職位越高的人越少晒微信動態，為什麼呢？

擁有強大的自我認知能力，習慣於思考一些更系統更深刻更有意義的事情，或許就沒有時間與精力去玩朋友圈裡這些瑣碎、無聊和沒有多少意義的事情。

人與人之間的互動不再是電話聯繫，在這個網絡世界裡，手機不離手的時代，吃飯、遊玩、自拍等等……大多數人（包括我）發朋友圈，分享自己的日常生活，或多或少的都是希望得到別人的關注，得到別人的讚賞或者是得到別人的安慰，刷所謂的存在感。當我試著一天兩天……慢慢的退出所謂的“朋友圈”時，不再抱著手機屏幕，擁抱日常生活，與家人和朋友間的互動時，在生活中反而已經得到了很多的關注，欣賞和讚美。不需要再通過朋友圈得到這些精神安慰，冰冷的屏幕帶給人的往往是孤獨的，何不用時間或者花精力去坐下來好好的溝通與交流培養家人與朋友之間的關係，而不是通過朋友圈去得到別人的關注呢！

首先，身份定位原因。這裡要分兩塊：公職人員和非公職人員。公職人員不亂髮朋友圈是組織紀律要求，你去看公職人員發的內容，都是檯面上的正能量內容或者是晒晒孩子，這些都沒風險。其餘的自己看看可以，不方便分享出來，因為公職人員一定程度上代表了人民政府，個人行為會被放大，會被群眾誤讀，引起不必要的麻煩。非公職人員基本就是高管和老闆了，這類人他是領導，他的日常行為、思想動態、行蹤不能隨便透露出來，否則讓員工看到了，不利於職場管理，這裡就牽涉到管理學了。讓競爭對手看到了，也容易被對方解讀出一些內容，不利於行業競爭。所謂百密一疏，就算內容是經過精心篩選的，也難免會有不該被人掌握的東西流露出去。所以不發、少發為妙。能成功的人剋制能力還是很強的，能做到這些。

第二，成功人士時間寶貴。他有自己線下的圈子，忙的很，沒閒情逸致玩朋友圈。

第三，成功人士思想成熟，自我認知水平較高，不需要通過秀朋友圈來獲得別人的肯定。

第四，容易被誤會。聽過嗎，一堆屎可能都會被蒼蠅認為是炫富。沒有貶低的意思，只是想說明一個道理，人與人之間的差距是很大的，他們無心的一句話、一張圖片，可能都會被認為是在秀優越。所以保持低調不發最好。

當然了，你說的這個情況並不是絕對的，少部分人他性格外向，也無所謂，比如富二代。或者說有的人刻意就是要通過朋友圈來傳達一個信號，達到某種目的，特朗普我覺得就是。

1.可以非常確定說，這些人都能很好地沉澱自己，能夠很好地把握自己，同時，自身攜帶者很多自信，可以總結為具有力量型的人格魅力。

2.這些人心思比較縝密，不隨便外露自己情緒，喜歡製造不為人知的神祕感。不喜歡自己的一言一行被很多人感知。這也是製造作為高職務應有的距離感和權威意識。

3.一部分職務高的人，他們發朋友圈有紀律要求，為了帶來不必要的麻煩，乾脆選擇不發朋友圈。同時，隨著年齡增大，很多事看開看淡了，發與不發朋友圈，毫無意義，所以越來越不喜歡發朋友圈了。

儘管題主提的問題無法說絕對如此，但確實高職位的人極少有在微信朋友圈經常發動態。仔細回顧一下、觀察一下你所認識的高位之人，幾乎看不到他們在朋友圈發動態。其中的緣由分析如下：

一、發動態或許會透露自己的某種隱私。

高位的人，都不太願意讓別人瞭解自己的動態。尤其是有些動態看似不起眼，說不定會讓某些“有心”之人深入挖掘，知曉或瞭解到其某種暗含的隱私。有些隱私或許還存在某種風險。普通的人的隱私沒有什麼太多的利用價值，但高位之人的隱私對某些人來說求之不得。他們更不會在朋友圈發所謂的吃飯、旅遊、出差的動態。偶爾，或許是某篇文章對其有所觸動，在朋友圈發一下，但只是偶爾。

二、高位之人時間異常緊張。

高位之人，由於其圈子的關係，由於其職業的關係，由於其業務的關係，極少有閒暇時間在微信朋友圈露臉。他們要麼忙於商業的應酬，要麼忙於事業的應酬，要麼忙於職場的應酬，因為圈子太大了。即便有點閒暇時間，或許也只能用來看新聞、看商業動態。由於高位的關係，很少能騰出時間在微信朋友圈發動態。

三、對於職位高的人，微信朋友圈有價值的東西不多。

朋友圈裡的動態、內容各式各樣，晒臉的，晒吃的，晒風景的，晒“標題黨”文章的；現在微商興起，在朋友圈發廣告的大有人在；微信朋友圈裡即便有一些有價值的動態信息，但數量並不是特別多。微信朋友圈的本身的定位就和“信息價值”沒有太多的關聯關係。而高位之人不願意把自己放在這麼一個他認為“無聊信息猖狂”的平臺上發佈動態，降低自己的品味和身份。

為了驗證自己的回答，我特意回顧了一下自己圈子裡職位高的那些人在微信朋友圈的發動態的頻率，得出的結論是：確實有極少職位高的人在朋友圈發動態，而且在微信朋友圈發動態的次數也極少。就像他們不用QQ一樣，他們一直覺得那是年輕人的世界。微信朋友圈也同理。

但不可否認的是，儘管他們在朋友圈很少發動態，但他們關注與自己商業、事業、職業有關的公眾號的量卻很多，尤其是那些有一定影響力的大號。這也說明，他們會把更多的時間用來關注對他們更有價值的信息上。

第一，不發朋友圈的人有一部分是被媒體嚇著了，以為發朋友圈都是些無聊空虛的人，媒體一直把朋友圈定義為“晒臺”，而且還經常有“一個人喜歡晒什麼就是卻少什麼”等的不良言論誤導公眾。其實，朋友圈也和其它比如報刊雜誌電視廣告等一樣，也是一個信息平臺，不是一個“晒臺”，現在公眾的很多信息都來源於朋友圈，如果大家都不發朋友圈，那麼人們信息來源就少了渠道，因此，發朋友圈是對社會做的一大貢獻，就像學者發文章一樣，甚至於許多公眾發朋友圈是自己獨創性的觀點，有些學者發的文章是抄襲別人的觀點；第二，有些職位很高的人也發朋友圈，比如美國總統特朗普，一天會發很多條信息的，喜歡發朋友圈的人，性情比較光明磊落，類似於“不做虧心事，不怕鬼敲門”之類的心態；第三，發朋友圈，把自己的快樂分享給別人是一種優良品質，不因該遭到詬病。

每個人都有自己的獨立的社交圈，工作在自己的崗位上，無論職位高低都是生活的個體。

職務身份之外同時也是一個社會參與者，而每一個社會參與者的本質是一個社會人，社會人就應該有自己的私人空間。

有人說：如今這個時代，微信朋友圈就是一個流動的、實時更新的“簡歷”。

一般正常情況下大部分人喜歡把自己的東西傳遞出去，有好的壞的，但是相對來講身份等級高一點的也會發，但是少，身份不同，傳遞的訊息也不一樣。最主要還是為維護自身的形象，和對他們所從事的工作負責任。也是人之情長，都是可以理解的。

你有你的生活圈子，別人有別人的生活圈子，二者是不對等的關係。每個人的生活背景、人生閱歷、從事行業也不盡相同。

朋友圈是一個人生活、工作的縮影，也是一個人三觀、品格的映照，透過一個人的朋友圈，你大概就能知道他的價值取向和是非標準。

蘇軾有詩云：橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同。

任何事情都沒有絕對的，總而言之就是多一份理解，多一份尊重吧！

確實，有些人不大願意頻繁微信晒動態，而這些職位高的人更少參與，精英菌覺得，應該有幾個方面的原因吧：

1因為工作忙。去一個高級餐廳吃飯，或者是住了高級酒店，或者是打卡一個風景勝地，在他們看來，也許是很普通尋常的事情，沒有必要在微信圈晒，畢竟沒有什麼營養，也給人帶不來什麼幫助。因為職位高，工作也非常忙，一忙一整天，沒有時間看微信朋友圈，更沒有時間去發微信朋友圈了。分享一篇好的文章或者一個好的分析，對他們來說，可能是比較樂意的。

2更注意自己的隱私。在他們看來，隱私比晒朋友圈更重要。他們的一舉一動，牽扯到公司的業務，他們的動向也是觀察他們業務的比較好的方向，所以，保護好自己的隱私，就顯得尤為重要。

3相對來說，更內斂。職位高的人，性格更沉穩，更內斂。所以，不會有事沒事就發動態，在朋友圈和人互動。

此問題你有什麼不同的見解呢？

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看法不同於一些朋友，朋友們說因為這些職位高的人因為具備與我們普通人不同知識面，內涵和一些特別素養等等讚美之詞……，所以這些人對微信圈基本不屑一顧，情況是真的這樣嗎？

我們來看看一個典型人物的思想和行動，這個人就是今天美國總統特朗普！！！

無論從任何角度分析和地位來看，他的身份🆔比今天朋友標題中所謂的身份人物要來的知名度了吧？

為什麼這樣的標題在我們中國今天有討論？這才是我們值得去關注和思考的，我們應該用逆反思維去理解和思考這個問題，為什麼一些職位高的人不對微信公眾圈“感興趣”的問題馬上就迎刃而解了啊……。

我們是全心全意為人民服務為宗旨的一個政黨制度國家，我們黨對黨員幹部有明確的社會責任擔當和標杆形象的提醒，標題中所說的一些職位高的人多數都是擔負著領導工作，因此他們的一言一行一舉一動都和我們黨和幹部形象有著重要影響與作用、所以他們不應該和普通人群一樣那麼隨便，應該考慮到自己的身份🆔和形象，這才是他們不會隨意在微信朋友圈裡發表不符合身份的真正原因。

不必要標籤化。我的朋友圈有1000多人，裡面廳級幾十個，處級上百，成功的企業家也有幾十個。很多朋友都喜歡分享自己發現的好文章、好觀點。當然有些人只偶爾點贊，很少發動態。從那些在職場上比較成功的人士發的朋友圈，經常讓人得到啟迪。其實，朋友圈是很好的自我學習、充電的平臺與載體，只要運用的好，益處很多。

經常發朋友圈，不代表什麼；他長期不發，也不能說明什麼。

特朗普天天晒朋友圈，難道他不成熟嗎？難道不是成功人士嗎？我有一個朋友，兩年發一次朋友圈，今年春節才知道，他去世快兩年了