為什麼現在一些年輕人累死累活的，卻還不如一些退休工人的工資高？
現在一個企業的退休工人工資超過在職的一些年輕人的工資確實非常普遍，尤其是在國有企業裡比較突出，就拿我身邊的一個退休老工人來說，在石油單位工作，現在退休了每月的退休金就能拿到8000多元，而一般工人的工資大概才5000元多一些。
當然，這種現象並不是普遍存在的，對國有企業的職工來說，退休了拿的工資高有很大一部分是在職的時候企業給交的養老金高，而且從工資裡面扣除的比例也大，這部分錢等退休了就發放了，所以說人們看到一些退休金高的都是以前在職的時候企業給交的養老金水平高，現在逐漸的分發到了退休金裡。
這就是不同體制下的退休水平的標準，大多數普通的退休老人的工資並不是想象中的那麼高，基本上維持在一個合理的範圍內，國家對退休金每年進行調整，是充分考慮到了大多數退休老人的收入水平和當地的消費進行合理分配的，總體是比較平衡有效。
如果未來在養老金的管理上能更細節化一點，對不同地區不同企業屬性進行劃分，對於本身養老金已經很高了的退休老人的退休金要嚴格控制，人上了年紀了就不需要那麼多錢了，應該把錢用在該用的地方，比如說農村60歲以上的老人每月現在的退休金也就100元多一些，能把多餘的錢劃到農村養老裡面去，那就太完美了，農村是一個大群體，農村老人手上錢多了，真正的能夠用到消費領域去，對國家的經濟可以起到促進作用。
高工資的退休工人，除了高級技工，普工是沒有高工資的。還有就是退休幹部是亨有高工資的！所以說年輕人累死累活工作，工資還沒退休工人高，純屬放屁！我工作三十四年了，退休金現每月二千多，哪個年輕人會辛苦工作工資不如我！
題主這種一夜暴富的思想可真是要不得！剛步入社會就想著不努力就拿高工資！退休的人也是從年輕時候過來的！上世紀七十年代剛工作，月薪僅有四十元！八十年代結婚生子，月薪也不過一百多一點點，隨後進行工資調整也不過七八百元，隨著改革開放社會上出現令人羨慕的萬元戶，他們的出現從側面激勵著要更加努力工作，現在退休了，幾十年的積累就換來這幾千元的收入，怎麼就不應該！
年青人現在工作累死累話還趕不上退休人的退休工資，這個現象不是現在才有，我們七十年代工作時是一樣，當我們學徒完後拿一年一級工資三十多點，一年後拿二級工資三十八元七角四分錢拿了好幾年，當時退休的老師傅拿的退休工資最低的要拿四十幾高的能拿六、七十元左右，當時我們同樣有你們一樣想法。
我是鐵路工人，九五企業困難，讓我們退休且都是以病退，到如今才拿到兩千多元。比現在到齡退休少拿一兩千六元，但月子我感到過是比過去年代好！俗話說的好.三十年向東四十年河西，風水輪流轉。我同時退伍分到開+糞土車的老鄉，當時有誰看得起？現在人家退休工資六千多元，你咋看？只要幹話，就有飯吃。我自小記住父親一句話，烏鴉屙嘴裡你也得張開口，意思是說，只要努力工作，就有飯吃！坐在那裡空想，什麼也不會得到。
有此想法的人，其實是一種紅眼病和嫉妒心理，也是一種無知、自私、幼稚的表現。他們哪裡知道你的前輩在更為艱難困苦的情況下用無數血汗拼搏到現在才換來的今天。當年他們所吃的苦比你多得多，工資報酬比你們少得少，收入與付出的比例與現在的年輕人不可同日而語，你們根本就沒有資格與這些老人攀比。無論何時何地或者任何單位，新成員與老同志的工資都是有差距，有的還很大，這是現實，也是合理的。你一個剛入職的新員工就想跟工作幾十年的老同志拿一樣的工資甚至更多，那是異想天開。退休的人都老了，老來難，並不像你們表面所看到或者所想像的那樣無憂無慮，坐吃清穿。年老多病、家庭各項支出的負擔也困繞著他們，這些都是年輕人所體會不到的。奮鬥吧年輕人，等你老了如果發現別人提這樣的問題，你也一定會嗤之以鼻、反脣相擊的。
年輕人累死累活的，你還活著呢，退休的年輕的時候，也是累死累活的，比現在累的多呢，可是，有很多人都累死了，知足吧，你退休的時候，比現在的退休開的多地多呢，苦的是老一輩，啥都吃不著。
這是實質性的社會問題，也是一種病態！評論裡好多人倚老賣老，說年輕時候貢獻多，什麼一窮二白？試問，農民的貢獻少嗎？每天面朝黃土背朝天，流的汗比你們少嗎？他們怎麼沒有你們那樣的退休金？年輕人每天工作，理應平均工資要比不參加工作的人工資要高，這樣才能使社會健康有序的發展！
年輕人要有一顆感恩的心看待這個世界，一個國家或一個團體可能有小部分不公，但總體是合理的，不要見不得窮人吃肉，他們的辛勞和付出要比你想象的多得多，放下攀比，充實地工作和生活。
提這個問題的人是心態不正常的表現。怎麼會有那麼多的為什麼？要知道，人家退休工人年輕的時候做的貢獻有多大你知道嗎？你們年輕人在尿床的時候，人家工人梵頂著烈日或是頂著寒風在努力工作著，這份辛苦是你們年輕人所謂的努力或辛苦能相提並論的嗎？不要眼紅，做好自己年代的人份颺事來，不要眼紅不同年代的人的事，沒有可比性的。要是你硬要眼紅，那有個最好的解脫辦法，就是去死!
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