初級程序員在外包公司，有什麼工作感想嗎？

工作經驗三年，開始的時候也是進去外包公司，很多外包公司都是一樣，加班，很辛苦，每個項目週期很短，在外包公司期間技術有所提升，提升不大，建議初級碼農在外包公司待一段時間，熟悉一下各類開源框架，程序，是一個不錯的成長過程。

適當的時間和機會選擇一家感興趣的產品科技公司，在努力提升自己的綜合實力。

補充：至於代碼規範和業務邏輯，其實大部分都是自己的問題。建議大家看看《代碼之美》，《架構之美》

外包公司一般代碼規範，為了提高效率，有的公司會寫好一些工具或框架給你使用，初級程序員到外包公司大部分的工作就是實現業務，像搬磚的，不過對於初級來說還是會學到點東西，但是工作強度很大。待久了可以走向項目經理之類的管理崗位，在工作中學習新技術的機會比較少，大部分時間是在搬代碼。但是事情不是絕對的，每個公司的情況不同。想提高技術的話，如果幹了一年，覺得技術沒提升，或者高強度的工作導致沒時間去學習新技術，就撤人吧。想積累項目經驗，走項目設計和管理路線的，外包公司是可以考慮的。

這個分幾方面看。首先外包公司也有高低之分，也分側重點。大部分外包公司基本上都處於初級階段，比如使用一些流行的開源軟件，主要工作就是設計設計頁面，套套模板，弄個網站，技術好點的，做點小定製功能開發。

中型一些的發展的比較好的公司，一般會有自己的獨立知識產權的開發軟件，能做出來這個的公司公司裡面肯定有大牛，起碼在某些領域水平還是相當之高的，一般都是公司創始人之類的，程序員跟著這些人做一些項目，開發一些功能，多學習學習還是能學到很多東西的。

超大型的外包公司也有，不過初級程序員接觸到核心的功能概率較低，建議能從中型有自己產品的公司入門，這樣，對自己的發展會更有利，初級公司能不去最好還是不去，純小白可以去蹭蹭經驗，這種初級公司天天的工作千篇一律，沒有太多可學習的。

我第一份工作就是在外包公司，感覺很沒意思，不是自己去寫代碼，而是學著去用dede,ecshop等成熟產品。重心不在寫程序上，而是在設計及前端上。當時公司兩個設計，兩個前端，一個後端。一天能做出1到3個網站。一般企業網站保價5000左右，商城網站保價2萬左右。當時的感覺就是客戶都是腦殘麼？花這麼多錢做一個網站。另外，外包公司加班非常嚴重。

我的總體感受就是學不到東西，工資低，還天天加班，所以一個月不到就走人了。

剛畢業就進入外包公司，當時憋著一股勁什麼東西都想學。在客戶現場加班時間趕任務重，連續三個月朝九晚10一週六天，偶爾碰到大問題更是半夜一點兩點的才能下班但是當時一點都不覺得辛苦，也學到了很多東西。後來經過幾個項目自己也成長起來了。從前段到服務端再到後臺服務器維護經歷的項目多了學到的東西也就多了，很多東西能學習，雖然技術含量不高，畢竟公司不可能把大部分時間都放到項目上去進行研發，而且工期趕的情況下質量就很難保證，後期維護難度也大。總之能不能學到東西全看自己。

外包公司很規範，嚴格按照軟件工程的步驟一步一步走，編碼也很規範，當然工作強度也大。所以初級程序員進去能夠學習很多東西，工作幾年會有很多經驗，比一般企業進步快很多。如果想往設計方面走，再多做幾年。從外包公司出來後還是很受歡迎的。

不到兩年的工作經驗，現在在外包剛到一個月多點，sony的手機業務。身邊都是八零後，沒啥共同語言，沒什麼團隊感，問個問題都很尷尬，基本都在自己摸索。上個公司氛圍是真的好，同齡人多。在這就一個感覺，純為了工作而工作

我在的外包公司是個坑，一點規範都沒有，流程亂的要死，需求描述不超過20個字，每個都是拼命催你項目完成了沒好快速投入到下一個項目，跟工廠一樣，不談邏輯通不通，只要客戶要管你什麼邏輯，很多業務都是做過，代碼經常粘貼複製，一個人負責整個項目，後來受不了那些不通的邏輯和重複的粘貼複製，就辭職了，覺得沒意思。