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據瞭解近日，人力資源和社會保障部下發通知，要求到2019年年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋，並將這一措施作為根治農民工欠薪問題的重要手段。這麼好的政策要與將要與農民工聯繫在一起了，農民工恨不得舉雙手贊成，可如果制度執行起來會不會很難？

現在全國2.3億農民工，工程、服務領域的大約有1.7億，這些農民工多數都能按月拿到工資，但是目前建築行業5000萬農民工相對來說就沒有這麼好的待遇了，只能等到工程完工才能拿到工資。

農民工工資按月發放有難度？

另一家國有建築企業是一家按月發放工資的企業，該企業負責人表示，按月結算工資更加規範，更有利於企業的長遠發展。首先，避免了一到逢年過節，農民工集中討薪的情況發生；其次，農民工的利益得到保證，企業的信譽也能得到提升。月薪制也得到了各地農民工的肯定。一個月發一回工資讓他們心裡有底，對家庭的經濟支持也更方便周到。

2018年年底之前，農民工工資按月發放將實現全覆蓋，通過建築工人實名制辦理工資卡，之後工資將會按月按時發放到工資卡里，咱們工人也可以通過手機查看每月工資發放情況。並且這個舉措，目前已獲得大量農民工支持。

對農民工實施月薪制，這是最起碼的要求。像工程款的問題，可以通過制度性的安排來解決。可持續發展的關鍵就是“信”，包括個人的信用、單位的信用、社會的誠信、一般企業的信用、自然人信用，歸根結底就是不許拖欠工人的工資。希望在多方努力下，“月薪制”能實施到位，讓每一個在外打工的農民工朋友按時拿到應得的報酬。瞭解更多相關資訊，請關注：農愛邦