為家人，為生活，進工廠，掙工資。

一、生活所迫，進廠務工，謀求生路。

當前，很多農名工進城務工，他們進城，或者在建築工地上打工，或者經商開店，或者送外賣、做保姆、做月嫂，更多的人是進廠當工人。因此，現在很多農村也出現了空心村，出現了留守兒童、空巢老人等。

之所以願意背井離鄉，進廠務工，主要是為了養家餬口。

百靈鳥所在的濱州市，有一家大型企業，叫魏橋創業集團，主要生產紡織和鋁產品，擁有70餘萬職工（當然，它在濱州市多個縣區設有多個分廠）。大部分職工都是文化水平較低、學歷較低的農民工。他們在工廠裡，三班倒班，工資3000左右，繳納三險。在鋁電公司，一些特殊工種對身體有害。即便如此，讓有這麼龐大的員工就業。

百靈鳥的家人和朋友很多在這裡上班，對他們非常瞭解。他們願意從事這份工作，原因很簡單。在這裡，他們能夠掙到錢，最低工資都在3000以上，鋁電的一些工種，月薪能到5000多。對他們來說，這是非常可觀的收入，在家種地一年，不可能得到這麼高的收入。而且，他們家裡的耕地還能繼續耕種著，機械化大生產，讓他們從繁重的農活中解脫了出來，只需農忙的時候調班或者請假，很快就能忙完兩不耽誤，何樂而不為呢。

現在的社會，需要錢的地方太多，孩子上學花錢，柴米油鹽醬醋茶需要花錢，人情往來需要錢，種地也需要成本。靠傳統的種地，入不敷出，已經不能養家餬口了。在高工資的誘惑下，他們樂意進廠務工，即使對身體稍微有害，也不在乎，更不要說發展沒前途了。

養家餬口，能夠掙取一份穩定的工資收入，是他們最大的願望。每當收到發工資的短信消息，他們的心情就像六月的太陽，燦爛明媚，心裡樂開了花！

二、安心工作，努力掙錢，不求其他。

一個工廠，需求最多的是一線的基層員工，管理人員屬於少數，高級技工更是少數。絕大多數應該是普通勞動力。

百靈鳥還是以魏橋集團為例說明，集團16萬員工，十多萬是工作在車間的員工。他們靠體力、靠技術工作。

有限的管理崗位，只能讓少數精英人士成為管理者；簡單的體力勞動，並不需要多大的技術，導致絕大部分員工在技術層面上也得不到應有的提高。所以，在這種勞動密集型企業中，很多人是得不到有效提升的。

但是，他們依然選擇留下來繼續工作。因為，他們一方面對未來充滿了無限的夢想，另一方面，他們也為了努力掙錢養家。

員工都非常明白，能夠提拔的人畢竟是少數，能夠進步的人是少數。與其為了追求遙不可期的事情，不如埋頭苦幹，通過自己的辛勤勞動，掙取更多的收入，這是他們能夠左右的，也是最現實的選擇。

三、工人中也有精英存在，工人中也能有高手。

任何問題不能一概而論。大部分工人是在普通的工作崗位上奉獻著自己的青春和汗水。但是，工人中也存在精英和能人。工人裡也能產生名人。

百靈鳥最佩服的人是魏橋創業集團的董事長，張士平。他是山東首富，為人極其低調。他是從一名小小的工人做起，逐步成為現在的山東首富。剛參加工作，他就在當地的魏橋油棉廠當工人，和普通工人一樣，在車間裡靠體力掙錢養家。後來，他通過個人的努力，一步步成為廠長，並帶來魏橋油棉廠，發展為現在的魏橋創業集團，世界五百強企業，他本人多次獲選山東首富。

他就是從工人中出人頭地的典範，憑藉自己的聰明才智，把握機遇，將小企業做大做強。

圖為擔任魏橋油棉廠廠長的張士平

因此，工人並不都是不能出人頭地的。

四、工人有工人的前途，工人有工人的出人頭地之道。

工人是很普通的勞動階層，他們在平凡的工作崗位上努力奉獻著，勤勤懇懇勞作著。他們的身上沒有光鮮亮麗的花環，只有奮鬥的背影。我們的勞動模範，都是在平凡的工作崗位上奉獻著，襄陽市環衛工人王莉、青島港工人許振超、武鋼運輸作業班長熊文清、江西省農民工胡細毛仔......

這樣的工人太多了，不勝枚舉。這就是他們的出人頭地之道，不求大富大貴，不求高官厚，只求努力工作，在平凡的工作崗位上創造最大的價值，在平凡的生活中實現自己的人生價值！

誰說工人一輩子出不了頭，工人大有前途，大有可為。只是，他們的前途，你未必明白！

我是職場百靈鳥，專注職場領域，喜歡聊聊職場的經驗，喜歡談談公務員那些事。歡迎關注我，歡迎討論溝通！我的評論區，始終有你一席之地！

我也來說說這個問題。

現在農村很多年輕人都外出打工。在我的老家。大部份都在南方打工，有的是全家都去。有的在廣東。浙江，上海。江蘇的部分地區。大多數都在工廠上班。因為南方工廠多，本地人不願意幹，工廠大量需要工人，所以進廠比較容易。為什麼農民不在家安心務農？而願意棄家舍業到外地過艱苦的生活？原因是在家種地，（指自家承包地）掙不到錢，而且農忙也就那麼幾天，不合算。雖說農民吃著自家種的糧食，蔬菜，水果，不用花錢買，但是別忘了，孩子上學，結婚，老人看病，人情來往等等，用錢的地方太多了。錢從何來？只有八仙過海，各顯其能，有的學習手藝，有的經商，有的靠出賣苦力勞務市場打工，有的則到南方各地進廠打工。為啥願意進廠打工？困為有固定工資，雖說錢不多，也是一個月的工資相當於在家全年種地收入。

另外，還有個原因，年輕人外出打工即有穩定收入，又能學到技術，為以後自己創業打基礎。我村就有一週姓小夥，在外打工學到了做膠合板的手藝，回家後，自己帶領全家開辦了一個膠合板廠。不但是自己全家人都有了工作，而且帶動村閃很多人共同致富，廠裡安排了部分年輕人和部分老年人，讓他們也有了固定收入。這就是我對本問題的理解和回答。

我是幸福一生，希望我的回答能得到廣大頭條朋友認可。也請大家關注幸福一生，我會隨時與大家共同探討三農方面的問題。如持不同意見，歡迊大家在評論區留言，相互交流，相互學習。

圖片來自頭條

打工一輩子出不了頭？這個關點我不是很贊同，每個行業都有精英，不管是打工還是做老闆，還是公務員，教師，也正因為各行各業的人組成了社會這大大家庭，再說每個人的性格，愛好不同，有些人打工，經過自己的努力，也非常成功的，首先要擺正態度，在自己領域不斷學習成長，

如格力的董明珠，從基成業務做到了懂事長，有多少中小企業的創業者能比她賺錢多的。

還有絲印普工出身的藍思科技老總，不也是打工奮鬥出來的嗎？可是她公司也上市了。

去年，我去同學公司玩，他是深圳自動化設備公司總經理，共有五家公司，註冊資金100萬到500萬不等，我問他，我不想打工了，有沒有好的項目我來投資創業？他實話說了很多無耐，貸款欠1千多萬，每天工作到零晨一兩點與外國客戶談生意，壓力相當大，如果打工有20萬到30萬一年，就打工，不要出來創業了，再說深圳很多小工廠老闆每年都沒有這麼多利潤。

你還會覺得打工沒前途嗎？其實也是靠自己努力。行行出狀元，加油！

謝謝邀請！

我有個長輩，身家有上十億，他經常給我們晚輩說的一句話就是“上班就是養老，打工就是認命，一輩子沒前途”，這句話我一直都深信不以，也一直當做真理。

懷著這樣的理論，我一直都是心高氣傲的，也一直都是眼高手低的，因為我一直覺得自己並非池中物，是有大前途的，打工是沒前途的。

於是當自己現在29了，沒有自己的事業和家庭，看著那些務實打工的同學，結了婚生了子，存款雖然不多，但努力奮鬥著日子也能小康，我那一直認為是正確的真理也逐漸崩塌。

但是當自己想要平凡，想要從低做起的時候，才發現已經回不去了，而且想要平凡是需要多大的勇氣，原來想要平凡的過日子對我來說也是一座高峰。

每個人都有自己的路，也有自己的滿足和快樂。有錢人不一定就比窮人快樂，家有房屋千萬所，睡覺只需三尺寬。縱有金山銀山，每天吃飯也就3頓。

打工的有打工的快樂，創業者大老闆也有自己的艱辛，只要不求人，誰都能成為生活的王者。有追求是好的，但要量力而行。有多大的能力辦多大的事，有時候我真覺得平凡簡單才是福。

都知道在工廠工作又累、又苦、又沒錢、又沒自由，為什麼還是那麼多人湧向工廠？他們都是傻子嗎？還是另有其它原因？

在工廠一輩子出不了頭，這句話不全對，正確的說法是絕大多數人出不了頭，而小部分人能出頭而已，也正常，一個工廠少則幾十或上百，多則幾千到上萬人，如果人人都能出頭，人人都拿到高薪和地位，那工廠老闆吃啥？除工廠以外的其它單位或組織也一樣，不可能人人都出人頭地，大多數都是普普通通的員工，普通一點又怎麼了？一樣有機會過得開心、幸福。

為什麼還有那麼多人到工廠工作？

一是因為國內低學歷、低素質的人員還較多，這部分人幹不了高知識、高技能要求的活，所以只能委身於製造業工廠，雖然掙的錢也不多，但總比在農村幹農活強吧。

二是生活所迫。要不是為了一日三餐，要不是別無他法，有誰會選擇又累、又苦、又沒錢、又沒自由的工廠工作呢？選擇了進工廠工作的人，就是為了解決燃眉之急，為了緩解經濟壓力而被迫的。

三是在工廠工作也有一定機會。工廠裡以一線員工為主力軍，但也需要專業的管理人員帶領這些主力軍服務於工廠運作，也需要各種專業技術人員指導機器和設備的運行和維護，還需要銷售精英銷售工廠的產品，而這些專業領域就需要一定數量的人員，而這些人員在工廠裡也是有前途和“錢”途的。

以上三點，就是為什麼仍然有這麼多人在工廠上班的主要原因所在。

個人觀點，不喜勿噴。

我認為上班是有一部分人出不了頭，但不上班就不一定能出頭，個人選擇，少些抱怨。

喜歡抱怨沒有出息的人，生活總是很不如意，天天為柴米油鹽發愁，勒緊腰帶過日子。 但是他們從不會反思，只會抱怨，抱怨周圍的一切，抱怨物價太貴，抱怨這個社會沒有人情味，抱怨工資低。

他們從不會從自己身上找原因，把原因歸咎於外因，抱怨之後，依舊心安理得的過著同樣的日子。 安於現狀 明知道生活不如意，他們還不想著改變，只想著舒服一天是一天。

大家都知道，人只有跳出舒適圈，才能追求自己想要的生活。但是對於這些人來說，改變比死還難受，所以寧願安於現狀。 這些人就像溫水煮青蛙一樣，並不知道水的溫度越來越高，當水溫足以要了他們的命時，想改變已經來不及了。

討厭學習 除了那些富二代、官二代，大部分人，都是普通人，沒有顯赫的家世，沒有寬廣的人脈資源，要想讓自己跳出社會的底層，就必須學習，只有學習才能改變自己的命運。

而那些不求上進的人，把學習視為猛獸。學習也是一種投資，而且是成本最低，回報率最高的投資。 四、沒有責任感 那些沒有出息，只知道及時享樂的人，很少有責任感的。 他們只關注自己過的好不好，很少為別人考慮，更不要說擔負家庭、社會責任了！

如果想要成為一個有出息的人，首先就要勤快，虛心的去請教他人，自己不懂的東西就要問，做什麼事情都要跑在最前面，領先別人一步，對自己的將來是很有好處的，所以不管怎麼樣，時刻的提醒自己要勤快，珍惜時間，時間是最寶貴的，做好自己，做好對社會有用的人，相信自己是最棒的，爭取成為一個有出息的人。

謝謝。

現實是殘酷的，

無論你有多大的想法，家庭，責任，負擔會像大山一樣壓在你肩上。

尤其現在的年輕人，

房貸，車貸，每月雷打不動劃入銀行賬戶，

可憐的現代人，所謂房奴，像大石壓在你胸口，不敢有絲毫鬆懈！

所以，只能老老實實上班。

其二，是興趣，

因為喜歡自己的工作，所以一直幹下去，直至退休。

沒點決心，還真不行！

堅持下來的，都是好樣的。

“出不了頭”，不太清楚你指的出不了頭是什麼意思:

1.賺大錢，發大財

那確實不可能，通過在工廠上班賺不了大錢，也發不了大財。

2.高薪，高職稱

通過自己努力，或許在工廠能當個高級工程師，高級技工等，工資能比普工高，職業生涯也會有較好的發展。

但現實是:在工廠上班的大多數(大多數哈，不是全部)都是相對學歷，閱歷偏低的人(沒有看不起的意思)，來工廠上班，並沒有多大的目標，無非是打工攢點錢，孩子上學，單身娶媳婦，家裡蓋房子……，所以依然會有很多人在工廠上班。

出頭和生活是兩個概念。

在工廠上班，很多人都是為了生活。

拿著即定的工資，加著無休止的班，時間長了，以自己的工資時間和工作經驗，期待著能夠漲些工資，或者說好的，能夠再升升職。而只所有有那麼多人做，是因為需要保障自己的基本生活。如果連基本的生活都保障不了的話，那麼更別談什麼出頭理想之類的了。

但同樣，並不是說在工廠上班就一定出不了頭。

但這個出頭，看人是怎麼定位的。比如說有人在工廠上班，其目標可能是中層，可能是管理層，通過自己的努力，勤奮，有相當好的工作經驗，也有開拓能力，能把本職工作做到極致，要技術有技術，要管理能力有管理能力，那麼，通過這種自身的優勢，也有可能達到管理層，從而實現自己出頭的目的。

很多人上班，一眼就能看到頭。

朝九晚五，過著一般人都過著的生活，下班後看看電視、追追劇，玩玩遊戲，等到節假日的時候出去逛逛，上班對於某部分人來說，就是謀求一個生活的安穩，不去追求工作的高度，不去充實自己。對於這部分人來說，從上班的第一天起，就能看到頭。每個人的想法不一樣，追求的東西也不一樣，不能苛求。

想出頭，也真不是一件容易的事。

排資論輩、人際關係、工作能力、工作經驗等，想想前行的路，有可能充滿著荊棘和不確定性，一路往上走，有時真不如平平穩穩拿著一份穩定的工資，不操那份心來的舒服。迎難而上是一句話，做起來真的也是不容易的，需要有毅力、需要有恆心、更需要自身有能力。

很多時候，選擇在工廠上班，只是為了保障我們自己的生活和家庭的生活穩定，只能在基於這個的基礎上再更好的發展自己。如果不能得到發展的機會，那麼，生活還是要繼續。

追求穩定生活，打工永遠比創業要好的多。

另外創業雖好，但需要大量的本金，還要你能夠承受任何風險所帶來的打擊。

創業永遠都是那小部分人最終取得成功。

在沒有打算一直打工前，相信就有很多人靠著滿腔熱血去嘗試創業。

但都一般鎩羽而歸，創業並不是那麼簡單的事情。

筆者就做過很多事情，但一樣都沒有成功。

繼而所以才選擇打工。

當然打工只要你有才幹，相信做任何事情都阻擋人走向成功。

如果說只要是領工資那便是打工，那國家領導人都是在領工資呢，

繼而，那你能做到他們那樣嗎？

打工，我現在見到很多靠打工的夫妻，一年都收入，不見得會比那些開店鋪的差，而且還比他們穩定。

雖然會辛苦些，但打工沒有任何的風險，唯一的風險就是你不想幹了。

所以說，打工不好，是個偽命題。

為什麼打工，因為打工穩定，因為現在打工所帶來的收入，不會比你開店做生意差。

當然如果你想做大生意，首先你要考慮的事情就有很多。

一，要有抗各種風險的能力

二，要有錢

三，要有能力

四，要有技術，創新

五，還是要有錢

如果以上都沒有，還是打工的好，穩定，安全，且效益不低