最新,2019年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋,你怎麼看?

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據瞭解近日,人力資源和社會保障部下發通知,要求到2019年年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋,並將這一措施作為根治農民工欠薪問題的重要手段。這麼好的政策要與將要與農民工聯繫在一起了,農民工恨不得舉雙手贊成,可如果制度執行起來會不會很難?

最新,2019年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋,你怎麼看?

現在全國2.3億農民工,工程、服務領域的大約有1.7億,這些農民工多數都能按月拿到工資,但是目前建築行業5000萬農民工相對來說就沒有這麼好的待遇了,只能等到工程完工才能拿到工資。

農民工工資按月發放有難度?

另一家國有建築企業是一家按月發放工資的企業,該企業負責人表示,按月結算工資更加規範,更有利於企業的長遠發展。首先,避免了一到逢年過節,農民工集中討薪的情況發生;其次,農民工的利益得到保證,企業的信譽也能得到提升。月薪制也得到了各地農民工的肯定。一個月發一回工資讓他們心裡有底,對家庭的經濟支持也更方便周到。

最新,2019年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋,你怎麼看?

2018年年底之前,農民工工資按月發放將實現全覆蓋,通過建築工人實名制辦理工資卡,之後工資將會按月按時發放到工資卡里,咱們工人也可以通過手機查看每月工資發放情況。並且這個舉措,目前已獲得大量農民工支持。

最新,2019年底實現農民工工資“月薪制”全覆蓋,你怎麼看?

對農民工實施月薪制,這是最起碼的要求。像工程款的問題,可以通過制度性的安排來解決。可持續發展的關鍵就是“信”,包括個人的信用、單位的信用、社會的誠信、一般企業的信用、自然人信用,歸根結底就是不許拖欠工人的工資。希望在多方努力下,“月薪制”能實施到位,讓每一個在外打工的農民工朋友按時拿到應得的報酬。瞭解更多相關資訊,請關注:農愛邦

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