在進入中國兩年，前後換了四位負責人後， Airbnb終於敲定了其中國區CEO人選。與外界料想不同的是，該名CEO由內部提拔而來。
《財經》記者 張珺/文 宋瑋/編輯
2017年6月1日，Airbnb宣佈葛宏將擔任全球副總裁，全權負責Airbnb中國事務，直接向聯合創始人兼首席執行官Brian Chesky彙報。
在此之前葛宏的職務是中國區產品與技術負責人，與運營負責人潘薺共同管理中國業務，級別是中國區副總裁。
該次任命意味著Airbnb自2015年8月入華以來，首次有了中國區CEO。此前，中國業務先後由四人管理，分別是前大中華區總經理Henek Lo(已離職)、中國區運營總監潘薺、前全球首席運營官Varsha Rao（已離職），以及由Nathan Blecharczyk直接分管。
葛宏畢業於清華大學和耶魯大學，加入Airbnb之前在美國任職於Google（2005年-2009年）和Facebook（2009年-2016年）。其為人稱道的工作經歷是在Facebook，帶領團隊開拓了Facebook News Feed廣告業務，葛宏憑藉此升任Facebook技術總監——這也是其在加入Airbnb前的最後一個職位。
葛宏在2016年5月加入Airbnb，2016年底，其與10名工程師一起空降中國區。和葛宏一樣，這10名工程師全部是在海外有教育和工作背景的中國人。
葛宏個頭不高，長相斯文，Airbnb員工稱其是“典型的工程師風格”。據一位Airbnb離職員工向《財經》透露，葛宏作風還算強勢。
“葛宏是北京人，熟知中國，有技術背景，在最大的互聯網公司工作過，是目前最好的人選。”小豬短租創始人兼CEO陳馳對《財經》記者說。
Airbnb是一家靠商業模式和品牌驅動的公司，運營能力相對不足，這一直被看做是其發展中國市場的軟肋。葛宏雖是技術背景出身，但是陳馳認為，葛宏最有可能適應這些挑戰。
Airbnb挑選中國區CEO已有兩年，住百家創始人兼CEO張亨德稱其被約談過兩次。他曾告訴《財經》記者，Airbnb對中國區CEO的訴求主要有三點：第一，能與Airbnb美國的文化無縫對接，ABC（美國出生的華裔）是最好的選擇；第二，既要得到美國團隊認可——不僅是三個創始人要認可，美國團隊的每位員工都要認可，也需要得到中國區每位員工的認可；第三，要了解中國市場。這三點按重要順序先後排列。
據資深行業人士向《財經》透露，藝龍原CEO崔廣福也曾是候選人之一，但最終並未談妥。
Airbnb官方表示，我們需要一個既懂中國用戶需求，又深諳IT技術之道，同時又與Airbnb愛彼迎文化相契合的候選人來帶領我們的中國團隊。葛宏對Airbnb愛彼迎的產品技術的瞭解無人能及，同時又能夠深刻理解中國用戶的習慣和特徵，他將實現自身深厚的技術背景與中國市場需求的完美結合。
一位O2O公司高層說，Airbnb的此次任命是選擇了一個相對合適的人，首先他是一個華人，其次在Facebook做過比較有挑戰的項目。
中國在線短租市場規模逐年增長，2016年交易規模達87.8億，較去年增長106.1%，預估2017年交易規模將達到125.2億元。
外界認為Airbnb有意加碼中國市場，2017年3月其發佈了中國獨立品牌“愛彼迎”，並宣佈在2017年要將中國區員工擴大兩倍，市場投入增加一倍。
一位短租行業供應端公司的CEO說，Airbnb確立CEO是其要加碼中國的信號，確認了他們在中國市場的信心，否則他們設一個辦事處就好，這對於做供應端的公司來說是一個積極的信號。
不過，如何在全球的框架下進行本土化，依然是Airbnb在中國面臨的挑戰。