以我的親身經歷告訴你

上次在 上啥班視頻招聘APP 上與一家企業視頻面試，到最後我問了一句：“我的面試通過了嗎，什麼時候去上班？”結果對面HR的臉立馬沉了下來，回了一句：“等消息！”就下線了，當時很納悶，以為自己哪裡說得不好，現在想想原來是我的方法不對。

　　詢問技巧一：“你能給我這份工作嗎?”

　　據說，有很多人是因為在面試結束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老闆;也許是這份執著熱切讓老闆不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述後，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答覆就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。

　　詢問技巧二：“我最晚什麼時候能得到迴音?”

　　面試完後，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續你的問題，因為你想知道最壞的結果。也許，面試官會說：“不會有什麼迴音了。”你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認，至少這位面試官是認真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準備下一次面試。

　　詢問技巧三：“如果因為種種原因你沒有在最後期限通知我，我可以聯繫你嗎?”

　　也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯繫他也是對他的工作的幫助。當然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。

　　總結

　　如果是在面試的過程中，知道自己已經被面試的單位拒絕，求職者也不妨，主動詢問面試官，“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”，這樣可能被獲得一份計劃外的工作，所以面試結束後，不僅僅是一句“謝謝”這麼簡單，通過求職面試技巧，才能以“被動”變“主動”。

可以問，但是不要直接問，如何問得巧妙呢：

1. 利用好面試最後的提問環節。一般面試結尾，面試官都會禮貌地問候選人，你還有什麼問題想問我？這時候可藉機瞭解自己的面試表現，比如可以問：您是專業的HR，可否給我一些面試表現上的建議，或者我今天的面試您覺得離你們招聘的崗位還有哪些需要提高的地方嗎。通過請教的方式，顯示出自己虛心求進的品質，也給面試官一個表現的機會，通過她的總結與回答，既可以大概知道自己今天的表現情況，也能及時對剛才面試表現不好的地方，及時彌補，以免造成負面印象。

2. 問面試流程而不問個人結果。可以詢問hr一般貴公司多久會有結果通知呢？我有什麼途徑可以第一時間能知道我的結果呢？一般面試完，除非表現十分優秀，跟公司的需求符合度非常高，否則不會當場出結果，直接要發offer，因為公司還要與其他候選人進行對比，還要與別的面試官進行討論，甚至還要走審批流程等等，每個公司的流程都不一樣，所以不要直接就問我今天的面試結果是通過還是不通過，因為真的很難回答。問公司的面試流程如何走即可，尊重公司的流程，也讓自己對時間有一定的把握。

通常來說，與HR的溝通只是面試流程的第一步。安排這一步驟的目的是：讓在“識人”方面見多識廣、人情練達的HR對候選者簡歷的真實性做一個初步的確認，這些真實性包括最基本的學歷和以往的實習/工作經驗。真正對候選者是否能入職公司起決定性作用的，是業務部門主管的面試。所以說，HR的面試只是一個“初篩”，即便是“結果”，也只是第一階段的結果，而非整個面試的結果。

HR在約談之前就已經做過了一些基本的功課，例如對候選者提供的學歷和專業做一些double check。除了一些聲名赫赫的全國性名校和地方性名校，跨地區跨省的一些優秀高校可能HR需要通過網絡或者其它手段對各專業的大致情況、各專業的業內名聲進行了解。實習/工作經驗的查詢也基本會匹配到行業，在面試過程中HR可能會集中在job content上，以便她更全面的瞭解候選者的專業能力積累和人際溝通能力，最終匹配到目前崗位的需求。

等HR考核完這些，候選者應該在與她的對話中也大概瞭解到了目前招聘崗位的基本工作內容和需求，因此在面試尾聲，禮貌的詢問一下HR對下一步的安排是合適的。

可以通過“何時能夠與經理/總監做進一步的溝通”的方式，或者表達一下自己近期什麼時候方便再次面談。面試是一個交流過程，把握好合適的時機提出自己的訴求是一門學問。

面試通常要過兩關，特殊職位三關，四關都有可能，HR通常都是第一關，所以一般不用等你問HR就會給你結果，有兩種情況，一是讓你回去等通知，二是說把你簡歷給相關部門負責人或者經理，第一種情況比較懸，當然還是有機會的，第二種情況就是基本通過了，但仍然要等第二次面試的時間，通常情況下，如果要通知你複試的，三天到一週的時間就會打電話給你，如果沒打，基本就沒戲了，當然，有些時候要把握主動權，過了三天左右可以打電話過去詢問一下，讓對方知道如果沒有機會了你需要繼續找其他公司，如果那邊對你有意向，就會安排你複試，另一結果就是他們已經招到人了，你也就不用等了，謝謝

不應該詢問，正規面試都有流程，會通知你結果。對你感興趣能感覺到，不想用你就草草了事。不正規的面試，有人提前打點，問了也白問，顯得自己很沒有自信。不管結果好壞，都要挺胸抬頭，自信滿滿的走出考場。

沒必要，自己就能感覺出來是否通過，一般對面試人感興趣，問的問題會很多很具體，要是不通過問的就相對簡單，流程化，最後加一句，回去等通知

當考生面試結束後，需要在候分區等待。下一位考生結束後，上一位考生就可以進入考場聽當場唱分。如果有異議，可以當場提出。沒有異議簽字確認，結束。