我一直不知道薪級工資有什麼內涵,同年同月同天參工的薪級卻不同,這是為什麼呢?

10 個回答
中省直遴选
2019-02-11

薪級工資是事業單位人員檔案工資中的一項。和學歷、工作年限都有關係。

事業單位人員,不論是專業技術崗位還是管理崗位,檔案工資的構成都是一樣的,都包括:崗位工資、薪級工資、基礎性績效、獎勵性績效等。這四項工資在全國任何地方的任何事業單位都是必須有的。其中,崗位工資和薪級工資在全國都是一樣的標準,屬於基本工資,各地不得擅自改變基本工資標準。基礎性績效工資和獎勵性績效工資因地區差異而不同。

薪級工資和個人的學歷、工作年限是有關係的。學歷不同,最開始參加工作時的定級薪級也不一樣,比如,大專學歷參加工作滿一年試用期後薪級定為5級,本科學歷參加工作滿一年試用期後薪級定為7級。然後薪級工資每年按照考核結果正常晉升,只要考核結果在合格以上,薪級每年都增長一級。

既然你提到參加工作時間相同,即在同年同月同日參加工作,但是薪級不同。出現這種情況,一般是因為學歷不同導致的。也就是說,你需要看看你倆的學歷是否一樣。如果學歷不一樣的話,只能說明其中一人調資有問題。當然了,排除因獲得省級以上勞模等獎勵而增加薪級的情況。

歡迎關注我,有問題隨時交流!可以幫大家計算工資!

毕念1
2019-02-24

如果事業單位人員出現:同年參工,同學歷而薪級工資不同,只有二種情況才可能導至不同的薪級

一是,在2006年工資套改時,所確定的薪級不一樣,因為當年確定薪級時,還有一個重要因素——職稱。如果職稱不同,所定薪級不一樣。

二是,薪級低的一方因為某年年度考核不合格或因為某事受到行政處分,在次年就不會上調薪級。

這樣就出現了薪級不一樣,如果都不存在上述情況,就不會出這種現象。

追梦的卫为
2019-02-11

薪級是對職場人崗位貢獻度、技能熟練度的肯定。

個人學歷、專業、成績、特長、學校、工作年限及參加過的項目、擬聘崗位實務熟練度,都屬於技能熟練度都評估範疇。

擬聘崗位承擔的職責、扮演角色,已經對公司業績實現及增長的作用等,都屬於崗位貢獻度的評估範疇。

同一崗位在不同類型、不同發展階段的企業,薪資也有差異。

所以,同時畢業參加工作的兩個人,薪級可能存在差異。

大海213979985
2019-04-05

工資問題細節很多,怎麼樣才公正公平,也需要智慧。我94年中師畢業,03年獲得本科學士學位。但是薪級工資一直按94年中師畢業計算,從來都沒有說可以提一點工資。該提嗎?我覺得從鼓勵的角度,應該在工資上有所體現。但是沒有。問了人事幹部,對我的中師畢業的起點很是鄙視。誰管你當年要多好分數才可以考上中師呢?

装睡的恐龙
2019-02-09

畢業於同一個學校,學位學歷一樣,在同一個城市從教,早兩年畢業工作,為什麼薪級工資級別是一樣的

潇湘007
2019-02-13

工資套改分2006年前後兩種,如果是2006年前參加工作的就要看當時的任現職年限,職稱職務高定薪級就高,職稱職務低定薪級就低,同時還要看學歷和工作年限。2006年後參加工作就按照學歷高低定薪級。舉例:兩人同學歷1996年同年參加工作,甲2001年開始任中級職稱,乙2005年開始任中級職稱,2006年工資套改時,甲定薪級就比乙高1~2薪級。如果還不明白就用2006工資套改表對照一下。

z山海
2019-02-11

我一直不知道薪級工資有什麼內涵,同年同月同天參工的薪級卻不同,這是為什麼呢?薪級工資為事業單位管理崗位、專業技術職務工作人員工資構成的一部分。

同年同月同日參加工作,薪級工資不同,屬於正常現象。

一、2006年國家對機關事業單位工資制度進行改革,事業單位工資改革的內容較原來的工資構成變化較大,由原來的職級工資制,改革實行崗位績效工資制。

改革後事業單位的工資由四部分構成,既崗位工資、薪級工資為工資固定部分,績效工資、津貼補貼為工資活的部分。

崗位工資、薪級工資為事業單位管理崗位、專業技術崗位工作人員工資構成部分。
我一直不知道薪級工資有什麼內涵,同年同月同天參工的薪級卻不同,這是為什麼呢?二、崗位工資,相當於職務工資,這是工資構成固定的部分。

2006年工資制度改革,當年根據事業單位不同的管理崗位職務、專業技術職務,套入新制定的不同的崗位工資標準級別;以後,崗位工資隨崗位變動而變動。

2006年工資制度改革後參加工作的,依據學歷定級崗位工資。

三、薪級工資,共有65個檔次,也是工資構成固定的部分。

2006年工資制度改革,當年根據不同管理崗位職務、專業技術職務套入不同檔次;以後年度考核合格及以上等次的,每年晉升一個檔次薪級工資。

(一)同年同月同日參加工作,2006年工資制度改革時的管理崗位職務、專業技術職務不同,套入的薪級工資檔次不同。

(二)2006年以後,同年同月同日參加工作的,學歷不同,薪級工資定級檔次不同。

我一直不知道薪級工資有什麼內涵,同年同月同天參工的薪級卻不同,這是為什麼呢?僅供參考。

山里红73286741794
2019-02-11

那就請你回到06年,對照工齡、職稱,有個薪級表,便一目瞭然了。

蓝天636410
2019-03-24

教師工資很簡單的問題人為搞得複雜了。就是起點學歷工資+職稱工資(一定在教學一線,否則不與工資掛鉤)+課時工資+教齡工資(不上課的勤雜工無教齡工資)+績效工資+工齡工資。

IPTV1
2019-04-08

薪級是事業單位人員工資的重要組成部分

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