有人說退休養老金按工齡計算最為合理,你怎麼看?

10 個回答
大福匠

只按工齡計算顯然不合理,應該按照工齡+繳費額度來計算退休金。

一、工齡一樣長,繳費多的應該多拿退休金

比如A交25年交25萬、B交25年交了30萬,那應該B拿退休金多

二、工齡有差異,繳費多多的應該拿退休金多,比如A交25年 交了25萬,跟B交了20年交了30萬,那應該B拿的退休金多

长江68416935

退休金最合理的發放政策應該根據受益人的工齡年限,和繳納養老保險費的額度,再加上國家給於所有養老金受益人的各種優惠補貼來計算髮放,不應該分公務員,事業編,職工編等那麼多的類別,始終貫穿誰工齡長,誰繳的多,退休時退休金就毫無疑意的開的多,即使這樣也難免有的人抱怨公務員,事業編,和有切技術,技能人員,還有科研人員退休金高,這種情況應該是不可攀比的,不能用絕對的公平去綁架那切曾經善於勤奮,積極向上,為國家和人民做出貢獻的人,這切人他們也許本來就應該開的工資多,自然他們相對繳的社會保險費也就多當然他們退休金開的也就應該比普通人多,因為他們是用汗水,勤勞,智慧,拼搏,和比普通人付出了更多的努力換來的,舉一個簡單的例子有少部分人上學時他們努力學習考上了好大學學了好的專業,畢業後通過努力當上了科學家,有的考上了公務員,有的考上事業編,有的考上了高級技師,有的獻身國防,就從這切來說這部分人工資,退休金真的應該高。所以說世界上任何一個國家如果把工資和退休金都絕對公平的開按人頭分配,那麼這個國家或社會,及各項事業永遠也不會得到發展的,任何事物沒有絕對的公平,如果過分的公平將使人類的發展停止不前。但按勞分配,按工齡加繳費數額分配退休金應該是目前最理想的分配方式。


有人說退休養老金按工齡計算最為合理,你怎麼看?
淡泊明志66120426

爭論這個本人以為意義不大。最不合理的是雙軌制。黨政機關、事業單位的退休人員是按原工資的百分之八十五至九十五計發,而企業退休人員是按交費基數和年數計發,大約是原工資的百分之六十左右。實行雙軌制的初衷到底是什麼。產業工人是國家財富的主要創造者,為什麼退休了要受歧視?

林中枫叶139412925

養老金就象一塊圓形蛋糕。可分割成眾多塊。

工齡算養老金是最重要的一部分,我覺的這是特別應該的,他體現了工人階級的勞動價值,是社會主義還是資夲主義對待勞苦大眾的分水嶺。是為人民大眾著想?還是為少部分及得利益者打算?

養老金交費多少的問題,我有一點看法,說出來供大家品評。現在講交得多,得到的養老金就多,看是公平,實際確有天大的苦情,交的少不是不願交,而是有深層次的痛苦與磨難。大夥想一想,在飢寒交迫的下崗時刻,無權無錢,生存都是一種渴望,哪還有錢交養老金呀!只有經歷過這種非人道磨難的工人階級,才會對國家之誤這般體諒!對黨對國家是無比的熱愛,國家才能度過危機,走上改革之順途。偉大的工人階級為國家之命運做出了名載史冊的辛酸貢獻,難道現在還不該感謝工人階級嗎?歷史的錯誤還要繼續下去嗎?若是這樣,這個社會還有那麼可愛嗎??

是看囯家政策對弱勢大眾如何對侍的具體表現的時候了。言表心聲,重在行動。

花好月圆209544537

你們不要爭吵了,工令是心血汗水的縮影,按工令加於情於理最合適,至於你們說職稱,有那動亂的年代我說的是有些人,利用一切不該用的手段,弄到一個職稱,成為擋箭牌,每次都有份,屬於一種強勢群,至於當兵丶上大學從開始當兵丶上學就己經算上工令了,在高的科硑人員,國務院就給拔特殊津貼,用不著大家:擔心,就是些工令長,工資底,沒職稱的人上不去工資,你們的照顧一下工令吧,只有這樣相應地才能提高一點點,否則還是提不高。

这把认真了

只能作為一個指標,不能代表全部!一個力工和一個高級研發人員,兩個人做出的貢獻是不一樣的,怎麼可能一樣的待遇?而且,高級研發人員,上學時間長,上班時間短,難道力工要比研發人員賺得多?

有人說在職期間得到了待遇,那麼這麼想:

第一,在職期間得到,也是人家的付出得到的。人家辛苦讀書那麼多年,最終轉化成直接生產力,解決企業困難。企業有事的時候,一定是這些人解決的問題,而不是普通人。你小時候不好好學習,人家學習你去玩,當然結果不一樣啊。

第二,技術是需要積累的。有些人做了一輩子研究,可能在快退休的時候又做了一件特別大的事,然後退休了,你就給人家的貢獻抹殺了?

所以,工齡是重要指標,不能是唯一指標。在職期間的貢獻,一般提現在職稱級別上,根據級別乘以一定係數或者增加固定額度。還有就是在職期間交費額度,交的越多,返的越多。人家交錢了,憑啥不能拿回來呢?你去買商業險不也一樣嗎,不也是交的多返的多嗎?你去飯店吃飯,難道不是付款更多的吃得更好?

南海风云49

退休金這一塊太不公平,比如有些人上班時工資領萬二八千退休了還能領萬二八千,在國家調整退休工資時還能和領一千多退休工資的人一樣繼續調高工資,這實在是太不合理了!上班時領高工資是你能力高貢獻大這都是應該的,可退休了都一樣。你工作時國家又沒有虧待你,退休了憑啥還領高工資?所以國家應該進行退休工資改革,退休後按當地的生活水平發基本生活費就可以了。或者退休工資各地應該設個上限,高的就徹底不再高了,工資低的可以繼續調整。有公平才能和諧,有和諧才能穩定!

苍茫152874290

養老金應該多交多拿,這才是公平公正。

谁的梦想69220496

應按工齡算(基本數),②同樣工齡,但另外一人是教師,科技人員,軍人,高級科技人員等等,每一個工種都可加係數,但是幹部,高級管理人員,包括高級幹部,都應一視同仁,比如說,一個高級幹部你在職時拿的已經比別人多,交的也多,那拿退休金時候肯定要比別人多,如果再要享受高級幹部待遇那就更離普了!(即然是公補,你們覺得應該嗎?)

用户70502

多勞多得,少勞少得。

這句話不是我說的,是毛主席他老人家說的。

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