沒過四六級不要怕！菸草公司肯出年薪20萬聘用你！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
總體來說，菸草專賣局還是比較傾向於校園招聘的，要求不高，發展前景好且薪資待遇又很好，畢業生們你們心動了嗎？
接下里說一說菸草局為什麼這麼熱門吧，小編認為有以下原因：
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
總體來說，菸草專賣局還是比較傾向於校園招聘的，要求不高，發展前景好且薪資待遇又很好，畢業生們你們心動了嗎？
接下里說一說菸草局為什麼這麼熱門吧，小編認為有以下原因：
1、工作穩定發展好：
小編了解考情多年，一些大型國企年年招聘數萬人，而菸草局招聘人數與之相比就少的可憐了，這也側面的反映了人員流動性低，失業率低，體現了“進去就是一輩子”的特點，菸草局與其餘國企比較，更為穩定，員工享有絕對的主動權，只有你不想呆了辭職的情況，沒有菸草局解僱你的情況！ 然而每年招收人數低，也側面反映了菸草局工作很好，很少有人辭職！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
總體來說，菸草專賣局還是比較傾向於校園招聘的，要求不高，發展前景好且薪資待遇又很好，畢業生們你們心動了嗎？
接下里說一說菸草局為什麼這麼熱門吧，小編認為有以下原因：
1、工作穩定發展好：
小編了解考情多年，一些大型國企年年招聘數萬人，而菸草局招聘人數與之相比就少的可憐了，這也側面的反映了人員流動性低，失業率低，體現了“進去就是一輩子”的特點，菸草局與其餘國企比較，更為穩定，員工享有絕對的主動權，只有你不想呆了辭職的情況，沒有菸草局解僱你的情況！ 然而每年招收人數低，也側面反映了菸草局工作很好，很少有人辭職！
2、招聘要求門檻低：
基本只要求應屆生，學歷本科及以上。專業要求不限，戶籍不限，專業戶籍每年都限制了一堆想報考其餘國企的人！並且除了專業和戶籍，也沒有英語四六級和計算機等級要求。相比較而言，符合條件的人基數多，應屆生也可以放心的報考。
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
總體來說，菸草專賣局還是比較傾向於校園招聘的，要求不高，發展前景好且薪資待遇又很好，畢業生們你們心動了嗎？
接下里說一說菸草局為什麼這麼熱門吧，小編認為有以下原因：
1、工作穩定發展好：
小編了解考情多年，一些大型國企年年招聘數萬人，而菸草局招聘人數與之相比就少的可憐了，這也側面的反映了人員流動性低，失業率低，體現了“進去就是一輩子”的特點，菸草局與其餘國企比較，更為穩定，員工享有絕對的主動權，只有你不想呆了辭職的情況，沒有菸草局解僱你的情況！ 然而每年招收人數低，也側面反映了菸草局工作很好，很少有人辭職！
2、招聘要求門檻低：
基本只要求應屆生，學歷本科及以上。專業要求不限，戶籍不限，專業戶籍每年都限制了一堆想報考其餘國企的人！並且除了專業和戶籍，也沒有英語四六級和計算機等級要求。相比較而言，符合條件的人基數多，應屆生也可以放心的報考。
3、薪資高發展好：
其實目前菸草公司的薪酬待遇分地域和職位，相互之間差別很大，比如發達地區年薪20萬左右，三四線城市年薪6萬左右，以下僅供參考！
近日真是國企招聘的熱潮，眾多畢業生糾結於選擇哪一個國企！ 國企雖多，但是各有各的特點，國網門檻高福利偏高，鐵路門檻低部分崗位累薪資高，運營商門檻高薪資高，石化門檻高前景好，但是都有一個公共點，基本都要求四六級成績，這麼多條條框框一下子可難倒了一部分人，四級不過就無緣進國企了嗎？不用擔心，中公國企小編告訴你，除了以上這些待遇很好的國企，還有一個不需要四級的國企！那就是菸草局！
但是需要怎麼做才可以進菸草呢？門檻低自然競爭也很激烈，如何在眾多考生中脫穎而出呢！每年菸草局都會通過以下幾種方式廣納人才！
第一種，社會招聘，顧名思義，就是招收社會人員，條件是需要有工作經驗的，且對能力要求較高，招進去都是當做成手招的，不給太多培養的機會！只有本專業人士或者研究多年的人員才能考進去，受眾性比較小，對於大眾來說可能不太符合！
第二種，就是校招了，校招因為是面對應屆生，不要工作經驗，也不會有太高的專業性要求，通過考試即可，校招重在培養人才，為國家緩解就業壓力，所以不會很困難，應屆生都可以試一試！
總體來說，菸草專賣局還是比較傾向於校園招聘的，要求不高，發展前景好且薪資待遇又很好，畢業生們你們心動了嗎？
接下里說一說菸草局為什麼這麼熱門吧，小編認為有以下原因：
1、工作穩定發展好：
小編了解考情多年，一些大型國企年年招聘數萬人，而菸草局招聘人數與之相比就少的可憐了，這也側面的反映了人員流動性低，失業率低，體現了“進去就是一輩子”的特點，菸草局與其餘國企比較，更為穩定，員工享有絕對的主動權，只有你不想呆了辭職的情況，沒有菸草局解僱你的情況！ 然而每年招收人數低，也側面反映了菸草局工作很好，很少有人辭職！
2、招聘要求門檻低：
基本只要求應屆生，學歷本科及以上。專業要求不限，戶籍不限，專業戶籍每年都限制了一堆想報考其餘國企的人！並且除了專業和戶籍，也沒有英語四六級和計算機等級要求。相比較而言，符合條件的人基數多，應屆生也可以放心的報考。
3、薪資高發展好：
其實目前菸草公司的薪酬待遇分地域和職位，相互之間差別很大，比如發達地區年薪20萬左右，三四線城市年薪6萬左右，以下僅供參考！
關注國企招聘考試（gqzpks）提醒大家：近期2018黑龍江菸草工業招聘63人，2018浙江菸草商業系統招聘121人，應往屆生均可報名，不要錯過機會哦！中公國企小編祝大家都可輕鬆進菸草！放手一搏搏個錦繡未來從此衣食無憂！