'阿里20歲：風清揚後會有期 逍遙子持劍造風'

來源：經濟觀察報

錢玉娟

9月10日傍晚開始，杭州市奧林匹克體育中心，被近6萬阿里人的熱情點燃了。在這裡，阿里巴巴集團20週年慶祝大會舉行，同時，今天也是阿里巴巴集團創始人馬雲的55歲生日。

經濟觀察報記者在現場看到，阿里“動物園”相繼登場，經典年代老歌帶動起現場的懷舊情緒，特別是在回顧阿里創業過程中的一些節點片段時，鏡頭略過，坐在臺下前排的馬雲已是熱淚盈眶，阿里巴巴集團CEO張勇坐在其旁，不時面對鏡頭揮手微笑。

“沒想到等了十年的這天來得這麼快，感謝所有幫助、支持、信任過阿里的朋友，感謝這個國家和了不起的城市。”當馬雲登臺後，談及卸任阿里巴巴集團董事局主席，“不當阿里巴巴董事長，不等於我退休。”他說，過了9月10日晚後要開始新生活。

早在去年9月10日時，馬雲便在公開信中宣佈，阿里巴巴集團董事局主席的職務將由張勇接任。但即便他卸任，依然是阿里巴巴000001號員工與合夥人，其在集團董事會成員的職責還將繼續履行，直至2020年阿里巴巴年度股東大會。

馬雲說，“今天不是馬雲的退休，而是一個制度傳承的開始；今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功。”

新角色

馬雲卸任後，將會去做什麼？成為很多人關注的焦點。馬雲說，“我希望換個江湖，青山不改綠水長流，後會有期!”

實際上，在此前舉行的2019全球女性創業者大會上，馬雲強調，“不當阿里董事局主席了，但絕不等於退休和不創業了。”他認為，持續創業可以讓人保持年輕，“阿里巴巴只是我夢想中的一個，我還有很多事情要做，希望75歲時我還能有激情。”

阿里人都喜歡稱馬雲為“馬老師”，既是因為他早年的職業影響，更在於“迴歸教育”是他一直以來的夢想。

“我想回歸教育。”去年的9月10日，馬雲發出公開信稱，除了繼續擔任阿里巴巴合夥人和為合夥人組織機制做努力和貢獻外，“做我熱愛的事情會讓我無比興奮和幸福。”

經濟觀察報記者注意到，馬雲的新浪微博名字一直是“鄉村教師代言人-馬雲”，其認證顯示為“馬雲公益基金會創始人”，不難看出，他對公益與教育事業的重視程度。

另外，就此前在重慶舉行的中國國際智能產業博覽會和上海舉行的2019中國人工智能大會，記者看到，馬雲都是以“聯合國數字合作高級別小組聯合主席”的身份現身。這會否意味著馬雲今後會以“數字經濟的創新者”的身份在聯合國上班？一切都是未知。

不過，馬雲回看過去20載，他說，“20年的努力，社會把最好的人材、把可以開拓技術的機遇給了我們，這不是可以炫耀的資產，而是社會對我們巨大的信任。感恩的最好辦法就是用行動給社會帶來驚喜。”教育、公益、環保……未來很多可能，馬雲都想去嘗試，在他看來，“未來20年，我們的責任是用好這些資源、人才、技術，讓世界更加綠色，普惠、可持續發展，同時更加柔軟和溫暖。”

當馬雲雙手抱拳，說出“後會有期”時，讓人彷彿看到“風清揚”轉身就會是他所期待的那個江湖。他說，“世界這麼好，機會那麼多，我這麼愛熱鬧，哪裡捨得這麼年輕就退休離場。”

十年計議

回想起一年前，馬雲談到卸任是一個“認真準備了十年的計劃”，他還表示會在卸任後去做自己喜歡的事情。

“15年前，阿里巴巴願景做102年，橫跨三個世紀，我們考慮如何傳承，用制度去思考。”馬雲說到，為了這天，他認真準備了十年。

於1999年創立的阿里，早年就被馬雲寄予厚望：“希望阿里能做102年，跨越三個世紀。”在制定了這一百年目標後，馬雲深知這不能依靠他一人實現，必須培養並篩選出許多個“馬雲”不斷接棒管理，持續帶領團隊邁向102年。

從公開資料可知，早在2009年，阿里巴巴10歲那年，馬雲和初創團隊創立了合夥人機制。這一模式在當時引發關注，需要知道的是，它讓阿里巴巴從過去馬雲一人領導，逐步變為一群管理能力過硬的合夥人共同管理的一家公司，換句話說，阿里巴巴整個經濟體將變得更為聯動、開放。

企業發展也進一步驗證了阿里巴巴實行合夥人機制的正確性，它既解決了阿里在迎來規模化發展後，會面對的未來領導力、創新力和品牌力問題，同時讓其無需糾結“2號人物是誰”的話題。

馬雲自己也對建立這樣一套制度有所評價，“形成一套獨特的文化，培養和鍛煉出一大批人才的接班人體系，才能解開企業傳承發展的難題。”在馬雲看來，如今阿里巴巴之所以持續發展，得益於成體系的管理“接班人”和人才團隊。

可以說，被馬雲稱之為“合夥人制度下人才梯隊裡的傑出商業領袖”的張勇，在接任阿里巴巴集團董事局主席一職務後，再與螞蟻金服董事長井賢棟、淘寶及天貓CEO蔣凡等成梯隊式的合夥人們，一起傳承阿里的組織文化，也會成為未來引發關注的焦點。

當外界將目光聚焦在以張勇為首的38位合夥人，在馬雲卸任後，將如何在各自業務線上與阿里一起開疆拓土時，9月10日晚，馬雲和張勇換裝演唱《怒放的生命》和《Yourisemeup》後，井賢棟等阿里合夥人共同登臺，合唱了一曲《朋友》，似要告訴所有人，他們是阿里的同路人。

也正是這些同路人，讓馬雲更加充滿信心，他說，“對於未來，我們從不害怕。”

阿里下一步

“讓天下沒有難做的生意。”在這一使命堅守下，朝著“做一家102年的企業”的目標願景，阿里巴巴集團在9月10日下午還宣佈了新的價值觀——“新六脈神劍”。

記者瞭解到，“新六脈神劍”價值觀由六句阿里土話組成，每一句話背後都有一個阿里發展歷史上的小故事，表達了阿里人與世界相處的態度——客戶第一，員工第二，股東第三；因為信任，所以簡單；唯一不變的是變化；今天最好的表現是明天最低的要求；此時此刻，非我莫屬；認真生活，快樂工作。

據悉，歷時14個月，“新六脈神劍”最終出爐，期間修改稿超20版。阿里巴巴方面強調，“新六脈神劍”對集團願景進行了全面闡釋。其中關於“活102年”的目標，阿里表示，“我們不追求大，不追求強，我們追求成為一家活102年的好公司”。張勇登臺後說到，在2014年為阿里巴巴的中期發展定下的了目標是到2020財年完成GMV達1萬億美元。張勇在現場表示：“這個目標對於阿里所有人來說已經不是問題了。”

談及未來，他認為阿里不止要橫跨三個世紀，其長遠目標是：“希望到2036年，服務20億消費者，創造1億就業機會，幫助1000萬家中小企業盈利”。

不過，在實現上述目標之前，張勇還設定了一個屬於阿里未來5年的“階段性”目標：希望經過努力能夠服務全球超過10億的消費者，平臺交易規模超過10萬億元人民幣。

9月10日，市值已達4518億美元的阿里巴巴，即將在張勇的帶領下開啟新徵程，目標既定，航程又將如何啟動？“阿里將全力推動全球化、拉動內需、大數據和雲計算。”在張勇的規劃裡，阿里要努力實現的是:讓阿里的數字經濟基礎設施走向全世界；阿里通過大數據推動供給側結構性改革，創造新的需求；同時，阿里巴巴商業操作系統建設加速，幫助所有企業共同走向數字化、智能化的未來。

進入阿里12年來，張勇因“有幸參與建設一個更好的阿里”致謝馬雲。從集團CFO開始，到如今接棒集團董事局主席一位，張勇感慨，“面向未來，和大家一起讓阿里因我而不同。”

張勇已經準備好做這個“造風者”，帶著阿里走向下個10年、20年。