我是山村老師，每天為您解答教育領域裡的疑惑！關注我，走在教育領域不迷路！

“秀才遇到兵有理說不清”，遇到這樣的家長也只能自己倒黴。但家長投入的對象搞錯了，責任不在老師，而在於學校。家長投訴老師，也只能讓無辜的老師背鍋而已。

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站在家長的角度來想投訴也無可厚非，但家長的投訴對象錯了，應該投訴的是學校而非老師。因為老師在懷孕了以後都會向學校報備，向學校申請辭去班主任工作，減輕工作的量。因為老師知道自己懷孕以後接下來要請產假，繼續在當下去，突然請了產假以後臨時讓老師來接手的話這樣會對學生學習有一定的影響。所以都會提前向學校報備，讓學校提前能夠安排好工作。至於能不能申請通過這決定於學校的領導而不是教師一人能夠決定的。

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“秀才遇到兵有理說不清”，遇到這樣的家長也只能自己倒黴。但家長投入的對象搞錯了，責任不在老師，而在於學校。家長投訴老師，也只能讓無辜的老師背鍋而已。

站在家長的角度來想投訴也無可厚非，但家長的投訴對象錯了，應該投訴的是學校而非老師。因為老師在懷孕了以後都會向學校報備，向學校申請辭去班主任工作，減輕工作的量。因為老師知道自己懷孕以後接下來要請產假，繼續在當下去，突然請了產假以後臨時讓老師來接手的話這樣會對學生學習有一定的影響。所以都會提前向學校報備，讓學校提前能夠安排好工作。至於能不能申請通過這決定於學校的領導而不是教師一人能夠決定的。

其次站在女老師的角度來講，躺著也中槍，這也是很無辜的事情。但二胎這是國家的政策，響應國家的政策合理合法，而且產假這是合法的權益，有理投訴到哪裡都不怕。

最後站在學校領導的角度來講，作為學校的領導應該能夠考慮到，到了初三才來換教師換班主任的情況會對學生的學習有一定的影響。初三的學生考不好，那是會影響升學力會影響一個學校的聲譽。我想作為一名學校的領導，連這些都不會不知道吧？因此我認為作為一名領導，應該在教室懷孕以後就提前做好更換教師，班主任的準備千萬不能到了初三以後才來換，這樣對於學生的學習十分不利。

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“秀才遇到兵有理說不清”，遇到這樣的家長也只能自己倒黴。但家長投入的對象搞錯了，責任不在老師，而在於學校。家長投訴老師，也只能讓無辜的老師背鍋而已。

站在家長的角度來想投訴也無可厚非，但家長的投訴對象錯了，應該投訴的是學校而非老師。因為老師在懷孕了以後都會向學校報備，向學校申請辭去班主任工作，減輕工作的量。因為老師知道自己懷孕以後接下來要請產假，繼續在當下去，突然請了產假以後臨時讓老師來接手的話這樣會對學生學習有一定的影響。所以都會提前向學校報備，讓學校提前能夠安排好工作。至於能不能申請通過這決定於學校的領導而不是教師一人能夠決定的。

其次站在女老師的角度來講，躺著也中槍，這也是很無辜的事情。但二胎這是國家的政策，響應國家的政策合理合法，而且產假這是合法的權益，有理投訴到哪裡都不怕。

最後站在學校領導的角度來講，作為學校的領導應該能夠考慮到，到了初三才來換教師換班主任的情況會對學生的學習有一定的影響。初三的學生考不好，那是會影響升學力會影響一個學校的聲譽。我想作為一名學校的領導，連這些都不會不知道吧？因此我認為作為一名領導，應該在教室懷孕以後就提前做好更換教師，班主任的準備千萬不能到了初三以後才來換，這樣對於學生的學習十分不利。

結語:家長有家長投訴的理由，老師有老師享受二胎政策的權利，作為學校的領導應該提前未雨綢繆。再者孩子的學習和個人的天賦和努力有著很大的關係。雖然家長擔心孩子學習，但還是多體諒體諒老師的難處。只有互相體諒互相理解家長和教師之間的關係才會和諧。

以上觀點純屬個人愚見，不喜勿噴！你覺得家長這樣的投訴理由合理嗎？歡迎各位留言吐槽！

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“秀才遇到兵有理說不清”，遇到這樣的家長也只能自己倒黴。但家長投入的對象搞錯了，責任不在老師，而在於學校。家長投訴老師，也只能讓無辜的老師背鍋而已。

站在家長的角度來想投訴也無可厚非，但家長的投訴對象錯了，應該投訴的是學校而非老師。因為老師在懷孕了以後都會向學校報備，向學校申請辭去班主任工作，減輕工作的量。因為老師知道自己懷孕以後接下來要請產假，繼續在當下去，突然請了產假以後臨時讓老師來接手的話這樣會對學生學習有一定的影響。所以都會提前向學校報備，讓學校提前能夠安排好工作。至於能不能申請通過這決定於學校的領導而不是教師一人能夠決定的。

其次站在女老師的角度來講，躺著也中槍，這也是很無辜的事情。但二胎這是國家的政策，響應國家的政策合理合法，而且產假這是合法的權益，有理投訴到哪裡都不怕。

最後站在學校領導的角度來講，作為學校的領導應該能夠考慮到，到了初三才來換教師換班主任的情況會對學生的學習有一定的影響。初三的學生考不好，那是會影響升學力會影響一個學校的聲譽。我想作為一名學校的領導，連這些都不會不知道吧？因此我認為作為一名領導，應該在教室懷孕以後就提前做好更換教師，班主任的準備千萬不能到了初三以後才來換，這樣對於學生的學習十分不利。

結語:家長有家長投訴的理由，老師有老師享受二胎政策的權利，作為學校的領導應該提前未雨綢繆。再者孩子的學習和個人的天賦和努力有著很大的關係。雖然家長擔心孩子學習，但還是多體諒體諒老師的難處。只有互相體諒互相理解家長和教師之間的關係才會和諧。

以上觀點純屬個人愚見，不喜勿噴！你覺得家長這樣的投訴理由合理嗎？歡迎各位留言吐槽！

都是慣的，老師也是女人也是別人的老婆，什麼時候生孩子要孩子，她有自己的權力去決定，不能因為你的孩子而讓她放棄她的孩子。鍵盤俠坑定會噴我說我沒有孩子，我是兩個孩子的家長，深知老師在學校學習中的重要性，畢竟老師的一句話大部分情況下能頂我們家長一百句話，但你的孩子都已經初三了，不是養習慣陪性格的時候，13-14歲的孩子已經形成自己的人格，有自己獨立的意識，學習好的你換一百個老師她還是學習好，學習差的你不換老師他也這樣，說到底大廈的地基在前七八年已經打好，初三隻不過是在蓋房頂，好壞已經註定，不能因為老師的原因還把孩子以前的錯誤強加於老師，這種不負責任的做法就是熊家長的表現。

都是慣的，老師也是女人也是別人的老婆，什麼時候生孩子要孩子，她有自己的權力去決定，不能因為你的孩子而讓她放棄她的孩子。鍵盤俠坑定會噴我說我沒有孩子，我是兩個孩子的家長，深知老師在學校學習中的重要性，畢竟老師的一句話大部分情況下能頂我們家長一百句話，但你的孩子都已經初三了，不是養習慣陪性格的時候，13-14歲的孩子已經形成自己的人格，有自己獨立的意識，學習好的你換一百個老師她還是學習好，學習差的你不換老師他也這樣，說到底大廈的地基在前七八年已經打好，初三隻不過是在蓋房頂，好壞已經註定，不能因為老師的原因還把孩子以前的錯誤強加於老師，這種不負責任的做法就是熊家長的表現。

都是慣的，老師也是女人也是別人的老婆，什麼時候生孩子要孩子，她有自己的權力去決定，不能因為你的孩子而讓她放棄她的孩子。鍵盤俠坑定會噴我說我沒有孩子，我是兩個孩子的家長，深知老師在學校學習中的重要性，畢竟老師的一句話大部分情況下能頂我們家長一百句話，但你的孩子都已經初三了，不是養習慣陪性格的時候，13-14歲的孩子已經形成自己的人格，有自己獨立的意識，學習好的你換一百個老師她還是學習好，學習差的你不換老師他也這樣，說到底大廈的地基在前七八年已經打好，初三隻不過是在蓋房頂，好壞已經註定，不能因為老師的原因還把孩子以前的錯誤強加於老師，這種不負責任的做法就是熊家長的表現。

誰規定的，班主任不能生二胎，尤其初三班主任更不能生二胎，影響我娃的學習成績了，告你去！理由是生娃的時間不當。太可笑了，家長太霸道了。

首先，國家鼓勵生二胎的，這個初三班主任，真的勇氣可嘉，工作那麼累了，還響應國家號召生二胎，經濟負擔不說，精力有限啊！我們單位就有一位老師，大的還沒上幼兒園，小的馬上出生，家裡老公搞IT行業的，常年出差，苦了老媽，看一個孩子已經很累，兩個可怎麼看啊，我們都替她犯愁。

最近遼寧省為了鼓勵生二胎，產假增加60天，還給入托費。但是選擇生二胎的還是很少，家裡沒礦啊，老人又太累，想生的，都望而卻步了。

這位老師應該給予表揚。她沒錯！

其次，家長說老師在不當的時間生二胎，太搞笑了，難道生孩子，還需要你批准，哪天出生你說了算嗎？至於說耽誤了孩子的成績，這個不能否認，懷孕大月份，行動不便，講課輔導多少受點影響，但肯定不大，休假了換人，對畢業班的孩子是有影響，但是也沒有辦法啊！只能自己想對策了。

最後，要說有責任，應該是學校領導。懷孕的老師應該特殊照顧，不應該擔初三班主任的，半路休假，班主任，所教科目都換，對孩子影響太大。

我理解家長的心情，但是沒有辦法，老師沒問題，自己費點心吧。

我也是一名女老師，去年剛生完孩子，我也想說說我的經歷。

我第一年上班時學校安排我去當了一名3年級的英語老師，當時接到這2個班時孩子們告訴我，我是他們的第5個英語老師，當時覺得很驚訝。

在他們四年級時我懷孕了，預產期6月28號我覺得自己可以堅持到期末前，懷孕時我的肚子很大，但是因為骨架太小導致恥骨很痛，6月19號時我痛的實在起不來床，然後開始歇產假，我歇假後聽說有些孩子上英語課會哭，心裡很不是滋味，於是我做出了一個決定，在新學期我停掉了產假，直接去上班了。在這裡很感謝我的婆婆，我把2個月的孩子給她讓她照顧，她也很支持我的工作，沒有反對我的決定。

今年他們六年級了，學校要求我們一人帶一個班，然而我的學生上學期就知道要分班，從上學期期末就一直問我選哪個班，然後兩個班的孩子時不時上我課哭，今年一開學領導找我談分班的事，我向領導提出要求，我自己帶2個班，領導沒有反駁我。就這樣我要和他們相處最後一年。

說真的以前我覺得老師就是一種職業，他們就是普通人，但是當我真的成為一名老師後發現我們並不普通，我們身上的責任比誰都重，我們會自己給自己壓力，我們也怕誤人子弟😄

所以希望廣大家長能理解我們。我們女老師可以懷孕，家裡有大事時我們也需要假期。對了說說我的家長們對我停掉產假直接去上課後的態度吧，一部分特地給我發了信息感謝我，一部分認為我是應該的。不說別的，我就是想讓自己問心無愧。

初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。

初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。

看到這，我想起了去年發生的一件事。一位女老師在九月份結婚，結婚就要享受婚假，晚婚晚育又連著國慶長假。這位女老師就享受了差不多一個月的假期，這時候她班級的學生家長就不高興了，說老師“不務正業”，沒在暑假裡把婚結好，開學結婚耽誤了孩子的學習。於是，向學校、向教育主管部門投訴。

現在又出來了一個不讓老師生孩子的奇葩事！下面我就給大家說說這事。

初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。

看到這，我想起了去年發生的一件事。一位女老師在九月份結婚，結婚就要享受婚假，晚婚晚育又連著國慶長假。這位女老師就享受了差不多一個月的假期，這時候她班級的學生家長就不高興了，說老師“不務正業”，沒在暑假裡把婚結好，開學結婚耽誤了孩子的學習。於是，向學校、向教育主管部門投訴。

現在又出來了一個不讓老師生孩子的奇葩事！下面我就給大家說說這事。

首先，老師也是人，是公民，是享受各項公民權利的人。

生育權也是公民應該享有權利，是任何人都無法剝奪的。

老師合法生孩子，何時生孩子，無需向任何人申請，更不需要任何人的批准。

這位家長因老師生孩子就投訴老師，屬於無理取鬧，根本不用理他。

但是，學校有義務向他解釋。

初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。

看到這，我想起了去年發生的一件事。一位女老師在九月份結婚，結婚就要享受婚假，晚婚晚育又連著國慶長假。這位女老師就享受了差不多一個月的假期，這時候她班級的學生家長就不高興了，說老師“不務正業”，沒在暑假裡把婚結好，開學結婚耽誤了孩子的學習。於是，向學校、向教育主管部門投訴。

現在又出來了一個不讓老師生孩子的奇葩事！下面我就給大家說說這事。

首先，老師也是人，是公民，是享受各項公民權利的人。

生育權也是公民應該享有權利，是任何人都無法剝奪的。

老師合法生孩子，何時生孩子，無需向任何人申請，更不需要任何人的批准。

這位家長因老師生孩子就投訴老師，屬於無理取鬧，根本不用理他。

但是，學校有義務向他解釋。

第二，法律有明確規定，職工依法享有生育假期。

《勞動法》《計劃生育法法》《婚姻法》等法律明確規定，職工享有生育產假的權利。

女職工生育享有98天產假。其中產前15天。

難產加15天，多胞胎每多一個孩子增加15天。

晚婚晚育根據各省不同情況再增加適當天數。

《新勞動法》甚至規定:從懷孕開始1-6個月的可享受一天假期。6-7個月，每個月可享受一天假期。8個月的，享受2天假期。9個月以上的可享受4天假期。

不要說女職工可以休產假，甚至丈夫都享有一個星期的“護理假”。

初三女班主任生二胎請產假，居然被家長投訴，教師不當時間生娃影響學生學習。

看到這，我想起了去年發生的一件事。一位女老師在九月份結婚，結婚就要享受婚假，晚婚晚育又連著國慶長假。這位女老師就享受了差不多一個月的假期，這時候她班級的學生家長就不高興了，說老師“不務正業”，沒在暑假裡把婚結好，開學結婚耽誤了孩子的學習。於是，向學校、向教育主管部門投訴。

現在又出來了一個不讓老師生孩子的奇葩事！下面我就給大家說說這事。

首先，老師也是人，是公民，是享受各項公民權利的人。

生育權也是公民應該享有權利，是任何人都無法剝奪的。

老師合法生孩子，何時生孩子，無需向任何人申請，更不需要任何人的批准。

這位家長因老師生孩子就投訴老師，屬於無理取鬧，根本不用理他。

但是，學校有義務向他解釋。

第二，法律有明確規定，職工依法享有生育假期。

《勞動法》《計劃生育法法》《婚姻法》等法律明確規定，職工享有生育產假的權利。

女職工生育享有98天產假。其中產前15天。

難產加15天，多胞胎每多一個孩子增加15天。

晚婚晚育根據各省不同情況再增加適當天數。

《新勞動法》甚至規定:從懷孕開始1-6個月的可享受一天假期。6-7個月，每個月可享受一天假期。8個月的，享受2天假期。9個月以上的可享受4天假期。

不要說女職工可以休產假，甚至丈夫都享有一個星期的“護理假”。

第三，學校有義務向學生家長做好解釋工作，休產假老師的工作，會派專人來接替。

其實，學生家長大可不必緊張。老師休產假不會影響到孩子的學習的。

學校會合理安排其他教師接替“休產假”老師的工作。

所以說，女老師休產假，合情合理合法！任何人都不應該說三道四！

這個問題的矛盾點不應該糾結到老師生孩子的時間問題，應該是學校對於這類問題在師資力量上的按排。如果有老師接班一樣負責認真，不影響學生正常學習，那家長們也是認同的。現在主要問題是一個老師生孩子去了，後續的都是臨時代課的，不是一門心思帶班的，極大影響學生正常學習，而學習是有很強時候性的，當然家長們就要擔心了這是無可厚非的。所以關鍵點是學校管理層在師資按排上不到位引起的，他們把矛盾轉到家長們與生孩子的老師上面，太不應該。

歡迎來到“老穆說語文”問答領地，老穆將用最大的熱忱和最好的回答回饋您！

老穆有話說

老穆看到這條消息，心裡很憤怒！老師也是人，也享有正常的生育權，家長怎麼能如此自私呢？

誠然，現在面臨教師緊缺的現狀，但“懷孕”還要提前向學校和家長報備嗎？

我想，作為初三班主任，不論哪個時間段懷孕，這樣的家長都會有意見吧！

猶記得，老穆剛畢業那會，有位同事，他老婆在初中部教數學，同時擔任班主任。

他們倆結婚五年了，他老婆一直沒有懷孕，突然有一天，我的這位同事晚上要請大家吃飯，一問情況，原來是她老婆懷孕了！我們都為他感到高興！

後來，他老婆由於“孕吐”現象比較嚴重，所以向學校申請不做班主任，可學校就不樂意了，說家長和孩子都喜歡你，怕他們會有意見！

無奈之下，她只好繼續堅持！

兩個月後的某一天，我的這位同事請假了，兩天後，他回來了，原來他老婆流產了！

這樣的事情，確實讓人感到痛心！

歡迎來到“老穆說語文”問答領地，老穆將用最大的熱忱和最好的回答回饋您！

老穆有話說

老穆看到這條消息，心裡很憤怒！老師也是人，也享有正常的生育權，家長怎麼能如此自私呢？

誠然，現在面臨教師緊缺的現狀，但“懷孕”還要提前向學校和家長報備嗎？

我想，作為初三班主任，不論哪個時間段懷孕，這樣的家長都會有意見吧！

猶記得，老穆剛畢業那會，有位同事，他老婆在初中部教數學，同時擔任班主任。

他們倆結婚五年了，他老婆一直沒有懷孕，突然有一天，我的這位同事晚上要請大家吃飯，一問情況，原來是她老婆懷孕了！我們都為他感到高興！

後來，他老婆由於“孕吐”現象比較嚴重，所以向學校申請不做班主任，可學校就不樂意了，說家長和孩子都喜歡你，怕他們會有意見！

無奈之下，她只好繼續堅持！

兩個月後的某一天，我的這位同事請假了，兩天後，他回來了，原來他老婆流產了！

這樣的事情，確實讓人感到痛心！

（一）教師依法享受生育權，任何人、任何單位無權剝奪！

生育權是公民依法享有的生育子女的權利，除法律有規定外，任何單位或個人不得非法剝奪或限制公民的生育權。

目前，國家是放開二胎政策的，所以女老師依法享有生育權，家長再投訴，也沒有用！

（二）請家長將心比心，學會換位置思考！

如果是你（家長）懷孕了，別人還投訴你，說你“懷孕時間不當”，我想，你肯定比誰都生氣！

老師懷孕了，為什麼就不可以呢？

（三）班主任懷孕了，對孩子學習成績真的影響大嗎？

我想，只要班主任把該上的科目上了，認真對待每一節課，對孩子成績是沒有影響的。

至於說有影響的家長，無非是在為孩子成績不好找理由！

【結束語】人，不要那麼自私自利！老師，是孩子的恩師，不是孩子的保姆，還由不得家長來限制老師的生育權！你們覺得呢？

如果您覺得不錯，記得關注“老穆說語文”，並點個贊哦！

這個問題我是真有親身經歷呀，但是不過是在20年前。我們上的是四年制的初中實驗教材，所以我們的初中有四年。到初中二年級的時候，我們的班主任一個很好的女老師得了乳腺癌，沒辦法離開了班主任崗位去治病了。這時候給我們調配來的是一個剛剛大學畢業不到一年的一個英語女老師，很年輕很漂亮，人也個子很高。管理學生的手段不敢說，但是威勢還是有的。結果出現了同樣的問題，到初三上學期快放假的時候，他給學校打報告，我要結婚，然後不到一個月的時候就沒有帶我們跑去結婚了，換了一個另外的老師，臨時帶了我們半個月到初三上學期期末。到了初三下學期的時候，快到期末又出現狀況，說是我的爸爸生病了，要回老家去照顧，就又把我們撇下去跑了。等到初四下學期，也就是相當於快要中考的時候，他大的肚子給學校打報告，我要生小孩兒又把我們撇下了。最終的結果就是造成我們班初中升高中的升學率確實不理想，但是那個時候20年前大家確實沒有太多的法律維權意識，而且這也是她本人的個人行為。但是現在返回來想想這位老師作為一個職業從業者還是應該要有自己的職業操守和職業素養，既然你帶了班主任，那麼有些事情是不是就可以要回避，或者說是放一放，不是說一定不能讓你做，但是你幹了這個工作就要為你的工作負責為你的學生負責，這樣子的話大家都好。所以對於這樣的老師，雖然說可能從法理或者是管理條例來說，沒有明確的指責她不對的地方，但是如果說我的孩子攤上這樣的老師，我也是會去教育局和學校投訴這個老師的，至少他作為一個老師的責任心和職業素養是很差的，這個東西她不適合在這個崗位。

作為一名女老師，一名女班主任我特別慶幸，我沒有生二胎的打算。 不然我上學期也帶的畢業班，可能也會遇上這樣尷尬的情況。但是我想我們的孩子和家長應該會理解老師。

我兒子上高三時，當副班主任的化學老師懷孕請了保胎假。 孩子給我說起這件事，我們都表示理解。當時沒有一個家長去找老師的麻煩，反而安慰老師要好好養身體。高三孩子壓力更大，任務更緊，老師請產假，家長都予以支持，我想初三孩子的家長也應該支持老師。

初三老師懷二胎年齡也應該不小了， 工作壓力那麼大，居然可以懷上，已經算是比較幸運的了。家長們應該為老師感到高興。而且我相信如果真的是班主任當發現自己懷孕時，一定非常糾結，一方面是工作，一方面是家庭。作為女性，很多時候不得不為家庭犧牲工作，總不可能因為工作，不要好不容易懷起的小孩吧！何況她自己也未必知道會在這個時候懷孕，什麼時候懷，什麼時候生，也得看緣分。

女老師懷孕、生孩子、請產假，是天經地義的，沒有人可以以任何理由來阻攔。

初三的孩子差不多都是十三、四歲了，孩子有了一定的自主學習的能力，也養成了良好的學習習慣，掌握了一定的學習方法。 換老師肯定對孩子有一些影響， 家長朋友們投訴不是辦法，你們應該想辦法讓孩子儘快地適應新老師。 ，喜歡新老師。

我是語文教育楊柳依依，關注教育，關注孩子！

我女兒上小學三年級的時候前半學期換了四次老師，開學一個多月數學老師先走，又過了一個月英語老師走了，以後來了個老師數學英語一塊教，沒多久又走了，理由都生寶寶。結婚生子人之常情，咱也不能說啥，可畢竟老師教學方法有差別，對孩子是有影響的。

學習好的學生還行，我女兒屬於腦子笨點的孩子，哪一段時間孩子崩潰，我也急的沒法。孩子學習不靈活，一換老師她就懵圈好久進不了狀態，好不容易適應了老師又換了，我只能自己輔導，回來家作看著她做，如果她不會講到她懂為止，可咱的方法給老師講的還不一樣，不過也管不了那麼多了，一直到她明白思路，我才停下，思想高度緊張，生怕她學不會自己放棄了。

這以後來了個男老師，大學畢業以後在農村教初中成績斐然，現在調城裡教小學，正好補缺女兒班，聽介紹挺不錯，教了幾天女兒說，老師教的好，能聽懂，我也就放心了，心想著再也不用擔心老師請假了，誰知臨考試還有半個月，男老師又請假了，理由還是生寶寶，我撞牆的心都有，我竟然不知道現在女人生孩子，老公也是有產假的，又要換老師嗎？好歹時間短，只有一星期，老師每天在網絡佈置作業，正好是複習時間，請假結束老師統一講解，老師水平也不錯，很快補了回來。

因為生孩子老師請假，確實對孩子們學習有影響，但從人之常情方面考慮真的不能埋怨，現在小學清一色的女老師，男老師少之又少，二胎政策也放開了老師懷孕請假估計會成常態。