現在人找工作，為什麼有些人會拒絕做房產中介和賣保險？
房產中介和賣保險，本職都是銷售工作。很多會拒絕做這兩份工作，主要有以下幾個原因：
1、固定工資低
房產中介和保險這兩份工作，很多公司的薪資結構都是：零底薪+高提成或者低底薪+高提成。比如，有些房產中介，是沒有底薪的，但是提成有60%，提成很高。比如，一個單收入5000，個人就可以拿3000。誘惑還是比較大的。也有一些中介是拿固定的最低工資，加稍微低一點的提成。但總體來說，這兩份工作的固定工資都很低，能拿多少錢，全靠個人業績。
提成固然高，但是要真正出單，拿到高業績，可不是那麼好做。
有一個朋友，他畢業之後，做了房產中介，剛開始的時候，有固定底薪，還可以靠底薪生活，可是也只是夠活著。但是，現在中介工作的競爭也很激烈，想要搶到單，也很難。因此，他做了1年的中介，工資依然是5000左右，他的一些同學，工資已經有8000多了。
因此，如果你不是很擅長做銷售，想拿高工資就會比較難。
所以很多人會因為固定工資低而放棄。
房產中介和賣保險，本職都是銷售工作。很多會拒絕做這兩份工作，主要有以下幾個原因：
1、固定工資低
房產中介和保險這兩份工作，很多公司的薪資結構都是：零底薪+高提成或者低底薪+高提成。比如，有些房產中介，是沒有底薪的，但是提成有60%，提成很高。比如，一個單收入5000，個人就可以拿3000。誘惑還是比較大的。也有一些中介是拿固定的最低工資，加稍微低一點的提成。但總體來說，這兩份工作的固定工資都很低，能拿多少錢，全靠個人業績。
提成固然高，但是要真正出單，拿到高業績，可不是那麼好做。
有一個朋友，他畢業之後，做了房產中介，剛開始的時候，有固定底薪，還可以靠底薪生活，可是也只是夠活著。但是，現在中介工作的競爭也很激烈，想要搶到單，也很難。因此，他做了1年的中介，工資依然是5000左右，他的一些同學，工資已經有8000多了。
因此，如果你不是很擅長做銷售，想拿高工資就會比較難。
所以很多人會因為固定工資低而放棄。
2、愛面子
愛面子的人，做不好銷售工作。為什麼？
因為太多地方需要你不要面子了：
你沒有新客戶的時候，你需要放下面子去找新客戶；
你維持老客戶的時候，你需要經常打電話給他，厚著臉皮跟他溝通；
你給客戶介紹產品的時候，你需要放下面子，勇敢地介紹你的產品。
因此，愛面子的人，都會放不開做這些事情。
就算你做了，你也做不好。比如，有些人天生比較敏感，不敢和陌生人開玩笑，那你就很難打開別人的心門，最終讓別人信任你。
人大多是愛面子的，因此，大多數人，都不會選擇做這兩份工作。
房產中介和賣保險，本職都是銷售工作。很多會拒絕做這兩份工作，主要有以下幾個原因：
1、固定工資低
房產中介和保險這兩份工作，很多公司的薪資結構都是：零底薪+高提成或者低底薪+高提成。比如，有些房產中介，是沒有底薪的，但是提成有60%，提成很高。比如，一個單收入5000，個人就可以拿3000。誘惑還是比較大的。也有一些中介是拿固定的最低工資，加稍微低一點的提成。但總體來說，這兩份工作的固定工資都很低，能拿多少錢，全靠個人業績。
提成固然高，但是要真正出單，拿到高業績，可不是那麼好做。
有一個朋友，他畢業之後，做了房產中介，剛開始的時候，有固定底薪，還可以靠底薪生活，可是也只是夠活著。但是，現在中介工作的競爭也很激烈，想要搶到單，也很難。因此，他做了1年的中介，工資依然是5000左右，他的一些同學，工資已經有8000多了。
因此，如果你不是很擅長做銷售，想拿高工資就會比較難。
所以很多人會因為固定工資低而放棄。
2、愛面子
愛面子的人，做不好銷售工作。為什麼？
因為太多地方需要你不要面子了：
你沒有新客戶的時候，你需要放下面子去找新客戶；
你維持老客戶的時候，你需要經常打電話給他，厚著臉皮跟他溝通；
你給客戶介紹產品的時候，你需要放下面子，勇敢地介紹你的產品。
因此，愛面子的人，都會放不開做這些事情。
就算你做了，你也做不好。比如，有些人天生比較敏感，不敢和陌生人開玩笑，那你就很難打開別人的心門，最終讓別人信任你。
人大多是愛面子的，因此，大多數人，都不會選擇做這兩份工作。
3、個人價值觀問題
價值觀，是每個人認為這個世界最重要的是什麼，是判斷世界的標準。有些人，認為房產中介和保險是忽悠人的，所以，他們的內心深處就會排斥這種職業。
有個朋友，他在大學的時候，買了一份保險，結果他出險的時候，保險公司拒賠了。原來，當初給他賣保險的銷售員隱瞞了他一些信息，導致他被騙了。從此以後，他就不再相信保險。
所以，他也不會去賣保險了。
其實，這兩份職業肯定不是忽悠人的，要不國家也不會讓它們存在這個社會上。只是在從業過程中，有些銷售員職業道德不行，採用一些欺騙手段來忽悠客戶，導致這兩份工作的形象在社會上嚴重受損。
房產中介和賣保險，本職都是銷售工作。很多會拒絕做這兩份工作，主要有以下幾個原因：
1、固定工資低
房產中介和保險這兩份工作，很多公司的薪資結構都是：零底薪+高提成或者低底薪+高提成。比如，有些房產中介，是沒有底薪的，但是提成有60%，提成很高。比如，一個單收入5000，個人就可以拿3000。誘惑還是比較大的。也有一些中介是拿固定的最低工資，加稍微低一點的提成。但總體來說，這兩份工作的固定工資都很低，能拿多少錢，全靠個人業績。
提成固然高，但是要真正出單，拿到高業績，可不是那麼好做。
有一個朋友，他畢業之後，做了房產中介，剛開始的時候，有固定底薪，還可以靠底薪生活，可是也只是夠活著。但是，現在中介工作的競爭也很激烈，想要搶到單，也很難。因此，他做了1年的中介，工資依然是5000左右，他的一些同學，工資已經有8000多了。
因此，如果你不是很擅長做銷售，想拿高工資就會比較難。
所以很多人會因為固定工資低而放棄。
2、愛面子
愛面子的人，做不好銷售工作。為什麼？
因為太多地方需要你不要面子了：
你沒有新客戶的時候，你需要放下面子去找新客戶；
你維持老客戶的時候，你需要經常打電話給他，厚著臉皮跟他溝通；
你給客戶介紹產品的時候，你需要放下面子，勇敢地介紹你的產品。
因此，愛面子的人，都會放不開做這些事情。
就算你做了，你也做不好。比如，有些人天生比較敏感，不敢和陌生人開玩笑，那你就很難打開別人的心門，最終讓別人信任你。
人大多是愛面子的，因此，大多數人，都不會選擇做這兩份工作。
3、個人價值觀問題
價值觀，是每個人認為這個世界最重要的是什麼，是判斷世界的標準。有些人，認為房產中介和保險是忽悠人的，所以，他們的內心深處就會排斥這種職業。
有個朋友，他在大學的時候，買了一份保險，結果他出險的時候，保險公司拒賠了。原來，當初給他賣保險的銷售員隱瞞了他一些信息，導致他被騙了。從此以後，他就不再相信保險。
所以，他也不會去賣保險了。
其實，這兩份職業肯定不是忽悠人的，要不國家也不會讓它們存在這個社會上。只是在從業過程中，有些銷售員職業道德不行，採用一些欺騙手段來忽悠客戶，導致這兩份工作的形象在社會上嚴重受損。
是否要選擇這兩種工作？
其實，我覺得，這兩份工作如果做好的話，職業前景還是不錯的！所以，你不要受外在的刻板印象的影響，而要從你內心深處和自身情況出發，看看你是否喜歡這樣的工作，你是否有這樣的能力去做好這樣的工作，這才是最重要的。
首先很榮幸能夠為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在我們一起探討一下。
下面我為大家分享，我個人對這個問題的看法與意見，希望我的回答能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的分享。
說幾個我身邊的例子吧，12年大學畢業，有一些同學從事了房地產銷售和保險銷售的工作，但是沒做夠半年就選擇了離職，原因無外乎兩個，沒有客戶資源掙不到錢，想要不被辭退要把身邊的親戚朋友都拉去買。時間久了，搞得身邊的親戚朋友都不愛搭理自己，尤其是做保險銷售的，有時候業績不夠的時候還得自己出錢去買，到最後不賺錢還得倒貼錢。能夠留下的都寥寥無幾。而且聽說保險業務最喜歡的就是招新人，他們招的其實不只是員工，更多的算是客戶資源，城市套路深啊！老實人還是踏踏實實的過日子吧！哈哈。
以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
首先很榮幸能夠為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在我們一起探討一下。
下面我為大家分享，我個人對這個問題的看法與意見，希望我的回答能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的分享。
說幾個我身邊的例子吧，12年大學畢業，有一些同學從事了房地產銷售和保險銷售的工作，但是沒做夠半年就選擇了離職，原因無外乎兩個，沒有客戶資源掙不到錢，想要不被辭退要把身邊的親戚朋友都拉去買。時間久了，搞得身邊的親戚朋友都不愛搭理自己，尤其是做保險銷售的，有時候業績不夠的時候還得自己出錢去買，到最後不賺錢還得倒貼錢。能夠留下的都寥寥無幾。而且聽說保險業務最喜歡的就是招新人，他們招的其實不只是員工，更多的算是客戶資源，城市套路深啊！老實人還是踏踏實實的過日子吧！哈哈。
以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
首先，非常感謝能收到邀請來回答問題！說幾個我身邊的例子吧，12年大學畢業，有一些同學從事了房地產銷售和保險銷售的工作，但是沒做夠半年就選擇了離職，原因無外乎兩個，沒有客戶資源掙不到錢，想要不被辭退要把身邊的親戚朋友都拉去買。時間久了，搞得身邊的親戚朋友都不愛搭理自己，尤其是做保險銷售的，有時候業績不夠的時候還得自己出錢去買，到最後不賺錢還得倒貼錢。能夠留下的都寥寥無幾。而且聽說保險業務最喜歡的就是招新人，他們招的其實不只是員工，更多的算是客戶資源，城市套路深啊！老實人還是踏踏實實的過日子吧！哈哈。
Q大學畢業，年少不懂事，參加了一個保險的招聘，月薪三四萬，兩步上巔峰，Q聽得雲裡霧裡咬牙跺跺腳，上！
來到富麗堂皇的寫字樓，Q不禁感嘆，這輩子最正確的決定可能就是這個了，若不是職場精英，怎麼能來這麼高大上的寫字樓？
馬上，Q被領到了格子間，有人隨手扔給他一個耳麥，說：這就是你往後吃飯的傢伙什兒了。
心裡一句MMP，但是臉上還要保持圍笑，沒有問題！
Q問：為什麼底薪就2000？你丫不是說月薪三四萬嗎？
對啊，你成交幾單，別說三四萬，三四十萬提成拿到你手軟！
Q再次相信了。早上九點打到晚上十點，不是被掛掉就是被臭罵，主管說：你有親戚吧？讓親戚買幾份，你又有提成親戚也有保證。
Q問：這拉人頭不是傳銷嗎？
Q沒日沒夜打電話，耳朵裡嗡嗡叫。面容憔悴得連親媽都認不出來。月底領工資沒完成業績一分錢提成沒拿到，因為遲到被扣了500塊，拿到手1500塊交了房租1000塊，剩下500塊不夠下月伙食，Q決定在馬路上寫個“借我五塊錢”
坐車回家的牌子，湊點錢過日子。但因為字寫得太醜沒人鳥他。
Q一怒之下辭了職，聽說地產中介也掙錢。雖然知道有坑但還是毅然入坑。上班第一天，還是有人在他腦袋上套了個耳麥，他還要舉著牌子上街吆喝，騎著電驢帶人看房。
Q起得比雞早，睡得比狗晚，一個月下來又沒成交。賣兩套房掙到幾桶金安享晚年的計劃再次泡湯。
Q拿著之前那塊牌子，又坐到了馬路邊，他覺得還是這樣來錢快些。
主要有四個方面的原因：
沒有門檻要求
因為大多數中介和賣保險門檻太低，甚至沒有門檻，人員的職業參差不齊、缺乏行業職業化素養感覺是個人就可以拉進來做。
我之前在中介買過一套房，而那個中介居然是一個在家帶小孩子的大媽媽。更不用說保險了，隨隨便便就可以進來，還不嫌多。
每次刷新簡歷，就有很多保險公司來“邀請”，一看要求就感覺沒有底線，試問這樣的公司一個本科生為什麼要去一個沒有要求的單位，而且賣保險還只是代理人根本不是公司。
當然中介行業不乏鏈家這樣的頭部公司要求的定位很高保險也是，但是大部分其他小公司都是沒有底線要求的。
當你來者不拒時，來者就少了。
主要有四個方面的原因：
沒有門檻要求
因為大多數中介和賣保險門檻太低，甚至沒有門檻，人員的職業參差不齊、缺乏行業職業化素養感覺是個人就可以拉進來做。
我之前在中介買過一套房，而那個中介居然是一個在家帶小孩子的大媽媽。更不用說保險了，隨隨便便就可以進來，還不嫌多。
每次刷新簡歷，就有很多保險公司來“邀請”，一看要求就感覺沒有底線，試問這樣的公司一個本科生為什麼要去一個沒有要求的單位，而且賣保險還只是代理人根本不是公司。
當然中介行業不乏鏈家這樣的頭部公司要求的定位很高保險也是，但是大部分其他小公司都是沒有底線要求的。
當你來者不拒時，來者就少了。
沒有技術難度
不管是保險行業還是地產行業都是強技術向的，就算在賣保險和房產中介也是要有相關產品知識、銷售技巧等等技術的，差就差在有技術的東西被做得沒有技術。
所以很多人聽到賣保險就是“一人賣保險全家不要臉”的坑爹銷售模式，聽到中介的就是不停的電話銷售，這種工作對自己沒有什麼技術累積，無非是出賣時間，而看不到未來。
主要有四個方面的原因：
沒有門檻要求
因為大多數中介和賣保險門檻太低，甚至沒有門檻，人員的職業參差不齊、缺乏行業職業化素養感覺是個人就可以拉進來做。
我之前在中介買過一套房，而那個中介居然是一個在家帶小孩子的大媽媽。更不用說保險了，隨隨便便就可以進來，還不嫌多。
每次刷新簡歷，就有很多保險公司來“邀請”，一看要求就感覺沒有底線，試問這樣的公司一個本科生為什麼要去一個沒有要求的單位，而且賣保險還只是代理人根本不是公司。
當然中介行業不乏鏈家這樣的頭部公司要求的定位很高保險也是，但是大部分其他小公司都是沒有底線要求的。
當你來者不拒時，來者就少了。
沒有技術難度
不管是保險行業還是地產行業都是強技術向的，就算在賣保險和房產中介也是要有相關產品知識、銷售技巧等等技術的，差就差在有技術的東西被做得沒有技術。
所以很多人聽到賣保險就是“一人賣保險全家不要臉”的坑爹銷售模式，聽到中介的就是不停的電話銷售，這種工作對自己沒有什麼技術累積，無非是出賣時間，而看不到未來。
工作方式低端
可能很多人覺得做銷售都差不多，都是去拜訪客戶都是展示產品。核心的內容本質是一樣，但是行業不同差別太大。
比如智力行業的銷售出去拜訪客戶是在CBD向企業高管介紹方案、比如製造行業雖然是去工廠但是面對都是企業的採購管理人員、要做得是招投標，而中介和保險就是像騷擾別人一樣打電話、拉個體客戶，甚至還容易被別人嫌棄，這樣的工作方式一般的銷售人員有選擇就不會進入，簡而言之，這個領域給人感覺很low。
主要有四個方面的原因：
沒有門檻要求
因為大多數中介和賣保險門檻太低，甚至沒有門檻，人員的職業參差不齊、缺乏行業職業化素養感覺是個人就可以拉進來做。
我之前在中介買過一套房，而那個中介居然是一個在家帶小孩子的大媽媽。更不用說保險了，隨隨便便就可以進來，還不嫌多。
每次刷新簡歷，就有很多保險公司來“邀請”，一看要求就感覺沒有底線，試問這樣的公司一個本科生為什麼要去一個沒有要求的單位，而且賣保險還只是代理人根本不是公司。
當然中介行業不乏鏈家這樣的頭部公司要求的定位很高保險也是，但是大部分其他小公司都是沒有底線要求的。
當你來者不拒時，來者就少了。
沒有技術難度
不管是保險行業還是地產行業都是強技術向的，就算在賣保險和房產中介也是要有相關產品知識、銷售技巧等等技術的，差就差在有技術的東西被做得沒有技術。
所以很多人聽到賣保險就是“一人賣保險全家不要臉”的坑爹銷售模式，聽到中介的就是不停的電話銷售，這種工作對自己沒有什麼技術累積，無非是出賣時間，而看不到未來。
工作方式低端
可能很多人覺得做銷售都差不多，都是去拜訪客戶都是展示產品。核心的內容本質是一樣，但是行業不同差別太大。
比如智力行業的銷售出去拜訪客戶是在CBD向企業高管介紹方案、比如製造行業雖然是去工廠但是面對都是企業的採購管理人員、要做得是招投標，而中介和保險就是像騷擾別人一樣打電話、拉個體客戶，甚至還容易被別人嫌棄，這樣的工作方式一般的銷售人員有選擇就不會進入，簡而言之，這個領域給人感覺很low。
資源消耗
我一個朋友自從轉行做了地產中介以後，朋友圈天天全是二手房廣告，然後隔三差五給我發一條廣告信息推介樓盤，為了不被信息轟炸我屏蔽了他的朋友圈和設置他為免打擾模式，這樣的朋友我已經變成他的廣告垃圾箱，好感全無。
保險更是，進入保險行業先自己買保險，自己買完配偶買，配偶買完父母孩子買，再就是親戚然後朋友，等有一天發掘不了周圍客戶了，保險公司就會叫你增員，也就是招聘，招和你一樣的人，這樣你就有了“下線”，等待他榨乾自己的資源來供養你和你的上級。
其他銷售都是在累積客戶資源和行業資源，只有這些事在消耗自己，誰願意。
主要有四個方面的原因：
沒有門檻要求
因為大多數中介和賣保險門檻太低，甚至沒有門檻，人員的職業參差不齊、缺乏行業職業化素養感覺是個人就可以拉進來做。
我之前在中介買過一套房，而那個中介居然是一個在家帶小孩子的大媽媽。更不用說保險了，隨隨便便就可以進來，還不嫌多。
每次刷新簡歷，就有很多保險公司來“邀請”，一看要求就感覺沒有底線，試問這樣的公司一個本科生為什麼要去一個沒有要求的單位，而且賣保險還只是代理人根本不是公司。
當然中介行業不乏鏈家這樣的頭部公司要求的定位很高保險也是，但是大部分其他小公司都是沒有底線要求的。
當你來者不拒時，來者就少了。
沒有技術難度
不管是保險行業還是地產行業都是強技術向的，就算在賣保險和房產中介也是要有相關產品知識、銷售技巧等等技術的，差就差在有技術的東西被做得沒有技術。
所以很多人聽到賣保險就是“一人賣保險全家不要臉”的坑爹銷售模式，聽到中介的就是不停的電話銷售，這種工作對自己沒有什麼技術累積，無非是出賣時間，而看不到未來。
工作方式低端
可能很多人覺得做銷售都差不多，都是去拜訪客戶都是展示產品。核心的內容本質是一樣，但是行業不同差別太大。
比如智力行業的銷售出去拜訪客戶是在CBD向企業高管介紹方案、比如製造行業雖然是去工廠但是面對都是企業的採購管理人員、要做得是招投標，而中介和保險就是像騷擾別人一樣打電話、拉個體客戶，甚至還容易被別人嫌棄，這樣的工作方式一般的銷售人員有選擇就不會進入，簡而言之，這個領域給人感覺很low。
資源消耗
我一個朋友自從轉行做了地產中介以後，朋友圈天天全是二手房廣告，然後隔三差五給我發一條廣告信息推介樓盤，為了不被信息轟炸我屏蔽了他的朋友圈和設置他為免打擾模式，這樣的朋友我已經變成他的廣告垃圾箱，好感全無。
保險更是，進入保險行業先自己買保險，自己買完配偶買，配偶買完父母孩子買，再就是親戚然後朋友，等有一天發掘不了周圍客戶了，保險公司就會叫你增員，也就是招聘，招和你一樣的人，這樣你就有了“下線”，等待他榨乾自己的資源來供養你和你的上級。
其他銷售都是在累積客戶資源和行業資源，只有這些事在消耗自己，誰願意。
以上供參考。
房產中介和保險代理人的門檻都很低，只要你願意，都可以做，對方可以說無任何要求，而且，這兩行業長期招人。先來說說房產中介，首先你要有很強的專業知識，這些知識有些可以通過記憶學習，有的就需要你長期經驗的累積，隨便一套房不得七八十萬上百萬，你的各方面都得讓客戶感覺到放心踏實，感覺到你是專業的，從而信任你，再者，平時你需要打陌電，外出發傳單，定點外出駐守，最重要的是，隨時客戶說要看房無論是寒冬臘月還是夏熱酷暑，都得風雨兼程第一時間趕到，客戶是上帝，業主同樣是上帝，你就是中間的粘合劑，說實話，挺難做的，兩頭你都得維護好，各中細節性的就更不用說了，掙錢的真的只是個別，太少了。
再來說保險吧，保險真的是你得有人脈資源，你看現在一直在保險公司做的，其中有多數都是自己家人或者親戚是官員或者平臺比較好的，那客戶都是不請自來，咱普通人幾乎很少有做的很好能呆下去的，畢竟目前來說，保險的壽險還沒有完全的正規化，從業人員也是五花八門，素質參差不齊，保險公司聘請你其實是在變相找客戶，你進去就是你包括你身邊的家人朋友，利用完了，你也沒啥價值了，沒業績你也沒錢沒工資，待不住你自己也就走了
房產中介沒有生活，保險行業毀掉朋友圈。
幹房地產首先有電話轟炸，然後是沒日沒夜。電話轟炸就是領導給你一個本本，告訴你全部打一遍，換句話說，全部騷擾一遍。也不知道這些中介從哪弄的通訊錄，反正接到這種電話的人肯定不少。多反感我就不說了，肯定全程捱罵。第二就是沒日沒夜。沒有看房就沒有成交量。但是看房的客戶大多數是上班族，然後，他們上班，你上班。他們下班，你帶著他們看房還是上班。業主看完房你給推薦其它房子，算稅費等等，還是上班。你看看身邊的中介，有幾個是十點前能關門的。所以，房產中介是電銷加上加班狗，沒有生活可言，沒有兩三年積累，很難發展。
保險也要打電話不說了，強制你發朋友圈是肯定的。大部分人可能都跟我一樣，如果身邊有朋友幹保險了，敬而遠之。畢竟人家張口求你買保險你咋辦吧，說又沒人家會說，最好就是拉黑了事。真要買保險，我也會直接找保險公司，而不是某個賣保險的朋友。久而久之，你就成了身邊朋友都是同事和客戶的悲慘局面。
身邊的人，人云亦云，造成的行業混亂，我們現在所聽到的，拒絕的一切都是我們不瞭解，沒有接觸，別人口中眼中的職業，具體真實可靠度，還是要靠自己去辨別！
任何行業，都是優勝劣汰的，只因這兩種行業，多個人要求極高，好多人都把青春浪費在了裡面，自然不念好。
舉例：同樣一個人，保險堅持幹了時間，it或者文員幹了十年，你感覺，十年後，他們會感謝哪個選擇？
無非說白了，任何行業都需要靠時間累積，就算在好的職業放在面前，三天打魚兩天晒網，結果他也會抱怨行業不好，也會罵，這是基本的人性！
在說到讓身邊人購買保險行為，說實話，我還真沒有怎麼見過，在21世紀，不購買保險的人，那麼作為新人在保險公司為自己家人買保險，和在行業外為自己家人買保險，有區別嗎？只是思想認知達不到而已……
就好比有的代理人，在為自己家人購買了保險，發生了風險，感謝自己的選擇，也沒有見公開去感謝保險公司啊！有的沒有發生風險，離職了，感覺浪費錢了，就到處罵，合適嗎？
這和理賠不一樣嗎，每年保險公司上千億的理賠沒人去宣傳感謝，但是有一例不理賠，就合作渲染，這樣合適嗎？
任何事情，沒有對錯，只有因果，之所以會有不一樣的聲音，還是自我認知不同罷了
因為這個工作確實挺招人煩的。
平時我們經常接到一些電話，都是問你要不要辦貸款啊？要不要炒股啊？要不要買房啊？要不要裝修啊？等等。
本身我們自己就特別討厭這一類型的電話，然後讓我們去從事這樣的工作，肯定就非常不樂意了。
正所謂己所不欲，勿施於人。如果沒有辦法，我們也不會去從事相關的工作。
另外有一個問題，那就是我們很多人對於銷售工作啊，他本身就不是特別的樂意去從事。
銷售工作又煩又累，起心又不高，如果業績不好，提成還拿不到，基本上生活就沒有保障。
所以一旦有其他選擇的情況下，我們都不會願意去從事銷售工作。
當然，除去本身就特別喜歡幹銷售工作的人不說，大部分還是不太喜歡銷售的。
這就是為什麼現在很多企業的銷售人員走的特別多，招的也特別多，但事實上沒有幾個把真正把這個工作乾的特別好的。
主要是兩個原因，第一，很多人本身不是為了做銷售工作而來，他只是為了找個工作而已。
第做銷售工作的人，他的內心都會比較的受煎熬，不管是身體壓力還是心裡壓力還是心裡壓力都特別大。
這就是為什麼很多人不願意從事類似工作的原因，不只是房產金融，還有很多銷售工作，他們都不是特別願意去做。
謝邀回答為什麼大多數人拒接做房地產和保險！！！
首先回答樓主重點：房地產和保險都不是靠底薪存活的行業，房地產和保險是靠業績吃飯的行業；他們為什麼拒絕做房產和保險其原因90%是他們自身條件和能力不足，聽到保險和房地產都有陌拜找客戶，很多人沒有交際能力，放不下面子，所以就單獨這兩點就把他們拒之門外了，別說更多的行業專業，不是行業不好而是他們自身缺乏自信和能力！！！
其二：房地產和保險對從業人員都是有專業和非專業要求，首先要專業；其二要非專業：這個非專業就是所謂的上知天文下知地理，要洞悉各行各業，聊天說地，天下無奇不知，綜合能力要求高！！！
其三：為什麼房地產會導致很多有學問的人淘汰，反而很多有社會閱歷和低學問的人能活下來！其一大學生懂得理論太多、其二放不下面子，其三自我為中心，其四看不上身邊的導師、一群小學生甚至沒讀過書的人憑什麼教你，你是大學生我學歷的人！！！高高在上，自以為是！！！
其四：要知道社會大學學歷只是佔比你在社會生存下來的百分之三十，而知識才是錯過下來的大頭，不要搞返了，社會是長到老學到老的，不是你原來身上的發光點能左右的。
小編我說說我的經歷：房地產和保險業都是一個挑戰高薪的行業、我是從事房地產和平安保險行業的，14年做了一年的保險出來後創業失敗，後來轉業到房地產行業的；我對保險和房地產都沒有分歧、我都看好這兩個行業。