做IT是一個吃青春飯的職業,實際情況看到也的確是這樣的,年齡大一點的程序員很少,35歲以上的程序員大多數都轉技術管理或者做架構師了,所以還有幾年的時間,可以在提高自己技術的同時向技術管理或者架構師方向轉型。

第三,轉行同樣要面臨很多的問題

轉行並不是說著這麼簡單,進入新的行業,一切都得從新學習,人際關係,資源等都沒有

历史作家煮史问道
2019-05-24

這是一個實戰型的問題,職業規劃師很喜歡為這類職場中人提供諮詢服務,因為能幫助對方解決實際問題,容易獲得成就感。

今天我為這類問題免費提供問答式的職業規劃諮詢,我是高級生涯規劃師持證人,並有多年職場高管和中層管理經驗,迄今依然身在職場。

首先,樓主想要直接轉型或轉行這一想法是錯誤的,分析如下:

1、樓主應該身在IT行業技術專業大於5年了,必然有所積累,沒有必要因為現在只要6500的月薪就否定行業、否定技術;

2、當樓主提出這樣的問題之際,也表明了樓主本身並沒有做好轉型或跨行發展的準備。

基於以上兩點,得出的結論就是直接轉型或轉行的想法不妥,既然如此,那麼應該為改變現狀做些什麼呢?

第一步,跳槽換環境。

此舉目的有三:其一、進一步加強自身積累,力求在專業技術方面有所突破;其二、在運動中識別機會,把握機會,抓住機會;其三、用這種方式去驗證自己所持的專業技術能力處於上中下哪一個層級,並有針對性地予以惡補。

第二步,作必要的專業儲備(或者也可以理解為崗位儲備)。

IT技術是一個大概念,甚至連淘寶P圖的美工也可以稱之為IT技術專業崗位,在IT技術這個大範圍之內,在自己現在的專業技術領域之外,再儲備一門技術,將自己的專業技術延伸一個層次。

無論是參加培訓,還是自學,現在沒啥比學一門專業技術更為省心了,需要的是韌性和意志,這對於32歲的職場中人而言,應該不缺乏的,楊絳先生47歲的時候為了翻譯《唐吉坷德》還自學了西班牙語,將將其打造至接近母語的水平。

以上兩個基本動作都落地之後,無論是6500月薪的問題,還是職業危機感的問題都將迎刃而解,但是留給32歲職場中人的時間並不多,應該在35之前擺平這一切,否則35以後非常麻煩。

鑑於是公開問答,所以這一場“諮詢”只能如此概要性給出方向,如果覺得有用拿走不謝,並請順手點贊!

互联网弟弟
2019-05-26

這個問題沒人可以回答你的,只能從側面給你解答。

1.自身家庭情況

2.公司情況

3.自己在公司的具體情況

4.技術領域,市場領域

5.自身技術情況

個人覺得以上五點,你都要考慮,你說的工資高也不高,低也不低。當然放在個別城市就不一樣。憑心而論,做任何事,你現在要考慮的和更全面。你已經不是剛出茅廬的小子,潔身一人了。

想幹,敢幹,用心去幹,不是一個道理。

這麼大的人了,不要求心裡安慰。應該問自己,或者覺得難過,妻子多溝通下,畢竟往後餘生都是她陪你。

兄嘚,我相信你的決定。加油(ง •̀_•́)ง,我們是最棒的!

生活与技术达人
2019-05-26

計算機專業畢業最對口的就是做測試、研發類相關工作,在企事業單位從事軟件開發、系統維護等工作,技術含量比較高,需要不斷實踐才能越做越好。

登峰不造极
2019-03-25

轉行,我很早就轉行了,當時從it轉到供應鏈,當時不叫供應鏈,當時叫物流供應鏈。it吃青春飯。

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