公司幾個月不發工資，公司沒錢了，老闆也沒錢了，仲裁贏了能拿回嗎？

對於你說的這種情況，給你幾條建議。

一是儘快辦好離職手續，再找一份新工作。對於拖欠員工工資的行為，可以隨時離職，不需要所謂提前一個月申請。

二是儘快抽時間聯合其他員工一起提起勞動仲裁，人多力量大，這種情況，不建議單獨行動。

三是要留意老闆走佬和轉移資產。這種情況，如果老闆沒有給員工一個合理的理由，有轉移資產和走佬可能，一定要留意。

四是申請法律援助。每個地方都有法律援助中心，並且是免費提供服務，申請法律援助，不需要任何成本。

最後，幾個月沒有拿工資，勞動者已經十分困難，如果老闆沒想辦法解決，後續仲裁結束，法院會強制執行，老闆將被列入黑名單，各種受限。因此，他也會和你們進行談判，談判過程需要公開透明，避免被代表。

現在我就在進行中呢，不過我們公司還有回款，現在就希望能挽回工資了，老闆能忽悠，去年九月忽悠到現在了，扎心

從法律層面說是可以的，只是能不能執行就不好說了。還是早謀新出路，止損吧。然後開始新的生活。

可以最大限度的挽回你的損失，仲裁完之後，老闆如果不履行的話，可以申請法院強制執行。