今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

10 個回答
浅忆梦微凉的小世界
2019-04-12

大部分人55歲可以退休,除非是領導級別的人物才是60歲退休,像題主這樣這個年齡還想要退休的人應該不是領導級別的,可能只是小員工之類的。

其實我個人是不贊成51歲的人辭職的,因為畢竟再上班幾年就可以順利退休,而且也可以順利的拿到退休金。大部分人奮鬥了一輩子不就想順利退休,拿到退休金麼?

而且51歲的人辭職後再找工作的話會非常困難的,大部分企業招聘都是要求35歲以下的,優秀人員可以放寬到45歲,但是題主的年齡就比較尷尬了。而且在銀行幹了大半輩子,其他的題主應該也沒有什麼特長,有些人雖然不滿自己所在的體系,但一旦在這個體系呆久了想要離開轉入其他行業的話並不是那麼容易的,要真的辭職除非是找到了好的下家,或者是真的有特長,辭職後可以保持自己的生活水平和質量不發生較大的改變,因此希望題主好好想想。

當然題主51歲還想要辭職,估計有什麼難言之隱,如果是因為上級領導對自己太過於為難,或者想要追求自己的夢想的話,優或者是其他的家庭原因之類的,也是可以辭職的,但希望慎重考慮。

2019-04-12

說實在的,我也在銀行工作,我很理解您的心境。銀行工作基層吧,無限量的任務,無限量的各項值標,壓的人很累,這種累不是體力上的累,是心累,銀行人大多年紀輕輕白髮卻很多。在過去的好多年,有人45歲就內退了,而我們現在工作的人,既要工作積極完成各項任務,又要把服務提升到最高點。還要提高辦理業務的速度。話說50多的人了,那能有小年青的眼力和動作的敏捷啊!不想退休才稀奇,除非領導,再加上現今掌上銀行,互聯網電子時代,天天學習新業務,新知識,年年考試定工資等級,歲數不饒人啊!發自內心的覺得累。

家裡吧,50多的人,上有老父老母需要照顧,下有孩子上學或上班找工作。早點的吧有孫子,孫女需要管照。從幾個層面來說我能體諒,本人年紀與您相差不多。生活的堅苦與勞累不在話下。而外邊的人卻認為咱們銀行基層人的工資很高。

想想這麼多年,從一個小青年變成一箇中年或老年都一年一年的過來了,距離退休就差那麼幾年了,堅持到底就可以啦!您的時光就好過了。

咱們反過來想想,如果辭職了,不幹了,當時心情是爽,也利落了,可是您想過否,50多的人了,除非自己給自己當老闆,別的單位把人聘請了1至2年的光景把您所掌握的資源已挖掘完就會想方設法趕人。與行這樣不如一個理念,我堅持堅持下去。好光景就來了。所以我不贊同您辭職啦!加油!

空谷寒潭
2019-05-15

51歲提辭職,有點晚了。我很好奇,是什麼樣的原因讓你決定不再熬到退休?

很佩服你的勇氣,其實我也是剛從銀行下海,不過我比你年輕了幾歲。我自知如果超過五十歲,就很難再有勇氣邁出這一步了,所以我辭職時是46歲。

辭職後幹什麼呢?不知你有沒有想過?銀行人出來,無非就是幾條出路:一是自己創業,二是去一些企業做顧問(因為這個年紀,去打工人家也不肯接收,你也抹不開面子從頭開始),利用自己的專業知識為企業提供一些服務。如果去金融相關的行業,你也只能取小貸公司或者擔保公司。——在這些公司裡,說白了是利用你的銀行人脈,而不是你的專業知識。

我選的是自己創業。人有很多種,有些人天生就是想折騰,我自己就是,不知道你是不是也是這麼自認。我覺得自己既然能幹好銀行,那也一定能幹好其他行業。——在某些方面,銀行也是銷售,所以與其他的銷售行業無異,無非一個賣的是錢,一個是產品而已。當然,創業的平臺很重要,自己的積累也很重要。如果沒有這兩項,自己創業也是九死一生。

對於你的選擇,我很難給出好的答案。有些回答勸你不要辭職,也有他們的道理,那就要看你當時所處的環境和自身的追求了,其實旁人是很難知道你的心境的。不過,倘若真的辭職出來,我也覺得並不是天就塌了,換一種活法來成就自己的人生,而不循規蹈矩,未必就一定是錯誤的選擇。

我是空谷寒潭,與您分享我的觀點。

博文微金融
2019-04-12

您51歲了,還想辭職,您的精神可嘉,但是我不建議這樣做。

現在銀行的員工,男60歲、女55歲退休的多,不管是55歲,還是60歲,都離51歲是很近的人。就像您自己所說,都已經做了一輩子銀行工作,哪還差這幾年呢?

我不知道您想要離職的原因,也不知道您是在什麼樣的銀行工作,但是不管怎麼樣,還有不多的年限就退休了,現在離職有些可惜。

據我所瞭解的層面,從銀行跳槽出來的人,如果超過了40歲,基本上是帶點職務的,年齡越大,職務可能就越高。就像五十歲左右還跳槽的人,級別應該都不低,人家在跳槽之前,已經有了明確的下家,而且是比現在的單位還要好的,職級待遇都行的,換個掙錢多點的地方,再待些年也就退休了。

從樓主提問的口氣我猜測,您可能不是這種情況。只是想辭職,但是具體做什麼還不知道。而這樣的年紀是不適合裸辭的。

我能給出的建議就是正確對待目前的工作,平和對待身邊的人和事。如果您是因為職場上的人際關係之間的煩惱,我更是不贊成您辭職。因為職場就是江湖,它可不併不是隻有您的職場是,所有的職場都是,您沒必要從一個坑跳到另一個坑。這個年紀應該已經看透一切了,只需要心平氣和地去對待就好了。

要是您覺得銀行的待遇不好,也不至於差這幾年哪,以前不是一直都這麼待的嗎,有什麼雄心壯志,完全可以在業餘時間從事一個第二產業,或者退休了再去實施也不遲啊。畢竟退休的時間已經很近了。

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开伟观察
2019-05-14

作為一個財經工作者,也是一個銀行工作人員,年齡也比題主大幾歲,只差五年馬上就要退休的人了。

我覺得題主目前這個想法已經非常不明智了,哪怕你再怎麼優秀,除非是國家重量級的優秀金融人才,辭職之後還有許多金融部門的高管虛位為待,否則就沒必要考慮辭職了。

當然,還有可以值得辭職的理由是,除非你擁有雄厚的資源,能夠搞得到經營金融業的相關牌照,自己辦一家經營金融業務的公司,繼續自己的金融事業,這樣可考慮辭職;或者你的家庭有宏大的事業,需要你去打理;或者你自己已是億萬富豪,已不在乎上班的那點收入,可考慮辭職,否則都沒有必要。

一般情況再過九年就60歲,就可退休了,一輩子都在銀行呆了,還在乎九年?還是再為中國金融事業貢獻聰明才智吧。

视职场
2019-04-18

針對題主這個問題,我建議您最好還是不要辭職的好,為什麼這麼說,主要是基本你的年齡歲數和有關你的社保兩個方面的原因。

說實話51歲的人,如果沒有特別突出的技能,在職場中是很難有競爭力和優勢的,幾乎也沒有任何單位會聘用的!

五十多歲之人,離退休也不遠了,如果不是萬不得已的情況是絕不會輕易辭職的。人生大半輩子都在單位辛苦過來了,又何必在乎這最後的九年時間呢?

假如是自己有什麼工作中的問題,最好是想辦法化解處理,沒有什麼坎是過不了的,況且人生過半,很多事情早已看透,也不可能再有什麼想法與追求了!只圖一個老來的平穩與安康,哪怕只混也應該把這最後的一班崗混滿!

所以,建議你及時調整自己的心態和思想,也許這才是你最明智和正確的做法。

當然,如果你在銀行工作中,已經取得了註冊會計師資格證,而且外面又有更好的去處,則可以考慮辭職選擇,畢竟現在註冊會計師的年薪還是很不錯的,動輒就是五、六十萬,比銀行一般員工還是高很多的!

如果你沒有這樣的技能,那最好還是算了吧,畢竟銀行的收入也是挺高的。即使你辭職以後,進入企業也很難再找到比你現在收入更高的職業。那又何必去做這些無謂的事情呢?

你的社保問題,也將是你應該考慮的重點,通常銀行工資很高,你的社保交費檔次肯定是很高的,極有可能是按最高標準在繳納,若是到退休你的養老金應該是很高的!

如果你現在辭職以後,跳槽去別的地方工作,其他企業為你繳納社保時,經常只會按最低檔繳納,在退休時你的退休養老金會比在銀行工作退休時低一些。

假如是不再工作了,你只能按靈活就業人員來繳納社保了,不僅你會每年支付更多的社保費,主要是以前單位為你繳納的費用,只能由你自己去繳納,而且你退休後的養老金將會比在銀行退休後的養老金更低一些!

其主要原因就是你的基本養老保險交費基礎不同了。如果是自由職業者身份繳納,它是按當地區社平工資為標準繳納;而你在銀行工作時,則是以你在銀行的工資收入作為標準繳納,通常銀行工資收入比當地社平工資高出2一3倍,這將近10年時間的社保費,差距還是挺大的。

如果再加上你的醫療保險費的繳納,從51歲辭職後,自己去繳納至退休,比你在銀行繼續上班來說,你的社保費將多支付十萬左右,再加退休養老金每月少領一二佰元,那這進進出出,相當於你退休後每月少領養老金四五佰元了!

所以,這筆經濟損失長時間算來,你辭職是很不划算的,因此你真的應該仔細想想吧!還是不要衝動的好!

假如你的基本養老保險和醫療保險都已交到退休時的最低法定要求,也可以選擇辭職後不交。然後到達退休年齡直接辦理退休手續,領取養老金!

但是隻要醫療保險斷繳後,這9年時間你是無法進行醫療報銷的。同時你領取養老金時,其社平均工資將是以2019年的為標準計算;如果你繼續交納至2028年退休,領取養老金時,其社平工資將是以2027年的為標準計算,這點大家都可以明白將近十年後的社平工資肯定比今天社平工資高得多。退休金肯定也是會有出入的!

其實,銀行上班的正式職工,應該是不差錢的,也許這並不是你所考慮的重點!所以我上面就沒有計算一金了!如果算上一金,單單這一金你便會損失兩三萬!

我說的這個數據,主要來自於我的一些本地方銀行朋友,可能不同地區、不同銀行會有所差異!

對於51歲的銀行人來說,錢財乃身外之物,也許早已看淡了,身心的愉悅與健康才是自己最看重的吧!

但是也沒有必要以辭職的方式來調整自我身心吧!完全可以繼續工作,改變一下自我心態,或者是找機會外出旅遊玩耍一翻,釋放掉一些不良情緒與心理,自然就會有所好轉和改變!

以上分析,僅供參考,希望我的回答能夠給你一點幫助。若有興趣,可以關注【視職場】,將會帶給你更多的職場知識,幫助你解決職場困惑。歡迎在下方評論區留言發表你的看法與觀點!

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真真假面
2019-05-09

實話實說這並不是一個好選擇,明明可以走的更遠,飛的更高,偏要看眼前利益,很容易雞飛蛋打!我這番話並不是危言聳聽,而是有著前車之鑑!

先分享個事例:

  • 我在國企工作,行業地位的優勢一直讓我們這個企業在各個領域做著甲方,甲方的優勢不言而喻,而企業中相關部門的領導則成為了各種合約中的寵兒,這個事情發生在其中一個部門的領導身上,為了避嫌我們稱呼他為小明吧(即便他年齡不小了)。

  • 小明在各種招標項目中如魚得水,但也能做到守身如玉,畢竟據我們瞭解還沒有發現過什麼特別出格的事情。但即便如此,附帶的談判紅利也足夠讓人心動,就比如人家可以通過一個電話,辦一件我們望塵莫及的事情。
  • 小明在這種工作環境中工作了近10年,與各行各業的朋友結下了深厚的友誼,一家企業的老闆說看中小明能力出眾,提出年薪百萬的價格僱傭小明去他們企業擔任顧問,小明就這樣欣然接受了,那一年小明55歲,在我們看來這應該是一個不錯的選擇,然而小明去了之後不到一年就引咎辭職成為了一個待業老年。
  • 具體情況我們這些人都不得而知,不過顛三倒四的瞭解到,年薪百萬是真,而看中能力是假,瞄準人脈關係倒是真,而離職之後的小明,真就是人走茶涼,原本一個電話解決的問題,現在就是求爺爺告奶奶也不好使了。年薪百萬沒拿到,反而丟了本職工作,急火攻心之下還得了一場大病,得不償失啊!

能力和人脈之於他人的區別!

看中你能力的人會更加在乎你的年齡,畢竟買一件東西用5年和用15年性價比是不同的。所以,被企業看中能力的人往往會更年輕一些,這樣企業才捨得挖牆腳。而看中你人脈的企業,多為一錘子買賣,他認為你幫他一次就他就能夠賺回成本,翻倍利潤,這種情況下,往往什麼都不會考慮,只要你能來就行。

結合問題中的這個現實情況,51歲了,人家是圖你歲數大?還是圖你不洗澡啊?圖的不就是你的人脈嗎,所以,這種情況下就要做好數學題,自己算清楚這一錘子買賣值不值得自己未來9年的收入和各類福利待遇,值得的話你可以去;不值得當然就不去。

坐享天倫之樂為時過早!

題主沒有明確說明辭職之後的去向,不過按照馬老闆的員工辭職心得,要麼是錢沒給夠要麼是心裡有委屈。銀行薪水不高,導致你離職的原因多半是外面有更好的著落,這種情況前面我們也談了如何選擇。而後者則分為兩種情況,一種是和人賭氣,這種多為衝動型選擇,題主都年過半百了,看過的路,走過的橋,連起來也得轉世界一圈了,大概率不會犯這種低級錯誤,我自動略過;很可能是另一種,就是和工作氛圍賭氣,年過半百,孩子有穩定工作,雙親康健,是時候和老伴享受一下愜意生活了,何必在一個有壓力又不開心的工作氛圍裡面受氣呢。

然而事實卻並不是如此,50左右歲是一個想的很多,做的很少的年紀,真要是離職了,你不見得會和老伴全球旅遊,只會在催婚、催生、贍養老人、幫襯子孫中白了頭,這是一個社會問題,誰也躲不過的社會普遍性問題,不是你想不管就不管的事。離職後,日常生活中沒有了領導的壓力,自己腦筋也不愛轉了;沒有同事的內鬥,自己心思也活分了;沒有了年輕同事的潮流,激情也退卻了。種種意識的消退,只會讓你老的更快,跳廣場舞、遛鳥、遛彎並不是你一個50歲人的選擇,你本可以在職場拼搏,在酒桌意氣風發,在下屬員工面前呼來喝去,卻非得和不退也得退的老年人為伍,明顯就是自己和自己過不去。

總之,如果不是難言之隱、切膚之痛,我們理解不了的小概率事件,從一個普通客觀的旁觀者來說,這並不是一個好的選擇。

奔跑的希望君
2019-04-12

您好,51歲的話,在銀行工作了大半輩子,是否可以辭職呢?有哪些可以參考的建議呢?對此,我提出一些建議。


第一:是否可以辭職。

看到很多人說51歲了,不建議辭職,因為畢竟年齡大了,還有十多年就退休了。為什麼要辭職呢?辭職風險太大。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

對此,我的看法是,辭不辭職決定權在自己手中。如果你有足夠的存款,至少夠自己養老的,那麼辭職之後也是沒有大壓力。


如果你的兒女孝順、兒女有足夠的錢為你養老,那麼辭職也是可以的,因為有試錯的空間。


如果你辭職以後,有清晰的生活目標、有良好的職業或者人生規劃,那麼辭職也是可以的,因為大家都想追求更美好的生活。


第二:如果沒有十足的把握,最好不要辭職。

51歲的年紀,也算大半輩子了。你要想一想,如果自己辭職以後,找不到好的工作、又沒有人幫忙,那麼自己丟了工作不說,還沒有了收入來源,這對養老生活來說是比較難的。


所以說,辭職必須要找到有把握的後路,這樣才可以。不然的話,不建議頭腦一熱,就辭職。這是對自己不負責的表現。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

第三:如果有十足的把握,就勇敢去追求。

聽你的語氣,你如果有自己明確的目標或者創業想法,或者有更好的生活追求,那麼不妨勇敢的面對,去追求自己喜歡的事物。畢竟辛苦了一輩子,在銀行裡面上班工作,在51歲之後,能擁有一份屬於自己的美好追求,那也是美事一件,所以追尋自己想要的東西就好。


本人專注職場個人成長,歡迎交流和分享。

光明鼎V
2019-04-14

看了很多評論,大部分都是工作工作,這個年齡了,工作難到不是為了錢?如果是公務員,當然不選擇退休,有退休想法的,都是工作壓力大的,在銀行工作這麼多年,也應該有一些小積蓄了,這輩子也應該好好的為自己而生活了,往後餘生,留給50多歲的人時間不多了,過好每一天。

人活著就為了工作為了錢嗎?看了留言很多人就是這樣認為的,可反過來想想你真幹到六十退,退下來內多久掛了,那你的人生也就這樣完了,這可不是危言聳聽太多人六十剛退就完了,五十和六十說說差的不遠,可對於身體來說可就不是一回事了,所以我贊成你50就退,退了也許收入減少了,可五十歲的人了還真會把錢看的那麼重嗎?子女都大了也該工作了,奮鬥了那麼多年經濟壓力基本不大,也該為自己活了,帶著老婆兩個人出去走走,五十歲還是有精力的,不要等到六十歲身體不好的時候什麼都晚了。@也就是隨便看看 不好意思!引用了您的觀點。

刘俊利
2019-04-20

一個有思想追求的人,總是在有生之年,滿足或了卻未了之事。題主之所以能提出本題,可能已經用足了自己平生的勇氣和智慧。足以看出,題主的胸懷、題主的精神、題主的追求。世間難有此人,一個人也難有此開悟。此情此景,彷彿一個人的修行、造化達到了至高境界。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

有人規勸:都51了,離60歲還遠嗎?而且在銀行辭職之人大都不一般。是啊,家庭、職位、金錢、地位,該有的都有了。還有什麼不滿足的?也許精神、靈魂還有虧欠。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

如此,50歲正好是個里程碑。記得有人說過,五十歲才剛剛開始。有位佛學大師說:“我的人生是從五十歲開始的。以我的經驗來說,五六十歲是人生的折返點。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

50歲之前,我們總是為別人而活著,為了工作養家餬口總是奔波勞累。50歲以後,經濟有了一定的基礎,兒女也已經長大,這個時候才能找到自己的興趣,好好的實現自我價值,這個階段就要好好為自己而活。

今年51歲了,幹了一輩子銀行,準備提出辭職,各位有什麼好的建議嗎?

不建議辭職。因為辭職可能許多物質條件會喪失。當然,如果能處理好辭職前後的物質條件過渡,辭職還是有必要的。

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