同事之間有沒有友誼？
謝謝邀請！正奇友，您好！
同事之間，不僅有友誼，而且不少同事之間的友誼牢不可破|！同事的關係最親密無間，出雙入對形影不離，同吃同住。工作中密切協作，互邦互學，有了困難共克之，有了榮譽共享之，甚至雙方的家庭都互相邦助，彼此的痛廣咩共送。這裡舉一個真實例子，有一位同的下孩出了車禍，全公司的同志們為其排優解難，捐款捐揚。我小孩的同事在工作中，不慎被捲揚機將胳臂捲進機器，，是我的小孩果斷採取措施仃機，將同事救出！這些鮮活事例，有力的證明，同事之間的友誼是多麼的重要，多麼的必要！真正的同事就是親如兄妹！密如手足！
很肯定的說，同事之間是友誼的！
以我個人的真實經歷來說吧！大學畢業那會，我進了一家臺資企業。被分配到一個設計部門！其實剛開始的時候，我能感覺到，老同事是排擠我的！
因為是新同事，什麼事難做，他們就會安排什麼事給你做！可隨著時間推移，相互熟絡。情況會很快改變！
這個過程，是很長的！中間你首先要自己付出，之後同事們會慢慢接納你！
時間久了，自然會相互幫助，相互照顧！一直到現在，我離開那家公司已經很久，依然和其中幾人有聯繫！
其實友誼很簡單，你想得到別人的友誼，你自己首先就得付出！
自己首先得是一個，不讓人討厭的人！很多人說，同事間沒有真正的友誼！這句話太過偏頗！
的確，有很多時候，同事都是競爭關係！可更多時候，是合作的！在合作中，需要的默契，志同道合。
如果沒有友誼，如何培養？個人以為，朋友間！絕對的存在友誼的！大多數時候，我們都在工作。
只要工作，就會有同事，怎麼可能沒有友誼呢？
我覺得是有的。當然前提是你本人也需要付出真誠！
就我個人的經歷來說，我跟我的同事就處的非常好，當然前提是我個人是比較溫和的那種。在我工作過的公司，我跟某幾個同事都相處的挺好的，舉個例子：我跟我同事認識了3年，她是個妹子，第一年，我剛進公司，她是我直屬領導，她對我各方面都是比較照顧的，慢慢的在所有同事裡面，我們兩個是有更多的默契的，到了第二年，她辭職了，我們雖然不是同事，但是我們卻成了好朋友，時不時約一起吃飯啊，玩啊都有。第三年，我已經成了她玩的最好的一個異性朋友，她親口告訴我的。我們不是男女朋友關係，但是確實非常要好的朋友關係。
另外除了這個以外，我跟別的同事之間的關係都是維持的很好的，可能談不上朋友關係，但是友誼這方面並不差。我覺得想要跟同事處理好關係，首先自己得先表現出友好的一面，不要動不動就發脾氣，開個玩笑都不得那種。一個人的脾氣很重要，比較誰都不想和一個脾氣暴躁的人做朋友。
希望你和所有人都能遇到一個好同事，並變成一個好朋友。
謝謝邀請！
生命中的每個階段，都會遇到不同的人，而這些錢都是命運送給我們的禮物。
同事之間當然有真正的友誼，特別是遇到興趣相投三觀相近的人。比如剛畢業的時候，同時進公司的人，大家都是年齡相近剛剛走出校園，都有一番志向，又有青春的活力。下班之後一起打打球或者開黑來把遊戲，亦或者交流一下對某件事的看法，這當然就形成了友誼。
不同的年齡，可以亦師亦友，年長者可以對年輕者進行指導，年輕者可以為年長者提供新的思路。友誼自然而然就產生了。
不過，職場中的友誼接受到的考驗也更多，職位的上下級不說，就是同級，兩人發展路線不一樣，可能共同的話題或者生活的交集越來越少。萬一工作變動，維持友誼也變得難上加難。
所有，職場上的友誼不在於是否可以建立或者存不存在，而是在於能不能長久。不過，話說回來，朋友本身就不是一成不變的，有幾個人還跟小學的好友保持聯繫？
人生本就是一場旅行，在不同階段遇到對的人，這就夠了。
有啊，為什麼同事之間就要沒我友誼呢，我的兩個閨蜜都是我的同事，我們相處的就很好的，友誼這個東西不能只索取不付出，人都是相互的，你對她好，她一般都會對你好
待人真誠一些，相互理解一些，友誼也需要用心去經營了
工作早些年的時候覺得有，也當真！後來越覺得越沒，現在是座右銘！
看同事具體關係怎麼樣的