城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有多大區別？
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有多大區別？交哪種更好？
一、這兩類保險的差別很大，如果可以選擇，當然選擇交納城鎮職工養老保險。
二、兩者的不同點很多，這裡列出幾條主要區別，供您參考選擇。
1、保障人群不同。城鄉居民養老保險（原城鎮民民社會保險與新農保的統稱）主要針對的非就業群體。而城鎮職工社會保險主要針對的是就業群體，也就是有工作的人。當然，如果條件允許，無工作單位的人員也可以選擇以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險，但沒有工傷、失業、生育保險（北京為特例，靈活就業繳失業險）。
2、強制力不同。城鄉居民養老保險是自願的原則，而在職職工的城鎮職工社會保險是由國家強制力保證實施的，只要是法定意義的勞動者，用人單位與勞動者必須要交納，否則屬於違法行為，用人單位要受到處罰，法定代表人還有可能列為失信人員名單，處處受到限制。
3、繳費基數不同。參加城鄉居民養老保險，參保人可以根據檔位自行選擇繳納的金額。而在職職工則必須以本人上一年度月均工資為繳費基數參加社保，不過，這點在實務工作中發現執行的不是十分理想。
4、資金來源不同。參加城鄉居民養老保險，養老金的待遇除個人繳費以外，基礎養老金來源於政/府補助，以及集體經濟的支持。而城鎮職工社會保險的費有得由用人單位和勞動者承擔，以養老保險來說，用人單位承擔19%，個人承擔8%。
5、待遇相差萬里。繳納社會保險，對參保者而言，最終的目的是為了享受相關待遇。以社會保險中的養老保險為例，參加城鄉居民養老保險統一為60歲才可享受，而城鎮職工社會保險女工人可以在50、女幹部55即可享受。養老金的差別就更大了，如黑龍江省僅為100元左右。而繳納城鎮職工社會保險，即使是以最低的下限繳納，繳納最低的15年，退休地的社會平均工資全國最低，那麼一個月的養老金也能達到700元以上。
當然，差異還有很多，這裡就不一一列舉了，最後再勸一句，如有選擇，在條件允許的情況下，一定要參加城鎮職工社會保險。現在可能壓力大一些，但是如果等歲數大了，沒有勞動能力了，就會發現有養老金與幾乎沒有養老金的差別就更大了。
區別主要體現在三方面。
一是籌資渠道不同。
城鎮職工養老保險費，有用人單位的是由用人單位和個人按照繳費比例共同繳納，無用人單位的自由職業者是由個人全部繳納的；而城鄉居民養老保險費是由個人繳納，國家和各級地方政府給予財政補貼構成，對重殘人員個人繳費，國家和地方政府給予全額補貼。
二是籌資標準不同。
城鎮職工養老保險費是按上年度職工工資為基數，低於社平工資的不能低於社平工資的60%，高於社平工資的不能高於社平工資的300%為基數，單位按20%(也有的地方是19%)，個人按8%繳費。靈活就業人員按社平工資的20%繳費；城鄉居民養老保險費是按設置的多個檔次由個人選擇其中一檔繳費，國家和地方給予補貼。如我們當地，城鄉居民養老保險費設100至1000元、1500元、2000元、3000元共13個檔次，個人可選擇其中一個檔次繳費。
三是待遇標準不同。
城鎮職工養老保險退休金就我們當地少的剛滿15年辦退的每月也能有700元，而城鄉居民養老保險養老金每月也就100多元。
兩種制度覆蓋的對象現在已沒有界限，參保人員可在兩種制度中選擇一種並且可按規定辦理保險轉移。
城鎮職工養老保險
又稱企業職工基本養老保險。它主要是我們企業職工在企業工作期間，國家規定個人與企業共同繳納組建的養老保險基金，待職工到達退休年齡時，給職工發放退休待遇。
它是按月扣費，由企業代扣代繳。一般職工繳納個人工資的8%，企業繳納14%到20%。繳費基數是按照上年度企業發放給職工的全部貨幣待遇的月平均工資。
目前，全國各地平均每年繳納1萬元以上。
城鄉居民養老保險
它是農村養老保險和城鎮居民養老保險整合後產生的。是我國為了實現保險全覆蓋，為沒有企業工作經歷的，自己也無力承擔職工養老保險的人，制定出臺的一種保險。
他是有國家和個人共同出資。個人繳納的構成個人賬戶養老金。為了鼓勵個人按年繳納城鄉居民養老保險，每年個人繳納後，國家和地方政府額外再補貼幾十元到個人賬戶。
另外，村集體或者拆遷補助也可以通過集體補助的形式打入個人賬戶。
另一塊，國家中央和地方政府共同出資給享受養老保險待遇的人發放基礎養老金。
他是按年繳費，劃分十多個檔次，從100元一直到2000元，地方政府也可以根據當地經濟發展情況增設擋次。
兩者的區別
待遇計算公式不一樣。職工養老保險的計算公式是:
2000年之後參保的職工，只有基礎養老金和個人賬戶養老金構成。
它的基礎養老金是根據繳費年限，繳費指數和當地的社平工資共同決定的。
城鄉居民養老保險的待遇計算公式是這樣的。
他的基礎養老金全是有各級政府補貼構成。各地政府由於當地財力情況不一樣，補貼力度也不一樣。
全國普遍在120元左右，但是上海達到了850元。
一般來說，職工養老保險退休後的待遇增長幅度大。居民養老保險待遇增長主要是看基礎養老金增長。
職工養老由於跟社平工資掛鉤，加上國務院年年調整，待遇水平要比城鄉居民養老保險高出好多倍。
關於職工去世後的福利待遇，更是遠勝居民養老保險。青島市職工去世後福利待遇，僅比居民養老保險多出一項一次性撫卹金，但這筆錢，今年就能達到5萬多元，去年是49100元。而他們還有共同的待遇就是1000元的喪葬費和個人賬戶未領取完的餘額。
城鄉居民養老保險可以在人民到達60歲之後，一分錢不交，只領取基礎養老金。投入是零，收入是每月120元左右。
職工養老保險，目前來看，每年最低都要投入六七千元左右，投入水平還會隨著社平工資增長不斷增加。最低繳費15年，待遇水平也就每月七八百元。
這就是我瞭解到的區別，給大家做一下參考。
我的建議是，能繳納職工養老，儘量繳納職工養老，越年輕交越合算。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有多大區別？
城鎮職工養老保險和居民養老保險都是對勞動者在年老無法勞動的情況下，是他們能享有基本生活保障的一項社會保障。也即是常說的，在退休之後每個月還可以領退休工資。
個人觀點，最大的區別就是最後領取到退休工資高低的區別。職工養老保險待遇領取標準高，目前最低的繳費15年也有幾百塊錢，並且退休後每年還能享受到調待政策，工資逐年上漲。居民養老保險，覆蓋範圍廣、繳費低，領到的待遇也較低。重慶地區目前最高的也就領取一百多一個月，具體沿海城市也就較高的幾百塊的。
既然這個險種就是用來養老的，那麼自然與前掛鉤，最大的區別也就是錢的多少。大家可以根據自己的經濟情況去選擇參保險種，個人還是比較建議買職工養老保險的，主要有一下幾個原因：
1、職工養老保險是單位強制參保，如果在單位工作過，很輕易就可以達到領取待遇的要求15年。即便是單位沒有繳滿的年限，自己在也可以以靈活就業人員的身份參保。在達齡前，繳滿15年就可以了。
2、參保沒有戶口性質的限制，不管是城鎮戶口還是農村戶口都可以選擇參加職工養老保險，並且不會因為你的戶口性質對退休待遇作出區別對待。
3、職工養老保險退休之後，每年當地都會對待遇進行調整，增加養老保險待遇。近幾年待遇調整的幅度在5%左右，而居民養老保險待遇一開始就比較低，後面待遇調整並不是每年都會有，甚至幾年才調整一次。
4、職工養老保險參保選擇的檔次多，繳費高，居民養老保險很多地區的最高繳費檔次也才2000元一年。要想提高待遇比較難。
5、職工養老保險女性的退休年齡要早於居民養老保險，居民養老保險統一的退休年齡為60歲，職工養老則是50週歲或者是55週歲。
以上就是個人建議參保職工養老保險的原因，僅是個人觀點，歡迎大家補充。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險區別大了。差別有二：
一、在職時繳納養老金的差別
城鎮職工交的養老保險金是按職工個人的工資額8%繳納的。另外，職工所在單位也要按每個職工個人工資額的20％繳納職工養老金。在職職工繳納的養老金只佔應繳納的養老金的一小部分。
而城鄉居民個人養老保險金的繳納一般是按社會最低收入水平繳納的，而且是全額繳納應交養老保險金，負擔重。城鄉居民實際繳納的養老金要比在職職工個人繳納的養老金要多（因為沒有單位替你分擔應繳納的養老金）。
二、退休後領取的養老金也有差別
一般在職時，職工的工資收入要遠大於社會最低收入水平。在職職工個人繳納的養老金加上單位替職工繳納的養老金總額又比城鄉居民個人繳納的養老金要多。所以，當到了退休時，所領取的退休養老金職工就又比城鄉居民退休人員領取養老金要多。
裡番外翻，城鄉居民養老保險是最差的。
城鎮職工養老保險是和城鄉居民養老保險不同類型的社會保險體系。城鎮職工養老保險是企業和職工共同繳費，以上一年全社會在崗職工平均工資為基數，企業交納20%，職工個人交納8%。醫療保險企業交納8%，個人交納2%，失業保險企業交納1%，個人交納0.5%。工傷保險企業交納o.2一1.9%，個人不交費。生育保險企業交納1%，個人不交納。
城鎮職工養老金裡必須交費滿十五年年令男六十週歲，女幹部五十五週歲，女工人五+週歲。特殊工種(高溫，高空，有毒，有害礦山，重體力勞動者)男五十五週歲，女職工四十五週歲。經勞動簽定部門認定失去勞動能力的職工男五+週歲，女職工四十週歲，養老保險交納滿十五年可辦理退休手續，按月領取養老金。
城鄉居民養老金二基礎養老金十政府補貼十(個人帳戶餘額÷139)
感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險是兩個不同的養老保險。他們之間的差距其實還是很大的。
首先他們針對的人群是不同的。城鎮職工養老保險主要是針對，企業單位在職職工，和靈活就業人員去教，那這個職工養老保險的人群。
城鄉居民養老保險主要是針對，城鎮居民沒有工作的人群和農村的廣大人群。因為這部分人群本身收入比較低。甚至是零收入群體！所以在教城鄉居民養老保險上，它的費率也是相對較低的。
職工養老保險交納的費率比較高，最低交費標準一年大概是七八千塊錢左右。當然，還有300%的最高標準，一年可能就要三四萬塊錢。他們退休以後領取到的養老金也是比較多的。最低的可能在800塊錢左右，最高的甚至高達四五千塊錢。
居民養老保險交納的費率從100元到2000元不等。北京地區最高也就是9000元左右。他們退休以後最低的養老金只有100多塊錢，最高的可能也就六七百塊錢。
所以居民養老保險和職工養老保險的差距還是很大的。樓主如果想選擇購買這個養老保險的話，那麼可以根據自己的經濟能力來決定。
如果經濟能力條件好的話，可以選擇職工養老保險，如果經濟能力條件一般的話，可以選擇居民養老保險。
感謝閱讀，請加我的關注。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有什麼區別？
我國的養老保險可以上來三個大類，分別是:職工養老保險，城鄉基本老保險和機關養老保險。繳納這三種養老保險的人的身份是不一樣的，對於職工養老保險來說，參保人是在單位就業的職工和以靈活就業人員身份繳納社保的參保人。繳納城鄉居民養老保險的參保人是本戶籍地、沒有參加工作的居民；繳納機關養老保險的是體制內在編人員可以繳納。
我們主要來說一下企業職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別。
一、繳費類型不同。企業職工養老保險分兩類，一類是在職職工交養老保險，一類是以靈活就業人員身份的繳納社保的。在職職工繳納養老保險，由單位和個人共同承擔，企業繳納比例為20%，個人繳納的8%；以靈活就業人員繳納社保的參保人，其社保費用由個人承擔；繳納居民養老保險參保人，其社保費用由個人承擔。
二、繳納金額不同。企業職工養老保險的繳納額比較高，對於在職職工繳納費用單位和個人共共交為800元至1000左右（按照最低繳費基數來計算。），以靈活人員繳納社保參保人一年繳納養老保險的費用大約為7000元至8000元；而繳納城鄉居民郎保險參保人可以選擇檔次來進行繳納。一般來說共分為12個檔次，最低100元，最高2000元，但是不同地區會有根據自己實際情況來直接指定社保繳費金額。
三、退休年齡不同。繳納職工養老保險參保人來說，退休年齡男60多歲，女性有50週歲55和55週歲的區分；而繳納城鄉居民老闆參保人退休年齡男女均為60週歲。
四、社保是否可以補繳。到達法定退休的時，如果參保人繳費不滿15年，那職工養老保險參保人是不可以補繳的；而對於繳納城鄉居民養老保險的參保人來說，如果到達法定退休年齡時，繳費不滿15年是可以一次性補繳的，然後申請辦理退休。
五、養老金的計算方式不同。繳納職工養老保險的參保人來說，
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職工交的多領的少，居民交的少領的多。
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