當你參加單位招聘面試時，考官問你上一份工作辭職的理由，該如何回答比較好？

我是一名HR，先教大家一個萬能的比較好的回答，然後再和大家分享一下這個問題其他一些好的回答的應用場景。

較好的萬能回答是：其實我目前也是在看機會，貴公司提供崗位及貴公司的發展都還是蠻不錯的，所以我來看看。

這種回答的好處是：

1、並不暴露出自己離職的真實原因。比如是由於你個人能力的原因選擇離職，你坦誠相告，那麼就等於讓面試官直接知道了你的真實能力，最後會跟你說一聲抱歉，這個崗位你不合適。

2、也不會可能性地觸及到面試公司的軟肋。打個比方，你離職的真實原因是上一家公司的企業氛圍太壓抑，然而你去面試的這家公司企業氛圍也一般，那你如實回覆後面試官通常會PASS掉你，很簡單，你也會適應不了這家企業氛圍。

3、同時還誇了一下所面試的這家企業。不用說，每個人都是內心喜歡聽到溢美之詞的。所以在面試的時候不要吝嗇自己對他人的讚美，可以適當的誇誇這家企業，給面試官一種相對的好感，以增加自己被錄用的可能性。

其他一些離職場景下你可以的回答如下：

1、假如你是被上一家單位末位淘汰的。如果是這種情況，你給面試官的回覆可以往企業的宏觀方面去回答，比如說：企業近一年的發展戰略相對比較模糊，我們部門的定位也經常發生變化，朝令夕改導致我個人難以適應企業，所以選擇瞭解約。這樣的回答給自己留了一步退路，如果後面HR來給你做背景調查發現你績效偏弱，你也可以把責任的一般歸咎於企業的變化。

2、假如你個人的適應能力確實一般，經常動不動換工作。如果是這種情況下，你解釋這幾段工作經歷每一段的離職原因，給面試官的直接感覺就是你的適應力太差，穩定性太弱。所以你可以坦誠回覆到：這兩年一直在給自己找方向，適應過幾段工作，最近總結下來發現還是比較適合貴公司提供的這類崗位。

總結來講：要規避說那些各家企業都存在的問題，那隻會讓面試官感覺被打臉。

這個具體情況具體回答。

一）比較常見的就是回答就是：換個環境。

二）希望能得到更好的發展。

三）原公司不是自己的興趣所在。

四）追求更好的待遇（很多人不好意思提錢，其實說了也沒關係）。

五）上家是大公司，現在面試的是小公司，這個可以回答：大公司形式主義嚴重，條條框框太多，感覺自己象個螺絲釘，沒什麼成就感。

六）上家是小公司，現在面試的是大公司，這個可以回答：小公司管理不規範，而且讓人擔心感覺說沒就沒，自己還是希望有個穩當些的工作與收入。

七）改行了,可以回答：感覺上家公司的行業屬夕陽行業，沒有發展前景。

八）換崗了，由天天呆廠裡、呆辦公室對著電腦的工作崗比如工程師轉做銷售，可以回答：自己性格好動，不喜歡天天呆在辦公室，喜歡在外跑。

九）換崗了，由銷售轉做基本上是室內辦公的崗位，可以回答：感覺自己不適合做銷售，不是很擅長人際交往。

十）如果是比較有名的公司，整個部門都被裁撤了，可以直接回答：公司整個部門都被裁掉了，公司也沒安排內部轉崗或說自己沒接受公司內部轉崗。

十一）上家公司加班實在太多了，身體吃不消。

還可以列很多情形，比如從公務員、央國企、事業單位的”鐵飯碗”辭職，面試私企外企等，不一一列舉了，每個人的情況各有不同。

前天剛去面試，遇到這個問題了，我直接回答之前的工作做了兩年，基本很熟悉了，工作流程也瞭解了，公司又沒什麼上升空間，想換份工作學習一下！