怎麼樣才能吸引外省市人到新疆來，並且留住人才？
新疆的高考生多年來都有一個口號“考出新西蘭”，就是要考出新疆、西安、蘭州。事實也是如此，只要是考大學到內地的，大部分都不願意回來。現在就更不願意回來了。我身邊個別回來的，也是為了父母回來的。
而且，本地的人才也都拼命要去內地。烏魯木齊的人民醫院、醫學院有多少專家都辭職去內地了！據說廣州、深圳那邊的醫院有好多從烏魯木齊來的專家。西安實行人才引進政策之後，戶籍民警說，新疆遷戶口的人太多了，一波一波的把戶口遷過來。
我身邊的高學歷同學，本來已經回來成家了，但是這幾年也毅然搬家去內地了。有去廣東的，有去西安的，有去南京的。。。
所以，本地人都要走，本地的人才都留不住，還怎麼樣吸引內地人才？
為什麼多年來留不住人才？為什麼人才來了就要走？根源在哪？
我個人認為有幾大方面：工作收入、生活便利性、發展前途、生活環境、教育醫療。這幾個方面，烏魯木齊有沒有比內地發達城市好的地方？我認為沒有。收入低、生活不便利、環境差、教育醫療水平低，說實話，只要有能力有條件誰不想離開這裡去內地？
而且，從城市管理水平和政務管理水平方面來說，比內地城市也差的多。一個“靚化工程”，竟然把沿街居民樓的窗戶防護欄都搞丟了，重新安裝防護欄也得幾千塊吧！這個損失找誰要？
如果這些根本問題不解決，人才流失的現象會持續下去，也沒有辦法吸引內地人才過來。個人淺見。
吸引內地人來新疆的政策裡有個很大問題：不重視已經在新疆定居的人！
1、招工為了吸引外地人，給了外地人很多優惠條件，本地人（戶口在新疆的）沒有這些條件；
2、本地人的子女大學畢業或者當兵復員不安排，只招外地人；
3、因為以上兩條，本地45歲以上有條件的人就已經開始準備在內地買房了，因為子女在新疆無法就業，子女去哪，自己退休後跟著去哪；
4、因為2、3，招來的人也會遇到這個問題，就只能是過客，不會永久定居；
5、因為以上原因，本地人口一直在流失，生意就不好做、創業更難，外地在新疆做生意的人也在逐漸減少～
鑑於以上原因，有些方面就應該反其道而行之，既然是自治區，可以在交通、物流、就業、教育、醫療、住房、稅收這些方面給本地人更多的優渥便利才對，才會讓外地的人覺得在新疆就業、創業、成為新疆戶口是很驕傲的一件事情～為什麼有些人寧願花幾十萬也想在一線城市落戶？還不一定搞的定。不就是因為資源不對等麼？
這是我初步給新疆吸引外省人才的建議：
大專生文憑（或高級技工）來新疆工作滿5年，給一套60平米左右的房子，給戶口，給一輛10萬左右的轎車。
大學生文憑（或技師）來新疆工作滿3年，給一套80平米左右的房子，給戶口，給一輛20萬左右的轎車，送國有銀行VIP金卡。
研究生文憑（或高級技師）來新疆工作滿2年，給一套100平米左右的房子，給戶口，給一輛30萬左右的轎車，送國有銀行VIP白金卡。
博士生文憑（或工程師）來新疆工作滿1年，給一套150平米左右的房子，給戶口，給一輛50萬左右的轎車，送國有銀行VIP鑽石卡。
滿足以上條件者
未婚的，當地街道辦負責為其相親，每個月至少相親一次。
已婚的，其配偶給戶口，就近安排工作。
有子女的，給戶口，就近安排入托入學。
有老人的，給戶口，就近安排養老院。
現在治安絕對一流！不可否認！比6年前來新疆好多了！但新疆確實一年比一年難做生意！人口流失嚴重！又有一怪！想開店做小買賣也不容易！首先租房租鋪都要交整年房租！還要轉讓費少者5、6萬多者1、2十萬要做點小生意沒三十萬開不了店！又加上內地離新疆遠想回內地一次都很不容易！既然新疆不能掙錢！還不如離家近點！所以這兩年很多人回口裡！有期社區管理權利太大！工商稅務服務有問題！辦事難！但去年到現在好多了！！！其實是自治區！應該給一些外來者更寬鬆的政策！能讓人掙到錢！大家又會聚集新疆了！！！
新疆要想留住人才，必須改革新疆政策。新疆是，由多個民族組成的。全中國80%以上的省份，人們都到新疆來安家落戶了。新疆本地民族以前就有蒙古族，維吾爾族，哈薩克族，塔吉克族等本地原始民族。而新疆解放後來支援建設新疆的兵團人，有漢族，回族。藏族。有全國各省來新疆的人。有甘肅人，四川人，河南人，山東人，東北人，江蘇人，浙江人，陝西人，寧夏人，廣州人等等。他們來新疆都有半個多世紀了，但是新疆發展到今天的地步。現在內地人用一句話概括，你們新疆人很差，很暴力，很野蠻，但新疆人基本包括了全國各省人民。現在新疆發展生產生活不如意，長治久安很緊張，生產生活很落後。有好多很早來新疆的老新疆人，都慢慢的遷回內地老家了。這些問題是新疆政府部門應該更好的去解決的大問題。穩住了老新疆人，才能迎來更多的內地各省援助，援建，支教新疆的人才。不然一切都是科幻小說之談，，，
每個地方的人才吸引政策都差不多，一般都是從住房、工作、醫療方面來的。
比如，想吸引那個層次的人才，就大量提供相應學歷年齡的有保障性的工作的待遇和公平的競爭機制。最好是優於其他周邊相鄰城市 ，從工作的福利待遇和制度作提升，讓人家覺得在這裡工作有盼頭。
然後把人吸引來，還可以提供相關的配套，比如住房，最好與工齡掛鉤，比如留在新疆多久可以得到住房分配什麼的。只要他願意長久留下來，自然會在那裡認真工作，甚至結婚生子紮根在那裡，人才自然就留下來了。
對於部分高學歷優質人才還可以實行現金鼓勵，金額隨人才等級而定。
目前看到的大量人才政策都是這樣，純粹一家之言，有語言不當之處望多多包涵！
以上問題說得很切實，說說我個人的觀點，這些年在黨和國家，自治區的大力投入資金，在民生工程上下功夫，有了很大變化，但有一點我無法理解，本人90年代初進疆落戶在國營農場，妻兒老小全遷至新疆，在當時的農場政策範圍內，辦理合法手續同妻弟共同出資開墾荒地100多畝，國土手續齊全，種植棉花20多年，本人在1999年前在事業單位幹臨時工，妻子和妻弟種棉花，但開荒合同一直在我名下，99年後轉為縣編至今，14年有國家補貼，按上交產量直補，但10多年前棉田全部轉給妻弟全權種植，近幾年政策說要全退國家補貼，所以我岳父全家也準備舉家遷回內地生活。
吸引人才需要有人才發揮的平臺，有適合人才及其家人生活環境。那我認為，有些地方目前吸引人才不是最重要的，反而是如果保住目前擁有的人才更重要。
比如，本地生源本科研究生每個月拿著4千左右的工資，幹著不能盡其用的工作，本就每天想著如何跳槽離開這個地方。這時候，你出臺一個政策，研究生過來直接給更好的崗位、更高的工資，你說本地奉獻那麼久的人怎麼想。
西北地理位置、經濟水平、環境本來就缺乏競爭力，本地人不離開是因為情懷、人際關係、工作、熟悉的環境等，但是指望外地人來這裡踏實安家是很不現實的。我認為，還是想著如何提高本地各行業待遇水平，控制合理房價，均衡教育資源、優化城市環境留住本地人比較實在。而不是學著別人搞所謂引進人才、搞房地產、集中教育資源提高地價。人，終究是會用腳投票的。
看到這個問題，就想到了自己來疆十五年的經歷。
我是湖北人，大學還沒有畢業的時候，正適新疆的企業去學校招聘，就和幾個同學應聘過來了。現在只有我一個人留在新疆了，其餘的幾個同學都在進疆後十年內陸續走了。
其實大學畢業生來新疆工作主要是抱著幾點想法：一是想著新疆的就業創業機會相對大一點，因為競爭少；另一方面想來新疆體驗一下生活，感受一下大美新疆；還有一個想著來這邊基層鍛鍊能一步一步往上爬。最終能否留在新疆，個人覺得還是缺乏成長的條件和各種激勵措施。就是來了提現不出自身價值，可有可無。首先在新疆這邊相比沿海來說，各方面還是要偏落後一點，生活節奏比較慢，對於年輕人來說，這樣的環境不太適合自身的進步成長，對於學農的大中專畢業生來說，來新疆確實是不錯的選擇，新疆農業發展還是很不錯的，值得來，但對於一些別的專業的人來說，體現自身價值的空間很有限。就拿棉被哥來說吧，以前的工作單位，崗位都是可有可無的，一個普通的中專生就完全可以勝任崗位，你在這樣一個崗位工作久了，會容易懶散，非但學不上東西，反而把過去學到的東西都忘卻了，而且看不到以後發展的空間，很多企業的環境都很類似，所以很難留住人，以前的一些同學離開很大程度上就是這方面的原因，其實他們都挺喜歡新疆的，喜歡新疆的氣候，喜歡新疆水果和空氣，但僅僅靠這個是沒法留在新疆的，離開都是迫不得已！
棉被哥是習慣了新疆的生活，家人也都來了新疆，就踏實生活在新疆了，自己做點小生意養家了！
看到這個問題，就想到了自己來疆十五年的經歷。
我是湖北人，大學還沒有畢業的時候，正適新疆的企業去學校招聘，就和幾個同學應聘過來了。現在只有我一個人留在新疆了，其餘的幾個同學都在進疆後十年內陸續走了。
其實大學畢業生來新疆工作主要是抱著幾點想法：一是想著新疆的就業創業機會相對大一點，因為競爭少；另一方面想來新疆體驗一下生活，感受一下大美新疆；還有一個想著來這邊基層鍛鍊能一步一步往上爬。最終能否留在新疆，個人覺得還是缺乏成長的條件和各種激勵措施。就是來了提現不出自身價值，可有可無。首先在新疆這邊相比沿海來說，各方面還是要偏落後一點，生活節奏比較慢，對於年輕人來說，這樣的環境不太適合自身的進步成長，對於學農的大中專畢業生來說，來新疆確實是不錯的選擇，新疆農業發展還是很不錯的，值得來，但對於一些別的專業的人來說，體現自身價值的空間很有限。就拿棉被哥來說吧，以前的工作單位，崗位都是可有可無的，一個普通的中專生就完全可以勝任崗位，你在這樣一個崗位工作久了，會容易懶散，非但學不上東西，反而把過去學到的東西都忘卻了，而且看不到以後發展的空間，很多企業的環境都很類似，所以很難留住人，以前的一些同學離開很大程度上就是這方面的原因，其實他們都挺喜歡新疆的，喜歡新疆的氣候，喜歡新疆水果和空氣，但僅僅靠這個是沒法留在新疆的，離開都是迫不得已！
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我是湖北人，大學還沒有畢業的時候，正適新疆的企業去學校招聘，就和幾個同學應聘過來了。現在只有我一個人留在新疆了，其餘的幾個同學都在進疆後十年內陸續走了。
其實大學畢業生來新疆工作主要是抱著幾點想法：一是想著新疆的就業創業機會相對大一點，因為競爭少；另一方面想來新疆體驗一下生活，感受一下大美新疆；還有一個想著來這邊基層鍛鍊能一步一步往上爬。最終能否留在新疆，個人覺得還是缺乏成長的條件和各種激勵措施。就是來了提現不出自身價值，可有可無。首先在新疆這邊相比沿海來說，各方面還是要偏落後一點，生活節奏比較慢，對於年輕人來說，這樣的環境不太適合自身的進步成長，對於學農的大中專畢業生來說，來新疆確實是不錯的選擇，新疆農業發展還是很不錯的，值得來，但對於一些別的專業的人來說，體現自身價值的空間很有限。就拿棉被哥來說吧，以前的工作單位，崗位都是可有可無的，一個普通的中專生就完全可以勝任崗位，你在這樣一個崗位工作久了，會容易懶散，非但學不上東西，反而把過去學到的東西都忘卻了，而且看不到以後發展的空間，很多企業的環境都很類似，所以很難留住人，以前的一些同學離開很大程度上就是這方面的原因，其實他們都挺喜歡新疆的，喜歡新疆的氣候，喜歡新疆水果和空氣，但僅僅靠這個是沒法留在新疆的，離開都是迫不得已！
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新疆尤其是南疆現在發展的很好，馬路很寬很乾淨綠化率很高，酷似江南。
新疆社會治安很好，我都納悶了在內地城市電動車、行人亂闖紅燈到了新疆都自覺了幾乎看不見這樣亂象。
在新疆絕大多人都是講誠信的，言出必行，都很真誠和善良。
大家如果喜歡哪裡可以去生活，物價和內地市差不多或略高一點，生活節奏明顯慢一點生活很愜意。我也認為新疆想要引進人（才）首先解決的是醫療問題，很多落戶的家庭都有老人和孩子如果醫療水平有限那麼就留不住移民的人。
總體來說新疆非常棒，每個地區都有自己的特色，建議大家來新疆看看體驗一下真實的新疆。如果你印象中新疆是大漠，戈壁灘，荒涼，窮苦那麼或許你是解放初期來的。
新疆尤其是南疆現在發展的很好，馬路很寬很乾淨綠化率很高，酷似江南。
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