獵聘戴科彬與胡歌同臺飆戲 借《獵場》詮釋中國式獵頭

近日,由胡歌主演的年度壓軸大劇《獵場》在湖南衛視熱播。作為國內首部聚焦獵頭行業的電視劇,《獵場》可謂是“大腕雲集”,除了主演胡歌,還匯聚了陳龍、孫紅雷、張嘉譯、祖峰、胡兵、萬茜等知名實力派演員。隨著劇情的發展,以“獵頭”為核心優勢的獵聘也再一次登上熒屏,獵聘CEO戴科彬更是在劇中本色出演自己,和胡歌、陳龍同臺飆戲。戴科彬雖不是表演科班出身,但憑藉多年在商場上的經驗與對獵頭行業深刻而獨到的理解,演技絲毫沒有打折,在劇中說的那一套關於人力資源的見解更是讓人印象深刻。

近日,由胡歌主演的年度壓軸大劇《獵場》在湖南衛視熱播。作為國內首部聚焦獵頭行業的電視劇,《獵場》可謂是“大腕雲集”,除了主演胡歌,還匯聚了陳龍、孫紅雷、張嘉譯、祖峰、胡兵、萬茜等知名實力派演員。隨著劇情的發展,以“獵頭”為核心優勢的獵聘也再一次登上熒屏,獵聘CEO戴科彬更是在劇中本色出演自己,和胡歌、陳龍同臺飆戲。戴科彬雖不是表演科班出身,但憑藉多年在商場上的經驗與對獵頭行業深刻而獨到的理解,演技絲毫沒有打折,在劇中說的那一套關於人力資源的見解更是讓人印象深刻。

獵聘戴科彬與胡歌同臺飆戲 借《獵場》詮釋中國式獵頭

近日,由胡歌主演的年度壓軸大劇《獵場》在湖南衛視熱播。作為國內首部聚焦獵頭行業的電視劇,《獵場》可謂是“大腕雲集”,除了主演胡歌,還匯聚了陳龍、孫紅雷、張嘉譯、祖峰、胡兵、萬茜等知名實力派演員。隨著劇情的發展,以“獵頭”為核心優勢的獵聘也再一次登上熒屏,獵聘CEO戴科彬更是在劇中本色出演自己,和胡歌、陳龍同臺飆戲。戴科彬雖不是表演科班出身,但憑藉多年在商場上的經驗與對獵頭行業深刻而獨到的理解,演技絲毫沒有打折,在劇中說的那一套關於人力資源的見解更是讓人印象深刻。

獵聘戴科彬與胡歌同臺飆戲 借《獵場》詮釋中國式獵頭獵聘戴科彬與胡歌同臺飆戲 借《獵場》詮釋中國式獵頭

作為一部講述獵頭行業的職場商戰片,《獵場》這部劇涉及的行業知識都呈現出了較為專業的水準。事實上,在中國,獵頭往往被人們誤以為是價格昂貴,角色神祕,甚至還有人認為獵頭只是簡單的“幫人找工作”。然而並非如此,在國外,人們在職場上使用獵頭已成為一種習慣,並且獵頭更多的是充當了職業顧問的角色,他們為求職者提供專業的職業諮詢與建議服務,並且為求職者推薦最合適的職位,幫助其在職場路上變得更加優秀。

作為國內最大、最專業的精英職業發展平臺,獵聘也正是藉助《獵場》這部劇的熱播,為“中國式獵頭”賦予了新的定義。劇中,陳龍飾演的林拜是專門做獵頭服務,而胡歌飾演的鄭秋冬一角更是通過努力成為了一名優秀的高級獵頭。二位實力派演員傾情為獵頭行業代言,對獵頭這個神祕的職業進行了還原和進一步的解讀,賦予了獵頭新的意義。該劇跌宕起伏、步步為營的劇情也讓人們瞭解到,獵頭不只是職業中介,更是你在職業生涯中的好夥伴,充當著職業顧問的角色,助力你的事業更成功、出色。而這,也正是獵聘一直以來對獵頭的定位。

近日,由胡歌主演的年度壓軸大劇《獵場》在湖南衛視熱播。作為國內首部聚焦獵頭行業的電視劇,《獵場》可謂是“大腕雲集”,除了主演胡歌,還匯聚了陳龍、孫紅雷、張嘉譯、祖峰、胡兵、萬茜等知名實力派演員。隨著劇情的發展,以“獵頭”為核心優勢的獵聘也再一次登上熒屏,獵聘CEO戴科彬更是在劇中本色出演自己,和胡歌、陳龍同臺飆戲。戴科彬雖不是表演科班出身,但憑藉多年在商場上的經驗與對獵頭行業深刻而獨到的理解,演技絲毫沒有打折,在劇中說的那一套關於人力資源的見解更是讓人印象深刻。

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作為一部講述獵頭行業的職場商戰片,《獵場》這部劇涉及的行業知識都呈現出了較為專業的水準。事實上,在中國,獵頭往往被人們誤以為是價格昂貴,角色神祕,甚至還有人認為獵頭只是簡單的“幫人找工作”。然而並非如此,在國外,人們在職場上使用獵頭已成為一種習慣,並且獵頭更多的是充當了職業顧問的角色,他們為求職者提供專業的職業諮詢與建議服務,並且為求職者推薦最合適的職位,幫助其在職場路上變得更加優秀。

作為國內最大、最專業的精英職業發展平臺,獵聘也正是藉助《獵場》這部劇的熱播,為“中國式獵頭”賦予了新的定義。劇中,陳龍飾演的林拜是專門做獵頭服務,而胡歌飾演的鄭秋冬一角更是通過努力成為了一名優秀的高級獵頭。二位實力派演員傾情為獵頭行業代言,對獵頭這個神祕的職業進行了還原和進一步的解讀,賦予了獵頭新的意義。該劇跌宕起伏、步步為營的劇情也讓人們瞭解到,獵頭不只是職業中介,更是你在職業生涯中的好夥伴,充當著職業顧問的角色,助力你的事業更成功、出色。而這,也正是獵聘一直以來對獵頭的定位。

獵聘戴科彬與胡歌同臺飆戲 借《獵場》詮釋中國式獵頭

據悉,獵聘和傳統的招聘網站不同,它整合了大量獵頭資源,創新性地採用了“企業(B)+獵頭(H)+個人(C)”的模式架構,以獵頭為核心連接求職者與企業方實現三者之間的連接、互動,形成了招聘的多邊市場。

在整合獵頭資源的同時,獵聘還主打招聘生態中更重要的C端環節,以用戶為主導做產品,為C端用戶提供了一個獲取職業認同、完成價值發現、進而實現自身價值的平臺。這也表現在獵聘的產品開發上:首先,獵聘不斷拓展上下游產業鏈,開發了面試、職場社交等眾多應用。以“入職快”、“獵頭快”為代表的“快系列”產品,更是把獵頭的職能賦予平臺,將獵頭平民化,從而打通了整個招聘鏈條上的所有環節,完成了產業閉環,豐富了職場生態。其次,獵聘在今年上半年相繼推出了三款人工智能產品:簡歷透鏡、職位智能評估和伯樂機器人。這些人工智能產品通過深度學習,從大量的數據之中總結特徵並加以分析,最終評判出員工最適合的工作場所和工作崗位;也可以在現有的簡歷數據庫中學習成功的招聘案例,分析員工的表現、任期和流動率來為招聘提供決策的依據。這些產品開發的意義不僅在於高效、精準地為企業找到合適的人才,為求職者找到更好的工作。更重要的是,它同步幫助獵頭職業顧問賦能,增加技能項,助力職場人獲得更好的成長,幫助企業獲得更大的成功,為社會創造更高的價值。

隨著《獵場》的熱播,公眾心中固有的“獵頭”印象將被顛覆。獵聘作為國內首個引進獵頭的招聘平臺,藉助《獵場》重新定義獵頭,開創互聯網招聘新打法,打造人人可享的高質量獵頭式服務,為求職者的職場之路保駕護航。

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