你怎麼看待馬雲提出來的996,你覺得員工就該多工作,少休息嗎?

10 個回答
JohnnyZeng27

如果是自願,無可厚非,如果強制跟績效掛鉤,那麼中國的勞動者,你知道工會是嘛玩意,勞動者屬於弱勢群體,沒有權利跟企業主談條件的,勞動者熱愛工作,但也熱愛生活,勞動者也有家庭,也有子女,也有老人,他們有權利在生活和工作之間平衡,哪些談理想的,努力工作的,把公司當家的,可是問到天下有幾個公司學得起華為任正非,把股份都分給員工,資本逐利的吧,大多的老闆也是逐利的,中國還剛剛過上小康,不要自欺欺人,否則自取其辱,假若國家的失業救濟可以讓你解決生計問題,那時我才會相信工作真是為了理想和願景。否則大多數還是為生計奔波。不談物質基礎,直接奔精神建築,會地基不牢,地動山搖。

得承認大多數中國的軟件企業還是靠密集型的勞動獲取剩餘價值,單位員工的創造的剩餘價值還比較低,特別是創新能力和架構能力,軟件質量控制都有待提高,畢竟我們進入的晚,高喊奮鬥的是倡議,高喊的同時請把自己的股份降到跟任正非一樣,我們才有理由這是個奮鬥者的企業。

老呐n

再談996

老吶

996的陰毒,在於企圖花費最小的代價、最快地榨乾你最珍貴的青春年華,然後在你人老珠黃、性價比不高時將你一腳踢開。但即便這樣,資本家們顯然仍不滿足。於是他們用“文化、奉獻、奮鬥“等來掩蓋其貪婪和血腥的同時,僱傭了大量的水軍走狗四處宣揚“只要給錢就行“和“只要願意就行“。其實質則是妄圖撼動《勞動法》的底線,使“買命賣命“的骯髒交易合法化,最終達到利用資本的強勢任意剝削勞動者的目的,這也是資本家們蓄謀已久的陰謀!

因此,我們所有勞動者都必須旗幟鮮明地抗擊996,堅定不移地捍衛《勞動法》,決不能屈服於他們的威逼利誘。否則,一旦《勞動法》失守,等待你的將不會再是“奮鬥、奉獻、文化“等雞湯、而是“皮鞭、鐐銬和枷鎖“!你的命,也將會不如一條狗值錢!

而中國的“資本家“們,實在是比驢還蠢!

當西方發達資本主義國家都在紛紛研究如何儘可能地縮短勞動者的工作時間的同時,社會主義中國的“資本家“們卻在想方設法地研究如何才能更徹底地榨乾勞動者的血汗。這實在是莫大的諷刺!也同時暴露出了這些大佬們只不過是表面光鮮,實則是一幫比驢還蠢的蠢才。他們對經濟規律的認知,還完全停留在幾百年前的手工作坊裡面。

現如今,大概連小學生都能夠明白,一個企業賺取利潤,無非就是兩個步驟:一是製造產品;二是銷售產品。這兩個步驟相依相存,缺一不可。

那麼我們首先來說說製造產品:實際上,自從福特汽車發明了流水線之後,人工在產品製造中的地位就開始被機器迅速取代了,這其實也是當年八小時工作制能夠順利推行的重要因素之一。而“科技是第一生產力“已經成為共識的今天,這些大佬們居然還在想著996,居然為此不惜去觸碰《勞動法》,難道不是比驢還蠢嗎?別人五十個人的自動化工廠,已經比我們上萬人的“血汗工廠“效率都高了,即便是工人們黑白連軸轉,也必然是p用沒有。谷歌的小祕書也都可以自己去打電話了,你們又需要員工怎樣“奮鬥“才能拼得過那個AI?!你們是不是比驢還蠢?!

然後,我們再來說說產品的銷售。只要不是白痴大概都能明白,再好再多的產品如果不能銷售出去,都是無法產生利潤的。而沒有利潤,任何製造產品的行為都是空耗資源的sb行為。然而現如今,擺滿玲琅滿目商品的商場店鋪卻大都門可羅雀,店員比顧客都多則成了極為常見的現象。那麼,消費者都到哪兒去了呢?呵呵,想必老吶說到這裡,大家都已經明白了:我們消費的主力軍“勞動者“們都正在勞動啊!可笑不可笑呢?一心想多多賺錢的大佬們卻在親自將他們的“上帝“們禁錮了起來而無法去消費,這難道不是比驢還蠢的行為嗎?!

每當一提起西方發達國家的種種福利,很多西化人士都會以為這是“資本主義的恩賜“。呵呵,那麼老吶告訴你,但凡是“資本家“,都是貪婪和血腥的。只不過西方的這些資本家非常聰明,而我們的這些大佬比驢還蠢。西方資本家們採用的策略是:發展更先進的科技→佔用更少的勞動時間→得到更多的消費者→獲取更多的利潤;而我們的大佬們則是:為了生產更多的產品而佔用更多的勞動時間→消費者越來越少→產品越來越賣不出去→舉債生產→倒閉。

所以可以得出結論了,所謂的令這些大佬們頭痛的“經濟不景氣“,實際上正是他們自已“奮鬥“得來的。這是因果報應,因為他們實在是比驢還蠢!😂😂😂🤣🤣🤣

十兄君

馬雲是站在資本角度考慮問題。資本就是利益最大化。資本家的想法又更進一層就是從員工身上賺取更多的價值利潤。

馬雲讓員工996,而工資是按955算,勞動多出來的價值就直接是老闆的了。而員工沒有得到。

馬雲把創業和打工有意混淆。他讓員工多工作,而把自己創業的精神講給員工聽。他這是在偷換概念。員工憑什麼要多做事,不讓正常休息。員工只是有勞力在換養家餬口的錢,而老闆是用錢換取勞力為老闆賺取更多錢,這是不同的兩個層面。馬雲說向勤勞者致敬。這個勤勞者是踏踏實實幹事的人,是在自己正常範圍內幹事的。不是八小時之外還有為老闆幹事。這兩種方式,一個自主做事,一個被壓迫奴役的做事。這個在在資本論裡和毛澤東選集裡可以找到深刻的分析。

員工和老闆只是買賣關係,買賣關係就應該是平等的,你馬板憑什麼說要員工多付出,而你卻多得利。

馬雲把員工賣給資本家的勞動力,當成創業的故事編排。請問創業和賣勞動力能一樣嗎?按他的心靈雞湯來說,我到認為,他才是一個不奉獻的人。當初他在學校教書的時候,為什麼沒有996,當老師的上課的時候為什麼不12十12呢?因為那時候他跟現在的996上班的人一樣只是個打工的。

馬雲只為壓榨和索取,這種企業不要看他現在輝煌,但決不能長久。因為他們的心思沒有放在創新上,企業對社會的發展沒有產生影響,因此在中國不可能出現像比爾蓋茨那樣能推動社會進步的富翁。

木镐侃江湖

關於這個問題,今天已經回答多次了。總結一下,我認為馬先生的996,一,違法;二,道德綁架;三,把自己扮演成了教父。現在在加一點,網上那麼多人反對996,更主要的是大家存在著一個擔憂,那就是996合法化。個人認為,這不是單純的加班不加班的問題,而是中國社會會不會被一些資本家(或資本)綁架的問題;國人的真正幸福感會不會能有保障的問題;甚至是我們這個社會是進步還是倒退的問題。社會文明的一個標誌就是對人權的尊重,把人變成資本家或資本的機器顯然是反人性的,甚至只提倡對金錢的追求都是扭曲的。如果講幸福,那幸福應該是多元化的,因人而不同的,把幸福不幸福拿一個標準去衡量,那叫強姦人意!

才神SaaS

讀完馬雲關於996的新觀點,我覺得馬雲也不過如此。


你拼搏,你成功,你007那是你的活法,你不能講不喜歡996的人就不努力,不拼搏,不上進。每個人都有每個人的活法,尊重別人不同的選擇才是馬雲這種格局的人應該有的態度。

人到什麼時候也不要覺得自己有了社會地位就可以左右了輿論和人性,那就太把自己當回事了,也也太愚蠢了。


人生成功是個小概率事件,不能誘導年輕人通過透支體力來換取小概率的所謂成功。

时代傻瓜李博士

Hard work never killed anybody.

我喜欢的大苹果没有了

966實際是個人的選擇,工作狂一般人是不理解的。我在02年到新單位開發程序,400多人的單位,我自己幹到晚上9點多才回家,沒有一分錢,買書單位不報,自費花了一千多?我不是為了錢,我喜歡這樣。我十幾歲就是單位象棋冠軍,但覺得耽誤時間,毅然戒了,放言退休了再玩,更別說打牌喝酒。我就喜歡研究東西,我搗鼓東西就覺得是最好玩的事情,更別說怕浪費青春了!

你反對,你不做就行了,別替年薪幾十萬的人操心了

马丁艺术工作室

我為民生吶喊!

我們回到996的本質上來看資本家的醜惡嘴臉,很多人在給996洗地,說什麼無奈為之,企業要生存,要發展!

這個理由成了“996”的合理性的根本依據!但是,無論是企業還是個人,都需要生存,要發展,要顧家庭父母妻兒老小,為企業更多的犧牲個人利益,企業會感恩嗎?不,不僅不感恩,在談錢的時候,甚至比冰山還冷漠,臉比屁股還醜陋!

再說,你如果真是把企業當家看,那麼企業依然把你當狗看!等你老了、拼不動了、生病了、家庭有困難了,他們就讓你滾蛋!這就是他們鼓吹的巨大福報!如果你真是感恩,真為員工著想,能不能把千億利潤的一半,也就50%拿出來給員工們發了!這樣才是他們的巨大福報,而不是苦逼的加班加到ICU。

曹凯128

有一點是明白的,有錢人想咋樣就咋樣,想咋說就咋說!

社會負面影響多大,多麼的不和諧。比那種網絡造謠生事被抓的,更是有過之而無不及。可偏偏沒人敢把他們怎麼樣。996把勞動法侮辱的體無完膚,又能咋的。資本家公然在社會主義國家裡肆無忌憚的叫囂,給誰看,呵呵,你說!

馬上,五一勞動節到了。我們應該感謝萬惡的美帝國主義在100多年前為勞動人民創造的節日!

大家說呢?

康利达蓄电池

多工作多收入和少工作更貧窮你選擇哪個?根本沒有少工作賺錢多的空間?不要動不動資本家剝削工人,有沒有想過如果工作少拿高薪算不算工人剝削資本家?現在企業上升已經很難了!我們的人口紅利已經失去,天天放大這些問題,難道是讓企業都像機關事業單位一樣那麼瀟灑就能賺錢嗎?醒醒吧!別挑撥勞資矛盾了,其實除了馬雲的阿里巴巴有實力去996,其他企業根本沒有辦法做到996,

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