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據英國《鏡報》：由於曼聯無緣下賽季歐冠，全隊下賽季將因此損失基本工資的25%。此消息一出，不少球迷表示很開心，認為這是對曼聯球員不作為行為的最好懲罰！

曼聯球員這賽季的表現確實配不上高薪，其中桑切斯的週薪高達35萬英鎊，是全隊最高的，而據消息稱曼聯在桑切斯身上花費了不下3000萬英鎊的工資和獎金，但他對於球隊的貢獻可能支配3萬英鎊的週薪，夏天走人幾乎是板上釘釘的事！博格巴目前的週薪是30萬英鎊，下賽季降薪25%，那他的工資是22.5萬英鎊，而且未能參加歐冠，他也會損失180萬英鎊的獎金，再算上其他的商業權利和資格獎，曼聯上一場1-1，直接讓博格巴損失了600萬英鎊左右，這是他的經紀人和本人不願意接受的。現在這一消息出來，迫使博格巴離隊的理由就更多了。

消減工資也不是曼聯老闆願意做的，但丟掉歐冠資格之後，曼聯的轉播費、歐冠資格基獎勵、贏球獎都沒有了，這直接讓老闆損失了接近1億英鎊的收入。商人嘛，肯定是不會做虧錢的買賣。現在的曼聯沒有弗格森時期的硬氣，面對困境，索爾斯克亞也沒有師傅的睿智和調節能力，無論我們怎麼談論曼聯球員怎麼怎麼的，但實際情況是他們全都沒有“心”為曼聯效力，從內心就拒絕為這家豪門復興出力，用曼聯球迷的一句話：“現在曼聯球員完全沒有資格穿上這件紅色球衣，我們需要真正為曼聯好的人來！”

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曼聯又經歷一個動盪的賽季，對於球隊的問題，若想改變，必然要採取強硬的措施，降薪是一招險棋，在球迷看來至少是球隊做出改變的一種態度，最本質的還是要解決球隊內部的不平衡和凝聚力的問題。

本賽季曼聯成績起伏不定，有多方面的原因。

首先，賽季之初穆里尼奧與管理層的矛盾逐漸顯現，分析一下穆帥以前的執教經歷，經過甜蜜期之後，他與管理層的溝通總會出現這樣那樣的問題。穆里尼奧的性格決定了，他想要的是絕對的權威，說一不二，不喜歡被人指手畫腳。而作為曼聯的管理層，不太可能看到這樣的事情發生，他們要考慮球隊的經營，而穆帥只考慮球隊的戰績。他們之間，在球隊戰績很好的時候不會有太大的問題，但是一旦成績出現問題，那麼管理層絕對會施加壓力，這也是不可彌合的矛盾。而穆帥的高壓執教方式，也是容易與球員產生矛盾，甚至懷疑戰績下滑的那段時間，是球員們的故意行為，雖然沒有證據，但是從比賽過程來看，球員們明顯沒有求勝的慾望，球隊士氣確實存在問題。

其次，我個人覺得曼聯在桑切斯的問題上，對球隊引入了很大的問題。桑切斯的到來，打破了曼聯的薪資平衡，拿著高薪的桑切斯沒有表現出應有的水準，我想對內其他的球員，自然內心有所看法。平衡一旦打破，就像洩了氣的輪胎，雖然還在向前，但是速度卻差了太多。

再有博格巴作為目前曼聯樹立的核心，能力很強，但是不具備領袖能力。慵懶的訓練態度、急躁的脾氣，無論在比賽中還是在與隊友的相處過程中，都會帶來很大的障礙。目前關於他離隊的消息愈演愈烈，賽季還沒結束，感覺焦點已經不在球場之上，我想對於更衣室的氛圍，坑定有所影響。

最後是球隊凝聚力，在索帥剛上任之初，球隊戰績一路飆升，這器件曼聯發揮非常出色，三軍用命，團結一致，可以看出這支曼聯是有戰鬥力的。但是隨著索帥轉正，球隊戰績開始下滑，究其原因，還是在於球隊內部問題並沒有徹底解決，只是由於當時士氣重振，被掩蓋了。無論桑切斯的隱身，博格巴的急躁，或者德赫亞的續約都是在分散這支球隊的凝聚力，球隊目前總會被各場外的新聞和事情牽扯，不利於球隊。

曼聯球迷看到球隊主動降薪，是高興的，這是一種態度。但是隻有態度是不行的，球隊內部的結構問題，球隊引援的問題，球隊凝聚力的問題，都是要實實在在需要解決的難題，擺在管理層和索爾斯克亞面前的難題，不是僅僅下一下決心就可以解決的。

不請自來。

在聯賽還有最後一輪的情況下，曼聯確定無緣下個賽季的歐冠席位，曼聯的後弗格森時代，路走的艱辛且漫長，弗爵爺這個主心骨，當家人當的時間太長了，以至於曼聯都忘了這個當家人的艱難，現在無限懷念弗爵爺在球隊的日子。

曼聯這個賽季開賽之前，就有媒體報道出，當時的主教練穆里尼奧和管理層的矛盾，在賽季進行中，又爆出與球員的矛盾，在風雨飄搖，將帥失和中，穆里尼奧黯然下課，而索爾斯克亞帶領球隊的前半段，成績還可以，轉正以後，又是一頓輸球和下滑，徹底無緣歐冠賽場。

曼聯的球迷當然時候不滿意，像博格巴，桑切斯都拿著高薪，卻沒有帶領曼聯前進，德赫亞等人還在要求漲工資，內部一點都不安寧，賽季還沒結束，就傳出博格巴要加盟皇馬的消息。球迷說的讓人很開心，一方面估計是氣的，恨鐵不成鋼，你們拿著高薪，卻沒有成績。一方面估計也是感覺真的，畢竟球隊還省錢。但是，生氣的成分居多，球迷就是希望你拿的多的同時，出好成績，帶來榮譽，做一個幸福的球迷。