如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?

10 個回答
微管子
2018-11-11

感謝問答者,我是聚焦中基層管理的微管子。我們先不討論每天加班4小時後可以拿到1000元,就說日薪600元去不去,那要看付出什麼樣的勞動來換取這樣的薪酬,身體方面又能不能夠完全承受,下面我們就以上問題從幾個方面進行深入剖析。

如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?

1.什麼樣的單位結日薪。近年企業管理結構全面升級,90%的單位以實現薪資打卡發放制,不排除小企業、小單位還在以現金形式發放,但均以月為期限進行發放。那麼日結更多適用於勞務包工、餐飲臨時、娛樂臨時等職業場所,那麼相比之下,勞務包工日結居首,這樣極大程度防止了工作完成債務拖欠。

1.什麼樣的單位結日薪。近年企業管理結構全面升級,90%的單位以實現薪資打卡發放制,不排除小企業、小單位還在以現金形式發放,但均以月為期限進行發放。那麼日結更多適用於勞務包工、餐飲臨時、娛樂臨時等職業場所,那麼相比之下,勞務包工日結居首,這樣極大程度防止了工作完成債務拖欠。

2.日薪600元是多是少。包工除外,我們單說日工,確實不少了,同時推測應該屬於技術類工種,這樣身體承受力應該也就沒有問題。當然我們還可以說是純體力工作,假設這種說法成立,那麼即便存在加班,600元至1000元日結工作比較少見。

如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?

3.娛樂跑穴職業卻不同。此職業不同於其他,比如有一定專業技能,卻又不知名,只有在小公司主持、賣唱,以跑穴為生,他們收入通常也沒有太多會以時間計算,均為以場次核算,通常300元起步,1000元至2000元各不相同。

DQ视角
2018-11-10

不請自來!


會接受!!! 而且是毫不猶豫的;想知道為什麼? 那我告訴你。

你的假設:一天日新600 元,加班到9點是1000元。這意味著如果你不加班,按照一個月的標準工作日是按照21.75天來計算,你一個月的收入大概在1.2萬左右。

如果你加班的話,就算不是每天加班,取一箇中間值,那你一個月加班10次,意味著你一個月收入有1.6萬左右。


不論1.2 還是1.6萬,這是一個什麼概念? 目前北上廣深如果以各自的城市人口來算,這個收入也是排在前20%以內的,如果到1.6 萬,妥妥的進入15% 。


所以,假設很美好;但現實是殘酷的;除非你是有一技之長的技術人才(如一些裝修、建築類工人也能倒日薪六七百),否則這個日薪背後一定有你不知道的東西,畢竟資本家都是很精的。


以上供參考!

nor叔
2018-11-14

不接受。我簡單講一下原因。

假設同樣都是5000元工資(這個數字比較貼近大眾,容易體會),a公司月頭髮錢,b公司月底發錢,c公司壓10天。

更囉嗦一點,你某年1月1日籤合同併到崗工作,a工地當天就給你這個月的5000工資,b公司在1月31日下班前給你,c公司2月15日給你1月份的工資,你的心態大約會是怎樣?

a公司的你:當天拿到錢後,整個月,你都有恃無恐,你可以遲到,早退,怠工,反正錢都到手了。雖然這看上去是公司吃虧,不過長遠來看,自己不思進取是非常可怕的。不要將自己置於這樣的環境下。

b公司的你:由於月底最後一刻發工資,這個月的上旬一般來說是努力做事的,中旬大多數人也會盡力的,而下旬就不好說了,臨近發工資,自己也努力了一個月,就算最後幾天玩一玩,起碼20天工資肯定是到手的,心情開始浮躁,於是從公司具體來看,最後幾天的工作效率會低下,而且更恐怖的事情是,大家窮了一個月了,1月31日終於發工資了,2月初會顯著出現醉酒請假,病假,事假,或者不請假但是在公司怠工的現象,這不僅是這部分較為放縱的人,如果公司不制止,其他並未放縱的人在月頭這幾天,也會跟著怠工,這樣的地方是無法形成較長連續高效率工作的,也就意味著,這樣的地方無“大事”可幹。任何長達數月甚至半年一年的項目,在這樣的公司裡都無法正常運作,你也無法獲得持續穩定的成長。

c公司的你:整個1月,努力工作,因為錢沒到手,2月中發工資了,雖然窮了一個半月了,但是不敢放縱,因為2月已經上了一半的班,亂來搞砸的話很虧,整個公司來說,會穩定很多。

d公司:日結工資。這個公司第二天會來幾個人都不知道,你今天合作的人,明天就不來了。極其動盪,心情很浮躁,每天除了盼下班拿工資就無法思考更多了,這種地方,確定不是黑煤窯?

乐观的80后
2018-11-26

以前錢好掙!開銷也大,不過不穩定,不用幹活,就是操心,工資日結。初中畢業,找不到五天8小時的穩定工作,以前有記賬的習慣!所謂掙得多花的多,同樣存不到錢。以前認為的錢是掙出來的,不是省出來的觀念也要改改了!


如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?

源徕
2018-11-10

真羨慕你們這些坐辦公室的人!下面給你們看看我去年上班時間吧,那時計時的,天天下班回來自己記得每天的時間,前面是日期,中間是時間,後面是我算時間時重新標出來怕忘啦,每天最少13個小時,連著做啦近三個月,一月做407個小時,工資不到十五塊個小時,加班也一樣的工資。

你覺得我還會在意你提出來的要求嗎?如果有這樣的工資,我只想說我還能再加兩小時!


如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
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我仔细地数了一数确定真的只能输入20个字
2018-11-11

什麼叫能接受嗎?這樣的工作只要你不嫌棄我能加班20個小時,你一天給我800就好!

有人說年輕拿命換錢,年紀大拿錢換不來命;我想說年輕人拿命只能換來一日三餐,只能保證不風餐露宿!

現在月薪3000叫錢麼?你只能把自己那一點點可憐的自尊藏起來,然後故作瀟灑!

我不要1000,給我800我能一天給你加班到凌晨00:00,一個月我能給你上滿32天,一年幹它400天!!!

沒啥事就提這種問題挑戰我的底線,別以為我沒底線!我的底線是:只要你給我足夠的錢,我這條命就是你的咯!!!


如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
孙召健
2018-11-10

來來來,我幹到九點,600就行,競價開始

晓风拂过
2018-11-10

咳咳,敲黑板了啊!

這道題相信很多同學看到後就會直接去算一個月幹多少天啊,一個月加班多少天啊,一個月賺多少錢啊。確實,這類題目我們要去算,不算怎麼能比較呢。不過啊我看到好多同學的作答呀還是不夠嚴謹,沒有讀透這道題目。

來來來,看黑板啦!接下來要講的都是重點,要圈起來,都是以後會考到的。

首先,我們要好好審題。題目是什麼:“如果工資發的是日薪,下午六點下班... ...”,同學們注意到沒有,題目第一句話就包含了一條很重要的信息。是什麼?對,沒錯,就是『日薪』,這就是這道題的關鍵所在。

沒發現什麼要點?⊙∀⊙?小明你給我出去😡。

來其他同學看看老師的圖。

看明白老師解答的同學來,告訴老師答案應該是什麼~~

對對對,就是這個答案——『日薪』頂個屁用,我要RMB。🇨🇳


如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
头顶有只鸟
2018-11-17

這工作在哪求介紹


如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?
依竹林听雨喧的王小贱
2018-11-21

不請自來!

如果真有這種工作,又何樂而不為呢?

按照每天6點下班,一天賺600,一個月就是18000,除去吃飯,生活開銷,如果又租房子,在減去房租水電,就當做8000算,那一個月淨賺10000。敢問,現在1w月薪的工作是普通人能想象得到的嗎?

所以,如果有這種工作,請聯繫我,我會努力工作
如果工資發的是日薪,下午六點下班每天可拿600元,加班到九點1000元,你會接受這樣的工作嗎?為什麼?

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