非洲工人發完工資就去瀟灑，飽受折磨後，中國老闆想了一招

海外情報社

1/4 隨著全球化發展進程不斷加快，我國很多企業都紛紛選擇到非洲建廠，看中的就是這裡廉價的勞動力和較低的物價水平。\n大多數在非洲建廠的老闆不僅在非洲贏得了廣闊的市場，同時也為非洲提供了很多就業崗位。\n非洲人對於中國老闆在本地建廠顯得十分踴躍。因為中國老闆給的薪資報酬比當地工廠多。\n這對於貧窮落後的非洲人來說十分滿足。\n

2/4 非洲人比較懶散，大多數人的心態都是過一天算一天。\n這就導致他們在拿到工資的第二天就消失不見，或者各種揮霍。\n這一度令中國老闆頭痛了。因為這些工人發完工資就跑常常導致工廠缺少工人，生產線也跟著停止運作，很多訂單越積越多，工作任務也沒法及時完成。\n這可把中國老闆愁壞了，像這種來去自由的員工他們還是第一次見。\n但也不能一直讓他們這樣，所以一些中國老闆就想出了兩招來“治”他們。\n

3/4 第一個方法就是在招聘員工的時候招兩倍的人，幹半個月發一次工資。發完工資這些工人想走就走，老闆用另外一批員工來替換，這樣就不用擔心沒有人手。\n第二個方法是在工廠附近建設大量的娛樂設施。中國老闆知道非洲人愛玩愛揮霍的特點後，員工到哪都要玩，還不如就建在工廠邊，通過建設娛樂設施來滿足他們對娛樂的追求。包括各種吃的喝的，應有盡有。\n

4/4 這樣的方法有兩個好處，首先讓非洲人看到了福利待遇，他們會有在工廠長期發展下去的慾望，得過且過的想法也消失了。\n其次非洲人拿到工資後，轉身就在工資消費，也讓中國老闆的事業做得更好了，可以說一舉兩得了。\n

2019-08-23