辭去月薪3000的國企正式工，去新成立的中國人壽財險公司支公司上班，好不好？
你好！
中國人壽財產保險股份有限公司是中國人壽保險(集團)旗下的公司。據我所知，財險是合同聘用制的，應該有正式的企業編制，畢竟是國企，但是名額相對來說肯定非常少，尤其是在一個分公司！一般社會招聘的崗位估計99%沒有正式的國企編制。也就是說很可能簽訂的合同不是跟財險公司簽訂的正式勞動合同，而是簽訂的委託代理合同，不屬於財險正式員工！當然，說派遣更容易理解點!
保險公司的內勤類崗位招聘，水分是非常大的，一般都是掛羊頭賣狗肉！現在保險公司招聘，都知道大家不喜歡做業務賣保險，所以招聘的時候就打出內勤、文員、行政、培訓、管培生之類的名頭忽悠人！還告訴你絕對沒有業務指標，純內勤崗位，你再怎麼跟他確認，他都會告訴你五險一金齊全，簽訂正式合同，有企業編制，沒有業務指標！但是等你進去考完從業資格之後，他就會告訴你在你學習期間，內勤編制名額暫時沒有了，被別人頂替了！但是內勤都是由外勤轉的，外勤做好了照樣能轉內勤！怎麼算是做好呢？去賣保險吧，賣的多就是做好了，總之就是變著法忽悠你賣保險！！！
你要是做了，簽訂的合同100%是代理合同。也就是說你不是跟財務直接簽訂勞動合同，不屬於財務正式員工！既然不是正式員工，那工資待遇就不用說了，五險一金都是浮雲了！
所以面對保險公司的招聘，多留點心眼吧，估計是忽悠你的！一個分公司就算有正式編制的名額，估計也輪不到社招的，早就應該預定好了！社招的基本就是賣保險的！
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不請自來了，題主的問題和本人現階段經歷的有點像，本人之前也是在比較大型的企業當個普通員工，後來跟朋友一起出來創業，做了將近一年電商了，沒啥起色，而且本身也是直接從實體轉行做電商，跨行有點大，再加上本人也到了一定年紀，家裡給的成家等壓力也是比較大，現在搞得也是暈頭轉向，經常頭疼失眠。
因此，今年開始本人重新設置了一個人生規劃，一是放棄轉行做電商，全面交給合夥人負責，二是重新從產品業務方面入手，做供應鏈，等電商真的發展起來了再出來自己公司做供應鏈後勤等，其實也是等於走回老路了。
本人在這裡還是勸題主要進行合理有效的評估再做決定，評估中的幾點建議給您參考下，第一，評估給你建議的人的話語真實性和目的性，第二，評估自己業務能力和新崗位匹配度，第三，評估一下自己現在崗位的前景或者公司內部轉職調動可能性，畢竟您放棄的是一份比較好的工作崗位或者公司，萬一您出來了，想再進去可就難了，也沒有那麼好的福利了。
再者看到題主說的工資3000可見題主參加工作時間較短，現階段應該是處於做做雜物階段，也沒有啥工作壓力，說實在的就是無聊才會生出這些想法，如果題主都去學習，都主動承擔主管的一些工作，過一兩年，工作量多了，承擔的責任大了，家裡給的成家的壓力也大了，就不會有這些想法了。
現在中國確實是全民創業階段，可是成功的人真的寥寥無幾，不要被爆出的幾個人給帶的興奮了，如果自己想創業或者無心在此崗位的話，還是建議以副業的形式進行，雖然平時辛苦點，但是真有心創業或者打拼，這又算得了什麼，到發展到一定的程度了再辭職出來。
真的不要為自己的年輕買單，除非是富二代或者家裡有家族企業可以繼承的，咱就不用討論這個了，您想咋玩都行，實在不濟回家跟著家裡幹就是了。
感謝悟空邀請。先說說保險公司的內勤，不知道這個內勤是保險公司人力資源邀請你做的還是業務人員跟你說的，不知道是銷售內勤還是普通內勤。 公司銷售內勤的具體月薪我不太清楚，估計跟別的公司出入不大，年底會有年終獎，多少跟當年所負責區域的銷售業績有關，如果能熬到內勤經理，各項收入加起來會是你現在工資的兩三倍。
但是保險公司的銷售內勤真的非常辛苦，加班熬夜很正常，經常晚上要加班到很晚，而且週六日公司經常會搞活動，甚至法定節假日都會縮減假期。業務員完不成指標，內勤也受拖累，加班加點的跟蹤進度。
如果是普通內勤，我感覺應該跟你現在差不多，沒有什麼挑戰性。
如果是業務人員邀請你做內勤的，那都是私人內勤，不屬於公司正式員工，工資都不會高，而且他們一般都是打著招內勤的幌子，想讓你做業務。如果你真的人脈很強大，性格又適合做銷售，能夠組建自己的團隊且能保持正常運轉，只要能做到業務經理，會有管理津貼和獎勵，收入還是比較高的。但是前期是最難熬的，壓力會很大，做單子陌生人不會信任你，只能從身邊親朋好友開始業績，心理上會不會有負擔，自己要想好。我感覺能做好保險的，其他銷售工作都能做了。
不知道你現在的職業前景怎麼樣，如果有升職的可能或是能積累到人脈和經驗，可以多沉澱一段時間，哪怕為以後跳槽打下基礎也好。任何行業都不是那麼輕易成功，能力和機遇都很重要。
千萬別去，我就是從國企跳到保險內勤，忙的都快忘記自己還是個人，工資也就比國企高點點，國企隱形福利完全甩保險3條街
感謝啊，前兩天看過一個文章，是這樣寫的，作者寫到他是一個國企的員工，每天過著安逸的生活，掙著固定的工資，開始的時候身邊的人都羨慕，可是過了幾年以後，身邊的人都掙了錢了，他開始羨慕別人，他就把他的國企工作給辭了，當他再去找工作或者事情的時候，他發現他什麼都不會，每天在國企的安逸生活導致對外界的不瞭解，又花了好多時間去了解。其實我說這個事情就是，我覺得做什麼事情，要想好了，人壽保險是一個業務性很強的公司，需要下辛苦，和你的國企有差距，你一定要想好了，確定自己能熬過前期辛苦，能等待曙光。也要有這種魄力。最後，希望你做出決定的同時，也祝福你能成功！！
保險不是人人都能幹的！在銷售行業要麼拼要麼滾！沒去之前給你講一切都是美好的！等去時，先培訓，講風險，比如意外了，疾病了，給你忽悠的不買就好像馬上要生病，到時就由不得你了，哪些在保險公司上班的主管們對一個剛入司的新手來說，就是老鷹捉小雞，所謂的主管把你家成員們逐個給你設計一份保險，不買都不行，每天晨會上公佈誰誰簽單了，沒你的名字，再來個內勤給你講，直到你買了，然後是家人的，親戚的，等3個月沒有業績就給你消號了，該回家了。假如你天生不服輸，臉皮厚，人脈廣，自愈能力強，可以去試試！
保險不是人做的了，是人才乾的
一個成功的保險精英一定是個大“騙子”。他會告訴你年薪百萬公司大有人在，保險公司的經營模式就是傳銷模式，也是一個拉人頭做業績的金字塔形發展模式，如果你身邊有做保險的朋友請與之保持距離，因為他們經常會談起某人得了癌症或某人出了車禍之類的話題，然後再告訴你買了保險與沒買保險的結果與下場，戳穿人性的弱點與脆弱誘導你或多或少應該買些保險，其實我們有社保醫保沒有必要去買過多的其它保險，做保險沒有底薪全靠自己人脈去拓展新客戶，我認為做保險是個最不保險的行業，很多的年輕人誤入這個行被洗腦結果浪費了時間，有大部分人在保險行業幹不下去後又被同行拉去做直銷或去融資貸款公司，最終的結果不是騙人就是被人騙，行業有風險，入行須謹慎！
首先一點，國企不是人人都容易進的，而保險，基本是個正常人進去都沒問題。
國企的工作穩定，保險進去容易，出來也同樣容易，一般人熬不住，能熬出頭的都是精英。
所以不管做什麼事情，都要想好了，打聽清楚了，保險是一個業務性很強的行業，需要下苦工，和你的國企有差距，確定自己能熬過前期辛苦，能等待曙光。如果在國企待安逸了，突然出去千方百計去適應新工作，或者拉業務，我覺得不會很適應，三思吧
首先一點，國企不是人人都容易進的，而保險，基本是個正常人進去都沒問題。
國企的工作穩定，保險進去容易，出來也同樣容易，一般人熬不住，能熬出頭的都是精英。
所以不管做什麼事情，都要想好了，打聽清楚了，保險是一個業務性很強的行業，需要下苦工，和你的國企有差距，確定自己能熬過前期辛苦，能等待曙光。如果在國企待安逸了，突然出去千方百計去適應新工作，或者拉業務，我覺得不會很適應，三思吧
中國人壽是副部級央企。到支公司任內勤是不錯的選擇，而且新公司晉升機會多，副經理年薪至少有十萬以上。初去上班比銀行櫃員強多了！再說，現在有哪家企業沒有競爭、沒有壓力？
千萬不要辭，從一個月3000變成一個月30000，你承受不了的
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