這兩天，
小青棗又整理了棗莊部分單位的招聘信息，
小夥伴們一起來看看吧~
棗莊學院公開招聘140名教師
招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2018]66號）要求，結合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員140人（其中高級崗位15人，中級崗位105人，初級崗位20人）。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應崗位的身體條件；
4.應聘高級崗位年齡應在55週歲以下（1963年4月22日以後出生）；應聘中級崗位年齡應在45週歲以下（1973年4月22日以後出生）；應聘初級崗位年齡應在40週歲以下（1978年4月22日以後出生）
5.熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德，具有教書育人、團結協作和奉獻精神；
6.具有應聘崗位要求的學歷學位、專業、研究方向和其他條件。
7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位設置及條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
招聘程序
（一）發佈招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http：//hrss.shandong.gov.cn）和棗莊學院網站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:採取發送電子郵件的方式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息彙總表》（附件3），並將《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》掃描件和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息彙總表》、個人簡歷的電子版（PDF格式）及其他報名材料電子版以壓縮包方式發送至[email protected]（壓縮文件大小不超過30MB），電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。
報名時間：初級崗位報名時間自信息發佈之日起7個工作日內。
中高級崗位為長期招聘崗位，自簡章發佈之日起7個工作日後，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將於每月月初在棗莊學院人事處網站通報中高級崗位空餘情況，供應聘人員參考。
報名材料：
①《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》；
②《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息彙總表》；
③身份證掃描件；
④符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件；
⑤應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料；
⑥全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提供學校核發的就業推薦表和能夠正常畢業的證明掃描件；
⑦在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件；
⑧海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；
報名材料經學校初審通過後不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。
2.資格初審
學校在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止後在棗莊學院人事處網站公佈（網址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關人員及時關注。
3.資格複審
資格初審通過的人員於考試前到棗莊學院進行現場資格複審。資格複審時間、地點另行發佈。現場資格複審時須攜帶的材料包括：
①身份證原件及複印件；
②符合應聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及複印件；
③應聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及複印件；
④全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提供就讀學校核發的就業推薦表和能夠正常畢業的證明原件及複印件（應聘初級崗位的，須在2019年7月31日前取得相應的學歷證書和學位證書；應聘中高級崗位的，須在2019年12月31日前取得相應的學歷證書和學位證書）；
⑤在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及複印件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供；
⑥海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及複印件；
⑦1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；
⑧有本人簽名的《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》；
⑨有本人簽字的《棗莊學院應聘人員誠信承諾書》（附件4）。
上述材料均須提供原件和複印件，學校留存複印件，不再退還。
資格審查結束後符合招聘條件的應聘人數，達不到規定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和麵試。初級崗位的考試採取筆試和麵試的方式組織。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批准，高級崗位和麵向博士崗位人員的招聘採取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1.筆試
筆試由學校統一組織。筆試主要內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業基礎知識，分別佔筆試成績的30％和70％。筆試採用百分制，合格分數線為60分。筆試結束後通過學校人事處網站公佈筆試成績及進入面試範圍人選。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
筆試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
2.面試
面試採取試講和答辯方式進行，試講和答辯分別佔面試成績的70%和30%。面試實行現場評分，現場公佈成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入考察範圍。
考試總成績按筆試成績和麵試成績各佔50％的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知，請關注棗莊學院人事處網站。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1:1.5的比例確定進入考察範圍人選。考察採取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對其資格條件進行復查。
對考察合格人員，根據考試總成績由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，按規定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
待遇
初級崗位工作人員按照國家、省有關規定執行。中高級崗位工作人員除享受國家規定的工資、福利待遇外，學校還提供安家費、科研啟動經費費、海外訪學經費、週轉房等政策，具體詳見棗莊學院人事處網站（http://rsc.uzz.edu.cn）。
聯繫人及聯繫方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：[email protected]
聯 系 人：李老師
棗莊學院網址：www.uzz.edu.cn
其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。
棗莊高新區招聘39人
因棗莊高新區產業發展和工作需要，特委託棗莊市人力資源合作中心有限公司面向社會公開招聘僱員39人。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
3.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
4.具備崗位所需要的專業或技能條件。所學專業以畢業證為準，海外留學歸國人員應聘須具備有教育部認定的同等學歷、學位。
5.應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
6.①全日制本科，年齡30週歲以下（1988年4月1日之後出生）；②全日制研究生，年齡35週歲以下（1983年4月1日之後出生）。
7.有下列情形之一的，不得應聘：①全日制普通高校在讀學生（也不得以已取得的學歷作為條件應聘）；②受過刑事處罰、治安管理處罰的，以及涉嫌違法犯罪尚未查清的；③因違紀違規被開除、辭退、解聘的；④有吸毒史或毒品檢測為陽性的，受到強制戒毒的；⑤現役軍人；⑥法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
二、招聘計劃和崗位條件
詳見《棗莊高新區2019年公開招聘僱員職位表》（見附件1）。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和方式
報名採取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。
網上報名時間：2019年4月25日9：00—4月30日16:00網上初審及報名查詢時間：2019年4月26日11:00—5月1日 16:00。
報名網址：棗莊人才熱線（www.zzrc114.com）、微信公眾號“棗莊人力資源”。
應聘人員登陸報名網站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超過 20K)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。
招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，並在網上公佈初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件的，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。應聘人員不得惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。
(二)網上繳費
繳費時間：2019年4月27日 11:00—5月6日 16:00
准考證打印時間：2019 年5月1日9:00—5月7日16:00
應聘人員可在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員按規定時間登錄報名網站打印准考證，以及《2019 年高新區招聘僱員報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科 40 元。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網上繳費，通過招聘單位初審後，於4月28日 9:00 至 16:00 攜帶相關證明材料到棗莊市人力資源市場10號窗口(地點：市中區龍頭中路76號)辦理減免手續。審查核準後，考生本人要網上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及複印件;農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》(查看原件，留存複印件)。委託他人辦理的，還須出具被委託人的二代身份證原件和複印件。
四、考試內容和方法
招聘考試採取筆試和麵試相結合的方式。其中，筆試成績佔總成績的40%，面試成績佔總成績的60%。
（一）筆試
筆試內容：公共基礎知識。筆試採取閉卷考試，時間150分鐘，滿分100分。考試不指定參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內容包括：政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等基本知識。
筆試時間：擬定5月11日，具體時間和地點以准考證為準。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按照招聘人數與面試人數1：3的比例，分別確定進入面試範圍人員。進入面試人數達不到比例的，按實有合格人數確定進入面試人員名單。若確定進入面試人員的最低筆試成績有兩人以上分數相同，學歷層次高的考生優先進入面試。筆試成績考生可通過報名系統自行查詢。進入面試範圍考生將在微信公眾號“棗莊人力資源”和“棗莊人才熱線”網站公佈。
（二）面試
面試的具體時間、地點以面試通知書為準。面試考務費每人70元。入圍人員需持本人身份證、筆試准考證按規定時間（另行通知）交費，並領取面試通知書。在規定時間未領取通知書者，視為棄權。通知書領取時間請關注有關網站及微信公眾號的通知。
2.組織面試
面試採取結構化面試方式進行，重點考察綜合分析能力、反應應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力等。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束後統一向面試人員宣佈。
根據考試總成績，對招錄職位實行等額從高到低確定進入考察體檢範圍人選。如同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績高低依次遞補；筆試成績也相同的按照學歷層次高低依次遞補。
面試設定合格分數線60分，低於合格分數線者，不能列入體檢、考察對象。考試總成績將通過有關網站及微信公眾號公佈。
五、考察和體檢
報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。根據考試總成績從高到低的順序，確定與招聘崗位數額相等的考察人員名單。考察合格的，進入體檢程序（體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生本人負擔）。體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在相關網站和公眾號上公示。如出現體檢或考察不合格或因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試總成績由高到低順序依次遞補。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自行放棄聘用資格。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史，或串通體檢工作人員作弊，或請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，按照應聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，通過相關網站及公眾號進行公示，公示期為3個工作日。
公示期滿後，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，高新區與受聘人員簽訂勞動合同，並辦理相關錄用手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的辦理轉正手續，不合格的解除勞動合同。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
七、待遇
聘用人員工資標準參照高新區事業單位在編人員執行，各項社會保險參照現行的棗莊市企業職工基本保險徵繳標準執行。
八、其他
本次考試除委託棗莊市人力資源合作中心有限公司之外，不授權或委託任何機構組織報名。本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，我方將保留追究當事人（單位）法律責任的權利。敬請廣大應聘人員提高警惕，以免上當受騙。應聘人員在應聘期間要保持所留聯繫方式通訊暢通，並及時瞭解有關網站、微信公眾號發佈的最新信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
報名諮詢電話：0632-5362532、8889114（市人力資源合作中心有限公司）
監督電話：0632-8620177（高新區人才服務中心）
棗莊國家高新技術開發區管委會
棗莊市人力資源合作中心有限公司
2019年4月22日
附件：1.棗莊高新區2019年公開招聘僱員職位表
來源：滕州tv
編輯：小青棗
“一帶一路”倡議順應時代潮流，適應發展規律，符合各國人民利益，具有廣闊前景。我們要乘勢而上、順勢而為，推動“一帶一路”建設行穩致遠，邁向更加美好的未來。
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