公司領導要求所有女員工上班穿高跟鞋絲襪，這個要求合理嗎？
從美的角度來說 女性穿絲襪高跟確實是一種美的標準衡量要求。
第一 絲襪高跟本來就是每個女性必須的必備品（彰顯個性氣質修身）
第二 精緻女性穿高跟絲襪會顯得格外幹練
第三 高跟鞋可以提臀、絲襪可以收腿、加上職業顯身的衣服氣質可提升100%
所以好多公司要求女性這樣穿著 特別是前臺 彰顯的是一個公司的形象，從生意角度來說也有一定的吸引效果（這裡就不做延深）對於美來說每個人都會去接受，邋里邋遢的我相信沒人會接受、形象很重要。。
最後小結：對於女性每天要穿高跟絲襪上班的，下班回家或者休息的還是儘量穿一些平跟，高跟鞋穿多了還是會對腿部和盆骨有一定的影響，有時間就多做做運動腿部拉伸和腿部放鬆。
有不少公司對員工的著裝要求都很嚴格。男員工穿西服、皮鞋還好說。可是要求女員工穿高跟鞋，我覺著有點不合情理。
整天穿高跟鞋太辛苦了！我最不喜歡穿高跟鞋。走路得小心翼翼，穿一會兒就會腳疼，行動在一定程度上會受到限制。比如，快步走、走沙地等。老闆如果圖整齊，可以要求女員工穿皮鞋，讓女員工有一個選擇的餘地。願意穿高跟鞋的就穿高跟鞋，不願意穿高跟鞋的就穿平底皮鞋，這樣多人性化。
我認為公司老闆要求女員工穿高跟鞋、穿絲襪是不合理要求。如果我遇到要求我穿高跟鞋的老闆，我一定會炒老闆的魷魚，幹嘛要苛待自己。
這跟行業，公司及崗位有關係。例如在車間的員工也這麼要求就不太適合了。既然是所有女性員工或者對所有員工有著裝上的要求，那麼領導們也要以身作則，一體適用。這個時候談的就是工作文化甚至是企業價值觀了，沒有合不合理的問題。對於公司及員工來說這是雙向的選擇，如果我們無法接受這種要求，那麼我們可以選擇離開。
記得我的第一份工作，公司要求所有女性員工頭髮一律不能超過肩膀，所有男性員工要穿白襯衫打領帶，不得燙髮(自然捲除外)，剛開始我也是非常反感，認為這跟工作產出不相關，但一段時間後也適應了。這不是對一個人或者少數人的要求，是全體適用。事實上這家我當初認為”不人性化要求”的公司，業績表現十分好！再者”不合理”就是磨練嘛！
沒啥合理不合理的，公司有公司的規章制度，如果你接受不了，可以辭職，讓你穿高跟鞋絲襪怎麼了？也可能是公司特殊的職業決定了公司的穿衣打扮。再說了，穿高跟鞋絲襪也是女性的一種正常的衣著打扮，沒啥大驚小怪的。
國有國法、家有家規，公司有司規，國家法律沒有說公司不能制定自己單位穿衣服裝上班規定，因為企業不一樣，單位不一樣，行業或者性質不一樣，規定也不一樣，有的單位要求不能穿涼鞋、短褲衩上班，不能化妝，或者濃妝豔抹、穿吊帶、背心，以及不能有紋身。如教師職業、公務員，包括我們單位，都是有這樣的規定，行業性質不一樣，穿衣要求也各有不同，你們單位能夠做出這樣的規定，自然有它的道理和原因，你想估計也是跟單位工作性質所決定，才要求女性服裝統一，如女性穿高跟鞋絲襪，可能絲襪顏色也需要統一，如黑色，男士則是黑皮鞋、白襯衣和黑褲子，可能這樣的單位，要麼是對外的一個窗口，經常展示企業形象和員工風采，經常有上面單位或者其他單位來參觀學習，因此，為了展示單位員工的良好狀態和風采，才做如此要求的。
此外，也有可能是單位領導覺得，員工統一服裝，能夠讓大家精神狀態好，且可以激勵女性員工減肥，保持好身材，你想，如果是個子矮，又胖的女性員工，穿高跟鞋黑絲襪肯定就不好看了。
其實，穿高跟鞋和絲襪，是如今很多女性穿衣的標配，它不僅可以展示女性的好身材，最美一面，還能凸現女性的氣質，顯得比較知性和迷人，況且，在夏天高跟鞋搭配絲襪，能美化腿部線條，使皮膚緊緻拉長腿型。
而且，夏天穿絲襪，能有效的預防紫外線，保護腿部皮膚。
當然了，出現這樣的情況，跟公司的企業文化、領導的個人興趣和愛好有關，可能有的領導會覺得，這樣穿衣打扮，能夠反映公司的風貌，也能夠體現公司積極向上的工作氛圍，統一著裝，也便於管理，多重因素導致吧，不能說好還是不好。
因為那樣不符合商務禮儀的要求。在工作的場合，我們不應該把自己的個性顯現出來，赤腳和穿涼拖鞋都表現了這一點，所以不行。另外，在商務禮儀的角度來說，只有是第三行業的人才會把腿露出來的，因此，在正規的商務場合要穿西服套裙、絲襪和高跟鞋。
看一個公司的管理如何，就去看員工的著裝。猶記得大學實習期間的一家公司，老闆是一位40上下的中年男子，公司是做外貿的，員工的性別也基本上是五五分。公司特別規定，所有員工一律著正裝，也就是男性西褲襯衫領帶皮鞋，女性也要制服絲襪高跟鞋，且絲襪必須是肉色絲襪、灰絲為主。我認為公司硬性要求女員工穿高跟鞋和絲襪，是可以理解的。我們都知道，女性員工比男性員工更加有親和力，而穿絲襪和高跟鞋更能提升女性朋友的修養，從而提升公司的形象。因此，我覺得上班穿絲襪和高跟鞋是可以理解的，只要不過分都可以，比如說穿絲襪配超短裙經常春光乍洩就絕對不行，至於高跟鞋，倒沒那麼要求！
很多行業都有自己的統一服裝，但要說最好的，還是空姐的制服了。雖然不同的航空公司的制服會略有不同，但大多數是裙子，高跟鞋和絲襪。所以每個人都很好奇為什麼空姐都會穿絲襪呢？有什麼別的作用嗎？
首先空姐穿絲襪看起來更乾淨整潔。例如，體毛的問題可能有的空姐腿上的毛髮較厚。如果你不穿絲襪，那麼她看起來讓人感覺非常的不美觀。還有一些空乘人員可能會在腿上留下些小傷疤，而其他空乘人員的腿上則有文字包。如果空姐們不穿絲襪而露在外面的話，會讓人覺得很不舒服，也不體面。
第二點是讓腿看起來更瘦更修長。可能有些空姐腿部的肌肉不是那麼的緊繃，但是穿上絲襪後。腿部肌肉看不出那麼寬鬆，所以空姐的腿看起來都是非常的吸引人的。除了出漂亮體面的方向出發，絲襪還有許多其他功能。例如保護腿部，特別是膝蓋。大家都知道，空姐必須穿高跟鞋，但在空中，飛機很容易出現顛簸穿高跟鞋就跟容易摔倒了，這真的很難承受，而機艙內空間比較緊湊，很容易碰撞到周圍的地方。穿上絲襪後，腿部會更加緊繃，在撞到東西后也就不會那麼容易受傷，尤其是在膝蓋等部位。絲襪雖然不是很厚，但它們可以起到基本的保暖作用。在飛機上空調通常是開著的，有時會很冷。那麼穿上絲襪多少可以暖和些了。
大家都知道空姐必須長時間站立，尤其是還穿著高跟鞋了。站立的時間久了，腿部經絡就會突出。但是穿上絲襪後即使他們保持站立很長一段時間，腿部的經脈也不會顯得突出。還可以緩解不適因站久了而產生的不適感。除了這些穿絲襪的好處外，航空公司還要求穿絲襪也是禮儀需求。空姐的工作也是服務行業，因此需要注意許多禮儀方面的要求。正裝加上絲襪會顯得更加有氣質，有種含蓄保守的感覺，穿絲襪也是基本的禮儀要求，體現了尊重。
我們大家都知道，雖然空姐看起來很迷人，也漂亮，並且工資也不低。但空姐們的工作其實也並不容易，除了需要站立很長時間。當空姐們遇到乘客的故意為難是心裡也是非常委屈的，並且還不能表現出來。
公司領導要求所有女員工上班穿高跟鞋絲襪，這個要求合理嗎？
通常來說是合理的，領了這份薪水，就要受這份罪，不想幹，可以撤。也就是說，這件事不違法，領導，準確的說是公司，可以要求這麼幹。
公司可以對員工形象提要求
公司可以對員工形象提出要求，尤其是服務行業，窗口行業，一般形象不好的，也很難被聘用，所以，一旦聘用，公司要求統一著裝，也是合情合理的。
但是這方面的要求如果太過了，其實也不合適，據說有的公司還規定了絲襪的價錢，而且這個價錢不能是吊牌價，需要是發票上的真實價格。
對不合理的地方可以爭取自己的權益
但是是不是所有的行業都是這樣要求統一著裝呢？那也不一定，也要看行業。
聲名赫赫的四大會計師之一普華永道，發生過這樣一件事：一位女員工Thorp，有一天上班因為沒有穿高跟鞋而被辭退，她的被辭退不是因為工作能力不行，也不是因為什麼裁員需要，就是因為她穿了一雙平底鞋。
是不是很奇葩？
要求穿高跟鞋的公司或領導有沒有考慮過每天穿9個小時高跟鞋的妹紙的感受？
Thorp是個很有權益意識的人，為了爭取會自己的權益，她大膽號召網友參加簽名請願修改法律，簽名在短短48小時之內就達到了11萬，而在英國，根據規定，簽名達到10萬，那麼該項請求將可以進入議會進行討論。這事就要提上日程了。
而在以色列，航空公司就曾經要求空姐穿高跟鞋上班，這件事引發了工會和婦女團體的抗議。以色列的抗議者認為，讓空姐穿高跟鞋上班，會嚴重影響健康與安全。
而長期穿高跟鞋，確實會引發疾病，腳長期處於一種不自然的狀態，引發骨折、脫臼或者關節炎等疾病。
只是這種事，在中國，恐怕沒有太多說理的地方啊，如果接受不了，最終可能是要離職的。
總之呢，一件事情利弊自己權衡，不合適，可以通過合法通道申訴抗議，申訴無效又接受不了，就走人吧。
感謝邀請
首先明確一點，著職業裝即是對客戶的重視也是對自己價值的體現，應合理化要求。員工聽從領導安排，領導也需尊重每個人的選擇。
我曾在保險公司任高管，公司對服裝確實有要求。男生西裝，女士正裝。
由於公司崗位不同，服裝要求不能一視同仁。高跟鞋他的優點是，是使用者身材挺拔，氣質優雅。但是他的缺點是，很累腳。
這個看處於誰的角度去考慮的，公司老闆希望自己的員工穿戴整齊，能有一個好的精神面貌。也是員工對顧客的尊重。
從員工來講，穿高跟鞋，站一整天是非常累的，我以前看過一篇文章，講的是人在站立的時候，其實全身的肌肉都是處於緊繃狀態的，也就是說一個人長時間站立的話，比走動著還要累的多，再加上穿高跟鞋，從上班到下班一整天時間，那種煎熬可想而知。
眾所周知，顧客就是上帝，也就是說顧客就是我們的衣食父母，有了顧客源源不斷的買東西，才能養活企業和員工。
員工是什麼，如果說顧客是上帝的話，那麼員工就是領導的上帝不是嗎，我們做領導的靠的是什麼，靠的就是千千萬萬的員工給你沒日沒夜的打拼，才鑄就了一個優秀的企業，可以說沒有員工就沒有領導。做領導的要體諒員工的疾苦，多為員工著想才行。
個人認為，員工只要衣著整齊就可以了，可以穿統一的休閒鞋，大方得體的服裝就可以了，這個顧客感覺更加的隨和，員工也會感覺到企業的溫暖，身體疲勞減輕了，創造的價值也會相對增加，何樂而不為。
企業就是一個大家庭，員工就是家庭中的一份子，將心比心，以真心換真情，只有把員工當回事，員工才能把企業當成第二個家。
要求合理，但要看具體工作性質。
一、有些工作的確需要女員工穿高跟和絲襪
比如餐飲、空乘、酒店、銀行、商場，會展等服務性質的行業，公司就十分有必要對員工著裝做出要求。男的一般是西裝襯衫，領帶皮鞋，女生一般穿西裝套裙，高跟鞋和絲襪，不能染燙髮，淡妝，長髮要盤起，不能戴眼鏡等，從而提升公司形象，反映出公司的精神面貌。
畢竟員工的著裝起到一個門面作用，公司員工的外在形象往往給客戶最直接的視覺衝擊，給他們留下是否整齊專業的第一印象。通過這個門面再來深入瞭解你們公司的發展史和業務市場，才有可能達成後期合作。如果接待自己的工作人員，頭髮炸毛，穿個沙灘褲人字拖，還嚼個口香糖，你難道不會心生不爽？
二、一般公司不必這麼要求
一般公司，坐辦公室的，基本上是不需要要求女員工穿高跟和絲襪的，穿高跟其實是很辛苦的，腰部和腿部負擔很大，都說“每個女生的腳後跟都是一部血淚史”，這句話不無道理，我穿起來走幾步都難受，走不快，也走不了沙地什麼的，行動非常受阻。
當然，公司的有些崗位，有些特定場合也是需要女員工穿絲襪和高跟的，比如在外跑業務，公司前臺，接待人員，或者什麼時候有客戶來，需要約束全員穿著，也可以再特殊通知安排。
三、對特殊人員應該例外
比如孕婦或者新媽媽，腰部有疾病，腰椎間盤突出者，腿部有疾病，比如扁平足，雞眼等，這些人因為身體狀況不適合穿高跟的應該給予例外，不能強行要求穿高跟，免得加重其病情或不利於其身體恢復。另外，女生穿絲襪呆在空調房的時候，如果有條件，不妨隨身帶條毛毯，蓋一下腿部，免得受涼。
總的來說，公司要求統一著裝是否過分，要看你所從事的工作是什麼性質的，如果需要經常面對客戶的，那被要求穿絲襪高跟上班，一點也不過分。如果是其他行政事業單位，或者坐辦公室的白領，一般情況下是不需要統一絲襪高跟的。對個別身體有特殊情況的人員，公司也該酌情處理，體現人性化的一面。
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你好，我是小東西，很高興回答你這個問題。我認為，如果是你們單位工作需要，那就絲襪套裙就等於是你們的工作服，如果是工作服，那就需要穿，還有你應該別先入為主的討厭，可以想下，像你這樣穿絲襪短裙工作服的職業有很多，比如空姐，比如很多大型公司的前臺，比如銀行客戶經理等職業。
其實，在職場上，套裙絲襪就和男士的西裝襯衣一樣。我大學選修的一門課程就是社交禮儀，其中就有關於穿著方面的介紹，書中是這麼解釋的，不同時段的著裝規則對女士尤其重要。男士有一套質地上乘的深色西裝或中山裝足以包打天下，而女士的著裝則要隨時間而變換。白天工作時，女士應穿著正式套裝， 這個正式套裝說的就是套裙配絲襪，以體現專業性，場合原則 衣 著要與場合協調。與顧客會談、參加正式會議等，衣著應莊重考究，如果以便裝出席正式場合，不但是對別人的不尊重，也會令自己頗覺尷尬。
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