社會保險是必繳的嗎？
用人單位應當繳社保，這是強制性規定。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
《社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、註銷等情況。
《社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
《社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
《社會保險法》第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶餘額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
《社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
《社會保險法》第十條第二款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
《勞動保險法》第二十三條第二款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
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社保是企業在職職工必繳的，但是沒有工作單位的可以自由選擇是否進行繳納社保。
新型農村社會養老保險，簡稱新農保，針對的是未就業未參加社保的農村戶籍居民，由個人自願繳納，沒有強制性；
社保針對的是在職職工，單位和個人依法必須繳納，具有強制性；
社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和醫療保險、生育保險；
沒有工作單位的，個人可以選擇參保的主要社保險種有：職工養老、城鄉養老、基本醫療和城鄉醫療。
首先謝謝邀請，有關社會保險是否必繳的問題，首先要看自己的工作單位的性質！比如：央企，國企，外資企業或者一些正規的民營企業，按照國家的相關規定，所在單位必須要繳納12%，個人必須繳納8%（最低標準）社會保險。對此，自己所負擔的8%的費用也必須要繳納，當然，不能排除一些很小的個體單位，比如：一些飯店、酒樓，和一些路邊商戶的被僱用者，以及淘寶店主和快遞小哥等，這部分人屬於靈活就業人員，如果買社會保險，必須繳納全額的20%的費用（上年度當地年平均工資的20%）。 靈活就業人員是否應該繳納社會保險的問題，可以說是仁者見仁，智者見智的問題！就目前來看，似乎繳納的人並不多，據個人的判斷，原因可能是：連續繳納十五年以上，而且是全額20%，大家可能都認為並不合算或負擔過重。因為這部分人絕大多數，都是低收入的人群（如果是很富有的人也不在意這點養老保險吧），維持日常的生活，繳納房貸都有一定的困難，如果加上繳納社會保險恐怕也是很吃力的！所以目前，靈活就業人員全領繳納社會保險的人，應該是很少的。 或許今後國家能夠出臺相關政策，對這一群體予以幫扶。
你好。我是卡寶寶網小編。
在找工作時，除了工資以外，我們比較重視的問題就是公司是否給繳納“五險一金”，其中“五險”又叫社保。最近有不少參保人在隨便吧社保網問答欄目諮詢：社保是必須繳納的嗎?針對這個問題，隨便吧社保網小編就根據相關的知識來為大家做簡單的介紹，僅供查閱。
社保是必須繳納的嗎？
社保是社會保險的簡稱，覆蓋全民各個層面，凡是企業職工養老保險，是必須繳納的，不但要繳納，而且必須要繳納到退休年齡為止，繳費15年，只是一個符合辦理退休條件的一個最低標準。因為職工養老保險，是國家強制性的繳費，必須繳納。
凡是參加靈活就業養老保險的，是屬於自願的，不強求必須參保，不參保也可以，但是一旦繳納，必須達到15年以上，才可以辦理退休，當然你也可以繼續繳納到退休年齡為止，不是強制的。
社會保險徵繳規定
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險法，是國家的一項政策性，具有根本性的一項法律，它規定，公民在生老病死的情況下獲得國家幫助的權利。既然享有這種權利，它的前提是必須盡義務，這個義務就是必須繳納社會保險費。
謝邀！用人單位必須給簽訂勞動合同的員工繳納社保！個體戶和居民，名義上自願繳費，但是現在國家在推全民參保！基本屬於半強制狀態！
1、國家強制交社保是針對企業單位而言的，意思是：若你是個體戶，則可交可不交；若你是在企業單位上班，那麼單位就必須給你買社保。單位也是按比例交費（單位交12%，自己交8% 。總的是交當地社平工資的20%），自己就只交了少部分，所以還比較划算。老了也有個最基本的生活保障。
2、若是個體戶就最好不買社保，因為那20%就是自己全交，一年要好幾千，還會隨社平工資的增長而增加，至少要交15年，退休後要多活一個月才能領一個月的工資。要是命不長的本錢都不能拿回來。所以個體戶的建議最好買商保。 /3如果你在單位辦了社保後沒有工作了，那麼每個月的保費就由你自己全交。或選擇退保，退保一般還是能拿回自己交的那部分錢。
3、地址單位變更是可以做遷移的。
4、社保一般包含：養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險
一般來說，參加工作就要交社保，因為一大半是公司承擔的，只是現在有的公司還是不願意給員工繳納社保，我覺得可以根據自己的情況決定買不買