其實我倒覺得，這個問題對於魯能來說，並不是太大的問題。

魯能的青訓佈局多年，現在早已開花結果，桃李滿天下，現在中超和中甲大約有10%的青訓都出自魯能的青訓，對於魯能來說，找23人左右來踢一場球，是輕而易舉的事情。而且魯能現在不管是引援還是踢比賽，看得出都在為4、5年以後做準備，年輕人的儲備還是很豐富的，實力也都還不錯。

其實我倒覺得，這個問題對於魯能來說，並不是太大的問題。

魯能的青訓佈局多年，現在早已開花結果，桃李滿天下，現在中超和中甲大約有10%的青訓都出自魯能的青訓，對於魯能來說，找23人左右來踢一場球，是輕而易舉的事情。而且魯能現在不管是引援還是踢比賽，看得出都在為4、5年以後做準備，年輕人的儲備還是很豐富的，實力也都還不錯。

可能我們大多數人在思考魯能的未來的時候，都是隻看到現在魯能一線隊的這些球員，其實魯能現在球員的年齡結構比較合理，年齡大的也只有周海濱、崔鵬和佩萊、蒿俊閔、張馳這些球員，這其中，蒿俊閔和佩萊是最為重要的兩名球員。

其實我倒覺得，這個問題對於魯能來說，並不是太大的問題。

魯能的青訓佈局多年，現在早已開花結果，桃李滿天下，現在中超和中甲大約有10%的青訓都出自魯能的青訓，對於魯能來說，找23人左右來踢一場球，是輕而易舉的事情。而且魯能現在不管是引援還是踢比賽，看得出都在為4、5年以後做準備，年輕人的儲備還是很豐富的，實力也都還不錯。

可能我們大多數人在思考魯能的未來的時候，都是隻看到現在魯能一線隊的這些球員，其實魯能現在球員的年齡結構比較合理，年齡大的也只有周海濱、崔鵬和佩萊、蒿俊閔、張馳這些球員，這其中，蒿俊閔和佩萊是最為重要的兩名球員。

對於佩萊的離隊，我想可以有兩個解決辦法，一是再籤一名外援中鋒來頂替佩萊的位置，再一個就是郭田雨，現在郭田雨已經外租練級了，而且從近期的比賽來看，郭田雨的實力是非常的強的，他缺少的只是場上的經驗，假以時日練級歸來，前途不可限量。

如果蒿俊閔離開，我想是對魯能最大的打擊，現在來看，魯能隊中沒有人能起到蒿俊閔的作用，這才是留給魯能的最大的難題。隊中現有的球員，段留愚是最有靈性的，也最像年輕時候的蒿俊閔，而且巴西留洋之後，漲球不少，但經驗仍是最大的欠缺。但我相信，以段留愚超高的球商，正常發展絕對可以達到蒿隊的水平。

其實我倒覺得，這個問題對於魯能來說，並不是太大的問題。

魯能的青訓佈局多年，現在早已開花結果，桃李滿天下，現在中超和中甲大約有10%的青訓都出自魯能的青訓，對於魯能來說，找23人左右來踢一場球，是輕而易舉的事情。而且魯能現在不管是引援還是踢比賽，看得出都在為4、5年以後做準備，年輕人的儲備還是很豐富的，實力也都還不錯。

可能我們大多數人在思考魯能的未來的時候，都是隻看到現在魯能一線隊的這些球員，其實魯能現在球員的年齡結構比較合理，年齡大的也只有周海濱、崔鵬和佩萊、蒿俊閔、張馳這些球員，這其中，蒿俊閔和佩萊是最為重要的兩名球員。

對於佩萊的離隊，我想可以有兩個解決辦法，一是再籤一名外援中鋒來頂替佩萊的位置，再一個就是郭田雨，現在郭田雨已經外租練級了，而且從近期的比賽來看，郭田雨的實力是非常的強的，他缺少的只是場上的經驗，假以時日練級歸來，前途不可限量。

如果蒿俊閔離開，我想是對魯能最大的打擊，現在來看，魯能隊中沒有人能起到蒿俊閔的作用，這才是留給魯能的最大的難題。隊中現有的球員，段留愚是最有靈性的，也最像年輕時候的蒿俊閔，而且巴西留洋之後，漲球不少，但經驗仍是最大的欠缺。但我相信，以段留愚超高的球商，正常發展絕對可以達到蒿隊的水平。

另外，說到魯能球員，我們應該還要關注兩部分球員，一部分球員是外租的球員，這部分球員以郭田雨、姚均晟、曹盛幾個人為重點，他們的實力也不容小覷，而且，他們只是租借離隊的，最終還會回到魯能。還有一部分，就是魯能在巴西和葡萄牙撒出去的球員，從段留愚、陳科睿、郝海毅和預備隊的那些留洋過巴西的球員來看，他們已經展示出了跟國內球員不太一樣的踢球方式，王永珀、崔鵬、周海濱這幾批球員，曾經16歲就踢上了中超，誰敢說這些球員中，不會出現下一個王永珀，下一個韓鵬呢？

所以說，相對於中超的其他球隊來說，魯能的情況算是很好的了，這也是魯能青訓結下的碩果，其它的俱樂部現在就會頭疼接班人的問題。

能夠體會提問者焦慮的心。不過我想說的是，魯能始終處於危機之中，從來沒有真正的擺脫過危機，除了2006年強勢的魯能之外，其他時間裡，魯能一直被各種問題所困擾。雖說是傳統豪強，但是距離真正的豪門總是差了那麼一點點。

能夠體會提問者焦慮的心。不過我想說的是，魯能始終處於危機之中，從來沒有真正的擺脫過危機，除了2006年強勢的魯能之外，其他時間裡，魯能一直被各種問題所困擾。雖說是傳統豪強，但是距離真正的豪門總是差了那麼一點點。

魯能的問題不是一個兩個，魯能的問題出現的也不是一天兩天，從甲A時代到中超時代，其實魯能一直被各種問題所困擾，但是魯能的調整卻始終有限，並沒有產生立竿見影的效果，所以魯能還是缺少了冠軍的底蘊和氣質，所以多年以來，魯能可以中中上游徘徊，但是始終無法站到聯賽的最頂端，傲視群雄。

目前來看，魯能的隱患依然有很多：

1、主教練的打法問題，長傳衝吊、高空轟炸重現江湖；

2、主教練的用人問題，重用老將，獲得大量出場機會，被詬病“任人唯親”；

3、中衛問題，始終沒有培養出何時的接班人，吉爾走後，魯能的中後衛變得捉襟見肘；

4、邊路球員的突破和傳中能力，儘管魯能擅長打兩個邊路，但是始終沒有培養出來頂級的邊路進攻好手，尤其是傳中質量，很難讓人信服。

……

能夠體會提問者焦慮的心。不過我想說的是，魯能始終處於危機之中，從來沒有真正的擺脫過危機，除了2006年強勢的魯能之外，其他時間裡，魯能一直被各種問題所困擾。雖說是傳統豪強，但是距離真正的豪門總是差了那麼一點點。

魯能的問題不是一個兩個，魯能的問題出現的也不是一天兩天，從甲A時代到中超時代，其實魯能一直被各種問題所困擾，但是魯能的調整卻始終有限，並沒有產生立竿見影的效果，所以魯能還是缺少了冠軍的底蘊和氣質，所以多年以來，魯能可以中中上游徘徊，但是始終無法站到聯賽的最頂端，傲視群雄。

目前來看，魯能的隱患依然有很多：

1、主教練的打法問題，長傳衝吊、高空轟炸重現江湖；

2、主教練的用人問題，重用老將，獲得大量出場機會，被詬病“任人唯親”；

3、中衛問題，始終沒有培養出何時的接班人，吉爾走後，魯能的中後衛變得捉襟見肘；

4、邊路球員的突破和傳中能力，儘管魯能擅長打兩個邊路，但是始終沒有培養出來頂級的邊路進攻好手，尤其是傳中質量，很難讓人信服。

……

面對魯能的各種問題，魯能的調整力度卻有限，其實我認為魯能調整最有效果的一次就是馬加特的出現，儘管馬加特被人詬病戰術思想落後，但是馬加特卻讓魯能的精氣神出現了天翻地覆的變化。

過去的魯能被稱為“步行者隊”，跑動不積極，用“眼神”防守，而馬加特出現之後，首先改變的就是魯能的態度問題，加練體能，讓魯能摘掉了“步行者”隊的帽子，讓魯能的面貌煥然一新。所以說，馬加特的出現，我一直認為是魯能的“救星”。

能夠體會提問者焦慮的心。不過我想說的是，魯能始終處於危機之中，從來沒有真正的擺脫過危機，除了2006年強勢的魯能之外，其他時間裡，魯能一直被各種問題所困擾。雖說是傳統豪強，但是距離真正的豪門總是差了那麼一點點。

魯能的問題不是一個兩個，魯能的問題出現的也不是一天兩天，從甲A時代到中超時代，其實魯能一直被各種問題所困擾，但是魯能的調整卻始終有限，並沒有產生立竿見影的效果，所以魯能還是缺少了冠軍的底蘊和氣質，所以多年以來，魯能可以中中上游徘徊，但是始終無法站到聯賽的最頂端，傲視群雄。

目前來看，魯能的隱患依然有很多：

1、主教練的打法問題，長傳衝吊、高空轟炸重現江湖；

2、主教練的用人問題，重用老將，獲得大量出場機會，被詬病“任人唯親”；

3、中衛問題，始終沒有培養出何時的接班人，吉爾走後，魯能的中後衛變得捉襟見肘；

4、邊路球員的突破和傳中能力，儘管魯能擅長打兩個邊路，但是始終沒有培養出來頂級的邊路進攻好手，尤其是傳中質量，很難讓人信服。

……

面對魯能的各種問題，魯能的調整力度卻有限，其實我認為魯能調整最有效果的一次就是馬加特的出現，儘管馬加特被人詬病戰術思想落後，但是馬加特卻讓魯能的精氣神出現了天翻地覆的變化。

過去的魯能被稱為“步行者隊”，跑動不積極，用“眼神”防守，而馬加特出現之後，首先改變的就是魯能的態度問題，加練體能，讓魯能摘掉了“步行者”隊的帽子，讓魯能的面貌煥然一新。所以說，馬加特的出現，我一直認為是魯能的“救星”。

只不過除此之外，魯能的調整幾乎是沒有效果，本賽季其實是很典型的例子，本賽季上港，恆大都遭遇過低谷期，賽季開始初期，沒有了武磊的上港發揮一般，但是卻始終沒有掉鏈子，而恆大更是遭遇了頻頻的傷病和用人荒，但是恆大依然可以贏球，可以緊緊的咬住領頭羊。但是魯能就不一樣了，出現了太多的問題，尤其是需要打硬仗的時候，韌勁不足，硬度不夠，輸掉了很多場比賽。這就是魯能和恆大、上港的差距。

能夠體會提問者焦慮的心。不過我想說的是，魯能始終處於危機之中，從來沒有真正的擺脫過危機，除了2006年強勢的魯能之外，其他時間裡，魯能一直被各種問題所困擾。雖說是傳統豪強，但是距離真正的豪門總是差了那麼一點點。

魯能的問題不是一個兩個，魯能的問題出現的也不是一天兩天，從甲A時代到中超時代，其實魯能一直被各種問題所困擾，但是魯能的調整卻始終有限，並沒有產生立竿見影的效果，所以魯能還是缺少了冠軍的底蘊和氣質，所以多年以來，魯能可以中中上游徘徊，但是始終無法站到聯賽的最頂端，傲視群雄。

目前來看，魯能的隱患依然有很多：

1、主教練的打法問題，長傳衝吊、高空轟炸重現江湖；

2、主教練的用人問題，重用老將，獲得大量出場機會，被詬病“任人唯親”；

3、中衛問題，始終沒有培養出何時的接班人，吉爾走後，魯能的中後衛變得捉襟見肘；

4、邊路球員的突破和傳中能力，儘管魯能擅長打兩個邊路，但是始終沒有培養出來頂級的邊路進攻好手，尤其是傳中質量，很難讓人信服。

……

面對魯能的各種問題，魯能的調整力度卻有限，其實我認為魯能調整最有效果的一次就是馬加特的出現，儘管馬加特被人詬病戰術思想落後，但是馬加特卻讓魯能的精氣神出現了天翻地覆的變化。

過去的魯能被稱為“步行者隊”，跑動不積極，用“眼神”防守，而馬加特出現之後，首先改變的就是魯能的態度問題，加練體能，讓魯能摘掉了“步行者”隊的帽子，讓魯能的面貌煥然一新。所以說，馬加特的出現，我一直認為是魯能的“救星”。

只不過除此之外，魯能的調整幾乎是沒有效果，本賽季其實是很典型的例子，本賽季上港，恆大都遭遇過低谷期，賽季開始初期，沒有了武磊的上港發揮一般，但是卻始終沒有掉鏈子，而恆大更是遭遇了頻頻的傷病和用人荒，但是恆大依然可以贏球，可以緊緊的咬住領頭羊。但是魯能就不一樣了，出現了太多的問題，尤其是需要打硬仗的時候，韌勁不足，硬度不夠，輸掉了很多場比賽。這就是魯能和恆大、上港的差距。

有沒有這樣的一種感覺，那就是每一個位置上的球員，單獨拿出來，實力並不弱，但還是組合到一起，是不是感覺魯能距離強隊還差了那麼一點意思？或許這就是所謂的沒有發揮出每一位球員的潛力吧？

儘管魯能的球迷們不願意相信，但是不得不說，魯能要真正的走向強隊，實現具有統治力，還有很長的路要走。

一

一

這是讓人非常尷尬的一個問題，山東魯能足校是國內開辦比較早的一所足校。山東魯能出品的青訓球員數量也不少，但是拔尖的就不多了。

山東魯能最大的問題在於國企俱樂部僵化的機制，近十幾年來，山東魯能俱樂部一直在退步，從來不反省，歷來不改進。俱樂部的官員數量越來越多，做事越來越少。

最終導致俱樂部和球隊內部幫派林立，如果仔細觀察山東魯能，我們會發現一個有趣的現象，就是從其他俱樂部引進的球員，很難在山東魯能立足，很多球員到了山東功能就廢了，就是被幫派孤立。

二

一

這是讓人非常尷尬的一個問題，山東魯能足校是國內開辦比較早的一所足校。山東魯能出品的青訓球員數量也不少，但是拔尖的就不多了。

山東魯能最大的問題在於國企俱樂部僵化的機制，近十幾年來，山東魯能俱樂部一直在退步，從來不反省，歷來不改進。俱樂部的官員數量越來越多，做事越來越少。

最終導致俱樂部和球隊內部幫派林立，如果仔細觀察山東魯能，我們會發現一個有趣的現象，就是從其他俱樂部引進的球員，很難在山東魯能立足，很多球員到了山東功能就廢了，就是被幫派孤立。

二

按說有山東魯能足校在，山東魯能俱樂部應該是不缺人才的。每個賽季都可以從足校選拔一些優秀的年輕球員進入一線隊，推行以老帶新的戰略，山東魯能就會成長在一條正確的道路上。

道理誰都懂，想做起來就比較難。如果山東魯能的年輕球員成長起來了，那老隊員往哪裡去？教會徒弟餓死師傅，這就是山東魯能隊內某些球員的心態。

就崔鵬的那個身材，也能上場比賽，這就是對山東魯能足球最大的侮辱。山東魯能果真都沒有人才了嗎？只怕真相遠遠不是如此，為了平衡各個山頭，就只能把崔鵬這樣的人帶上來了。

三

一

這是讓人非常尷尬的一個問題，山東魯能足校是國內開辦比較早的一所足校。山東魯能出品的青訓球員數量也不少，但是拔尖的就不多了。

山東魯能最大的問題在於國企俱樂部僵化的機制，近十幾年來，山東魯能俱樂部一直在退步，從來不反省，歷來不改進。俱樂部的官員數量越來越多，做事越來越少。

最終導致俱樂部和球隊內部幫派林立，如果仔細觀察山東魯能，我們會發現一個有趣的現象，就是從其他俱樂部引進的球員，很難在山東魯能立足，很多球員到了山東功能就廢了，就是被幫派孤立。

二

按說有山東魯能足校在，山東魯能俱樂部應該是不缺人才的。每個賽季都可以從足校選拔一些優秀的年輕球員進入一線隊，推行以老帶新的戰略，山東魯能就會成長在一條正確的道路上。

道理誰都懂，想做起來就比較難。如果山東魯能的年輕球員成長起來了，那老隊員往哪裡去？教會徒弟餓死師傅，這就是山東魯能隊內某些球員的心態。

就崔鵬的那個身材，也能上場比賽，這就是對山東魯能足球最大的侮辱。山東魯能果真都沒有人才了嗎？只怕真相遠遠不是如此，為了平衡各個山頭，就只能把崔鵬這樣的人帶上來了。

三

處於偏遠角落的山東魯能俱樂部，和同為國企俱樂部的上海上港不能相提並論。上海上港揮金如土，4年70個億的投資換來了一個冠軍。山東魯能卻基本沿用的是多年前的戰略，穩定的低投入，很難推動球隊取得很好的成績。

在引進外援方面，山東魯能應該多向廣州恆大學習，多引進一些年輕的優秀外援，不能成為一些國外球員的養老院。像格德斯這樣的球員就值得山東魯能去培養，只要運用得當，在為山東魯能效力三五年是不成問題的。

更重要一點，山東魯能足校應該擴大對外的交流和比賽，甚至可以組織租校的優秀球員和預備隊，多打一些教學賽。年輕的球員只有通過比賽才能成長起來，以賽帶練才能成長的更快。

一

這是讓人非常尷尬的一個問題，山東魯能足校是國內開辦比較早的一所足校。山東魯能出品的青訓球員數量也不少，但是拔尖的就不多了。

山東魯能最大的問題在於國企俱樂部僵化的機制，近十幾年來，山東魯能俱樂部一直在退步，從來不反省，歷來不改進。俱樂部的官員數量越來越多，做事越來越少。

最終導致俱樂部和球隊內部幫派林立，如果仔細觀察山東魯能，我們會發現一個有趣的現象，就是從其他俱樂部引進的球員，很難在山東魯能立足，很多球員到了山東功能就廢了，就是被幫派孤立。

二

按說有山東魯能足校在，山東魯能俱樂部應該是不缺人才的。每個賽季都可以從足校選拔一些優秀的年輕球員進入一線隊，推行以老帶新的戰略，山東魯能就會成長在一條正確的道路上。

道理誰都懂，想做起來就比較難。如果山東魯能的年輕球員成長起來了，那老隊員往哪裡去？教會徒弟餓死師傅，這就是山東魯能隊內某些球員的心態。

就崔鵬的那個身材，也能上場比賽，這就是對山東魯能足球最大的侮辱。山東魯能果真都沒有人才了嗎？只怕真相遠遠不是如此，為了平衡各個山頭，就只能把崔鵬這樣的人帶上來了。

三

處於偏遠角落的山東魯能俱樂部，和同為國企俱樂部的上海上港不能相提並論。上海上港揮金如土，4年70個億的投資換來了一個冠軍。山東魯能卻基本沿用的是多年前的戰略，穩定的低投入，很難推動球隊取得很好的成績。

在引進外援方面，山東魯能應該多向廣州恆大學習，多引進一些年輕的優秀外援，不能成為一些國外球員的養老院。像格德斯這樣的球員就值得山東魯能去培養，只要運用得當，在為山東魯能效力三五年是不成問題的。

更重要一點，山東魯能足校應該擴大對外的交流和比賽，甚至可以組織租校的優秀球員和預備隊，多打一些教學賽。年輕的球員只有通過比賽才能成長起來，以賽帶練才能成長的更快。

因此我們說山東魯能存在的問題，很大程度上是體制的問題。就算把李霄鵬換掉也沒有得到用，外教很可能水土不服，再換一個國內教練，也未必比現在的強。

近半年來，山東省的各級領導經常到長三角和珠三角學習，建議山東魯能俱樂部也到上海上港和廣州恆大學習一下，看看別人家的俱樂部是怎麼管理的，不能再蒙著眼睛，一條道走到黑了。

謝謝您的邀請！我認為只有一條出路：調整主教練！此外，沒有任何別的辦法。主要理由分析如下：

第一、賽程密集，魯能疲態盡現

從6月1日的第12輪開始到剛剛打完的第17輪，魯能最近幾戰的成績分別是：客場1-1蘇寧、客場1-1斯威、客場1-2泰達、主場2-0國安、客場2-0人和、客場2-3泰達，6戰共取得2勝2平2負的成績。

這兩場勝利之中，我認為真正憑實力取勝的只有2-0擒人和。同樣2-0擊敗國安之戰，充滿各種已知的偶然因素，理論上不能認定的魯能取勝，至少應該算是一場平局。當然，取勝已經是事實，如果一定有要要較真，當作魯能有實力2-0擊敗國安也沒事，在此不作過多討論。

這說明什麼問題呢？一是進入火熱的季節、高密度的賽程，相對高齡的魯能也跟著進入了一個疲勞期。二是魯能的新老交替沒有做好，出現了越是關鍵關鍵越依靠老將壓陣的奇特現象。

不過，如果繼續為自己辯護，也可以解釋為吉爾離隊、未援未到等原因。可剛剛過去的第17輪客場2-3負建業，人家也只有3名外援，並且卡蘭加因傷休養了大半年之久，剛剛傷愈復出。再說了，魯能也比人家多一名歸化球員。可即便沒有這些原因，2-3輸建業，算是掛著“中超豪門”名頭的魯能該有的失敗麼？

第二、步恆大後塵，魯能“變老了”

從上賽季後半段開始“啟用”周海濱、崔鵬為標誌，魯能一步步緊逼本賽季之前的幾年的恆大，球隊主力或主力替補高齡化危機加重。撇開守門員不說，佩萊34歲、費萊尼32歲、蒿俊閔32歲、戴琳32歲、張馳32歲、鄭錚30歲、周海濱34歲、崔鵬32歲、吳興涵26歲、金敬道27歲、王彤26歲、劉彬彬26歲。其他替補陣容中，宋文傑28歲、宋龍30歲、劉洋24歲、劉軍帥24歲、格德斯24歲。

即魯能的主力陣容，只有吳興涵和金敬道、王彤3人年齡在30歲以下，位置分別是左右邊鋒和右後衛生。如此多30歲以上老將，恐怕是整個中超獨一無二的一朵奇葩。

你可以怪某協賽季初時候沒有把韋世豪等6名年輕國腳“發配”到魯能，也可以怪馬加特當初用的年輕球員都變老了，還不頂用。但這就是事實，魯能主力陣容高齡化危機已悄然降臨。

第三、魯能為什麼會出現“老齡化危機”？

之所以會出現目前的現象，我認為最主要的有兩個方面的原因：一是引進的外援老了。吉爾從29歲加盟魯能，如果不是“家中有事”離隊，32歲的巴西人仍將是魯能不二的中衛主力。佩萊加盟魯能的時候已經31歲，現有仍是魯能乃至整個中超最強的前鋒之一。費萊尼引進的時候也已經31歲，估計將打到33歲以後合同期才滿。引外援首先考慮年齡是否滿足30歲以上條件，這恐怕在中超也是不多見的一種現象。

第二個原因，當初馬加特重用年輕球員，魯能的成績也已經開始往上漲，不知道魯能為什麼不滿意而一定要換李霄鵬？而李霄鵬取得並保持目前這個“中超豪門”的虛名，低價卻是憑著一群30多歲的高齡主力。一旦這些球員狀態嚴重下滑甚至退役，目前的年輕替補陣容中又有幾個真正能夠挑起大梁？

最令人難以理解的是，李霄鵬還執意堅持使用崔鵬——對不起崔鵬，我並不是有意針對您，只是就事論事。同樣年齡的張馳、蒿俊閔還能滿場飛奔、還可以說確有能力打主力，崔鵬呢？能給個真正的、令人信服的理由麼？

憑這樣一支高齡的主力陣容，即便亞冠走得更遠又如何？中超取得前4又如何？下賽季再進亞冠又如何？我就想問，魯能的主力下賽季還能跑嗎？3名主力後腰，加超來年齡高達98歲，這不亞洲級別的笑話麼？

恆大已經或者說基本完成了新老交替、國安的超過30歲的主力也就張稀哲、于大寶、王剛，上港也就於海。再過兩年，魯能拿什麼於中超3強再爭“豪門”？

為了短期的、眼前的成績，中斷和放棄了為了長遠發展的更新換代、讓馬加特的改革半道而廢、嘎然而止，孰輕孰重，魯能或者李霄鵬難道沒有考慮過嗎？

第四、改變現狀，唯一出路只能是換李霄鵬

問題是，魯能成績這麼好——魯蜜都說了，憑著一大堆高齡球員、能夠取得這麼好的成績，有誰能夠做得到？為什麼要換李霄鵬？要是沒有李霄鵬，能取得這麼好的成績麼？

坐在井底，永遠看不到井口之外的世界。這些可愛的魯蜜為什麼不換個角度想一想，魯能為什麼會出現年齡老化的危機？要是馬加特一直當主教練，會是目前這支“魯能老齡辦”嗎？為了一時之虛榮，魯能將付出什麼樣的未來，有人想過嗎？目前這種簡單、粗暴式的戰術打法，難道註定永遠只能是魯能獨有？魯能為什麼就不能打出漂亮的技術足球、甚至哪怕不是隻會打長傳衝吊、邊路傳中？卡納瓦羅的全攻全守、高位逼搶戰術，施密特的傳控打法、佩雷拉的多變戰術，李霄鵬能夠做到嗎？

魯蜜都喜歡回憶99賽季、06賽季魯能的輝煌時期，可為什麼不去想一想，這兩個輝煌時期魯能是怎麼做到的？桑特拉奇、圖巴能夠做到的事情，為什麼李霄鵬做不到？

都罵喊李霄鵬下課的人是拆魯能的臺、是有人故意從魯能球迷內部擾亂軍心。可支持李霄鵬的球迷，是否想到魯能這麼下去還有未來嗎？過了這兩年，魯能怎麼辦？

不要自我安慰車到山前必有路，如果沒有愚公，太行、王屋二山永遠沒有路！

（今日頭條悟空獨稿，未經許可禁止轉載！圖片來自網絡，如有侵權，請聯繫刪除。謝謝！）

這種問題就是想當然了，首先這種狀況為什麼非得叫隱患和危機？只要魯能不當回事，你再急也沒用啊。

整個膠東半島就這麼一支球隊，有什麼可危機的？恆大有時被富力搶鏡，申花能夠被上港完全壓制，國安有時候發現人和發揮也不錯。

魯能有什麼可壓力可危機的？山東就這麼一根獨苗，總不至於山東人一衝動，成群結隊地跑到北京國安或者上海上港主隊亂入吧？

魯能從來就沒有什麼隱患，中超前半程日子過得太順了，如今前列球隊投入管理一上來，魯能自然就完了。但有這麼一個大環境保護著，差不到哪去，也提不了太高。

就這麼湊合過日子就完了。想有什麼大改變，除非青島黃海突然爆發，威海有個土豪突發奇想，煙臺突然有某老闆玩足球，那才是真危機。

主力老不老的，魯能會著急麼？都磨嘰十幾年了。

最大問題是不敢用年輕球員！