華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

10 個回答
木石心志
2019-04-29

我認為在未來華為還是有大概率會選擇上市,因為企業上市並不會如我們通常所講的那樣,會束縛企業的發展,其實如果企業能夠正確的運上市所帶來的資金,對於企業的發展也將會產生巨大的推進作用,同時對企業的國際化發展也有很大的推進作用,比如說國際巨頭亞馬遜,創始人貝佐斯一直強調長期利益,也由此才沒有被財報所束縛,把大量的資金運用在的研發及新業務上。而之所以有很多企業會在上市之後忽然就表現平平,那主要是因為他們太過分在意財報上面體現的企業短期效益,由於無法說服或者抵抗不住股市的壓力,因此處處求穩妥,並追求短期利益最大化,才導致了企業發展動力不足,比如小米。

華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

另外我們看華為目前的發展裡面,其實跟亞馬遜貝佐斯的理念是一直的,強調高研發所帶來的企業長期效益的增加,只不過貝佐斯更多的用了股市的資本進行良性循環,而華為則是拿自己的利潤做良性循環而已。前一段時間華為餘承東在博鰲亞洲論壇上就表示,華為之所以沒有選擇上市,就是為了不被短期的財報所束縛,要把更多的資金投入到長遠期的利益當中去,所以目前的華為走的是”高研發、高性能、高利潤“的發展道路。

不過我也在想,華為在這條道路走通了之後呢?目前華為已經在很大程度上獲得了這種發展理念所帶來的技術紅利,包括在消費者業務,以及運營商業務上面都得到了長足的發展,不過目前華為還沒有成為手機行業銷量第一,5G網絡發展也是方興未艾,這個時候選擇上市難免會被股市所綁架。但在未來2-3年內,5G網絡建設基本成熟,華為也有很大可能超越三星、蘋果成為手機行業第一,那個時候華為可以很自信的向資本市場證明,自己所選擇的這個道理是行的通的,那個時候華為選擇上市就更加順理成章了。

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而且大家以為華為是不想上市嗎?如果是這樣想那就錯了,華為之前曾經嘗試過在紐交所上市,但是因為華為獨特的”全員工持股“的股權結構,並不符合紐交所的上市要求,因此華為的上市計劃才暫時告一段落,但對於企業而言選擇上市將會是一個主要的發展階段,我想任何企業都莫不如此,也祝願華為能夠早日上市。

另外既然講到華為的上市經歷,那最後再送給大家一本書《華為傳》,其內容講述的就是華為自誕生以來主要的發展經歷,其中有關華為嘗試上市的事情裡面也有描述,感興趣的朋友可以關注並私信我”華為傳“獲取。

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我是木石心志,喜歡就點個贊支持下吧~

IT老菜鸟
2019-04-29

華為是不可能上市的,目前看華為的母公司上市幾乎毫無可能,倒是有可能華為的一些子公司可能會上市,例如坊間經常有華為終端準備剝離並上市的傳言

華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

目前主要有三個因素,讓華為永遠也不可能上市,即使是任正非老爺子退休了也不可能

最主要的因素是,華為不能上市。華為目前的股權結構不符合上市的條件,因為證券法規定,上市公司的股東不應該超過200人。證券法第十條規定了向特定對象發行證券累計超過二百人的公司,原則上是不能上市的,可能有一些特殊的渠道,但是這個過程會非常繁瑣,需要省級政府甚至更高級別的機構審批

而華為公司的股東,何止200人?華為是全民持股公司,以華為公會為代表的股東是以萬來計算,雖然是虛擬股,但是遠遠超過了證券法要求的200人上限,上市時如何認定,沒有先例。任正非持股不超過2%,持虛擬股員工數估計將近8萬人,這樣的股權結構,直接違反了證券法的要求,上市的認定過程會非常麻煩,根本無法上市

華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

而且眾所周知,華為的股權內部分紅比較高高,是華為員工主要的收入來源。即使華為能走特殊的流程上市,以後股權分紅怎麼處理?如果要向所有持股股民維持現有的內部高分紅,華為必然現金流耗盡死路一條;如果分紅原則和上市公司一致,那麼會嚴重動搖華為的薪資結構體系,進而動搖華為整個人力體系。而且對於華為而言,上市後是否會出現員工大規模套現的現象也不可知,這都是動搖軍心的事情。所以華為不能也不會上市。

第二個原因是,華為沒必要上市,華為從來不缺現金流,無需上市。上市公司很大的目標是缺乏資金需要融資,而華為是不缺現金流的。從我們公司和華為的接觸來看,華為項目的現金回款十分嚴格,收入回款是華為指標考核達成的唯一條件,所以我認為華為2018年1000億收入的指標水分不是太大。不缺現金,華為當然不需要上市,而且金融機構對華為的貸款肯定有扶持政策

華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

第三個原因是,華為不願上市。華為老總任正非本人不喜歡華為上市。因為華為一直強敵環伺,華為老總任正非一直希望華為聚焦於技術的研究和創新,認為靠金融運作是不能讓華為做大做強的,還是腳踏實地的板凳要做十年冷比較好!

華為這麼好的公司,不上市可惜了,老爺子退休後,以後有沒有機會上市啊?

任總華為如果上市會分散華為很多精力,據說華為內部規定員工連炒股都不建議…而且如果上市了,公司容易被各類資本控制,會影響公司的正常運作和決策,所以任總認為華為還是做一個認真研究技術的非科技公司比較好。

所以,華為不能、沒必要也不願上市,目前除非出現一些真正生死攸關的重大狀況,華為幾乎不可能上市,即使上市也只有可能是一些子公司,母公司幾乎是不可能的

每天10分钟少儿编程
2019-05-25

不知道大家看了沒有,老爺子在接受採訪時說的很清楚。華為不會上市,因為資本貪婪的本性,不利於華為夢想的實現。老爺子很清楚這一點,資本進來要的就是利潤,想的就是能夠分多少錢。

華為作為一家高科技公司現在已經有了自己的生態系統,而且老爺子也說了現在就是掙的錢太多了,說明華為不缺錢,為什麼還要上市呢。現在的股市基本都是圈錢,有多少是真正做企業的。

同事老爺子也是一個很睿智的人,擁有大智慧的人,還勸大家不要說什麼愛國就要愛華為,不愛華為就不愛國,華為只是一個產品,好用就用不好用就不用,不要和政治撤上關係。

我永遠支持老爺子,永遠以客戶為中心,用心做產品,不要被資本左右。

老红缨枪
2019-05-05

任的華為

一個貌似資本家的生產隊長,創辦一個貌似資本主義的社會主義企業,獎勤罰懶,不養懶漢,以按勞分配原則把利益向一線創造財富價值的勞動者傾斜,拒絕吸血資本,氣的吸血資本家們旁邊幹跺腳。在當今世界如一盞奇葩的明燈,照亮了四周的黑暗,自然會吸引來一群無背景有理想有知識有熱血吃苦耐勞的年青才俊紛紛加入,實現自己的夢想。

有人覺得華為的激勵、管理制度不錯,其他企業可以去學啊。確實有不少企業去學習過,制度都抄去了,遺憾的是至今未有企業學會。不是學不會,是自己的心做不到,這和農村學南街村學不了一個道理,制度可以抄,心抄不了。你不要驚訝,我做不到,你也做不到。我舉個例子給你判斷,比如:你個人全資投資創辦了一個公司,股份100%是你的,公司有員工1000人,每年產生可分配淨利潤1000萬元,你自己拿14萬,986萬分配給1000名在職員工,你肯嗎?我自問,我做不到,一般人也做不到。如果有吸血資本在,更不會允許這麼分配。

這是華為的偉大之處,學不來的,你可以以小人之心詆譭任, 但你確實做不到他已做到的事。

罗氏虫社
2019-04-29

個人是不希望華為上市的,即便是任正非退休後!而且任正非退下來後,更不應該上市!為啥,理由很簡單,就是任正非現在說的,不想讓資本控制!

為何不上市:華為能有今年的成就,和沒有上市有很大的關係。目前華為執行的戰略格局或者說當前在做的事情都是短期看不到回報和收益的,當前已經獲得的成果都是已經燒錢10年甚至更久時間。如果華為上市之後,股東是需要看到業績的,一看你每年燒這麼多錢,然後還看不到收益,你覺得會怎麼想?你還想愉快的執行自己的戰略部署?

華為遠未成功:而目前華為還為非功成名就,只能說發展趨勢較好,取得了一定的成績,但是和國際上一些科技巨頭相比,差距仍舊很大。手機銷量還未取得全球第一,麒麟芯片性能也未完全超越高通,5G基帶也僅僅是領先高通幾個月的時間,服務器市場出貨量也未取得第一,通信領域在5G方面還在和其他通信商進行殊死搏鬥,還未將愛立信、諾基亞徹底踩在腳下,通信設備上還有美國的思科在和華為做競爭。此外,還有政治因素制約的華為。因此當前的華為可以說正處於競爭的重要關口,需要持續的努力,更需要有自主權來保持自己的戰略方向。

發展會被資本左右:有的了資本的參與,華為很難不背左右的。當然,有任正非這樣的創始人在,情況還會好很多,可以想法有絕對的控制權,類似京東的劉強東,沒他都開不了董事會。但是任正非一旦退下去了,後續的接任者就不可能有任正非這樣的絕度權威。如果一旦上市必然會讓度出一定的權利,這種操作絕對是不利於華為後續發展的。華為的發展戰略部署就可能被資方打斷,人家要的是短期收益,哪管你的長遠利益。

總結:前階段有很多華爾街的資本大佬就在叫囂華為不夠開放,要求華為上市開放,其目的無非就是想通過資本介入打斷現有華為發展進程。所以,個人是不希望華為上市的,再沒有完全將所有競爭對手打趴前沒必要上市。很多人想著好的企業上市然後從中分一杯羹自己賺錢,但為何就不多想想更長遠利益,能造福子孫的利益呢?

最後想問,其實華為現在有必要上市嗎?很多公司上市其實就是老闆為了撈一票,也有的是為了解決資金不足問題,而華為根本不缺錢,沒錢持續盈利且穩步增長,華為也不會上市撈一票,看其為了發展燒錢研發的程度就知道了,人家的目標長遠,格局龐大,不肖於這種小人之操作。


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孔方财经
2019-05-31

如果上市,華為能得到什麼好處?


上市可以融資,以華為的體量和實力,融資300億美金也沒有任何問題,這筆錢可以拿去搞研發,搞推廣;上市可以提高透明度,讓美國人、歐洲人、日本人、澳大利亞人減輕疑慮;上市可以讓員工的股份以更高的價值變現,提振員工士氣。


如果上市,對華為會有什麼損傷?


一旦上市,信息需要完全公開透明,那華為諸多商業機密,還能否守得住?一旦上市,引入外部獨立董事,是否能夠與華為現在的管理層形成默契,而不是掣肘?更重要的是,上市之後需要業績,需要股價上漲,需要分紅,如果把利潤都分掉,華為還拿什麼做長期的研發,做長期的戰略規劃,長時間犧牲股東的利益?如果員工可以便利地套現,那麼員工隊伍的穩定性又如何保障?


所以,上是有上市的好處,不上市有不上市的好處。也有很多大公司選擇不上市的,比如美國的彭博(全球最大的金融數據服務公司)、科氏工業(全球最大的工業集團之一)等等。雖然它們沒上市,也不妨礙它們成為各自行業最先進的公司。


華為之所以堅持不上市,核心目的在於要保證其戰略的穩定性,尤其是在研發上,持續的、不計成本的投入,如果外部股東話語權太大(想分紅),媒體的雜音太多,那這樣的戰略就會受到極大阻力。


此外,很多人都覺得,上市之後,是實現財富迅速增值,人生財富自由的重要途徑。但大家都知道,華為的高層早已財富自由,而很多基層員工在同齡人當中也是高收入者,上市或許能讓他們的股票大幅增值,但相比華為的長遠發展,這點短期利益,顯得太渺小了。


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张明正草根思维
2019-05-05

看到這個提問,就知道此君只知道湊熱鬧,而根本就不知道股票為何物?

我們知道很多企業它都是要上市的。但是各個企業它為什麼要上市呢?自然的是為了融資,是為了有能夠有更多的錢去投入到自己所從事的行業當中,去拓展自己的業務。去佔領更大的市場。

那麼為什麼華為他就不上市呢?因為經過多年的發展,華為已經有了足夠的資本。也就是說,華為已經有了足夠的錢在手裡頭了。他已經很不缺錢了。他要幹什麼東西,拿出自己的錢就足夠了。那麼他為什麼還要上市還有融資呢?雖然是很沒有必要的。打個不太恰當的比喻。一個人你要去市場上去買東西,而你自己本身。已經帶了錢了。已經足夠的去買。自己想要買的東西了。那你還有必要去向別人借錢嗎?我們要知道,當你要向別人借錢的時候。你必然得是需要把你有多少家產,你要幹什麼?等等一系列的東西告訴別人了。否則別人怎麼會相信你呢?怎麼會肯把錢借給你呢?即使別人把錢借給你了。那別人的錢不是送給你了?他是期待有利息的,他是期待有回報的,他是期待有一天你能夠還她錢的。所以他心裡頭一直是有所擔心的。因此過上一段時間,你是需要公開一些屬於你自己的相關情況的。與此同時,過上一定的時間,你還是需要拿出你的一些錢來給別人發利息的。否則別人是不會借給你的。實際上我們也知道。別人之所以會購買你的股票,就是要從你企業的發展當中分紅的。需要從你的企業發展當中去抽利的。

再說了,哪一個企業能夠在經營過程當中不遇到什麼溝溝坎坎的呢?所以如果華為融資上市了,如果華為遇到什麼溝溝坎坎了,如果這樣的信息被市場掌握了,大家想想看會發生什麼事情呢?自然的會由於企業遇到了問題,而且引發股民,對自己資金的恐慌,所以是很有可能在最需要資金的時候而引發股民的退股高潮的,即使不會出現大規模的退股潮,但是股市的巨大波動自然的可能還是會引發企業分神出來化解股市的危機的。

所以總體來說大家想想看,當我自己本身就有足夠的資金的時候,誰還去上市呢?誰還願意拿出本來屬於自己的紅利而去分給別人呢?把要分給別人的紅利,留給自己花不好嗎?何況上市了,你就得像股市彙報你自己的相應經營狀態,而這在一定程度上自然也是會洩漏企業的相應祕密的。除此之外,你上市了必然的,你就需要付出相應的管理,這對企業來說自然的也是一種負擔。

所以總體來說以個人觀點認為在資金不足的前提下,上市對公司的發展可能是有相應的好處的,而相反的如果在有足夠的資金前提下,是根本沒有必要的。

牛倌17
2019-05-25

華為不上市,我認為是正確的選擇,如果上市,華為的股票誰都可以買,有股權的,就是華為的股東,股權多的就可以入董事會,並可參予華為的事物決策,也有可能接觸華為的核心機密。

華為必須是純中國的,不要象體育界蘭排足球比賽,整幾個外援,看著都彆扭。美國的核心機密是嚴格控制的,你花錢買人家都不賣,我們怎麼能讓外國人染指呢。

華為想要發展,如缺少資金,國家可以補貼嗎。這麼好個決定中美科技領域領頭羊與跟屁蟲地位的企業,花點錢不之不應該嗎?

波士财经
2019-05-31

華為上市可能性不大,因為華為不願意上市。

華為是一家很特別的企業,如果他願意上市,是絕對可以有“綠色通道”給他的,不管是A股,還是港股。這樣一家優質企業,可以極大提振股市影響力,誰都樂意。

但華為不願意上市。

上市是為了什麼,只有兩個核心理由,一個是企業發展初級或者中間階段,需要資本市場提供的資金來擴張;另一個核心理由就是,創業者覺得累了,上市之後卷一票走掉。而這兩點,與華為都不搭界。

華為自己本身體量已經夠了,每年盈利數百億,所以是不缺資金。要知道這個淨利潤,是已經扣除了員工分紅,以及研發投入之後的淨利潤!由此可見華為的厲害。

如果在20年前,那時候華為對資金需求是非常大的,如果能夠上市倒是值得。要知道,華為曾經多次面臨倒閉威脅,因為沒錢了。後來通過員工集資,股份不斷稀釋。不要以為那些員工都是不用錢白拿股份,有相當一部分是早期員工集資入股的。早在1990年,華為就開始了股權激勵,那時候每股1元錢。不然你以為任老爺子就靠最原始的2萬元投資啊。後來華為因為股權激勵,也可以說是員工集資,還曾經被人舉報。有關部門還調查過,發現華為做的非常規範,而且是高科技企業。

到1996年以後,華為還經過多次股權激勵,基本上任老爺子將自己手中的股權全部都送出去了,現在老爺子手中應該只有1.04%左右的股份。這種精神,沒有幾個人學的會。

目前中國企業界也就一個任老爺子,不但有這種氣魄,還有這種能量,把華為做成美國總統PK的一家全球聞名的高科技企業。

如果要再找一個,那麼金山軟件創始人求伯君也是差不多這樣一個人,有戰略定力,又疏財仗義。不過金山軟件被微軟給坑了以後,很多年才慢慢恢復元氣。

對於華為來說,現在是不缺錢不缺人,當然不需要上市。而且上市之後,也沒辦法繼續像任老爺子所說的那樣:“28年只對準一個城牆口衝鋒”。

對於華為員工來說,上市是沒必要的,華為現在平均年薪都達到110萬了,這是一個會下金蛋的“金母雞”,幹嘛找一堆人來分錢。

因為資本這玩意,是追逐利潤而來的,而不是為了偉大使命而來的。但華為是為了偉大使命而來的。

但華為旗下,以後還是有可能拆分一兩家企業出來,拿到A股上市。這個可能性還是存在的。畢竟華為攤子越來越大,隨便分拆一家子公司,都達到上市的標準,比如華為海思、華為鴻蒙、華為手機什麼的。

肇俊武
2019-04-29

華為公司的確好,但非華為人在叫好的同時,又為其不上市而感到可惜,而可惜本身則是確有道理的,這麼好的高科技跨國公司若是上市了,華為會融資甚巨、股民會收穫頗豐,會有更多人叫好華為。

然而,真可惜,華為現在沒有、將來也肯定不會上市,包括任老爺子退休之後。

其實,對華為而言,絕非可惜,而是可喜,更可贊,理性、睿智,以大智慧凸顯了非同一般。

為什麼始終不上市?

只因為,華為已經開闢出了一條不上市也成功的道路,完整、清晰的路,還比較直溜、順溜,尤其是特別具有異質性,很不普通。

至於路上遇到了封堵,那完全不是路本身的問題,而且,儘管明知封堵將繼續,但華為仍將繼續大踏步走下去,不會回頭,由於華為人對走這條路必定獲得更大成功堅信不疑,無論任老爺子退不退休。

將來,連華為的一些子公司也不可能會上市。

現有的股權結構合不合上市法,也都不會改變,更不上市,反而是極力保持這個實際上的核心性薪資體系,這是長久之策、百年大計,是那條正確道路上千軍萬馬競相奔馳的持續驅動力,也是對精兵強將、世界級人才具有的強大吸引力。

華為從來不缺現金流,然而,缺不缺都不會上市,這是由於讓已有的巨大現金流除了造就出強大的人才流外,還形成了科技流,工程技術創新成果和基礎理論創新成就連綿湧出,大力研發起源、鉅額投入開源,華為人得以擁有當代先進科技製造的重甲利器,得以一路斬關奪隘,通信設備和手機已經成為了強勢奔騰在全世界的產品流。

靠金融運作也許同樣能讓作為高科技公司的華為做大做強,但沒有必要試一試,因為現在的這條路已令其足夠強大,而且,這絕非是對已令強大的這個事的淺層性感覺,而是理性認知、深層認識,更不是後知後覺,任老爺子早就在用自己的既有思想、獨有識見告知了華為人得走什麼樣的路,華為人不過是踐行並證明了而已。

任老爺子的思想和識見的核心是發展先進科技,奔著打造出獨家先進武器,所指向的目標有近期的,更有長期的,尤其有通過自立自強,追求獨立自主而非仰人鼻息,對受制於人的場景早就描述過了,那思想之花、識見之果呢?還真與任老爺子的思想和識見的預期相符,並且有諸多意料之外的驚喜,且別說沒由於上市而受到資本市場牽制,還沒被分散精力,關鍵是,在幾個強國半路封堵、伏擊之下,華為不僅迅速成為後起之秀,反倒是越來越厲害了。

那些意外的驚喜,更讓華為格外珍惜、分外堅持那條走過的路,也因為特別折服於任老爺子而仍就繼續不上市,繼續堅定地遵循任老爺子的思想和識見,即使在任老爺子退休之後。

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