當看到你這個問題的時候，我的第一感覺就是你現在很迷茫，這些年你嘗試了很多的行業，但最終自己一事無成。可能現在年紀大了，當你看到你的同齡人該有的都有了，自己現在什麼都沒有，同時自己又不希望日子就這樣一天天的耗下去，所以你打算做點什麼，但是又沒有頭緒。
面對這種情況，你應該從以下幾個方面來做出分析和突破：
（1）這些年你在職場上經歷了什麼？你最想做哪個行業的哪種工作？
你這些年換了很多行業，最終一事無成，而現在又裸辭了，所以從某種意義上來說，可能你現在已經陷入到了一種惡性循環當中了，你根本沒有弄清楚你到底喜歡什麼工作。
有的時候，你可能是在生活的逼迫之下隨意找了一份工作；也可能是在工作壓力下習慣性的辭職了，但是每次辭職以後，為了生活，你又不得不迅速找一份工作來維持生存。但是如果你每次都沒有弄清楚你到底想要什麼工作，一直沒有做短期的職業規劃就去茫然的找工作，這樣你就很容易陷入到找工作的惡性循環當中去。
所以你現在最急需做的事情就是先好好盤點一下，你最近這些年在職場上到底經歷了什麼？先把這些工作經歷一條一條的列出來，然後再一條一條的細化在每家公司所做的具體的事情。通過比較和分析以後，你就會知道這些年你在哪些行業工作過，做過哪些崗位，這些崗位是管理類崗位還是技術類崗位，你幹哪類工作時會幹的相對舒服一些。找到這種工作類型以後，接下來你再看看這個工作以後有沒有發展前途，如果有，就慢慢的往這個方向上靠。
如果你所做的這些工作當中都沒有自己喜歡的工作，那你就找一個相對喜歡的，或者是自己相對擅長的、做的時間久一點的工作。
（2）你小時候是在一種什麼樣的環境下長大的？
小時候的成長經歷會對一個人的發展產生很大的影響，特別是當這個人長大了走向社會，他在和別人打交道的過程當中，小時候打在自己身上的一些烙印還會一直影響著一個人的行為舉止。
如果說你小的時候生活的家庭比較溫馨，父母相愛，父母經常和你進行溝通和交流，你也是在父母的鼓勵和關愛中慢慢長大的，那當你走向社會以後，你就更容易和別人溝通和交流，當你和同事與上司溝通和交流的時候，你也能更容易處理好各種關係。
但是反過來，如果說你小時候生活在一種很封閉或者說父母經常打擊和吼你的狀態當中，那當你走向社會或者進入職場以後，你總是很難和別人很好的相處，你也很難和別人一起合作做事情。
當然，如果小時候的經歷已經對你造成了一些影響，現在最好的方式就是想辦法從這種狀態當中走出來，多去看一些心理學方面的書，多和朋友溝通和交流，慢慢的進行自我療養。畢竟人是社會的人，我們總需要和別人打交道，總需要和別人一起合作做的事情，只有這樣，我們才能和別人實現互利共贏。
（3）每次離職是主觀原因還是客觀原因？
現在你已經嘗試了很多行業，對職場的現狀和一些公司的情況也有了一定的瞭解，現在在你的心目當中，你應該很清楚的知道，其實每家公司都是大同小異。你說這家公司有問題，當你去了別的公司以後，你會發現那家公司也有問題；你在這家公司沒有做好的事情，你去另一家公司可能依然做不好。
所以你現在最好是先在一家公司把自己的能力提起來，把該解決的問題解決好，只有帶著一種成功的狀態去跳槽，你才能越跳越好。
對你來說，雖然跳了很多槽，其實你每次都是在跳坑，你只是從一個坑裡跳到另外一個坑裡面，然後再“享受”那個坑帶給你的一些苦惱。
當然，導致你跳槽的原因有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，這時候你就應該靜下心來好好的分析一下，你到底是因為何種原因而選擇跳槽的？
客觀原因包括：你的學歷不好、上家公司背景不好、你之前所在的公司大環境不好，大家都在勾心鬥角，或者是你所在的公司倒閉了，你不得不選擇去他的公司。
而主觀上的原因就可能包括：你無法適應公司的環境、你沒有解決好問題而感到壓力很大、你能力不行所以不得不被迫跳槽等。
在眾多的跳槽原因當中，如果說你跳槽的主要原因是由於一些主觀原因所造成的，那這時候你就應該好好的反思自己，是不是自己的抗壓能力不夠，又或者說自己的能力不夠，所以才導致你被迫“逃跑”了。當然，如果說你每次跳槽原因都是一些客觀原因造成的，是由公司和領導方面所造成的原因，那這個時候你就應該好好分析一下，以後該如何避免再跳到類似的公司裡面去。
（4）這些年，有沒有其它大的事情影響了你的人生？
在人生的一些關鍵點上，一些重要的選擇對一個人的影響是非常巨大的。比如：你上了什麼樣的大學，跟了什麼樣的領導，和什麼樣的人結婚，自己在工作和生活當中遇到了哪些很刺激自己的事情等，這些“大事”都會從一定程度上影響一個人的正常發展和成長。
在職場上，我們經常會看到有的人由於家庭方面的原因，或者是夫妻關係不合等原因，最終這些事情影響了自身的發展；有的人原來是一個很樂觀的人，但就是由於突然出現了一些狀況，導致他們從一個樂觀人變成了一個悲觀的人，最終他們的職場發展也受到了影響。
在一個人年輕的時候，由於抵抗力差，經不住誘惑，或者是運氣比較差，他們對很多事情不能夠很好的把握和控制，最終一些人就會一步踏錯而步步踏錯，而這種錯誤還會波及到一個人的職場發展。
所以，如果你也有類似不好的經歷，你應該儘快的從其中走出來，不要得過且過，否則你只能越陷越深。
（1）靜下心來好好的給自己做個盤點和規劃，為自己梳理一條主線和多條輔線
當人生跌入谷底的時候，光想不做是不會有任何的改變的。立足現狀，你現在最好的方法就是先靜下心來好好的回顧一下自己所經歷的事情，接下來再好好的規劃一下自己以後要走的道路。
你可以先給自己梳理一條主要的路線。通過之前幾年的發展，你嘗試過了很多的行業，也做過一些具體的工作，通過比較和分析以後，你就會大致的知道你在哪方面做的相對不錯，你在哪些方面已經有了一定的經驗和積累，所以現在你就應該把這條線作為你的主線，接下來再設置幾條輔線。
這些輔線的主要作用就是幫助你在培養好主要能力的同時，也為自己以後儘早規劃出幾套B方案。這個輔線可以是你感興趣的事情，也可以是是你比較擅長做的事情。
（2）利用身邊的各種資源，儘量找自己想做、能做、擅長做的事情去做
在當前沒有工作的情況之下，你最好先不要太顧忌臉面，先利用身邊的一切資源去找到一份適合自己的工作。今年的大環境不是很好，很多公司都在縮員減編或者是在裁員，在這種背景下，你就更應該放下自己的身段，只要有合適的機會就先去做，在做中逐漸發現更好的自己。
當然，如果說你在做的過程當中能夠找到一些自己想做，自己也能做，同時自己還擅長做的事情，那就非常完美了。
如果說在現實當中找不到這麼完美的工作，那你也只能夠先從一個維度或者兩個維度先找到一份能做的工作，先做起來，然後一邊做工作，一邊再找尋其他更好的發展方向和更好的出路。
（3）利用工作之餘的時間，學習和提升自己的學歷和專業技能
很多人都說讀書無用，其實當你真正工作以後，你就會發現，擁有好學校的學歷和文憑對你求職和職業發展來說是非常重要和關鍵的。
很多人之所以能在職場上獲得很不錯的發展，就在於他們當初讀的本科的學校和專業非常的不錯，他們所上的是一些985或 211高校，所以他們的起點就比別人高，他們剛去的公司也比別人去的公司好，站在一個高的起點上，只要職場之路開好頭，接下來他們在大概率上就會走越走越順暢，職業發展也會越來越好。
當然，真正能夠考上985或 211學校的學生畢竟是少數，大部分人都是一些普通人，在這時候，如果說你已經吃了學歷上的虧，接下來你就更應該好好的抓住一切機會去提升自己的學歷和專業技能。
學習在一定程度上確實是可以改變一個人的命運和職場軌跡。
（4）多運動，管好時間，做個自律達人
很多人之所以在很多方面都做得不出色，最主要的原因就在於他們的時間管理能力很強，他們有一個好的身體，他們很懂得自律的做事。
所以，在平時的工作和生活中，先計劃好自己一天要運動幾個小時，工作之外的時間該怎麼安排。當自己成為一個自律達人的時候，接下來你再去做別的事情就會顯得非常的輕鬆。同時，當你真的堅持做一點事情很長時間以後，你就會發現，自己確實是在一點一點的發生著變化，正確的堅持真的是有用的。
其實，當你仔細去觀察那些成功人士以後，你會發現，他們並沒有比你優秀多少，他們也並不比你能幹多少，他們唯一比你強的就是他們能夠很好的控制自己的時間，他們很注重鍛鍊身體，他們明白自律是一個人成功的關鍵。
（5）一定要做，不要想太多，不知道怎麼開始就先找個模仿對象，先幹起來
晚上想了千條路，早上起來走老路。對很多人來說，他們總是想的太多做的太少。但是很多人的想都是基於自己主觀意識的一些想法，他們並沒有藉助相關的案例、數據、客觀情況，他們總是從一個小圈子裡面看到啥就說自己應該怎麼做，其實這樣做事是很不妥當的。
當你感到迷茫彷徨的時候，兩件事情可以幫助你快速走出這種狀態，一件事情是多讀好書，多和一些思想有深度，有實踐經驗的人去交流；另外一件事就是先做起來，當你開始做事的時候，你才不會花更多的時間去想那些沒有用的東西，你也很少有機會去鑽思想的牛角尖。
當然，如果說你真的不知道該如何做，那你就先找一個你想模仿的對象先去模仿，先幹起來，一邊幹一邊再做調整。
（6）放下面子和所謂的尊嚴，越早知道世界的殘酷，你才不會習慣性的放棄
當一個人在社會上打拼多年以後，你就會慢慢的發現，所謂的面子、尊嚴，這些東西在特定的場景下是一文不值的，而且有的時候，這些東西還會成為阻礙你成長和發展的一些絆腳石。
曾經一個領導開玩笑說，在職場上，你能夠丟得起多大的人，能夠放得下多大的面子，你以後就能成多大的事。
仔細一想，當初這個領導所說的話也是有一定的道理的。現在回過頭來想，職場上一些真正混的好的人或者說是一些當上領導的人中，有很多人確實是做事不要臉，他們就能夠放下自己的面子去做人做事。
曾經他們表現的很卑微，但是他們也有優點，就是他們善於去學習別人的優勢和長處，他們善於總結，等到他們一點點的成長和發展起來以後，別人才突然意識到，原來這個曾經被別人看不起的人，現在已經高高在上，別人已經無法超越他們了。
這個世界很殘酷，人窮時面子真的不能當飯吃。當你真的放下面子和所謂的尊嚴去做事情的時候，你才會感覺到，自己真的是在慢慢的變強，同時，此刻的你也不會再像以前你那樣，習慣性的放棄了，現在的你是習慣性的堅持加習慣性的優秀。
最近自己也在找工作，也是迷茫的很。先說說自己吧，今年30歲，從畢業開始，瀋陽保險電銷3個月，黃金外匯銷售三個月，檔案數字化十個月，大連工廠質檢十個月，送水工一年半，上海鏈家中介三個月，遊戲運營2年，廣西遊戲銷售1年。最後又回到大連電話保險1年半。也在想到底要做什麼，想往活動策劃方向走，但是沒經驗，所以最近面試了幾個公司，基本都沒信了。感覺自己不知道該怎麼做了，樣樣通一點，但是沒有一樣精的。30歲又比較恐慌，畢竟男怕入錯行，現在可能是最後的機會去選擇了。不過個人感覺還是要想好自己的大方向，然後哪怕工資待遇低也要進去，因為只有踏進去才有機會成長吧。不過有時候也會寬慰自己，就是怎麼樣都不會餓死。不過絕對不能待，幹待著就會沒有勁頭，找點兼職也是好的，一來有份收入，二來多接觸也許有別的機會。
我是今年二月份過完年過來就辭職了，還是裸辭。下家工作沒有著落，我就辭職了。結果一辭職就放飛自我了，因為之前工作天天加班都凌晨，週末休息一天都有工作電話打過來，實在受不了了，不是我想要的工作與生活。
辭職後，特別激動開心，去旅遊了好多個地方，天天去吃喝玩樂，別提多開心了，但是越去玩，就越不想上班了。然後積蓄用得差不多了，得面對現實去找工作。
我是五月份開始去找工作，面試了幾家都覺得是個坑，後面又不去面試了，繼續去玩。
六月份，再去重新找工作。找的工作要不是錢少事多，要不都是騙人公司，真的找工作心態都崩了。朋友約我出去玩都不想出去。後面是六月底朋友介紹的工作，比較靠譜，工作比較輕鬆，工資也還過得去。
通過這次裸辭，我總結出，如果沒有找到下家之前，真的不建議裸辭。除非你不愁吃穿，不需要掙錢。如果真的累了，那就去請假去放鬆。
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六月份，再去重新找工作。找的工作要不是錢少事多，要不都是騙人公司，真的找工作心態都崩了。朋友約我出去玩都不想出去。後面是六月底朋友介紹的工作，比較靠譜，工作比較輕鬆，工資也還過得去。
通過這次裸辭，我總結出，如果沒有找到下家之前，真的不建議裸辭。除非你不愁吃穿，不需要掙錢。如果真的累了，那就去請假去放鬆。
看了題主的問題，我個人覺得導致你迷茫的真正原因是你一直不斷換工作和行業。
工作幾年換了不少行業，應該每份工作的時間都不會太長吧！ 事實上連工作都要最起碼半年時間才能真正算入門，更何況是行業呢！
可能好多時候您連一個工作的性質，所需技能，未來發展都還沒看清，就被工作中的人際關係，工作難點，來自其他工作未知的美好和誘惑，或者其他，這些種種原因放棄了現在的工作！
說到這點我很有同感，我是一個沒長性的人，我剛開始工作的時候爸媽對我最大的心願就是我能有一個工作做的時間久一點！
一，找一份工作長期做
我一開始的專業是幼兒教育類的，畢業了我覺得賺的太少，所以就決定畢業和朋友去賣衣服，等到熟悉熟悉自己開一個店，但是還沒等到開店那步，就覺得這工作真煩，每天要應付各式各樣的人，也沒什麼樂趣。
後來又做了早教機構的老師，覺得還可以，但一段時間就又覺得無聊沒勁，中間有各種徘徊也試過各種工作，現在做的的教育機構的銷售！
這份工作工作是我做的最長的一份，因為一個人來上海了，爸媽不在身邊，又不好意思張嘴朝他們要錢，換一份工作成本很大。
所以好多工作中的東西非原則性和發展性的我就自己發發脾氣，自己安慰自己就忍了。
還有一個原因就是，我發現無論什麼工作和行業就是這樣，都有很討厭東西，比如人際，上下級，同事配合，比如剛剛工作的時候什麼都不懂，新進入一個領域熟悉一些東西的反人性的狀態（我們主動去學習，去思考，都是反人性的，大腦的本性是懶惰）。
這些東西其實到哪裡都有，到哪個行業都有。 就算是我們很羨慕的明星，她們剛剛練舞唱歌的時候也都是很枯燥辛苦的，是做的好了，有成就感了，有反饋了之後外在反饋加上內在驅動才會越來越好的。
就像稻盛和夫的《幹法》中說道的“無論你現在的工作是什麼，只要認真對待，找到工作中的樂趣和意義所在，就會有意想不到的收穫。”
我非常認可這個觀點，大多數工作都不能做到完全喜歡，但是隻要認真對待，找到樂趣和意義，其實每份工作都能給你帶來很大收穫，這份工作堅持努力磨練的意志和提升的人格會對你的人生有很大幫助。
其實好多時候，我們找下一份工作是為了逃避這份工作中自己不喜歡和做不到的東西，但其實換了這個工作下一個還會是這樣，只有磨練了自己的心智，明白這就是工作和成長必經的過程，才能克服，到達下一個階段。
二，如何看待找適合或者喜歡的工作
我現在在教育機構做銷售，蠻好的 領導好，賺的還可以，而且蠻開心的。
但我現在的職業不是我想主要發展的方向，因為我不是很擅長建立關係和人際交往，也不太喜歡管理。（我們這行兩個晉升方向，一個是管理層，一個是培訓）
年初的時候我發現我想寫作，幾度有想法去辭職應聘，文案編輯或者新媒體助理。 但是最後這個念頭都被我打消了。
因為我知道這個不會很容易，就算我喜歡前期也會很枯燥，而且我瞭解我自己，不確定能不能堅持下來。
所以我現在就業餘時間寫作，公眾號，知乎，頭條現在也開始寫。
一方面是想看我是不是真的願意在堅持做，如果我願意花費我的大部分業餘時間，並且長時間不厭煩有進步的話，我想這應該是我喜歡並且適合的工作。
現在努力的過程中，還有興趣，還願意寫，等待著寫作成為全職，作為自由職業者的那天。
說我的例子想說什麼，我看一些高贊勸你做職業規劃，確定自己之後的方向，我個人覺得對於一個之前沒有太多有效工作經驗的人來說，做這個其實很難。
所以我給題主的建議是，先找一份合適的能夠長期做的工作，然後認真工作，自己業餘時間可以去嘗試各種東西，多看書，多學習。
有了堅持工作的毅力和對待困難的態度，再加上嘗試過各類東西，開闊自己認知之後，如果找到自己很感興趣的事就可以勇於嘗試了，因為我覺得這個時候你其實有能力和想法達成自己想要達到的狀態。
好了 就說這麼多，希望題主早點找到合適的工作。
哈哈 你才25歲，未來可期，加油！
看了題主的問題，我個人覺得導致你迷茫的真正原因是你一直不斷換工作和行業。
工作幾年換了不少行業，應該每份工作的時間都不會太長吧！ 事實上連工作都要最起碼半年時間才能真正算入門，更何況是行業呢！
可能好多時候您連一個工作的性質，所需技能，未來發展都還沒看清，就被工作中的人際關係，工作難點，來自其他工作未知的美好和誘惑，或者其他，這些種種原因放棄了現在的工作！
說到這點我很有同感，我是一個沒長性的人，我剛開始工作的時候爸媽對我最大的心願就是我能有一個工作做的時間久一點！
一，找一份工作長期做
我一開始的專業是幼兒教育類的，畢業了我覺得賺的太少，所以就決定畢業和朋友去賣衣服，等到熟悉熟悉自己開一個店，但是還沒等到開店那步，就覺得這工作真煩，每天要應付各式各樣的人，也沒什麼樂趣。
後來又做了早教機構的老師，覺得還可以，但一段時間就又覺得無聊沒勁，中間有各種徘徊也試過各種工作，現在做的的教育機構的銷售！
這份工作工作是我做的最長的一份，因為一個人來上海了，爸媽不在身邊，又不好意思張嘴朝他們要錢，換一份工作成本很大。
所以好多工作中的東西非原則性和發展性的我就自己發發脾氣，自己安慰自己就忍了。
還有一個原因就是，我發現無論什麼工作和行業就是這樣，都有很討厭東西，比如人際，上下級，同事配合，比如剛剛工作的時候什麼都不懂，新進入一個領域熟悉一些東西的反人性的狀態（我們主動去學習，去思考，都是反人性的，大腦的本性是懶惰）。
這些東西其實到哪裡都有，到哪個行業都有。 就算是我們很羨慕的明星，她們剛剛練舞唱歌的時候也都是很枯燥辛苦的，是做的好了，有成就感了，有反饋了之後外在反饋加上內在驅動才會越來越好的。
就像稻盛和夫的《幹法》中說道的“無論你現在的工作是什麼，只要認真對待，找到工作中的樂趣和意義所在，就會有意想不到的收穫。”
我非常認可這個觀點，大多數工作都不能做到完全喜歡，但是隻要認真對待，找到樂趣和意義，其實每份工作都能給你帶來很大收穫，這份工作堅持努力磨練的意志和提升的人格會對你的人生有很大幫助。
其實好多時候，我們找下一份工作是為了逃避這份工作中自己不喜歡和做不到的東西，但其實換了這個工作下一個還會是這樣，只有磨練了自己的心智，明白這就是工作和成長必經的過程，才能克服，到達下一個階段。
二，如何看待找適合或者喜歡的工作
我現在在教育機構做銷售，蠻好的 領導好，賺的還可以，而且蠻開心的。
但我現在的職業不是我想主要發展的方向，因為我不是很擅長建立關係和人際交往，也不太喜歡管理。（我們這行兩個晉升方向，一個是管理層，一個是培訓）
年初的時候我發現我想寫作，幾度有想法去辭職應聘，文案編輯或者新媒體助理。 但是最後這個念頭都被我打消了。
因為我知道這個不會很容易，就算我喜歡前期也會很枯燥，而且我瞭解我自己，不確定能不能堅持下來。
所以我現在就業餘時間寫作，公眾號，知乎，頭條現在也開始寫。
一方面是想看我是不是真的願意在堅持做，如果我願意花費我的大部分業餘時間，並且長時間不厭煩有進步的話，我想這應該是我喜歡並且適合的工作。
現在努力的過程中，還有興趣，還願意寫，等待著寫作成為全職，作為自由職業者的那天。
說我的例子想說什麼，我看一些高贊勸你做職業規劃，確定自己之後的方向，我個人覺得對於一個之前沒有太多有效工作經驗的人來說，做這個其實很難。
所以我給題主的建議是，先找一份合適的能夠長期做的工作，然後認真工作，自己業餘時間可以去嘗試各種東西，多看書，多學習。
有了堅持工作的毅力和對待困難的態度，再加上嘗試過各類東西，開闊自己認知之後，如果找到自己很感興趣的事就可以勇於嘗試了，因為我覺得這個時候你其實有能力和想法達成自己想要達到的狀態。
好了 就說這麼多，希望題主早點找到合適的工作。
哈哈 你才25歲，未來可期，加油！
一句話解答：不知道該找什麼工作怎麼辦？
"Figure out what works and do it.”
5月4日，2019年巴菲特股東大會上，有一位11歲的中國男孩向巴菲特提問，刷屏了網絡。我也看了這段小視頻，很有感觸，想就這個小視頻跟同學們聊聊：我不知道該找什麼樣工作怎麼辦？
這段視頻中，小男孩的問題是：怎樣通過了解人性做更好的投資？巴菲特和芒格的回答跟理財其實沒什麼關係，他們回答的是怎麼去投資自己的人生，有一個更好的職業發展之路。
我們為什麼會覺得自己找不到工作？
1.我覺得自己沒什麼能力，不知道能做什麼。
2.我也有我的驕傲，很多工作我也沒法放下我的身段去做。
3.雖然知道不應該看短期利益，但我找工作的時候，還是會不由自主地在乎薪水多1000還是少1000。
你是否或多或少有上面的部分問題？我們剛開始找工作，就好像當小孩子在尋找太陽，但眼前面臨的很多問題就像片片烏雲，遮住太陽。所以小孩傷心難過，擔心會不會永遠見不到太陽。但當他長大，他會知道，無論有沒有烏雲，雲上的太陽始終都在那裡，陽光早晚會出現。就像合適自己的工作總會有的，只是早點發現還是晚點遇到的問題。那麼怎麼才能儘快的撥雲見日，找到適合自己的工作呢？
視頻裡，芒格引用了李光耀反覆說的一句話： "Figure out what works and do it.(看看什麼行之有效，然後去行動吧)"。這句話用最精煉的語言，幫我們回答了這個痛苦的問題。
簡單解釋：如果你不知道要找什麼工作，可以海投簡歷，看看什麼樣的工作主動找到你。不要害怕，不嫌錢少，更不要覺得工作不夠Fancy，先做起來，進入社會。"Figure out what works and do it.”
我感覺自己就是這句話的實踐者。記得當年剛畢業的時候，我沒什麼實習經歷，我的專業~心理學在10年之前又還比較冷門，大四那年雖然我參加了很多招聘會，但是在畢業的時候我手上卻還沒有offer。很失落，不知道自己能做什麼，不想當公務員，只能在網上海投簡歷。然後，有一個互聯網公司，邀請我去面試，給了我一個銷售崗位的offer，底薪1500/月。當時，我心裡也會覺得自己好歹是個211大學出來的，而且我們專業當時在全國的排名前七，這工作和這薪水讓我有點挫敗，但我抱著無論如何，總得先養活自己的心，就做起來了。真是應了這句Figure out what works and do it.
但正是因為這一年的銷售經歷，幫助我從有點內向的小姑娘蛻變成為了一個可以自信且主動與人溝通交流，面對壓力，發現問題，解決問題的職場人。正是這一年的積累和付出，幫助我成功轉型到我最想從事工作~高端招聘（獵頭）。
更寶貴的是：這份看起來低底薪、高壓力，而且有點被人看不起的工作使我用粗淺的瞭解了人性，很快成熟了許多，跟在學校的感受完全不一樣。越想越感恩！
正如視頻裡面，巴菲特說：“瞭解人性不能靠讀書去學習。”只要進入社會，開始工作，無論做什麼，對於你去了解人性總歸是一種積累和閱歷。
小時候，在家父母保護，在學校老師保護，環境相對單純。可是，轉眼20來歲了，脫離保護，走出象牙塔，去現實的社會歷練歷練。在經歷中閱讀了解什麼是真實的人性，不也是一種全新的體驗嗎?早晚要長大，父母和老師早晚會放手，不是嘛？
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頻繁的換工作，尤其是不同的行業，是職業生涯的大忌。
所謂換行窮三年，不停的換行，等於窮三年又三年，過幾年後發現一無所得，年齡又變大了，經驗能力人脈沒一個抓住，落的一地雞毛，這樣的事情作為職業人士一定要避免出現。
所以如果自身有一定的能力，下一份工作不愁，或者自己在行業裡打拼了幾年，人脈資源、技術實力具備，那麼裸辭完全可以，沒準下份工作，薪水還能上漲50%。
頻繁的換工作，尤其是不同的行業，是職業生涯的大忌。
所謂換行窮三年，不停的換行，等於窮三年又三年，過幾年後發現一無所得，年齡又變大了，經驗能力人脈沒一個抓住，落的一地雞毛，這樣的事情作為職業人士一定要避免出現。
所以如果自身有一定的能力，下一份工作不愁，或者自己在行業裡打拼了幾年，人脈資源、技術實力具備，那麼裸辭完全可以，沒準下份工作，薪水還能上漲50%。
如果你選擇辭職了，不妨靜下心來，重新規劃一下職業生涯。
1、你喜歡哪個行業？或者哪個行業你能夠投入進去，絕對不能在頻繁的換行業了。其實在任何一個行業，只要你成為了專家，那麼你就不愁收入人脈以及資源。選擇你將來的職業道路、個人發展目標。
2、分析自己的能力，能夠勝任你所選擇的行業，即使能力不足也不要緊，因為能力可以培養，只要讀書學習參加培訓，就有機會勝任你的工作，從來不斷地向上爬升。
3、在此基礎上，規劃好以後得職業道路。比如說升職，成為花多少年時間成為經理、總監、總經理。這些崗位需要什麼樣的能力，經驗，有什麼具體的要求，然後一步步的在工作中成長，即使將來跳槽，也要在本行業裡跳，這樣不會讓之前的努力白費。
4、規劃好職業生涯後，找工作，努力執行，遇見困難不要放棄，提升自己的抗壓能力，不斷地積蓄能量，學習專業技能，朝著自己的目標前進。
從你的描述當中，看得出來你現在很迷茫很無奈，但又無計可施，如果你不甘心這輩子就這麼平庸下去，可以從以下這幾點來破局：
題主忙碌了大半生都沒有一份長久的工作，可見過去並沒有找到真正適合自己的職業，如果不希望這麼不斷地換行業，就要停下來思考，你到底適合什麼？
你喜歡什麼？
工作必須合乎自己的興趣和意願，這樣才能長久的發展下去，否則很可能因為一直找不到自己喜歡的，生出許多厭倦之感。
你的優勢是什麼？
每個人都有或多或少的優勢，如果找工作不考慮這些優勢的話，往往很難找到能夠成就你的事業。
好工作的標準就是你喜歡，並且又能輕鬆勝任的，千萬不要去找一些挑戰自己弱點的工作，那樣只會令人痛苦不堪。
在不同行業之間輾轉許久，是時候考慮一下，自己到底適合什麼了，而不是一直稀裡糊塗地轉行，轉了大半輩子，也一無所獲。
孫正義從十幾歲開始就做好了50年職場生涯的規劃，接下來的大半生也是按照自己的計劃嚴格執行。
無論你想幹一番大事業，還是當個普通上班族，都需要做好職場規劃。
比如畢業後第一個十年，這時候要養成高效的工作習慣，打好職場發展基礎，為後面的幾十年發展打下牢固的基礎。
因此，你也要做個職場規劃，問問自己，接下來你想成為什麼樣的人，要做到什麼職位，薪水大概是多少？
而要達成這些目標，現在要做什麼？
把步驟拆解得越詳細越好，這樣更有利於完美地落實和執行。
題主這幾年來嘗試了不少行業，從時間維度來看，只怕都是淺嘗輒止。
但這些經歷都不會白費力氣，也不會白走彎路，只要你好好梳理，這些經驗都能幫助你重新揚帆起航，為下一段路做好鋪墊。
你可以整理一下：
過去幾份工作當中，什麼最適合你？有哪些地方做出了成績？
有哪些經歷可以為你找工作做背書？
做什麼工作是你最享受的？
過去的經歷帶給你什麼樣的經驗教訓？
通過這樣的梳理，相信能讓你更清楚自己更擅長什麼，不擅長什麼，找工作的時候更有目標性和針對性，這樣可以為你以後的道路減少障礙。
另外，過去的經驗也不會毫無收穫的，一定有什麼能力和經驗，可以遷移到下份工作當中，關鍵是看你自己有沒有去總結和覆盤。
人生沒有白走的路，每一步都算數，希望題主能夠找到一份滿意的工作。
我是蘇樂，前500強企業文案策劃，多平臺認證優質作者，青雲計劃得獎者，國家徵文一等獎得主，專注分享寫作變現和個人提升方法！
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我整個職業生涯換了三次工作！每次辭職其實還是有點不適應，但都是從事快消品行業，這幾個行業太辛苦，但創業的門檻太高，不好做。
不過，這個行業很鍛鍊人，尤其是營銷能力，能夠得到很大提升，可以系統的訓練你的營銷和策略能力，所以，儘管艱難，但經過了這一段，回過頭來看，雖然快消品的營銷很傳統，但在互聯網時代，反而擁有了一些別人不具備的優勢。
現在自己創業，基本每週都是996，甚至007，很少有空閒下來了，其實，有些自己的時間和空間更好，可惜，做自媒體還是相當的苦逼的，如果沒有一些轉化的手段，難以變現和轉化。
你說裸辭半個月了，感覺人都閒廢了，但幾年來換了不少行業，一事無成，好煩，請前輩們指點該怎麼辦？
第一，換工作可以，但不要輕易換行業；如果這個工作確實不適合你，你也努力了，確實不適合，是可以換，前提是不要輕易換行業，而且你已經竭盡全力去做了之後；
第二，不要頻繁的換工作，如一年換幾次，這樣你就沒有積累，每次都在重複昨天的生活和節奏，不會有進步；
第三，每一個工作，一定要有進步。每次換來換去，你在這裡幹不好，下一家也一樣幹不好，不要逃避問題，一定要要正視自己的缺點，改變它，你才能不斷的進步；簡單重複毫無意義；
第四，如果要跨界，那你要想好，確實是自己有把握的，或者現在的行業完全沒有機會了，這樣你才要去跨界；當然，現在跨界的很多，但一定是先要做好自己的主業，這裡做不好，跨界也不會做好！千萬記住！
第五，任何事情，不可能輕易的成功，沒有在深夜裡痛哭過的人，不足以談人生！
最後，形成自己的核心能力，這樣才能財務自由，才能笑傲人生，最終還是要閒下來，享受美好的生活；
大健康項目啟動，現火熱招募合夥人，頭條加入蔣老師大健康創業圈，共享大健康財富未來！
我只能說你不適合打工，或者沒有找到你喜歡的工作。至於你說到的一事無成，我認為是因為你追求的目標，跟你的行為相背離，即：想通過打工來實現自我價值，但是又沒有常性，怎麼可能有成就感呢！
其實你的狀態跟我一個朋友有點像，這10年來，他基本沒有正兒八經的幹過任何一項工作。每一份工作，不管多好，一開始他的熱情有多高，只要幹到半年他就開始厭倦，然後就是裸辭。
不過他跟你不同的是，他的心態很好，別人都說他，但凡一項工作，只要能夠堅持個兩三年，就能有不錯的收穫，他回覆說：我唯一能堅持的，就是什麼都不堅持。
因為不想管人，也不想被別人管，這幾年他乾脆也不上班了，對外掛一個獨立策劃人的名頭，給別人做策劃做顧問，一年接兩三個項目，基本也就夠吃了。
還有一位朋友，也是什麼工作都做不長，然後乾脆旅行去了。沒想在旅行中認識一群專門玩戶外的，索性階段性給人做領隊去了。
我的身邊一直有兩種人：一種人是幹一行愛一行，所以很容易在工作裡找到成就感；還有一種是幹什麼都不愛，做什麼都抱怨，但是也不妨礙他們找到自我，比如我上面說到的朋友，他的人生就很瀟灑啊。
並不是所有人都適合打工，也並不是所有人都必須打工，調整自己的工作和生活方式，現在的職業各種各樣，總有一款適合你。
我只能說你不適合打工，或者沒有找到你喜歡的工作。至於你說到的一事無成，我認為是因為你追求的目標，跟你的行為相背離，即：想通過打工來實現自我價值，但是又沒有常性，怎麼可能有成就感呢！
其實你的狀態跟我一個朋友有點像，這10年來，他基本沒有正兒八經的幹過任何一項工作。每一份工作，不管多好，一開始他的熱情有多高，只要幹到半年他就開始厭倦，然後就是裸辭。
不過他跟你不同的是，他的心態很好，別人都說他，但凡一項工作，只要能夠堅持個兩三年，就能有不錯的收穫，他回覆說：我唯一能堅持的，就是什麼都不堅持。
因為不想管人，也不想被別人管，這幾年他乾脆也不上班了，對外掛一個獨立策劃人的名頭，給別人做策劃做顧問，一年接兩三個項目，基本也就夠吃了。
還有一位朋友，也是什麼工作都做不長，然後乾脆旅行去了。沒想在旅行中認識一群專門玩戶外的，索性階段性給人做領隊去了。
我的身邊一直有兩種人：一種人是幹一行愛一行，所以很容易在工作裡找到成就感；還有一種是幹什麼都不愛，做什麼都抱怨，但是也不妨礙他們找到自我，比如我上面說到的朋友，他的人生就很瀟灑啊。
並不是所有人都適合打工，也並不是所有人都必須打工，調整自己的工作和生活方式，現在的職業各種各樣，總有一款適合你。
親愛的朋友，您現在最該做的就是：理性、系統的進行自我檢討、回顧整理、重新思考職業人應該具備的思維方式與行為習慣等等。如果這項工作不完成，之後幾年就真的“廢了”！
太多人就是在這種狀態下晃晃悠悠的到了三四十歲的。因此，第一位要做的一定是思想方面的重新梳理與思考！妄圖跳過這一步而希望他人直接告訴自己行動策略方法.....如果有這種潛意識思想，會毀掉自己的！
親愛的朋友，請您暫時放下面子！老鬼建議您不要用裸辭來形容自己了。您的所謂“裸辭”頂多算是任性而為的辭掉工作！
人家那些真正的裸辭是有一些“資本”支撐的！人家所謂的不管不顧的裸辭，其實只是對這家公司所提供的薪酬、待遇、福利等等不管不顧了而已！
人家那些看似任性的裸辭決定，是因為背後有一些足以支撐他任性的資本：可能是人家早就有其他企業在挖，等著人家去上班呢！
可能是人家家裡、個人根本不差錢兒！即使三五個月、半年、一年不上班都不會影響正常的生活支出，甚至任性的出去旅遊、玩兒都不用擔心鈔票問題！
人家或許擁有某種能力、技術，即使不在企業上班，也照樣能夠每天有現金入賬；
人家或許明確的知道自己的實力、能力、過去的業績足以保障自己快速找到工作；
......
人可以狂、可以任性，但一定要知道自己有沒有任性、狂放的本錢！
有本錢、有資本的可以叫“裸辭”，什麼資本都沒有的辭職只能算是缺乏職業人應有理性品質前提下的任性舉動而已！
搞清楚了這一點，您才能真正沉下心來去思考“一個人辭職應該考慮的因素應該有哪些？”——這個問題考慮清楚了，才能不至於之後的職業生涯中再犯錯誤！
您想想：題主您說自己“裸辭”了，後面閒的都快廢了，那能算裸辭嗎？......
您真的需要沉下心來去思考：原來頻繁的跳槽、換工作、換行業，自己促成自己下決定的那些理由、原因真的都是對的嗎？都成立嗎？
自己已經頻繁的跳了幾家公司、幾個行業了，還是一事無成，總不能都歸結為外因吧！總不能還認為自己當初每一次跳槽、換行業的理由、決策的出發點都是正確的吧！如果都是正確的，怎麼會讓自己走到今天的地步？
都到了現在的現狀了，就別擰著脖子給自己臉上貼金了！一定是自己很多想法、思維方式是錯誤的！否則不會是現在的情況！
哦，對了，如果將一切都歸結到自己運氣不好，那就更麻煩了！
記著很多年前老鬼的老師曾經說過一句話：你可以認為你的思想、觀點都是正確的，你可以不認可其他人的建議、看法。但你必須以最終的結果來評價你自己的思想、決策正確與否！自己認為對的東西，讓自己屢屢受挫、屢屢碰壁，再堅持的話，那就是腦袋有問題了。
有幾個最基本的職場原則、常理是需要明確的：
1、一個人在某一個行業裡沒有努力深耕一年以上，請不要說自己喜歡不喜歡，也不要認為自己已經看懂了、看透了；只是在某個行業裡面待了三五個月的人，基本上是沒有資格拿行業為自己的辭職、轉行為藉口、理由的！
2、有很多工作，並不是因為喜歡，所以才開始努力鑽研、認真學習，從而產生業績！而是因為從工作開始就認真努力的學習、鑽研、拼命工作，讓自己有了成就感，從而才真正的喜歡！——這個邏輯請務必仔細揣摩！太多人把邏輯搞反了！這也造成很多人總是無法安心工作。
3、促成一個人做出辭職決定的因素中，絕對不是簡單的心情好壞、是否接納某個人的某些行為、是否喜愛某種氛圍等等籠統的、外在的東西！而應該站在個人發展多角度、個人成長的角度、個人收益的角度來綜合分析。否則，將不由自主的落入情緒化、任性的決策與行為！這將導致自己辭職後的一系列困境出現！
以上三點，是職場人必須要認真思考、重視的地方！或許老鬼表述有瑕疵或者有一些不慎嚴謹之處，只要大家能夠理解老鬼要表達的內涵便好。請不要非常吹毛求疵。老鬼所言絕對不是百分百的真理，只能說適合大多數情況而已！
既然題主希望有人能夠給您提供建議，那老鬼強烈建議您從身邊尋找前輩、師者吧！他們對你更瞭解。無論你的綜合素質、你的過往歷史、你的性格、習慣等等，他們比網絡上任何人都更瞭解。
因此，請您離開網絡，放下手機，走出門去，去拜訪、請教他們去吧！不要只是拿起手機用微信、電話聯絡。這些遠遠不夠！不僅效率太低、效果不好，而且缺乏真誠的態度！您不用想理由來挑老鬼的毛病，也不用找理由非得說電話或者微信也是可以的。
老鬼真的建議您邁開腿走出去吧！
您走到他們身邊，既可以交流、探討，更可以真誠的請教，又可以請他們幫助你提供信息或者提供必要的工作機會。一舉多得的事情哦！
這是我們在迷茫之時最應該做的事情，也是多數人無法突破的心理關！而誰突破了，會發現原來外面的天地很寬、未來的路很多......
你可以不清楚自己想幹什麼、能幹什麼，但你根據過往的經歷先開始設計簡歷總沒有問題吧！當你看是沉下心來做簡歷時，會發現自己的心開始變的穩當了！不再象原來那麼浮躁了！
製作簡歷可是個需要技術、技巧的工作啊！那可不是簡簡單單的羅列自己過去工作經歷那麼簡單！而且，製作簡歷的過程也是一個重新樹立自己過去的過程！
做完了簡歷，你可以找到相應的網站裡面去瀏覽、去搜索......只要你能忙起來了，會發現很多思想會悄然變化的。
做這個工作，不會影響老鬼所提的前面三點建議的實施！他們之間沒有任何的時間衝突、精力衝突。如果誰認為顧得上這個就顧不上那個，老鬼都懶得搭理他！這種人已經徹底廢了，沒救了！
一切的一切，都要求我們必須動起來！當你動起來時，會發現一切都將向好的方向發展......
以上供參考。
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