公司領導要求所有女員工上班穿高跟鞋絲襪，這個要求合理嗎？
我對領導的要求感覺詫異
我之前的公司，在夏天的時候，也對員工的著裝有要求：男員工不允許穿拖鞋，女員工不允許穿超短裙。
這些要求不為過，大家都可以理解，畢竟是職場，不能太過於隨意，因此大家也都很配合。
但領導要求所有女員工上班穿高跟鞋和絲襪，我個人對此比較詫異，不太能理解，因為我感覺這和統一著裝關係不大。
統一著裝的話，只要求高跟鞋和絲襪，是不是有點不著調，更何況要求穿絲襪，給人無限遐想，不，應該是瞎想才對。
基於不理解，所以從我個人角度看，領導這樣的要求有點過了，有點過分了，既然是過分，那就意味領導的要求不合理。
職場中領導的這些要求都是不合理的。
不管是基於什麼原因，領導總喜歡要求員工這樣做，總喜歡要求員工那樣做，豈不知，領導的很多要求不僅不合理，甚至都有點過分，更有甚者，還會引起員工的反感以及反抗。
領導的以下這些要求幾乎都是不合理的。
- 和工作無關的要求
領導和員工的關係，主要就是工作關係，因此和工作無關的事情，和工作無關的要求，完全就可以視為不合理要求。
- 和公司相關規章制度無關的要求
每個公司都有自己的規章制度，特別是某些規章制度，都是用來約束員工的，而跳出規章制度的要求，都可以視為不合理要求。
- 涉及到員工私人及隱私的要求
每個員工都有自己的隱私，每個員工都有自己不想讓大家都知道的祕密，而這些本身也和工作以及公司的規章制度無關，如果領導提出涉及到員工隱私的要求，肯定是不合理的。
我對領導的要求感覺詫異
我之前的公司，在夏天的時候，也對員工的著裝有要求：男員工不允許穿拖鞋，女員工不允許穿超短裙。
這些要求不為過，大家都可以理解，畢竟是職場，不能太過於隨意，因此大家也都很配合。
但領導要求所有女員工上班穿高跟鞋和絲襪，我個人對此比較詫異，不太能理解，因為我感覺這和統一著裝關係不大。
統一著裝的話，只要求高跟鞋和絲襪，是不是有點不著調，更何況要求穿絲襪，給人無限遐想，不，應該是瞎想才對。
基於不理解，所以從我個人角度看，領導這樣的要求有點過了，有點過分了，既然是過分，那就意味領導的要求不合理。
職場中領導的這些要求都是不合理的。
不管是基於什麼原因，領導總喜歡要求員工這樣做，總喜歡要求員工那樣做，豈不知，領導的很多要求不僅不合理，甚至都有點過分，更有甚者，還會引起員工的反感以及反抗。
領導的以下這些要求幾乎都是不合理的。
- 和工作無關的要求
領導和員工的關係，主要就是工作關係，因此和工作無關的事情，和工作無關的要求，完全就可以視為不合理要求。
- 和公司相關規章制度無關的要求
每個公司都有自己的規章制度，特別是某些規章制度，都是用來約束員工的，而跳出規章制度的要求，都可以視為不合理要求。
- 涉及到員工私人及隱私的要求
每個員工都有自己的隱私，每個員工都有自己不想讓大家都知道的祕密，而這些本身也和工作以及公司的規章制度無關，如果領導提出涉及到員工隱私的要求，肯定是不合理的。
面對領導的不合理要求，員工應該怎麼辦？
大家在碰到這些不合理要求的時候，往往手足無措，不拒絕吧，心裡不甘，拒絕吧，心裡不敢。大家忌諱不是要求，大家忌諱的是提要求的人，大家忌諱的是提要求人的身份。
那麼員工應該怎麼辦？員工如何應對這些無理要求？
- 委曲求全
這是最無奈的辦法，畢竟還要在公司工作，為了工作，忍一下也說的過去，但委曲求全的同時，有些原則性的事情還是要堅持，一旦失去原則，那就意味著墮落。
- 堅決拒絕
這是最直接有效的辦法，都說退一步海闊天空，但你退一步，會助長領導囂張氣焰，會使得領導得寸進尺，會讓領導提出更多的不合理要求，與其給自己留後患，不如一開始就堅決拒絕。
說了這麼多，最後專門就針對穿高跟鞋絲襪的無理要求，談談應對方法。
你平時該怎麼穿就怎麼穿，就當你不知道這個要求，我就不相信領導會專門俯下身子看你有沒有穿高跟鞋，我就不相信領導會專門掀起你的褲腳查看你有沒有穿絲襪，如果領導真這樣做，建議你給他一巴掌，辭職算了，這公司不值得你為它奉獻。
感謝有機會回答問題。茉莉覺得這個要看公司的業務的情況。
從女同事的角度考慮
其實穿高跟和絲襪搭配工作裝，確實是很好看的，看上去也會很正式。而且茉莉也覺得穿絲襪更佳，除非辦公室沒有空調 ，要不穿著絲襪更正式一點。高跟鞋當然看高度了，其實一般來說，4cm已經很受用了，不需要太高。如果辦公室裡面不需要走來走去的，就在位置下面放一雙拖鞋，例如我們辦公室就是這樣的，拖鞋在桌子底下，高跟鞋是有需要穿，才穿，說白了也是為了好看，就這樣而已。
從公司的角度考慮
如果公司是屬於那種需要對外業務比較多的，例如茉莉公司的銷售部門的同事，其實和客戶溝通溝通比較多，所以就需要穿的正式一點，這個也是他們穿高跟鞋的原因。當然我們週五是不需要穿的這麼正式的，所以都是一堆球鞋和牛仔褲。公司如果有對外形象要求，就要按照公司的著裝要求穿，例如茉莉的朋友在銀行也是這樣的。
感謝邀請。筆者在kTV行業工作十幾年，在這裡談談相關的情況。原則上，公司是要求女員工統一穿短裙絲襪高跟鞋的，這不僅可以更好地表現女性柔美的曲線，也是職業素養的基本要求。絕大多數的女員工並不排斥這樣的制度安排。我的一位女同事，她在公司做收銀員。她來公司前做擺地攤生意的。她說她從上小學開始就沒穿過裙子了，現在打卡上班，穿上短裙絲襪高跟鞋，還真有些彆扭呢。(她上班時的眼妝很像是京劇花旦眼妝，只有一個男主管說過，妝太濃啦。其他領導並沒有說不可以。)我還沒有見過或聽說過，哪位女員工因為不願穿絲襪高跟鞋而被公司辭退了。我有一位女同事，在公司做啤酒促銷小姐，一頭毛寸不施脂粉，她跟超市主管說，穿絲襪皮膚會過敏，領導也就同意她上班可以不穿絲襪了。我還有一位做銷售的女同事，我和她同事快兩年了，她從來都是平頭男裝平底鞋平胸，她的業績總是很突出。只是，上女衛生間時，會引起誤會。我在kTV超市上班，我的女同事，沒有穿短裙絲襪高跟鞋的，因為工作起來會很不方便，所以只能穿男裝啦。
職場路上遇難題，僅是路人來解圍。很高興回答你的問題！
關於這個問題，我還是一本正經的回答你。我認為只要公司領導沒有其他過分要求，讓女性員工穿制服絲襪配高跟鞋並沒有什麼不合理的！
僅是路人的觀點：
1.一些公司讓女員工上班穿高跟鞋、絲襪是為了增加形象
不得不說絲襪高跟確實可以凸顯職場女性特有的美，一個公司如果所有女性都選擇這樣的穿著，在公司對外的形象上面會讓人覺得非常贊，一定程度上能提升在客戶心中的形象。整齊的著裝，普遍的絲襪高跟，職場麗人的知性美顯露無遺。
我們通常見到普遍絲襪高跟的地方也有許多，除了一些男性娛樂場所以外，有像房地產銷售，汽車銷售等也會有女性全部穿高跟絲襪的情況。而且，還有一部分公司的行政人員的女性，除了公司統一制服以外，也會要求員工統一絲襪高跟，這樣看起來會顯得高大尚。（請原諒我違心的說法）
2.制度只要是沒有越界，那就合情合理
對於公司領導來說，不管是處於給男性同胞帶來視覺享受也好，還是增加公司形象也罷。單純的要求女性員工絲襪高跟著裝，保持在公司內員工的著裝統一，氣質和文化看起來一致，這樣的要求就是合理的。畢竟他也只是要求員工穿，又沒指定員工穿了一定要給他看。
3.你心中所想的不合理，只要沒有直接證據，那就是合理的
職場女性的制服、高跟、絲襪確實會滿足許多男性心中的幻想，但是你的懷疑只要是沒有證據，或者對方的行為沒發生，你就不能去判斷他心懷不軌。這就好比你穿了一身很清涼的服裝在路上走，別人只是抬頭瞟了一眼，你不可能逮著對方說他耍流氓一樣。
總之，在統一制服這件事情上，到了公司只要其內容合理合法，那麼貌似也就沒有拒絕的理由。對於女性而言，穿高跟絲襪也是展現自己美麗的一個機會，這並沒有什麼不對。唯一要注意的就是，穿高跟鞋站久了腿會受不了，還要自己多想辦法解決！
（既然是高跟絲襪的問題，福利圖還是要有的！）
職場路上遇難題，僅是路人來解圍。很高興回答你的問題！
關於這個問題，我還是一本正經的回答你。我認為只要公司領導沒有其他過分要求，讓女性員工穿制服絲襪配高跟鞋並沒有什麼不合理的！
僅是路人的觀點：
1.一些公司讓女員工上班穿高跟鞋、絲襪是為了增加形象
不得不說絲襪高跟確實可以凸顯職場女性特有的美，一個公司如果所有女性都選擇這樣的穿著，在公司對外的形象上面會讓人覺得非常贊，一定程度上能提升在客戶心中的形象。整齊的著裝，普遍的絲襪高跟，職場麗人的知性美顯露無遺。
我們通常見到普遍絲襪高跟的地方也有許多，除了一些男性娛樂場所以外，有像房地產銷售，汽車銷售等也會有女性全部穿高跟絲襪的情況。而且，還有一部分公司的行政人員的女性，除了公司統一制服以外，也會要求員工統一絲襪高跟，這樣看起來會顯得高大尚。（請原諒我違心的說法）
2.制度只要是沒有越界，那就合情合理
對於公司領導來說，不管是處於給男性同胞帶來視覺享受也好，還是增加公司形象也罷。單純的要求女性員工絲襪高跟著裝，保持在公司內員工的著裝統一，氣質和文化看起來一致，這樣的要求就是合理的。畢竟他也只是要求員工穿，又沒指定員工穿了一定要給他看。
3.你心中所想的不合理，只要沒有直接證據，那就是合理的
職場女性的制服、高跟、絲襪確實會滿足許多男性心中的幻想，但是你的懷疑只要是沒有證據，或者對方的行為沒發生，你就不能去判斷他心懷不軌。這就好比你穿了一身很清涼的服裝在路上走，別人只是抬頭瞟了一眼，你不可能逮著對方說他耍流氓一樣。
總之，在統一制服這件事情上，到了公司只要其內容合理合法，那麼貌似也就沒有拒絕的理由。對於女性而言，穿高跟絲襪也是展現自己美麗的一個機會，這並沒有什麼不對。唯一要注意的就是，穿高跟鞋站久了腿會受不了，還要自己多想辦法解決！
（既然是高跟絲襪的問題，福利圖還是要有的！）
職場路上遇難題，僅是路人來解圍。很高興回答你的問題！
關於這個問題，我還是一本正經的回答你。我認為只要公司領導沒有其他過分要求，讓女性員工穿制服絲襪配高跟鞋並沒有什麼不合理的！
僅是路人的觀點：
1.一些公司讓女員工上班穿高跟鞋、絲襪是為了增加形象
不得不說絲襪高跟確實可以凸顯職場女性特有的美，一個公司如果所有女性都選擇這樣的穿著，在公司對外的形象上面會讓人覺得非常贊，一定程度上能提升在客戶心中的形象。整齊的著裝，普遍的絲襪高跟，職場麗人的知性美顯露無遺。
我們通常見到普遍絲襪高跟的地方也有許多，除了一些男性娛樂場所以外，有像房地產銷售，汽車銷售等也會有女性全部穿高跟絲襪的情況。而且，還有一部分公司的行政人員的女性，除了公司統一制服以外，也會要求員工統一絲襪高跟，這樣看起來會顯得高大尚。（請原諒我違心的說法）
2.制度只要是沒有越界，那就合情合理
對於公司領導來說，不管是處於給男性同胞帶來視覺享受也好，還是增加公司形象也罷。單純的要求女性員工絲襪高跟著裝，保持在公司內員工的著裝統一，氣質和文化看起來一致，這樣的要求就是合理的。畢竟他也只是要求員工穿，又沒指定員工穿了一定要給他看。
3.你心中所想的不合理，只要沒有直接證據，那就是合理的
職場女性的制服、高跟、絲襪確實會滿足許多男性心中的幻想，但是你的懷疑只要是沒有證據，或者對方的行為沒發生，你就不能去判斷他心懷不軌。這就好比你穿了一身很清涼的服裝在路上走，別人只是抬頭瞟了一眼，你不可能逮著對方說他耍流氓一樣。
總之，在統一制服這件事情上，到了公司只要其內容合理合法，那麼貌似也就沒有拒絕的理由。對於女性而言，穿高跟絲襪也是展現自己美麗的一個機會，這並沒有什麼不對。唯一要注意的就是，穿高跟鞋站久了腿會受不了，還要自己多想辦法解決！
（既然是高跟絲襪的問題，福利圖還是要有的！）
有不少公司對員工的著裝要求都很嚴格。男員工穿西服、皮鞋還好說。可是要求女員工穿高跟鞋，我覺著有點不合情理。
整天穿高跟鞋太辛苦了！我最不喜歡穿高跟鞋。走路得小心翼翼，穿一會兒就會腳疼，行動在一定程度上會受到限制。比如，快步走、走沙地等。老闆如果圖整齊，可以要求女員工穿皮鞋，讓女員工有一個選擇的餘地。願意穿高跟鞋的就穿高跟鞋，不願意穿高跟鞋的就穿平底皮鞋，這樣多人性化。
我認為公司老闆要求女員工穿高跟鞋、穿絲襪是不合理要求。如果我遇到要求我穿高跟鞋的老闆，我一定會炒老闆的魷魚，幹嘛要苛待自己。
有不少公司對員工的著裝要求都很嚴格。男員工穿西服、皮鞋還好說。可是要求女員工穿高跟鞋，我覺著有點不合情理。
整天穿高跟鞋太辛苦了！我最不喜歡穿高跟鞋。走路得小心翼翼，穿一會兒就會腳疼，行動在一定程度上會受到限制。比如，快步走、走沙地等。老闆如果圖整齊，可以要求女員工穿皮鞋，讓女員工有一個選擇的餘地。願意穿高跟鞋的就穿高跟鞋，不願意穿高跟鞋的就穿平底皮鞋，這樣多人性化。
我認為公司老闆要求女員工穿高跟鞋、穿絲襪是不合理要求。如果我遇到要求我穿高跟鞋的老闆，我一定會炒老闆的魷魚，幹嘛要苛待自己。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
第二點是讓腿看起來更瘦更修長。可能有些空姐腿部的肌肉不是那麼的緊繃，但是穿上絲襪後。腿部肌肉看不出那麼寬鬆，所以空姐的腿看起來都是非常的吸引人的。除了出漂亮體面的方向出發，絲襪還有許多其他功能。例如保護腿部，特別是膝蓋。大家都知道，空姐必須穿高跟鞋，但在空中，飛機很容易出現顛簸穿高跟鞋就跟容易摔倒了，這真的很難承受，而機艙內空間比較緊湊，很容易碰撞到周圍的地方。穿上絲襪後，腿部會更加緊繃，在撞到東西后也就不會那麼容易受傷，尤其是在膝蓋等部位。絲襪雖然不是很厚，但它們可以起到基本的保暖作用。在飛機上空調通常是開著的，有時會很冷。那麼穿上絲襪多少可以暖和些了。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
第二點是讓腿看起來更瘦更修長。可能有些空姐腿部的肌肉不是那麼的緊繃，但是穿上絲襪後。腿部肌肉看不出那麼寬鬆，所以空姐的腿看起來都是非常的吸引人的。除了出漂亮體面的方向出發，絲襪還有許多其他功能。例如保護腿部，特別是膝蓋。大家都知道，空姐必須穿高跟鞋，但在空中，飛機很容易出現顛簸穿高跟鞋就跟容易摔倒了，這真的很難承受，而機艙內空間比較緊湊，很容易碰撞到周圍的地方。穿上絲襪後，腿部會更加緊繃，在撞到東西后也就不會那麼容易受傷，尤其是在膝蓋等部位。絲襪雖然不是很厚，但它們可以起到基本的保暖作用。在飛機上空調通常是開著的，有時會很冷。那麼穿上絲襪多少可以暖和些了。
大家都知道空姐必須長時間站立，尤其是還穿著高跟鞋了。站立的時間久了，腿部經絡就會突出。但是穿上絲襪後即使他們保持站立很長一段時間，腿部的經脈也不會顯得突出。還可以緩解不適因站久了而產生的不適感。除了這些穿絲襪的好處外，航空公司還要求穿絲襪也是禮儀需求。空姐的工作也是服務行業，因此需要注意許多禮儀方面的要求。正裝加上絲襪會顯得更加有氣質，有種含蓄保守的感覺，穿絲襪也是基本的禮儀要求，體現了尊重。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
第二點是讓腿看起來更瘦更修長。可能有些空姐腿部的肌肉不是那麼的緊繃，但是穿上絲襪後。腿部肌肉看不出那麼寬鬆，所以空姐的腿看起來都是非常的吸引人的。除了出漂亮體面的方向出發，絲襪還有許多其他功能。例如保護腿部，特別是膝蓋。大家都知道，空姐必須穿高跟鞋，但在空中，飛機很容易出現顛簸穿高跟鞋就跟容易摔倒了，這真的很難承受，而機艙內空間比較緊湊，很容易碰撞到周圍的地方。穿上絲襪後，腿部會更加緊繃，在撞到東西后也就不會那麼容易受傷，尤其是在膝蓋等部位。絲襪雖然不是很厚，但它們可以起到基本的保暖作用。在飛機上空調通常是開著的，有時會很冷。那麼穿上絲襪多少可以暖和些了。
大家都知道空姐必須長時間站立，尤其是還穿著高跟鞋了。站立的時間久了，腿部經絡就會突出。但是穿上絲襪後即使他們保持站立很長一段時間，腿部的經脈也不會顯得突出。還可以緩解不適因站久了而產生的不適感。除了這些穿絲襪的好處外，航空公司還要求穿絲襪也是禮儀需求。空姐的工作也是服務行業，因此需要注意許多禮儀方面的要求。正裝加上絲襪會顯得更加有氣質，有種含蓄保守的感覺，穿絲襪也是基本的禮儀要求，體現了尊重。
我們大家都知道，雖然空姐看起來很迷人，也漂亮，並且工資也不低。但空姐們的工作其實也並不容易，除了需要站立很長時間。當空姐們遇到乘客的故意為難是心裡也是非常委屈的，並且還不能表現出來。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
第二點是讓腿看起來更瘦更修長。可能有些空姐腿部的肌肉不是那麼的緊繃，但是穿上絲襪後。腿部肌肉看不出那麼寬鬆，所以空姐的腿看起來都是非常的吸引人的。除了出漂亮體面的方向出發，絲襪還有許多其他功能。例如保護腿部，特別是膝蓋。大家都知道，空姐必須穿高跟鞋，但在空中，飛機很容易出現顛簸穿高跟鞋就跟容易摔倒了，這真的很難承受，而機艙內空間比較緊湊，很容易碰撞到周圍的地方。穿上絲襪後，腿部會更加緊繃，在撞到東西后也就不會那麼容易受傷，尤其是在膝蓋等部位。絲襪雖然不是很厚，但它們可以起到基本的保暖作用。在飛機上空調通常是開著的，有時會很冷。那麼穿上絲襪多少可以暖和些了。
大家都知道空姐必須長時間站立，尤其是還穿著高跟鞋了。站立的時間久了，腿部經絡就會突出。但是穿上絲襪後即使他們保持站立很長一段時間，腿部的經脈也不會顯得突出。還可以緩解不適因站久了而產生的不適感。除了這些穿絲襪的好處外，航空公司還要求穿絲襪也是禮儀需求。空姐的工作也是服務行業，因此需要注意許多禮儀方面的要求。正裝加上絲襪會顯得更加有氣質，有種含蓄保守的感覺，穿絲襪也是基本的禮儀要求，體現了尊重。
我們大家都知道，雖然空姐看起來很迷人，也漂亮，並且工資也不低。但空姐們的工作其實也並不容易，除了需要站立很長時間。當空姐們遇到乘客的故意為難是心裡也是非常委屈的，並且還不能表現出來。
沒啥合理不合理的，公司有公司的規章制度，如果你接受不了，可以辭職，讓你穿高跟鞋絲襪怎麼了？也可能是公司特殊的職業決定了公司的穿衣打扮。再說了，穿高跟鞋絲襪也是女性的一種正常的衣著打扮，沒啥大驚小怪的。
沒啥合理不合理的，公司有公司的規章制度，如果你接受不了，可以辭職，讓你穿高跟鞋絲襪怎麼了？也可能是公司特殊的職業決定了公司的穿衣打扮。再說了，穿高跟鞋絲襪也是女性的一種正常的衣著打扮，沒啥大驚小怪的。
國有國法、家有家規，公司有司規，國家法律沒有說公司不能制定自己單位穿衣服裝上班規定，因為企業不一樣，單位不一樣，行業或者性質不一樣，規定也不一樣，有的單位要求不能穿涼鞋、短褲衩上班，不能化妝，或者濃妝豔抹、穿吊帶、背心，以及不能有紋身。如教師職業、公務員，包括我們單位，都是有這樣的規定，行業性質不一樣，穿衣要求也各有不同，你們單位能夠做出這樣的規定，自然有它的道理和原因，你想估計也是跟單位工作性質所決定，才要求女性服裝統一，如女性穿高跟鞋絲襪，可能絲襪顏色也需要統一，如黑色，男士則是黑皮鞋、白襯衣和黑褲子，可能這樣的單位，要麼是對外的一個窗口，經常展示企業形象和員工風采，經常有上面單位或者其他單位來參觀學習，因此，為了展示單位員工的良好狀態和風采，才做如此要求的。
沒啥合理不合理的，公司有公司的規章制度，如果你接受不了，可以辭職，讓你穿高跟鞋絲襪怎麼了？也可能是公司特殊的職業決定了公司的穿衣打扮。再說了，穿高跟鞋絲襪也是女性的一種正常的衣著打扮，沒啥大驚小怪的。
國有國法、家有家規，公司有司規，國家法律沒有說公司不能制定自己單位穿衣服裝上班規定，因為企業不一樣，單位不一樣，行業或者性質不一樣，規定也不一樣，有的單位要求不能穿涼鞋、短褲衩上班，不能化妝，或者濃妝豔抹、穿吊帶、背心，以及不能有紋身。如教師職業、公務員，包括我們單位，都是有這樣的規定，行業性質不一樣，穿衣要求也各有不同，你們單位能夠做出這樣的規定，自然有它的道理和原因，你想估計也是跟單位工作性質所決定，才要求女性服裝統一，如女性穿高跟鞋絲襪，可能絲襪顏色也需要統一，如黑色，男士則是黑皮鞋、白襯衣和黑褲子，可能這樣的單位，要麼是對外的一個窗口，經常展示企業形象和員工風采，經常有上面單位或者其他單位來參觀學習，因此，為了展示單位員工的良好狀態和風采，才做如此要求的。
此外，也有可能是單位領導覺得，員工統一服裝，能夠讓大家精神狀態好，且可以激勵女性員工減肥，保持好身材，你想，如果是個子矮，又胖的女性員工，穿高跟鞋黑絲襪肯定就不好看了。
其實，穿高跟鞋和絲襪，是如今很多女性穿衣的標配，它不僅可以展示女性的好身材，最美一面，還能凸現女性的氣質，顯得比較知性和迷人，況且，在夏天高跟鞋搭配絲襪，能美化腿部線條，使皮膚緊緻拉長腿型。
而且，夏天穿絲襪，能有效的預防紫外線，保護腿部皮膚。
沒啥合理不合理的，公司有公司的規章制度，如果你接受不了，可以辭職，讓你穿高跟鞋絲襪怎麼了？也可能是公司特殊的職業決定了公司的穿衣打扮。再說了，穿高跟鞋絲襪也是女性的一種正常的衣著打扮，沒啥大驚小怪的。
國有國法、家有家規，公司有司規，國家法律沒有說公司不能制定自己單位穿衣服裝上班規定，因為企業不一樣，單位不一樣，行業或者性質不一樣，規定也不一樣，有的單位要求不能穿涼鞋、短褲衩上班，不能化妝，或者濃妝豔抹、穿吊帶、背心，以及不能有紋身。如教師職業、公務員，包括我們單位，都是有這樣的規定，行業性質不一樣，穿衣要求也各有不同，你們單位能夠做出這樣的規定，自然有它的道理和原因，你想估計也是跟單位工作性質所決定，才要求女性服裝統一，如女性穿高跟鞋絲襪，可能絲襪顏色也需要統一，如黑色，男士則是黑皮鞋、白襯衣和黑褲子，可能這樣的單位，要麼是對外的一個窗口，經常展示企業形象和員工風采，經常有上面單位或者其他單位來參觀學習，因此，為了展示單位員工的良好狀態和風采，才做如此要求的。
此外，也有可能是單位領導覺得，員工統一服裝，能夠讓大家精神狀態好，且可以激勵女性員工減肥，保持好身材，你想，如果是個子矮，又胖的女性員工，穿高跟鞋黑絲襪肯定就不好看了。
其實，穿高跟鞋和絲襪，是如今很多女性穿衣的標配，它不僅可以展示女性的好身材，最美一面，還能凸現女性的氣質，顯得比較知性和迷人，況且，在夏天高跟鞋搭配絲襪，能美化腿部線條，使皮膚緊緻拉長腿型。
而且，夏天穿絲襪，能有效的預防紫外線，保護腿部皮膚。
當然了，出現這樣的情況，跟公司的企業文化、領導的個人興趣和愛好有關，可能有的領導會覺得，這樣穿衣打扮，能夠反映公司的風貌，也能夠體現公司積極向上的工作氛圍，統一著裝，也便於管理，多重因素導致吧，不能說好還是不好。
這跟行業，公司及崗位有關係。例如在車間的員工也這麼要求就不太適合了。既然是所有女性員工或者對所有員工有著裝上的要求，那麼領導們也要以身作則，一體適用。這個時候談的就是工作文化甚至是企業價值觀了，沒有合不合理的問題。對於公司及員工來說這是雙向的選擇，如果我們無法接受這種要求，那麼我們可以選擇離開。
記得我的第一份工作，公司要求所有女性員工頭髮一律不能超過肩膀，所有男性員工要穿白襯衫打領帶，不得燙髮(自然捲除外)，剛開始我也是非常反感，認為這跟工作產出不相關，但一段時間後也適應了。這不是對一個人或者少數人的要求，是全體適用。事實上這家我當初認為”不人性化要求”的公司，業績表現十分好！再者”不合理”就是磨練嘛！
你好，我是小東西，很高興回答你這個問題。我認為，如果是你們單位工作需要，那就絲襪套裙就等於是你們的工作服，如果是工作服，那就需要穿，還有你應該別先入為主的討厭，可以想下，像你這樣穿絲襪短裙工作服的職業有很多，比如空姐，比如很多大型公司的前臺，比如銀行客戶經理等職業。
你好，我是小東西，很高興回答你這個問題。我認為，如果是你們單位工作需要，那就絲襪套裙就等於是你們的工作服，如果是工作服，那就需要穿，還有你應該別先入為主的討厭，可以想下，像你這樣穿絲襪短裙工作服的職業有很多，比如空姐，比如很多大型公司的前臺，比如銀行客戶經理等職業。
其實，在職場上，套裙絲襪就和男士的西裝襯衣一樣。我大學選修的一門課程就是社交禮儀，其中就有關於穿著方面的介紹，書中是這麼解釋的，不同時段的著裝規則對女士尤其重要。男士有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。白天工作時，女士應穿著正式套裝， 這個正式套裝說的就是套裙配絲襪，以體現專業性，場合原則 衣 著要與場合協調。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應莊重考究，如果以便裝出席正式場合，不但是對別人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。
你好，我是小東西，很高興回答你這個問題。我認為，如果是你們單位工作需要，那就絲襪套裙就等於是你們的工作服，如果是工作服，那就需要穿，還有你應該別先入為主的討厭，可以想下，像你這樣穿絲襪短裙工作服的職業有很多，比如空姐，比如很多大型公司的前臺，比如銀行客戶經理等職業。
其實，在職場上，套裙絲襪就和男士的西裝襯衣一樣。我大學選修的一門課程就是社交禮儀，其中就有關於穿著方面的介紹，書中是這麼解釋的，不同時段的著裝規則對女士尤其重要。男士有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。白天工作時，女士應穿著正式套裝， 這個正式套裝說的就是套裙配絲襪，以體現專業性，場合原則 衣 著要與場合協調。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應莊重考究，如果以便裝出席正式場合，不但是對別人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。
所以，我認為穿短裙和絲襪，是禮儀，含蓄、正式以及對他人的尊重。所以你不必反感。同時，並不是所有人的皮膚都是光滑細膩的，這時候穿絲襪，就可以掩蓋一些缺點，增加美感。 現在辦公室裡都會開空調，很多辦公室的空調溫度還會很低，時間久了，容易患感冒、關節炎、風溼等疾病，在腿上穿雙絲襪就可減少上述現象的發生。
法無禁止皆可行。要求雖然是領導提出來的，但實際上是以“公司規範化管理”為起點展開的必要措施，只要不觸犯法律、不違反相關規定，公司要求就必須執行。
法無禁止皆可行。要求雖然是領導提出來的，但實際上是以“公司規範化管理”為起點展開的必要措施，只要不觸犯法律、不違反相關規定，公司要求就必須執行。
對於企業來說，尤其是一些管理比較規範的企業，讓員工統一著裝是很正常的事，比如男士穿西褲、皮鞋，淺色襯衫打領帶；女士穿一步裙、絲襪、高跟、白襯衫等，這很正常。一切金融機構、銀行、信貸、房產、酒店服務業等，一般都會要求員工按照公司的規定著裝。綜上，我認為領導的要求是合理的。
法無禁止皆可行。要求雖然是領導提出來的，但實際上是以“公司規範化管理”為起點展開的必要措施，只要不觸犯法律、不違反相關規定，公司要求就必須執行。
對於企業來說，尤其是一些管理比較規範的企業，讓員工統一著裝是很正常的事，比如男士穿西褲、皮鞋，淺色襯衫打領帶；女士穿一步裙、絲襪、高跟、白襯衫等，這很正常。一切金融機構、銀行、信貸、房產、酒店服務業等，一般都會要求員工按照公司的規定著裝。綜上，我認為領導的要求是合理的。
曾基於“絲襪”這個問題問過一些女同事，因為大家平時比較熟悉。她們給出的回答是這樣的：“挺喜歡穿的，尤其是夏天，既能防晒、防塵、還透氣，並且能凸顯身材，挺喜歡穿的”。
也就是說，大部分職場女性對上班穿絲襪、高跟鞋是不抗拒的，雖然平時不會一直這麼搭配，但如果公司硬性規定要求這麼穿，她們也是不會抗拒的。
法無禁止皆可行。要求雖然是領導提出來的，但實際上是以“公司規範化管理”為起點展開的必要措施，只要不觸犯法律、不違反相關規定，公司要求就必須執行。
對於企業來說，尤其是一些管理比較規範的企業，讓員工統一著裝是很正常的事，比如男士穿西褲、皮鞋，淺色襯衫打領帶；女士穿一步裙、絲襪、高跟、白襯衫等，這很正常。一切金融機構、銀行、信貸、房產、酒店服務業等，一般都會要求員工按照公司的規定著裝。綜上，我認為領導的要求是合理的。
曾基於“絲襪”這個問題問過一些女同事，因為大家平時比較熟悉。她們給出的回答是這樣的：“挺喜歡穿的，尤其是夏天，既能防晒、防塵、還透氣，並且能凸顯身材，挺喜歡穿的”。
也就是說，大部分職場女性對上班穿絲襪、高跟鞋是不抗拒的，雖然平時不會一直這麼搭配，但如果公司硬性規定要求這麼穿，她們也是不會抗拒的。
作為旁觀者，又有什麼資格、理由去評判這件事是否合理呢？
第一，我們不是領導，不知道領導要女員工這麼穿的真實想法，但有一點要記住，領導是要求所有的女員工都這麼穿，而不是針對某一個員工。
第二，作為當事人（女同事）都不抗拒這件事，那麼作為外人又有什麼理由或資格抗拒？難道只是因為自己的想法齷蹉？
第三，法無禁止皆可行，在我看來，企業管理者做出的決定，只要不是反人類、反社會、剝削員工的舉措都是可以執行的。至於這麼做的深意，作為普工的我們，根本不應該操心。
法無禁止皆可行。要求雖然是領導提出來的，但實際上是以“公司規範化管理”為起點展開的必要措施，只要不觸犯法律、不違反相關規定，公司要求就必須執行。
對於企業來說，尤其是一些管理比較規範的企業，讓員工統一著裝是很正常的事，比如男士穿西褲、皮鞋，淺色襯衫打領帶；女士穿一步裙、絲襪、高跟、白襯衫等，這很正常。一切金融機構、銀行、信貸、房產、酒店服務業等，一般都會要求員工按照公司的規定著裝。綜上，我認為領導的要求是合理的。
曾基於“絲襪”這個問題問過一些女同事，因為大家平時比較熟悉。她們給出的回答是這樣的：“挺喜歡穿的，尤其是夏天，既能防晒、防塵、還透氣，並且能凸顯身材，挺喜歡穿的”。
也就是說，大部分職場女性對上班穿絲襪、高跟鞋是不抗拒的，雖然平時不會一直這麼搭配，但如果公司硬性規定要求這麼穿，她們也是不會抗拒的。
作為旁觀者，又有什麼資格、理由去評判這件事是否合理呢？
第一，我們不是領導，不知道領導要女員工這麼穿的真實想法，但有一點要記住，領導是要求所有的女員工都這麼穿，而不是針對某一個員工。
第二，作為當事人（女同事）都不抗拒這件事，那麼作為外人又有什麼理由或資格抗拒？難道只是因為自己的想法齷蹉？
第三，法無禁止皆可行，在我看來，企業管理者做出的決定，只要不是反人類、反社會、剝削員工的舉措都是可以執行的。至於這麼做的深意，作為普工的我們，根本不應該操心。
此外，每個公司對員工著裝的要求是不同的，一些管理制度健全的企業，甚至有10幾種制服樣式。一個是為了區別身份，另一個是為了塑造企業員工形象，雖然可能會有員工抗拒，但從大局來看，統一是有必要的。所以，只要領導的要求在不觸犯法律、不違規的前提下，領導個人也沒有出格行為的情況下，領導的要求你只要執行就好。
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