有深圳戶籍與沒有戶籍在深圳辦理退休,退休後養老金有差別嗎?有哪些?

4 個回答
精灵财富
2019-06-19

首先是養老金,在深戶和非深戶都累計交滿十五年,但未到退休年齡,停止交社保養老保險的情況下,深戶和非深戶均可到退休之時便拿深圳的退休金麼?

只有深戶可以,而非深戶需交到退休之時

其次,非深戶可按最低工資標準來交社保,深戶一般按當地職業平均工資或實際收入來交社保,交費基數相差太多,今後養老時的個人帳戶中錢就會少得多!其二,非深戶的醫療保險可以按外來勞務工合作醫療保險交費,月交僅四元,深戶按交費基數的2%個人交,公司交6%,門診,買藥時都可用醫保卡,合作醫療保險就沒那麼好了,相差太遠!深圳戶還可享受失業保險待遇,非深戶不可以!總之,深戶五險一金得全部按規定交,非深戶交費只可象徵性交。

深戶與非深戶保繳費比例區別:

非深戶保繳費比例:

養老保險繳納比例:

單位繳納13%,個人繳納8%,共計:21%。

醫療保險繳納比例:

(一)單位繳納比例6%(基本醫療保險一檔比例)+0.2%(地方補充醫療保險比例)+0.5%(生育保險)=6.7%,個人繳納2%,共計:8.7% 。

(二)基本醫療保險二檔(原住院醫療保險):單位繳納比例0.5%+0.1%(地方補充醫療保險)+0.2%(生育保險),個人繳納0.2%,共計:1% 。

(三)基本醫療保險三檔(原合作醫療、農民工醫療保險):單位繳納比例0.4%+0.05%(地方補充醫療保險),個人繳納0.1%,共計:0.55% 。

失業保險繳納比例:單位2%,個人1%,共計3%。

工傷保險繳納比例:按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交:0.4%,0.8%,1.2%

深戶社保繳費比例

單位和個人的承擔比例是:

1、養老保險(基本養老+地方補充養老):單位承擔13+1%,個人承擔8%;

2、綜合醫療(含地方補充醫療+生育醫療):單位承擔7%,個人2%;

3、失業保險:單位承擔2%,個人1%;

4、工傷保險:基準費率 0.5%,1%,1.5%三個檔次(單位承擔),單位按照1-3類實際浮動標準進行繳;

5、住房公積金:繳費基數一千三百二十--兩萬兩千九百七十五之間,最低比例10%(單位和個人各承擔5%)

從養老保險、工傷保險、醫療保險的基數就能夠看出來深戶非深戶的區別了。所以深圳的養老福利這麼好,把自己的父母帶來深圳,盡一份孝心是應該的。最後再補充一點,1、如果非深戶在深圳地區累計繳納社保滿10年,到達法定退休年齡,累計繳費達到規定的最低繳費年限15年,可以選擇在深圳辦理退休手續,也可以選擇遷移回戶籍所在地社保局辦理退休手續。在哪裡辦理退休手續,就在享受哪地區的退休待遇。

2、如果非深戶在深圳地區累計繳納社保不滿10年,到達法定退休年齡,累計繳費達到規定的最低繳費年限15年,只能遷移回戶籍地社保局辦理退休手續,享受戶籍地退休待遇。

社保小达人
2019-07-02

感謝邀請,更感謝樓主的提問。

樓主你好,有深圳戶口和沒有深圳戶口在深圳辦理退休,退休後養老金有差別嗎?如果說你非深圳戶口在深圳地區具備了退休的條件,那麼實際上最終所享受到的養老金和深圳地區,所享受的養老金是完全一致的,也就是說,你的這個退休金待遇和深圳地區戶口退休金的個人的待遇是沒有任何區別的。

但是如果說你沒有深圳地區的戶口,那麼你一方面是不一定具備在深圳地區退休的條件,一般情況下需要在深圳地區累積養老保險,參保年限達到10週年以上,那麼才可以正常的辦理退休,也就是說,你如果說沒有在深圳地區參保10週年以上,或者說最終退休之前,深圳地區沒有保留自己養老保險的關係,那麼也不可以辦理深圳地區的退休!

但是如果自己擁有一個深圳戶口,那麼也就是說無論你在任何一個地區累計繳費年限都不足10年的話,那麼最終可以轉移到自己的戶籍所在地來辦理退休,所以說他最終優先還是享受在深圳地區辦理退休的條件,但是由於你沒有深圳地區戶口,所以說必須要符合退休的條件才可以在深圳地區辦理退休,但是退休以後的退休金待遇,跟深圳地區戶口的人是沒有任何區別的。

感謝閱讀,請加我的關注。

赤赤宝妈的生活
2019-06-14

有差別,目前每月相差300元。按保守標準計算,在深圳繳費滿18年,如果是2018年退休的話,有本地戶籍,且在深圳繳費至少滿10年的人,每月至少可以領取1700元左右的養老金。如果沒有深圳戶口,則要減去300元,大約每月可以領取1400元左右的養老金。另外要說明的是,由於計算養老金採用的動態社會平均工資數據在逐年提高,所以如果退休的時間早於2018年的話,拿不到這麼多。如果退休的時間晚於2018年的話,就能拿更多。

共命运名字
2019-06-17

有戶籍與沒戶籍的在深圳交社保18年,退休後養老金分別能拿多少?

只要符合在深圳辦理退休的條件,並在深圳辦理退休,有沒有深圳戶口和養老金高低沒有直接的關係,但是在具體的退休條件,養老金的計算方式上還是有一定的區別。

第一,在深圳辦理退休的條件。一是要達到法定的退休年齡。男性達到60週歲,女職工達到50週歲,女幹部達到55週歲,女性靈活就業人員達到55週歲;二是深圳戶籍員工在1992年7月31日以前參加工作的,繳費年限累計滿10年;深圳戶籍員工在1992年8月1日以後參加工作的,繳費年限累計滿15年;非深圳戶籍員工實際繳費年限累計滿15年。

第二,在深圳辦理退休有什麼優勢?很多在深圳打工的人,都希望在達到深圳的退休條件後,在深圳辦理退休。在深圳辦理退休,主要深圳處於中國四大一線城市之一。社會平均高,按照同樣繳費年限和相同的繳費基數、繳費指數,在深圳的養老金待遇可能比回老家辦理退休要高出幾百元。第三,怎樣在深圳辦理退休手續?符合《深圳經濟特區企業員工社會養老保險條例》第二十三條規定條件的員工,可向深圳市社保機構辦理領取養老金的手續,經市社保機構核定後按規定享受養老保險待遇。

第四,深圳市養老金的構成有哪些?1992年7月31日以前參加工作,且在2006年7月1日以後退休的員工,依規定退休時其月基本養老金的構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金。1992年8月1日以後參加工作,且在2011年12月31日以前退休的員工,依規定退休時其月基本養老金構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性調節金。1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作,且在2012年1月1日後退休的員工;1999年1月1日以後參加工作的員工,依規定退休時的月基本養老金的構成是:基礎養老金+個人賬戶養老金。

綜上所述,具有深圳戶籍和沒有深圳戶籍,在退休條件、退休金的計算方式上,有一定差別,根據參加工作時間和退休時間,其養老金的計算也有一定的差別。

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